---
title: "\"Протокол N 1 к Соглашению между Федеральной службой безопасности Российской Федерации и Государственной пограничной службой Туркменистана о сотрудничестве и взаимодействии по пограничным вопросам об обучении кадров\""
number: "1"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/protokol-1-11"
---
## "Протокол N 1 к Соглашению между Федеральной службой безопасности Российской Федерации и Государственной пограничной службой Туркменистана о сотрудничестве и взаимодействии по пограничным вопросам об обучении кадров"
(Подписан в г. Москве 25.03.2009)
> [!IMPORTANT]
> В соответствии со [статьей 13](https://bukva.ai/docs/protokol-1-11/statya-13#p100072) данный документ вступил в силу с 25 марта 2009 года.
**ПРОТОКОЛ N 1**
**К СОГЛАШЕНИЮ МЕЖДУ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОГРАНИЧНОЙ СЛУЖБОЙ**
**ТУРКМЕНИСТАНА О СОТРУДНИЧЕСТВЕ И ВЗАИМОДЕЙСТВИИ ПО**
**ПОГРАНИЧНЫМ ВОПРОСАМ ОБ ОБУЧЕНИИ КАДРОВ**
(Москва, 25 марта 2009 года)
Федеральная служба безопасности Российской Федерации и Государственная пограничная служба Туркменистана, далее именуемые Сторонами,
в целях повышения эффективности профессиональной подготовки кадров, определения порядка и механизма взаимодействия и взаиморасчетов по вопросам их обучения, социальной защищенности;
действуя в соответствии с национальным законодательством своих государств и в пределах своей компетенции,
## Статья 1
## Статья 1
Российская Сторона принимает в образовательные учреждения ФСБ России (далее - образовательные учреждения) сотрудников Туркменской Стороны (далее - сотрудники) для получения ими высшего профессионального, послевузовского (по очной форме обучения) и дополнительного профессионального образования, а также направляет по запросу Туркменской Стороны профессорско-преподавательский состав образовательных учреждений (далее - преподаватели) для обмена опытом проведения занятий.
## Статья 2
## Статья 2
1. Российская Сторона до 1 июня года, предшествующего году начала обучения, направляет Туркменской Стороне перечень потоков на очередной календарный год с указанием условий и сроков обучения.
2. Туркменская Сторона до 1 сентября года, предшествующего году начала обучения, направляет Российской Стороне письменные заявки (на русском языке) на обучение сотрудников.
В заявках указывается:
потоки обучения (подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации);
количество кандидатов по каждому потоку обучения (раздельно).
3. Количество обучаемых, потоки, условия и сроки обучения, порядок возмещения расходов за обучение сотрудников, ежегодно согласовываются Сторонами до 1 декабря года, предшествующего году начала обучения (по потокам высшего и послевузовского профессионального образования оформляются контрактами).
## Статья 3
## Статья 3
1. Туркменская Сторона осуществляет профессиональный отбор (вступительные испытания) кандидатов на обучение, оценку их психологических и психофизических качеств, медицинское освидетельствование. Степень владения русским языком обучаемыми должна обеспечить усвоение ими учебных программ без переводчика.
2. Кандидатами на обучение в образовательных учреждениях рассматриваются сотрудники:
признанные пригодными по итогам профессионального отбора к учебной и последующей профессиональной деятельности;
признанные годными к военной службе по результатам медицинского освидетельствования;
успешно выдержавшие вступительные испытания.
3. На обучение в образовательные учреждения принимаются сотрудники:
на подготовку на специальном факультете (отделении) по очной форме обучения - в соответствии с законодательством Туркменской Стороны о воинской службе;
на профессиональную переподготовку на специальном факультете (отделении) - в возрасте до 35 лет;
на повышение квалификации на специальном факультете (отделении) - в возрасте до 50 лет.
## Статья 4
## Статья 4
1. Туркменская Сторона за 1 месяц до начала обучения направляет в адрес Российской Стороны (на русском языке):
два экземпляра списков сотрудников с указанием воинского звания, фамилии, имени, отчества, года рождения, общего, военного и профессионального образования, занимаемой должности, предстоящего потока обучения (подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации);
личные дела кандидатов на обучение в образовательных учреждениях.
2. Сотрудники, прибывая на обучение в образовательные учреждения, должны иметь при себе подлинники или нотариально заверенные копии на русском языке:
документа, удостоверяющего личность;
документов об образовании, изученных предметах и полученных на экзаменах оценках;
документа о рождении;
медицинское заключение о состоянии здоровья со сроком давности не более 1 месяца;
сертификат об обследовании на ВИЧ, справки о прививках и результатах исследования крови на RW.
По прибытии в образовательные учреждения кандидаты на обучение (потоки подготовки и профессиональной переподготовки) проходят окончательное медицинское освидетельствование.
3. Туркменская Сторона обеспечивает прибытие кандидатов на обучение в установленные сроки.
4. В случае, если кандидаты на обучение (потоки подготовки и профессиональной переподготовки) не прибудут в образовательные учреждения в течение пятнадцати дней после установленного срока, они к обучению не допускаются.
## Статья 5
## Статья 5
1. Обучение производится на русском языке в соответствии с учебными планами и учебными программами образовательных учреждений.
2. Сотрудники проходят войсковую стажировку (практику) в воинских соединениях и частях Туркменской Стороны в сроки, предусмотренные учебными планами и учебными программами. Проведение войсковой стажировки (практики) для сотрудников организует и обеспечивает Туркменская Сторона.
