---
title: "\"Положение о генеральном директоре акционерного общества \"Почта России\""
number: "11-2020"
issuer: "АО \"Почта России\""
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/protokol-11-2020-ao-pochta-rossii-ao-pochta"
---

## "Положение о генеральном директоре акционерного общества "Почта России"

# "Положение о генеральном директоре акционерного общества "Почта России"

(утв. Советом директоров АО "Почта России", протокол от 30.11.2020 N 11-2020)


<div align="right">

<a id="p100001"></a>Утверждено<br>
советом директоров<br>
АО "Почта России"<br>
(протокол от 30 ноября 2020 г. N 11-2020)

</div>


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**<br>
**О ГЕНЕРАЛЬНОМ ДИРЕКТОРЕ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ПОЧТА РОССИИ"**

</div>



## 1. <a id="p100003"></a>Термины и определения


<a id="p100004"></a>1.1. Термины и определения, используемые в положении о генеральном директоре акционерного общества "Почта России" (далее - Положение), применяются в том значении, в каком они используются в законодательстве Российской Федерации, [уставе](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2131-r-2019#p100006) акционерного общества "Почта России" и внутренних документах акционерного общества "Почта России".

#### <a id="p100005"></a>1.2 Для целей настоящего Положения используются следующие сокращения:

<a id="p100006"></a>Генеральный директор - генеральный директор акционерного общества "Почта России".
<a id="p100007"></a>Единственный акционер - единственный акционер акционерного общества "Почта России" - Российская Федерация.
<a id="p100008"></a>Корпоративный секретарь - корпоративный секретарь акционерного общества "Почта России".
<a id="p100009"></a>Общество - акционерное общество "Почта России".
<a id="p100010"></a>Правление - правление акционерного общества "Почта России".
<a id="p100011"></a>Ревизионная комиссия - ревизионная комиссия акционерного общества "Почта России".
<a id="p100012"></a>Совет директоров - совет директоров акционерного общества "Почта России".
<a id="p100013"></a>Устав - [устав](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2131-r-2019#p100006) акционерного общества "Почта России".


## 2. <a id="p100014"></a>Общие положения


<a id="p100015"></a>2.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации, [Уставом](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2131-r-2019#p100006) и внутренними документами Общества.
<a id="p100016"></a>2.2. Положение является внутренним документом Общества, регулирующим деятельность Генерального директора, определяет его статус, порядок назначения и прекращения его полномочий, права и обязанности, а также ответственность Генерального директора.


## 3. <a id="p100017"></a>Статус Генерального директора. Цели и задачи Генерального директора. Совмещение Генеральным директором должностей в органах управления других организаций


<a id="p100018"></a>3.1. Генеральный директор является единоличным исполнительным органом Общества и осуществляет руководство текущей деятельностью Общества в пределах компетенции, определенной законодательством Российской Федерации и [Уставом](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2131-r-2019#p100006).
<a id="p100019"></a>3.2. Генеральный директор осуществляет свою деятельность в интересах Общества в соответствии с законодательством Российской Федерации, [Уставом](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2131-r-2019#p100006), настоящим Положением, иными внутренними документами Общества, а также решениями Единственного акционера, Совета директоров и Правления.

#### <a id="p100020"></a>3.3 Основными целями и задачами Генерального директора являются:

- <a id="p100021"></a>обеспечение устойчивой и эффективной работы Общества в соответствии с целями его создания;
- <a id="p100022"></a>организация исполнения решений Единственного акционера, Совета директоров и Правления;
- <a id="p100023"></a>организация исполнения перспективных и текущих программ, планов и стратегий Общества;
- <a id="p100024"></a>иные цели и задачи, определенные законодательством Российской Федерации, [Уставом](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2131-r-2019#p100006) и (или) внутренними документами акционерного общества "Почта России".

