---
title: "\"Протокол N 12 к Соглашению о сотрудничестве и взаимодействии между Министерством безопасности Российской Федерации и Комитетом национальной безопасности Туркменистана\""
number: "12"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/protokol-12-4"
---

## "Протокол N 12 к Соглашению о сотрудничестве и взаимодействии между Министерством безопасности Российской Федерации и Комитетом национальной безопасности Туркменистана"

(Подписан в г. Москве 25.03.2009)

> [!IMPORTANT]
> В соответствии со [статьей 15](https://bukva.ai/docs/protokol-12-4/statya-15#p100091) данный документ вступил в силу с 25 марта 2009 года.


<a id="p100001"></a>**ПРОТОКОЛ N 12**
**К СОГЛАШЕНИЮ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ И ВЗАИМОДЕЙСТВИИ МЕЖДУ**
**МИНИСТЕРСТВОМ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И КОМИТЕТОМ**
**НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ТУРКМЕНИСТАНА**

<a id="p100002"></a>(Москва, 25 марта 2009 года)

<a id="p100003"></a>Федеральная служба безопасности Российской Федерации (правопреемница Министерства безопасности Российской Федерации) и Министерство национальной безопасности Туркменистана (правопреемник Комитета национальной безопасности Туркменистана), далее именуемые Сторонами,
<a id="p100004"></a>руководствуясь [Соглашением](https://bukva.ai/docs/soglashenie-o-sotrudnichestve-i-vzaimodeystvii-6/statya-1) о сотрудничестве и взаимодействии между Министерством безопасности Российской Федерации и Комитетом национальной безопасности Туркменистана от 31 июля 1992 года;
<a id="p100005"></a>в целях повышения эффективности профессиональной подготовки кадров, определения порядка и механизма взаимодействия и взаиморасчетов по вопросам их обучения, социальной защищенности,
<a id="p100006"></a>действуя в соответствии с национальным законодательством своих государств и в пределах своей компетенции,

<div align="center">

<a id="p100007"></a>договорились о нижеследующем:

</div>

## Статья 1

## <a id="p100008"></a>Статья 1


1. <a id="p100009"></a>Российская Сторона принимает в образовательные учреждения ФСБ России (далее - образовательные учреждения) сотрудников Туркменской Стороны (далее - сотрудники) для получения ими высшего профессионального, послевузовского (по очно-заочной форме обучения) и дополнительного профессионального образования, а также направляет по запросу Туркменской Стороны профессорско-преподавательский состав образовательных учреждений (далее - преподаватели) для проведения занятий.
2. <a id="p100010"></a>Количество обучаемых, потоки, условия и сроки обучения, порядок возмещения расходов на обучение сотрудников, а также количество направляемых преподавателей, сроки и условия их пребывания, темы занятий предварительно согласовываются Сторонами.

## Статья 2

## <a id="p100011"></a>Статья 2


1. <a id="p100012"></a>Российская Сторона до 1 июня года, предшествующего году начала обучения, направляет Туркменской Стороне перечень потоков на очередной календарный год с указанием условий и сроков обучения.
2. <a id="p100013"></a>Туркменская Сторона до 1 сентября года, предшествующего году начала обучения, направляет Российской Стороне письменную заявку (на русском языке) на обучение сотрудников.
<a id="p100014"></a>В заявках указываются:
<a id="p100015"></a>потоки обучения (подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации);
<a id="p100016"></a>количество кандидатов по каждому потоку обучения (раздельно).
3. <a id="p100017"></a>Количество обучаемых, потоки, условия и сроки обучения, порядок возмещения расходов на обучение сотрудников ежегодно согласовываются Сторонами до 1 ноября года, предшествующего году начала обучения, а по потокам высшего и послевузовского профессионального образования оформляются контрактами.
4. <a id="p100018"></a>До 1 декабря года, предшествующего году начала обучения, Российская Сторона письменно извещает Туркменскую Сторону о результатах рассмотрения заявок.

