Инструкция о порядке приема и учета вступительных и ежемесячных членских взносов в профсоюз
Актуально на 05.11.2026.
Как цитировать: "Инструкция о порядке приема и учета вступительных и ежемесячных членских взносов в профсоюз". 18. https://bukva.ai/docs/protokol-18-vtssps-vsesoyuznyy
(утв. Постановлением Президиума ВЦСПС от 04.08.1960, протокол № 18, п. 9)
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИЕМА И УЧЕТА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ И ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ЧЛЕНСКИХ ВЗНОСОВ В ПРОФСОЮЗ
I. Размеры членских профсоюзных взносов
1. Ежемесячные членские профсоюзные взносы уплачиваются с начисленной заработной платы (стипендии) в следующих размерах:
при месячном заработке (стипендии) до 50 рублей — пять копеек за каждые полные 10 рублей;
при месячном заработке (стипендии) свыше 50 руб. до 60 руб. — сорок копеек;
при месячном заработке (стипендии) свыше 60 руб. до 70 руб. — пятьдесят копеек;
при месячном заработке (стипендии) свыше 70 рублей членские взносы уплачиваются из расчета по 10 копеек за каждые 10 рублей заработка (стипендии), при этом сумма в 5 рублей и менее в расчет не принимается, а свыше 5 рублей считается за 10.
Члены профсоюза — неработающие пенсионеры, женщины, временно прекратившие работу в связи с воспитанием детей, и учащиеся высших и средних специальных учебных заведений, не получающие стипендий, уплачивают членские взносы в размере пяти копеек в месяц.
Члены профсоюза — учащиеся ремесленных, сельскохозяйственных, железнодорожных училищ и школ ФЗО освобождаются от уплаты членских взносов до получения ими вознаграждения за работы, выполняемые во время прохождения производственной практики.
2. Принятые в члены профсоюза уплачивают вступительный взнос в размере одного процента с начисленного заработка (стипендии), при этом сумма в 5 рублей и менее в расчет не принимается, а свыше 5 рублей считается за 10.
Учащиеся ремесленных, сельскохозяйственных, железнодорожных училищ и школ ФЗО, не получающие денежного вознаграждения, при вступлении в профсоюз освобождаются от уплаты вступительных взносов.
Учащиеся высших учебных заведений и средних специальных учебных заведений, не получающие стипендий, уплачивают вступительный взнос в размере десяти копеек.
Вступительный взнос уплачивается при получении членского профсоюзного билета.
II. Виды заработной платы, с которой уплачиваются членские профсоюзные взносы
3. В сумму заработной платы, с которой уплачиваются членские профсоюзные взносы, включаются:
а) все виды заработной платы независимо от системы оплаты труда и источников выплаты (повременная, повременно-премиальная, сдельная, сдельно-прогрессивная, сдельно-премиальная, аккордная, натуральная);
б) премиальное вознаграждение за выполнение плана, за достижение качественных показателей, снижение брака, потерь и отходов, снижение себестоимости, снижение простоев, экономию топлива, горючего, сырья, материала и другие денежные премии, выплата которых производится из фонда заработной платы;
в) оплата за сверхурочную работу, за работу в дни еженедельного отдыха и праздничные дни;
г) различного рода надбавки и доплаты к заработной плате (единовременное вознаграждение за выслугу лет, процентные надбавки за выслугу лет, за работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, за классность и другие);
д) заработок, сохраняемый согласно действующему законодательству за время выполнения общественных и государственных обязанностей, за время отпуска, а также компенсация за неиспользованный отпуск;
е) процентное вознаграждение независимо от того, выплачивается ли оно в виде дополнения к тарифным ставкам или в виде основной заработной платы;
ж) литературный, лекционный, авторский гонорар, оплата за выполнение специальных поручений, услуг и работ (консультаций, экспертиз и т.п.).
4. Членские профсоюзные взносы не уплачиваются со следующих видов денежных выплат:
пособий по временной нетрудоспособности, пенсий работающим пенсионерам, выходных пособий, государственных пособий многодетным и одиноким матерям, единовременных безвозвратных пособий, выдаваемых рабочим, заключившим трудовые договоры по организованному набору; сумм, выплачиваемых в возмещение расходов при служебных командировках и при переездах в связи с переводом на работу в другую местность; сумм, выплачиваемых взамен пайкового или вещевого довольствия; единовременных денежных премий, выплата которых производится за счет специальных ассигнований; сумм, выплачиваемых работникам передвижных спецформирований (колесных), за подвижной характер работы в строительстве; компенсаций, выплачиваемых работникам за разъездной характер работы, если эти выплаты производятся не из фонда заработной платы.
5. Члены профсоюза, получающие заработную плату за работу по совместительству, уплачивают членские взносы по месту основной работы с общей суммы заработка, включая заработок по совместительству.
III. Профсоюзные марки
6. Получение членских взносов оформляется профсоюзными марками единого для всех профсоюзов образца.
Профсоюзные организации приобретают марки в отделениях и конторах Государственного банка, центральных сберегательных кассах, а в необходимых случаях — в сберегательных кассах первого разряда, по заявлению установленной формы, которое заполняется в трех экземплярах (третий экземпляр возвращается ФЗМК как основание для оприходования профсоюзных марок).
7. Для обеспечения своевременного приема членских профсоюзных взносов фабричные, заводские, местные комитеты должны иметь постоянный запас профмарок в пределах месячной суммы плана поступлений членских взносов.
Запас профмарок создается в профорганизациях за счет остатка собственных (бюджетных) средств.
IV. Порядок приема членских профсоюзных взносов
8. Каждый член профсоюза ежемесячно вносит членские взносы с суммы заработка за истекший месяц в профорганизацию, в которой он состоит на учете.