#### <a id="p100025"></a>3.4 Генеральный директор подотчетен Совету директоров.

<a id="p100026"></a>3.5. Генеральный директор входит в состав Совета директоров по должности и не может являться председателем Совета директоров.
<a id="p100027"></a>3.6. Генеральный директор осуществляет функции председателя Правления - коллегиального исполнительного органа Общества, организует его работу и руководит ею, отчитывается перед Советом директоров о результатах работы Правления.
<a id="p100028"></a>3.7. Генеральный директор не может являться членом Ревизионной комиссии.
<a id="p100029"></a>3.8. Генеральный директор вправе совмещать должности в органах управления других организаций только с согласия Совета директоров.
<a id="p100030"></a>При этом под органами управления других организаций понимаются коллегиальные органы управления, коллегиальные или единоличные исполнительные органы других коммерческих и некоммерческих организаций.
<a id="p100031"></a>3.9. Согласие Совета директоров на совмещение Генеральным директором должностей в органах управления других организаций оформляется отдельным решением Совета директоров по вопросу повестки дня заседания Совета директоров о даче такого согласия.
<a id="p100032"></a>Решение по такому вопросу должно содержать:
- <a id="p100033"></a>полное и сокращенное наименование организации, основной государственный регистрационный номер организации (при наличии), по вопросу совмещения должности в которой принимается решение;
- <a id="p100034"></a>полное наименование совмещаемой должности;
- <a id="p100035"></a>иные условия совмещения должности (сроки, дополнительные ограничения и т.п.), если Совет директоров сочтет целесообразным их предусмотреть.
<a id="p100036"></a>Согласие Совета директоров на совмещение Генеральным директором должностей в органах управления других организаций не требуется в случаях его переизбрания (повторного назначения) без изменения ранее утвержденных условий совмещения, определенных решением Совета директоров в соответствии с настоящим пунктом, если условиями первоначального согласия Совета директоров на совмещение Генеральным директором должностей в органах управления других организаций не предусмотрено иное.
<a id="p100037"></a>3.10. В случае, если кандидат на момент его назначения на должность Генерального директора занимает должности в органах управления других организаций либо указанное совмещение планируется после его избрания (назначения) на должность Генерального директора, в повестку дня заседания Совета директоров помимо вопроса о назначении Генерального директора, должен быть также включен вопрос о даче согласия Совета директоров на совмещение указанным кандидатом должности Генерального директора и должностей в органах управления других организаций. Указанное решение принимается Советом директоров с соблюдением требований, предусмотренных [пунктом 3.9](#p100031) настоящего Положения.
<a id="p100038"></a>3.11. В случае, если Генеральный директор избран (назначен) на должность в органы управления других организаций (за исключением случаев его переизбрания (повторного назначения) на ту же должность в органы управления указанных организаций на следующий срок на условиях, не противоречащих условиям совмещения соответствующей должности, предусмотренным Советом директоров ранее, без перерыва в занятии такой должности), он обязан не позднее 3 (трех) рабочих дней с даты, когда ему стало известно о таком избрании (назначении) предоставить Корпоративному секретарю информацию об организации (полное и сокращенное наименование организации, основной государственный регистрационный номер организации (при наличии)), о полном наименовании должности в органе управления организации, на которую Генеральный директор избран (назначен), дате избрания (назначения) на должность, а также о сроке, на который Генеральный директор избран (назначен) в орган управления организации (при наличии)).
<a id="p100039"></a>В указанном случае вопрос о даче согласия на совмещение Генеральным директором должностей в органах управления других организаций должен быть включен в повестку дня ближайшего заседания Совета директоров.
<a id="p100040"></a>3.12. Генеральный директор предоставляет Корпоративному секретарю сведения о прекращении полномочий в органах управления других организаций в срок не позднее 5 (пяти) рабочих дней с момента прекращения его полномочий в органах управлениях таких организаций.