## Статья 3

## <a id="p100019"></a>Статья 3


1. <a id="p100020"></a>Туркменская Сторона осуществляет профессиональный отбор (вступительные испытания) кандидатов на обучение, оценку их психологических и психофизических качеств, медицинское освидетельствование. Степень владения русским языком должна позволять им усваивать учебные программы без переводчиков.
2. <a id="p100021"></a>В качестве кандидатов на обучение в образовательных учреждениях рассматриваются сотрудники:
<a id="p100022"></a>признанные пригодными к учебной и последующей профессиональной деятельности по итогам профессионального отбора;
<a id="p100023"></a>признанные годными к военной службе по результатам медицинского освидетельствования;
<a id="p100024"></a>успешно выдержавшие вступительные испытания.
3. <a id="p100025"></a>На обучение в образовательные учреждения принимаются сотрудники:
<a id="p100026"></a>для подготовки на специальном факультете (отделении) по очной форме обучения - в соответствии с законодательством Туркменской Стороны о воинской службе, по заочной форме - в возрасте до 37 лет;
<a id="p100027"></a>для профессиональной переподготовки на специальном факультете (отделении) - в возрасте до 35 лет;
<a id="p100028"></a>для повышения квалификации на специальном факультете (отделении) - в возрасте до 50 лет;
<a id="p100029"></a>в адъюнктуру - представители из числа педагогических кадров учебных заведений, научных учреждений и органов управления Туркменской Стороны - в возрасте до 40 лет.
4. <a id="p100030"></a>Кандидаты на обучение в адъюнктуре образовательных учреждений должны представить Российской Стороне нотариально заверенные копии диплома о высшем профессиональном образовании (лицо, получившее высшее профессиональное образование за рубежом, - копию соответствующего диплома, а также копию свидетельства об эквивалентности документа иностранного государства об образовании к диплому о высшем профессиональном образовании Российской Федерации, выданного Министерством образования и науки Российской Федерации) и приложения к нему.

## Статья 4

## <a id="p100031"></a>Статья 4


1. <a id="p100032"></a>Туркменская Сторона за месяц до начала обучения направляет в адрес Российской Стороны (на русском языке):
<a id="p100033"></a>два экземпляра списка сотрудников с указанием воинского звания, фамилии, имени, отчества, года рождения, общего, военного и профессионального образования, занимаемой должности, предстоящего потока обучения (подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации);
<a id="p100034"></a>учебные дела сотрудников, направляемых в образовательные учреждения на пятигодичные потоки обучения.
2. <a id="p100035"></a>Сотрудники, прибывая на обучение в образовательные учреждения, должны иметь при себе подлинники или нотариально заверенные копии на русском языке:
<a id="p100036"></a>документа, удостоверяющего личность;
<a id="p100037"></a>документов об образовании, изученных предметах и полученных на экзаменах оценках;
<a id="p100038"></a>документа о рождении;
<a id="p100039"></a>медицинское заключение о состоянии здоровья со сроком давности не более одного месяца;
<a id="p100040"></a>сертификат об обследовании на ВИЧ, справку о результатах исследования крови на RW.
<a id="p100041"></a>По прибытии в образовательные учреждения кандидаты на обучение (потоки подготовки и профессиональной переподготовки) проходят окончательное медицинское освидетельствование.
3. <a id="p100042"></a>Туркменская Сторона обеспечивает прибытие кандидатов на обучение в установленные Российской Стороной сроки.
4. <a id="p100043"></a>В случае если кандидаты на обучение (потоки подготовки и профессиональной переподготовки) не прибудут в образовательные учреждения в течение пятнадцати дней после установленного срока, они к обучению не допускаются.

## Статья 5

## <a id="p100044"></a>Статья 5


1. <a id="p100045"></a>Обучение проводится на русском языке в соответствии с учебными планами и учебными программами образовательных учреждений.
2. <a id="p100046"></a>Сотрудники проходят войсковую стажировку (практику) в воинских соединениях и частях Туркменской Стороны в сроки, предусмотренные учебными планами и учебными программами. Проведение войсковой стажировки (практики) для сотрудников организует и обеспечивает Туркменская Сторона.
3. <a id="p100047"></a>Из числа сотрудников формируются учебные группы. Туркменская Сторона назначает старшего группы, который является ее представителем в образовательном учреждении. Сотрудники, зачисленные в адъюнктуру, занимаются по планам адъюнктской подготовки под руководством научных консультантов (руководителей), начальников специальных факультетов (отделений), начальников адъюнктур образовательных учреждений.