Прием вступительных и ежемесячных членских взносов оформляется профсоюзными марками следующего достоинства: 5, 10, 20, 30, 40, 50, 60, 70, 80, 90 копеек, 1, 2 и 3 рубля.
9. Фабричный, заводской, местный комитет после утверждения общим собранием (конференцией) членов профсоюза сметы доходов и расходов на своем заседании с участием широкого профсоюзного актива утверждает каждому цеховому комитету план поступлений членских профсоюзных взносов на год и по кварталам.
10. Прием членских профсоюзных взносов от членов профсоюза производится профгрупоргами. В исключительных случаях — при командировке члена профсоюза, длительном его отпуске, переходе на работу на другое предприятие или в учреждение, с неработающих пенсионеров, а также в профорганизациях с небольшим числом членов профсоюза (где нет профгрупоргов) — членские профсоюзные взносы может принимать казначей.
11. До приема членских взносов в профсоюз казначей фабричного, заводского, местного или цехового комитета обязан обеспечить заполнение в соответствующей графе карточки уплаты членских взносов в профсоюз суммы начисленной заработной платы и других видов оплаты труда (п. 3 настоящей Инструкции) или суммы стипендии, с которой должны быть внесены членские профсоюзные взносы. В соответствии с этим казначей определяет профгрупоргам сумму поступлений членских профсоюзных взносов на текущий месяц с учетом задолженности за прошлое время, если таковая имеется.
12. Для приема членских профсоюзных взносов казначей фабричного, заводского, местного комитета выдает в подотчет казначеям цехкомов и профгрупоргам, не объединенным цеховым комитетом, профсоюзные марки и записывает выдачу в лицевой счет по форме:
196_ год Лицевой счет N __________________
Казначея
Профгрупорга (цеха)
(фамилия, имя, отчество)
План поступления членских взносов
на 1-й квартал ________________ руб., на 3-й квартал _________________ руб. на 2-й квартал ________________ руб., на 4-й квартал _________________ руб.
Эти лицевые счета служат оправдательным документом выдачи казначеям цехкомов или профгрупоргам в подотчет профмарок.
По этим же лицевым счетам казначеи цеховых комитетов учитывают выдачу профгрупоргам профсоюзных марок, карточек уплаты членских взносов в профсоюз и получение от них принятых взносов и остатка профмарок.
Сданные казначеями цеховых комитетов и профгрупоргами, не объединяемыми цеховыми комитетами, суммы принятых членских взносов записываются в их лицевые счета по профсоюзным маркам и в ведомость учета движения профмарок следующей формы:
Остаток профмарок на «___________» 196_ года
Эта ведомость служит основанием для оприходования полученных членских взносов и списания в расход профсоюзных марок.
13. При приеме членского взноса профгрупорг в присутствии члена профсоюза наклеивает в профсоюзный билет профсоюзные марки на сумму принятых взносов, а в карточку уплаты членских взносов в профсоюз — корешки марок и погашает их, проставляя на марке и корешке марки дату уплаты взноса.
Подтверждением уплаты членских взносов может служить только профсоюзная марка.
Оставлять у себя членские билеты членов профсоюза для наклеивания в них профсоюзных марок профгрупоргам не разрешается. Наклейка в профсоюзные билеты испорченных марок запрещается.
14. В случае болезни члена профсоюза в течение полного (календарного) месяца отметка об освобождении от уплаты членского взноса должна быть сделана фабричным, заводским или местным комитетом и подтверждена печатью.
15. Получение вступительного взноса оформляется путем наклейки профсоюзной марки на последней странице профсоюзного билета в разделе «отметки», а корешок профмарки наклеивается на обороте учетной карточки члена профсоюза, в правом верхнем углу.
16. Профгрупорг обязан ежедневно сдавать казначею поступившие членские взносы и не позднее трех дней после получения профмарок полностью отчитаться в полученных членских взносах, сдать остаток профмарок и карточки уплаты членских взносов в профсоюз.
В случае недостачи у профгрупорга профмарок или денег об этом составляется акт за подписями казначея и профгрупорга. Недостающая сумма подлежит взысканию в установленном порядке.
17. Казначеи фабричных, заводских, местных и цеховых комитетов при получении от профгрупоргов принятых ими членских взносов и остатка профмарок проверяют правильность приема членских взносов в соответствии с суммой заработка (стипендии), выясняют причину неуплаты членских взносов отдельными членами профсоюза.
За неуплату членских взносов более трех месяцев решением профсоюзных органов могут быть применены к члену профсоюза меры воспитания и общественного воздействия (постановка на вид, предупреждение, порицание, выговор) и как крайняя мера — исключение из членов профсоюза.
18. Казначеи цеховых комитетов в дни приема членских профсоюзных взносов ежедневно сдают казначею фабричного, заводского, местного комитета полученные от профгрупоргов деньги и не позднее пяти дней со дня получения в подотчет профмарок полностью отчитываются перед казначеем фабричного, заводского, местного комитета в полученных деньгах и профмарках.
19. По окончании приема членских взносов казначеи цеховых комитетов составляют отчет о поступлении членских взносов за истекший месяц по каждой профсоюзной группе, а казначеи фабричных, заводских, местных комитетов составляют такие отчеты по цеховым комитетам и профгруппам, не объединяемым цеховыми комитетами.
Отчет составляется по следующей форме:
20. Казначей фабричного, заводского или местного комитета ведет оперативный учет получения профмарок, принятых членских взносов и остатка профмарок в кассе ФЗМК, а также профмарок, находящихся в подотчете у казначеев цеховых комитетов и профгрупоргов, не объединяемых цеховыми комитетами, по ведомости учета движения профмарок.
21. Профсоюзные марки хранятся казначеями фабричных, заводских и местных комитетов в несгораемых шкафах (ящиках).