## 4. <a id="p100041"></a>Порядок назначения и прекращения полномочий Генерального директора


<a id="p100042"></a>4.1. Генеральный директор назначается на должность и освобождается от должности Советом директоров. Решение принимается простым большинством голосов от числа принимающих участие в заседании членов Совета директоров. Генеральный директор назначается на срок не более 5 лет. Одно и то же лицо может быть назначено Генеральным директором неограниченное число раз.
<a id="p100043"></a>4.2. На должность Генерального директора может быть назначено лицо, имеющее высшее образование, обладающее высокой квалификацией, а также опытом управленческой работы, и имеющее безупречную деловую репутацию. На должность Генерального директора не может быть назначено лицо, имеющее непогашенную или неснятую судимость за преступления в сфере экономики, преступления против личности, преступления против общественной безопасности и общественного порядка, преступления против государственной власти, а также лицо, в отношении которого не истек срок, в течение которого оно считается подвергнутым административному наказанию в виде дисквалификации, а также лицо, в отношении которого не истек установленный Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)" срок, в течение которого указанное лицо не вправе занимать должности в органах управления юридических лиц.
<a id="p100044"></a>4.3. Совет директоров вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий Генерального директора и назначении нового Генерального директора.
<a id="p100045"></a>4.4. Полномочия Генерального директора возникают (прекращаются) с даты, определенной решением Совета директоров, а если такая дата не определена - с момента подведения итогов голосования членов Совета директоров по соответствующему вопросу повестки дня заседания Совета директоров, на котором принято указанное решение.
<a id="p100046"></a>4.5. Если по истечении срока полномочий Генерального директора Советом директоров не принято решение об образовании нового единоличного исполнительного органа Общества, полномочия Генерального директора действуют до принятия Советом директоров соответствующего решения.
<a id="p100047"></a>4.6. Трудовой договор с Генеральным директором от имени Общества подписывается председателем Совета директоров или лицом, уполномоченным Советом директоров.
<a id="p100048"></a>4.7. Решение об утверждении условий трудового договора с Генеральным директором, а также решения о внесении любых изменений и дополнений в трудовой договор с Генеральным директором принимаются Советом директоров.
<a id="p100049"></a>4.8. Генеральный директор вправе в любой момент по собственной инициативе расторгнуть заключенный с ним трудовой договор, направив в Общество не позднее чем за 1 (один) месяц до предполагаемой даты расторжения указанного трудового договора заявление в письменной форме на имя председателя Совета директоров.
<a id="p100050"></a>В случаях, когда указанное заявление Генерального директора о расторжении трудового договора по собственной инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы (поступление на государственную службу, замещение государственной должности и другие случаи), трудовой договор с Генеральным директором считается расторгнутым с момента истечения срока, указанного в заявлении Генерального директора.


## 5. <a id="p100051"></a>Права и обязанности Генерального директора



#### <a id="p100052"></a>5.1 Права Генерального директора.

<a id="p100053"></a>Генеральный директор имеет право:

##### <a id="p100054"></a>5.1.1 Первой подписи всех финансовых документов.

<a id="p100055"></a>5.1.2. Назначать из числа должностных лиц Общества лицо, временно исполняющее обязанности Генерального директора, на время своего отсутствия и при иных обстоятельствах.
<a id="p100056"></a>5.1.3. Назначать своих заместителей, осуществляющих свою деятельность в соответствии с компетенцией, распределяемой между ними Генеральным директором.
<a id="p100057"></a>5.1.4. Запрашивать у любого работника Общества и получать любую информацию о деятельности Общества, необходимую для исполнения своих полномочий.

##### <a id="p100058"></a>5.1.5 Требовать созыва заседания Совета директоров.


##### <a id="p100059"></a>5.1.6 Созывать заседания Правления.

<a id="p100060"></a>5.1.7. Издавать приказы и распоряжения, а также давать указания в письменной и устной форме, обязательные для исполнения работниками Общества.
<a id="p100061"></a>5.1.8. Накладывать от имени Общества дисциплинарные взыскания на работников Общества, а также применять к ним меры поощрения.
<a id="p100062"></a>5.1.9. Получать за исполнение своих обязанностей должностной оклад и иные виды выплат в порядке и размерах, предусмотренных трудовым договором, заключенным между Генеральным директором и Обществом, а также внутренними документами Общества, с соблюдением требований трудового законодательства Российской Федерации.
<a id="p100063"></a>5.1.10. Осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, [Уставом](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2131-r-2019#p100006) и внутренними документами Общества.
<a id="p100064"></a>5.2. Генеральный директор вправе своими распорядительными документами или утверждаемыми им локальными нормативными актами установить порядок реализации своих полномочий, в том числе путем наделения других работников Общества полномочиями по принятию решений по вопросам, относящимся к компетенции Генерального директора.