3. Из числа сотрудников формируются учебные группы. Туркменская Сторона назначает старшего группы, который является ее представителем в образовательном учреждении.
## Статья 6
## Статья 6
1. Российская Сторона обеспечивает сотрудников, обучающихся в образовательных учреждениях:
преподавательским составом, учебными пособиями, учебно-классными принадлежностями, лабораторным оборудованием, вооружением, техникой, техническими средствами практического обучения, а также расходными материалами и другим оборудованием, необходимым для учебного процесса в соответствии с учебными планами и учебными программами;
правом пользования библиотеками, читальными и спортивными залами, другими помещениями, необходимыми для учебного процесса;
медицинской помощью (за исключением изготовления и ремонта зубных протезов) при обращении сотрудников в медицинские подразделения образовательных учреждений Российской Стороны, а при отсутствии в медицинском подразделении образовательного учреждения соответствующих отделений, либо специального медицинского оборудования медицинская помощь оказывается на основании договоров, заключенных образовательным учреждением, в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения Российской Федерации, либо в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) Российской Стороны;
лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения по рецептам врачей медицинских подразделений образовательных учреждений;
регистрацией по месту пребывания в органах ФМС России (далее по тексту - временная регистрация);
транспортом для учебных целей;
жилыми помещениями (если имеются у образовательного учреждения);
денежным довольствием.
2. Обучение сотрудников Туркменской Стороны в образовательных учреждениях ФСБ России осуществляется на безвозмездной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации.
## Статья 7
## Статья 7
1. Российская Сторона оплачивает проезд сотрудников в отпуск, к месту службы по окончании обучения, при возвращении на территорию Туркменистана при отказе в зачислении или отчислении из образовательного учреждения, а также возмещает расходы, связанные с перевозом личного имущества сотрудников от места прохождения службы (жительства) до места обучения и обратно.
Туркменская Сторона компенсирует Российской Стороне эти расходы.
2. Уполномоченные органы Сторон при необходимости, по взаимному согласию, осуществляют контроль за произведенными расходами, связанными с выполнением положений настоящего Протокола.
## Статья 8
## Статья 8
1. В случае утраты или повреждения по вине сотрудника, обучающегося в образовательном учреждении, имущества Российской Стороны, Туркменская Сторона возмещает стоимость его ремонта или замены в российских рублях, исходя из фактических затрат согласно законодательству Российской Федерации.
2. Оплата стоимости ремонта или замены поврежденного имущества производится Туркменской Стороной в течение месяца после направления Российской Стороной Туркменской Стороне соответствующих счетов. Счета оформляются на основании материалов расследования и подтверждающих актов, подписанных представителями Сторон.
## Статья 9
## Статья 9
1. При заболевании сотрудника, препятствующем дальнейшему обучению, он направляется на Центральную военно-врачебную комиссию Российской Стороны. В случае принятия Центральной военно-врачебной комиссией Российской Стороны решения о негодности заболевшего сотрудника к дальнейшему обучению он отчисляется из образовательного учреждения и направляется в распоряжение Туркменской Стороны.
2. В случае смерти (гибели) на территории Российской Федерации сотрудника, обучавшегося в образовательном учреждении, Туркменская Сторона за свой счет обеспечивает оформление и отправку тела умершего (погибшего) на территорию государства направившей Стороны. Российская Сторона по просьбе Туркменской Стороны оказывает необходимое содействие.
## Статья 10
## Статья 10
1. На сотрудников, проходящих обучение в образовательных учреждениях, распространяются права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации для иностранных граждан.
Сотрудники, обучающиеся в образовательных учреждениях, обязаны соблюдать требования законодательства Российской Федерации, общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих прохождение военной службы, а также внутренний распорядок и учебный процесс в образовательных учреждениях.
2. Сотрудники, обучающиеся в образовательных учреждениях и нарушающие требования [пункта 1 настоящей статьи](https://bukva.ai/docs/protokol-1-11/statya-10#p100065), а также отозванные по решению Туркменской Стороны, отчисляются из образовательных учреждений и откомандировываются в Туркменистан.
## Статья 11
## Статья 11
Сотрудникам, освоившим программу обучения в требуемом объеме, успешно сдавшим экзамены и защитившим выпускную квалификационную работу, присваивается квалификация в соответствии с полученной специальностью. Документы об образовании выдаются сотрудникам либо пересылаются Туркменской Стороне.
## Статья 12
## Статья 12
Все споры, возникающие при реализации настоящего Протокола решаются Сторонами путем взаимных консультаций и переговоров.
## Статья 13
## Статья 13
Настоящий Протокол рассматривается Сторонами в качестве неотъемлемой части [Соглашения](https://bukva.ai/docs/soglashenie-mezhdu-federalnoy-sluzhboy-13/statya-1) между Федеральной службой безопасности Российской Федерации и Государственной пограничной службой Туркменистана о сотрудничестве и взаимодействии по пограничным вопросам. Он вступает в силу с даты его подписания обеими Сторонами и действует до истечения шести месяцев с даты, когда одна из Сторон направит другой Стороне письменное уведомление о своем намерении прекратить его действие.
Подписано в г. Москве 25 марта 2009 года, в двух экземплярах, каждый на русском и туркменском языках, причем оба текста имеют одинаковую силу.
---