---
title: "\"Протокол между Министерством труда и занятости населения Российской Федерации и Министерством труда Финляндской Республики о сотрудничестве в области обмена стажерами\""
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/protokol-mezhdu-ministerstvom-truda-i"
---

## "Протокол между Министерством труда и занятости населения Российской Федерации и Министерством труда Финляндской Республики о сотрудничестве в области обмена стажерами"

(Подписан в г. Хельсинки 24.03.1992)

> [!IMPORTANT]
> В соответствии со [статьей 13](https://bukva.ai/docs/protokol-mezhdu-ministerstvom-truda-i/statya-13#p100044) данный документ вступил в силу 24 марта 1992 года.


<a id="p100001"></a>**ПРОТОКОЛ**
**МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА ФИНЛЯНДСКОЙ**
**РЕСПУБЛИКИ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ В ОБЛАСТИ ОБМЕНА СТАЖЕРАМИ**

<a id="p100002"></a>(Хельсинки, 24 марта 1992 года)

<a id="p100003"></a>Министерство труда и занятости населения Российской Федерации и Министерство труда Финляндской Республики
<a id="p100004"></a>согласились о нижеследующем:

## Статья 1

## <a id="p100005"></a>Статья 1


1. <a id="p100006"></a>Министерство труда и занятости населения Российской Федерации и Министерство труда Финляндской Республики, именуемые в дальнейшем в рамках данного Протокола "Сторонами", выражают согласие на осуществление стажировки граждан в целях повышения их квалификации по имеющейся профессии (специальности): в Российской Федерации - граждан Финляндской Республики и в Финляндской Республике - граждан Российской Федерации.
2. <a id="p100007"></a>Под стажерами подразумеваются граждане, имеющие постоянное место жительства на территории одной страны - Российской Федерации или Финляндской Республики, которые временно осуществляют профессиональную деятельность на территории другой страны - Финляндской Республики или Российской Федерации с целью приобретения и повышения профессиональных и языковых знаний.
3. <a id="p100008"></a>Стажерами могут быть выпускники средних, средних специальных и высших учебных заведений, окончившие указанные учреждения и имеющие соответствующие свидетельства и дипломы о полученной профессии (специальности).
4. <a id="p100009"></a>Стороны могут определять учреждения, обеспечивающие практическую работу по организации стажировки граждан в рамках настоящего Протокола.

## Статья 2

## <a id="p100010"></a>Статья 2


<a id="p100011"></a>Стажировку проходят граждане в возрасте от 18 до 40 лет, пригодные по состоянию здоровья для профессиональной деятельности, владеющие: со стороны Российской Федерации - английским, немецким, шведским или финским языками; со стороны Финляндской Республики - русским или английским языками.

## Статья 3

## <a id="p100012"></a>Статья 3


1. <a id="p100013"></a>Сторона, направляющая стажеров, осуществляет предварительный отбор кандидатов в соответствии со взаимно согласованными с другой Стороной критериями.
2. <a id="p100014"></a>Разрешение на работу выдается в установленном порядке принимающей Стороной.

## Статья 4

## <a id="p100015"></a>Статья 4


1. <a id="p100016"></a>Стажировка осуществляется непосредственно на рабочих местах, соответствующих профессиональной подготовке стажеров.
2. <a id="p100017"></a>Профессиональная деятельность стажера оформляется трудовым договором, заключаемым с работодателем в соответствии с трудовым законодательством страны, на территории которой проходит стажировка.

## Статья 5

## <a id="p100018"></a>Статья 5


<a id="p100019"></a>Условия оплаты труда стажера в период профессиональной деятельности определяются с учетом его трудовых функций на основании законодательства о труде принимающей страны.

## Статья 6

## <a id="p100020"></a>Статья 6


1. <a id="p100021"></a>Официальные органы принимающей страны или работодатель предоставляют стажеру жилье.
2. <a id="p100022"></a>Оплата жилья, питания и проезда в общественном транспорте осуществляется за счет собственных средств стажера.

## Статья 7

## <a id="p100023"></a>Статья 7


<a id="p100024"></a>Социальное обеспечение, социальное страхование и медицинское обслуживание стажеров в период профессиональной деятельности осуществляются в соответствии с законодательством страны, на территории которой проходит стажировка.

## Статья 8

## <a id="p100025"></a>Статья 8


1. <a id="p100026"></a>Прием на работу, режим работы (рабочее время и время отдыха) и охрана труда стажеров регулируются законодательством принимающей страны.
2. <a id="p100027"></a>Стажеры не должны в период профессиональной деятельности осуществлять другую основную работу.
3. <a id="p100028"></a>Стажеры могут прекратить трудовые отношения или изменить место работы до установленного срока только после предварительного согласия принимающей Стороны.
4. <a id="p100029"></a>В случае, если трудовые отношения заканчиваются преждевременно по причинам, за которые не несет ответственности стажер, принимающая Сторона предпринимает усилия с тем, чтобы включить стажера в другие, равноценные трудовые отношения.
5. <a id="p100030"></a>Работодатели в соответствии с требованиями охраны труда обеспечивают стажеров бесплатно специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты по нормам, установленным для рабочих и служащих принимающей страны.

## Статья 9

## <a id="p100031"></a>Статья 9


<a id="p100032"></a>В соответствии с настоящим Протоколом стажерам гарантируются предусмотренные законами принимающей страны права и свободы. В то же время они обязаны уважать и соблюдать действующие законы, а также правила пребывания иностранных граждан в принимающей стране.

## Статья 10

## <a id="p100033"></a>Статья 10


<a id="p100034"></a>Продолжительность стажировки составляет, как правило, от 8 до 12 месяцев. По согласованию Сторон срок стажировки может быть увеличен до 18 месяцев в целом.

## Статья 11

## <a id="p100035"></a>Статья 11


<a id="p100036"></a>Стороны ежегодно устанавливают квоту стажеров, согласовывают их профессионально-квалификационный состав, отраслевое распределение, графики направления и приема на стажировку. При согласовании указанных вопросов принимаются во внимание пожелания и возможности направляющей и принимающей страны.
<a id="p100037"></a>Квота стажеров устанавливается на определенный календарный год и ее неиспользованная часть не может быть перенесена на другой календарный год.

## Статья 12

## <a id="p100038"></a>Статья 12


1. <a id="p100039"></a>Стороны ежегодно рассматривают ход выполнения настоящего Протокола и подводят итоги взаимного обмена стажерами.
2. <a id="p100040"></a>В случае необходимости Стороны путем прямых переговоров согласовывают вопросы, возникающие в ходе практической реализации настоящего Протокола.
3. <a id="p100041"></a>Сведения о ходе стажировки граждан могут предоставляться направляющей стране только с согласия стажера и работодателя.

## Статья 13

## <a id="p100042"></a>Статья 13


<a id="p100043"></a>Настоящий Протокол подписан на неопределенный срок. Каждая из Сторон может денонсировать Протокол, известив об этом письменно другую Сторону за шесть месяцев до даты денонсирования.
<a id="p100044"></a>Настоящий Протокол вступает в силу со дня его подписания.

<a id="p100045"></a>Совершено в Хельсинки 24 марта 1992 года в двух экземплярах, каждый на русском и финском языках, причем оба текста имеют одинаковую силу.

<a id="p100046"></a>(Подписи)



<a id="p100047"></a>

---