#### <a id="p100065"></a>5.3 Обязанности Генерального директора.

<a id="p100066"></a>Генеральный директор обязан:
<a id="p100067"></a>5.3.1. Соблюдать требования законодательства Российской Федерации, [Устава](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2131-r-2019#p100006), внутренних документов Общества.
<a id="p100068"></a>5.3.2. Реализовывать все свои полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и [Уставом](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2131-r-2019#p100006), добросовестно и разумно в интересах Общества.
<a id="p100069"></a>5.3.3. Предоставлять Совету директоров информацию по основным вопросам деятельности Общества.
<a id="p100070"></a>5.3.4. Принимать меры для обеспечения сохранности сведений, составляющих служебную, коммерческую тайну, государственную или иную охраняемую законом тайну, а также иной конфиденциальной информации Общества.
<a id="p100071"></a>5.3.5. Не разглашать и не использовать в личных интересах или в интересах любых третьих лиц ставшую ему известной инсайдерскую или конфиденциальную информацию о деятельности Общества и подконтрольных Обществу юридических лиц, включая информацию, содержащую служебную, коммерческую тайну, государственную или иную охраняемую законом тайну.
<a id="p100072"></a>5.3.6. Воздерживаться от совершения действий (бездействия) или принятия решений, которые могут привести к возникновению конфликта между интересами Генерального директора и интересами Общества, а также в письменной форме уведомлять Общество о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только Генеральному директору станет об этом известно.
<a id="p100073"></a>5.3.7. Своевременно и в полном объеме предоставлять по требованию Совета директоров или члена Совета директоров всю информацию, необходимую для исполнения Советом директоров и его членами своих полномочий, с учетом ограничений, установленных законодательством Российской Федерации.
<a id="p100074"></a>5.3.8. Представлять на рассмотрение Совету директоров отчеты о деятельности Общества, выполнении решений Единственного акционера общества, Совета директоров и иные отчеты в соответствии с [Уставом](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2131-r-2019#p100006) и (или) внутренними документами Общества.
<a id="p100075"></a>5.3.9. В установленные законодательством Российской Федерации сроки уведомлять Общество о наступлении обстоятельств, в силу которых Генеральный директор может быть признан заинтересованным в совершении Обществом сделок, а именно:
- <a id="p100076"></a>о юридических лицах, в отношении которых он, его супруга (супруг), родители, дети, полнородные и неполнородные братья и сестры, усыновители и усыновленные и (или) их подконтрольные организации являются контролирующими лицами или имеют право давать обязательные указания;
- <a id="p100077"></a>о юридических лицах, в органах управления которых он, его супруга (супруг), родители, дети, полнородные и неполнородные братья и сестры, усыновители и усыновленные и (или) их подконтрольные лица занимают должности;
- <a id="p100078"></a>об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в которых он может быть признан заинтересованным лицом.
<a id="p100079"></a>Заинтересованность Генерального директора определяется в соответствии со статьей 81 Федерального закона "Об акционерных обществах".
<a id="p100080"></a>5.3.10. Письменно уведомлять Общество о намерении совершить сделки с ценными бумагами Общества, а также информировать Общество о совершенных им сделках с такими ценными бумагами в порядке, установленном внутренними документами Общества.
<a id="p100081"></a>5.3.11. Выполнять иные обязанности, возложенные на него законодательством Российской Федерации, [Уставом](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2131-r-2019#p100006) и (или) внутренними документами Общества.
<a id="p100082"></a>5.4. Генеральный директор не вправе использовать свое положение и информацию о деятельности Общества в личных интересах и интересах третьих лиц.


## 6. <a id="p100083"></a>Ответственность Генерального директора


<a id="p100084"></a>6.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение Генеральным директором своих обязанностей может служить основанием для прекращения полномочий Генерального директора и досрочного расторжения трудового договора с ним по решению Совета директоров.
<a id="p100085"></a>6.2. Генеральный директор несет гражданско-правовую, материальную, дисциплинарную и иную ответственность за нарушение своих обязательств, в том числе за нарушение обязанности действовать добросовестно и разумно в интересах Общества, а также за возникший по его вине материальный ущерб, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
<a id="p100086"></a>6.3. Генеральный директор привлекается к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Решения о привлечении Генерального директора к дисциплинарной и материальной ответственности принимаются Советом директоров.
<a id="p100087"></a>6.4. Генеральный директор не несет ответственность за причиненные Обществу убытки в случаях, когда действия (бездействие) Генерального директора, повлекшие убытки, не выходили за пределы обычного делового (предпринимательского) риска.
<a id="p100088"></a>6.5. Общество или Единственный акционер вправе обратиться в суд с иском к Генеральному директору о возмещении убытков, причиненных Обществу, в случаях, предусмотренных Федеральным законом "Об акционерных обществах".


## 7. <a id="p100089"></a>Заключительные положения


<a id="p100090"></a>7.1. В случае если в результате изменения законодательства Российской Федерации, [Устава](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2131-r-2019#p100006), внутренних документов Общества, утвержденных решениями Единственного акционера, нормы настоящего Положения вступают с ними в противоречие, необходимо руководствоваться соответственно положениями законодательства Российской Федерации, Уставом и (или) внутренними документами Общества, утвержденными Единственным акционером.
<a id="p100091"></a>7.2. Решения о внесении изменений или дополнений в настоящее Положение, утверждении Положения в новой редакции, либо о признании Положения утратившим силу принимаются Советом директоров.



<a id="p100092"></a>

---