## Статья 6

## <a id="p100048"></a>Статья 6


1. <a id="p100049"></a>Российская Сторона обеспечивает сотрудников, обучающихся в образовательных учреждениях:
<a id="p100050"></a>преподавательским составом, учебными пособиями, учебно-классными принадлежностями, лабораторным оборудованием, вооружением, техникой, техническими средствами практического обучения, а также расходными материалами и другим оборудованием, необходимым для учебного процесса в соответствии с учебными планами и учебными программами;
<a id="p100051"></a>правом пользования библиотеками, читальными и спортивными залами, другими помещениями, необходимыми для учебного процесса;
<a id="p100052"></a>медицинской помощью (за исключением изготовления и ремонта зубных протезов) при обращении сотрудников в медицинские подразделения образовательных учреждений Российской Стороны, а при отсутствии в медицинском подразделении образовательного учреждения соответствующих отделений либо специального медицинского оборудования медицинская помощь оказывается на основании договоров, заключенных образовательным учреждением, в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения Российской Федерации либо в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) Российской Стороны;
<a id="p100053"></a>лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения по рецептам врачей медицинских подразделений образовательных учреждений;
<a id="p100054"></a>регистрацией по месту пребывания в органах ФМС России (далее по тексту - временная регистрация);
<a id="p100055"></a>транспортом для учебных целей;
<a id="p100056"></a>жилыми помещениями (если имеются у образовательного учреждения);
<a id="p100057"></a>питанием, денежным довольствием и вещевым имуществом (по нормам и расценкам, установленным для соответствующих категорий военнослужащих Российской Стороны).
2. <a id="p100058"></a>Обучение сотрудников Туркменской Стороны в образовательных учреждениях ФСБ России осуществляется на безвозмездной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. <a id="p100059"></a>Расходы, связанные с обучением и содержанием военнослужащих Туркменской Стороны сверх квот, установленных законодательством Российской Федерации, компенсируются Российской Стороне в соответствии со статьей 7 настоящего Протокола.

## Статья 7

## <a id="p100060"></a>Статья 7


1. <a id="p100061"></a>Расчеты по возмещению расходов Российской Стороны, связанных с содержанием сотрудников, оказанием им медицинской помощи, производятся Туркменской Стороной ежеквартально на основании представляемых образовательными учреждениями счетов с приложением расшифровки расходов.
<a id="p100062"></a>В случае если денежные средства в течение месяца после представления счета Туркменской Стороне не поступят на лицевой счет, указанный Российской Стороной, то последняя вправе приостановить исполнение обязательств, предусмотренных [статьей 6](https://bukva.ai/docs/protokol-12-4/statya-6#p100048) настоящего Протокола.
2. <a id="p100063"></a>Российская Сторона оплачивает проезд сотрудников на стажировку (практику), в отпуск, к месту службы по окончании обучения, при возвращении на территорию Туркменистана при отказе в зачислении или отчислении из образовательного учреждения, а также возмещает расходы, связанные с перевозом личного имущества сотрудников от места прохождения службы (жительства) до места обучения и обратно.
<a id="p100064"></a>Туркменская Сторона компенсирует Российской Стороне эти расходы.
3. <a id="p100065"></a>Уполномоченные органы Сторон, при необходимости, по взаимному согласию, осуществляют контроль за произведенными расходами, связанными с выполнением положений настоящего Протокола.
4. <a id="p100066"></a>Финансовые документы по расходам за проживание, транспорт, временную регистрацию, медицинскую помощь, лекарственные средства и изделия медицинского назначения для сотрудников составляются на русском языке. Денежная единица в финансовых документах - российский рубль.

## Статья 8

## <a id="p100067"></a>Статья 8


1. <a id="p100068"></a>Российская Сторона в порядке, определенном законодательством Российской Федерации, оказывает необходимое содействие в получении временной регистрации военнослужащим Туркменской Стороны, при этом расходы за регистрацию несет Туркменская Сторона.
2. <a id="p100069"></a>Туркменская Сторона в порядке, определенном законодательством Туркменистана, оказывает необходимое содействие в получении временной регистрации преподавателям Российской Стороны, при этом расходы за регистрацию несет Российская Сторона.

## Статья 9

## <a id="p100070"></a>Статья 9


1. <a id="p100071"></a>В случае утраты или повреждения по вине сотрудника, обучающегося в образовательном учреждении, имущества Российской Стороны, Туркменская Сторона возмещает стоимость его ремонта или замены в российских рублях, исходя из фактических затрат согласно законодательству Российской Федерации.
2. <a id="p100072"></a>Оплата стоимости ремонта или замены поврежденного имущества производится Туркменской Стороной в течение месяца после направления Российской Стороной Туркменской Стороне соответствующих счетов. Счета оформляются на основании материалов расследования и подтверждающих актов, подписанных представителями Сторон.

## Статья 10

## <a id="p100073"></a>Статья 10


1. <a id="p100074"></a>При заболевании сотрудника, препятствующем дальнейшему обучению, он направляется на Центральную военно-врачебную комиссию Российской Стороны. В случае принятия Центральной военно-врачебной комиссией Российской Стороны решения о негодности заболевшего сотрудника к дальнейшему обучению он отчисляется из образовательного учреждения и направляется в распоряжение Туркменской Стороны.
2. <a id="p100075"></a>В случае смерти (гибели) на территории Российской Федерации сотрудника, обучавшегося в образовательном учреждении, Туркменская Сторона за свой счет обеспечивает оформление и отправку тела умершего (погибшего) на Родину. Российская Сторона по просьбе Туркменской Стороны оказывает необходимое содействие.

## Статья 11

## <a id="p100076"></a>Статья 11


1. <a id="p100077"></a>На сотрудников, проходящих обучение в образовательных учреждениях, распространяются права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации для иностранных граждан.
<a id="p100078"></a>Сотрудники, обучающиеся в образовательных учреждениях, обязаны соблюдать требования законодательства Российской Федерации, общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих прохождение военной службы, а также внутренний распорядок и учебный процесс в образовательных учреждениях.
2. <a id="p100079"></a>Сотрудники, обучающиеся в образовательных учреждениях и нарушающие требования [пункта 1 настоящей статьи](https://bukva.ai/docs/protokol-12-4/statya-11#p100077), а также отозванные по решению Туркменской Стороны, отчисляются из образовательных учреждений и откомандировываются в Туркменистан, при этом оплата за фактически проведенные расходы в период их обучения не возвращается.

## Статья 12

## <a id="p100080"></a>Статья 12


1. <a id="p100081"></a>На преподавателей Российской Стороны, направленных в Туркменистан, распространяются права и обязанности, предусмотренные законодательством Туркменистана для иностранных граждан.
<a id="p100082"></a>Преподаватели Российской Стороны должны соблюдать законодательство Туркменистана, внутренний распорядок в учебном заведении (подразделении) Туркменской Стороны.
2. <a id="p100083"></a>Преподаватели проводят практические занятия в соответствии с перечнем учебных тем, предварительно согласованным Сторонами.

## Статья 13

## <a id="p100084"></a>Статья 13


1. <a id="p100085"></a>Сотрудникам, освоившим программу обучения в требуемом объеме, успешно сдавшим экзамены и защитившим выпускную квалификационную работу, присваивается квалификация в соответствии с полученной специальностью. Документы об образовании пересылаются Туркменской Стороне.
2. <a id="p100086"></a>Рабочие тетради и выпускные квалификационные работы сотрудников Туркменской Стороны, закончивших обучение, хранятся в образовательных учреждениях в течение года и передаются Туркменской Стороне по ее запросу.

## Статья 14

## <a id="p100087"></a>Статья 14


1. <a id="p100088"></a>Все споры, возникающие при реализации настоящего Протокола, решаются Сторонами путем взаимных консультаций и переговоров.
2. <a id="p100089"></a>Стороны, в случае необходимости, могут создавать рабочие группы для рассмотрения вопросов в соответствии с положениями настоящего Протокола.

## Статья 15

## <a id="p100090"></a>Статья 15


<a id="p100091"></a>Настоящий Протокол рассматривается Сторонами в качестве неотъемлемой части [Соглашения](https://bukva.ai/docs/soglashenie-o-sotrudnichestve-i-vzaimodeystvii-6/statya-1) о сотрудничестве и взаимодействии между Министерством безопасности Российской Федерации и Комитетом национальной безопасности Туркменистана от 31 июля 1992 года. Он вступает в силу с даты его подписания обеими Сторонами и действует до истечения шести месяцев с даты, когда одна из Сторон направит другой Стороне письменное уведомление о своем намерении прекратить его действие.
<a id="p100092"></a>С момента вступления в силу настоящего Протокола прекращает действие Протокол N 2 к Соглашению о сотрудничестве и взаимодействии между Министерством безопасности Российской Федерации и Комитетом национальной безопасности Туркменистана от 31 июля 1992 года.

<a id="p100093"></a>Подписано в городе Москве 25 марта 2009 года в двух экземплярах, каждый на русском и туркменском языках, причем оба текста имеют одинаковую силу.

<div align="right">

<a id="p100094"></a>(Подписи)

</div>




<a id="p100095"></a>

---