---
title: "Производственный календарь на 2014 год (для пятидневной рабочей недели)"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/proizvodstvennyy-kalendar-na-2014-god-dlya"
---

## Производственный календарь на 2014 год (для пятидневной рабочей недели)

# Производственный календарь на 2014 год (для пятидневной рабочей недели)


<a id="p100001"></a>**ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2014 ГОД**


<table>
<colgroup><col width="17%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"></colgroup>
<tr><td></td><td colspan="5"><a id="p100076"></a>Январь</td><td colspan="5">Февраль</td><td colspan="6">Март</td></tr>
<tr><td>Понедельник</td><td></td><td>6</td><td>13</td><td>20</td><td>27</td><td></td><td>3</td><td>10</td><td>17</td><td>24<a href="#p100019">*</a></td><td></td><td>3</td><td>10</td><td>17</td><td>24</td><td>31</td></tr>
<tr><td>Вторник</td><td></td><td>7</td><td>14</td><td>21</td><td>28</td><td></td><td>4</td><td>11</td><td>18</td><td>25</td><td></td><td>4</td><td>11</td><td>18</td><td>25</td><td></td></tr>
<tr><td>Среда</td><td>1</td><td>8</td><td>15</td><td>22</td><td>29</td><td></td><td>5</td><td>12</td><td>19</td><td>26</td><td></td><td>5</td><td>12</td><td>19</td><td>26</td><td></td></tr>
<tr><td>Четверг</td><td>2</td><td>9</td><td>16</td><td>23</td><td>30</td><td></td><td>6</td><td>13</td><td>20</td><td>27</td><td></td><td>6</td><td>13</td><td>20</td><td>27</td><td></td></tr>
<tr><td>Пятница</td><td>3</td><td>10</td><td>17</td><td>24</td><td>31</td><td></td><td>7</td><td>14</td><td>21</td><td>28</td><td></td><td>7<a href="#p100019">*</a></td><td>14</td><td>21</td><td>28</td><td></td></tr>
<tr><td>Суббота</td><td>4</td><td>11</td><td>18</td><td>25</td><td></td><td>1</td><td>8</td><td>15</td><td>22</td><td></td><td>1</td><td>8</td><td>15</td><td>22</td><td>29</td><td></td></tr>
<tr><td>Воскресенье</td><td>5</td><td>12</td><td>19</td><td>26</td><td></td><td>2</td><td>9</td><td>16</td><td>23</td><td></td><td>2</td><td>9</td><td>16</td><td>23</td><td>30</td><td></td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="17%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"></colgroup>
<tr><td></td><td colspan="5">Апрель</td><td colspan="5">Май</td><td colspan="6">Июнь</td></tr>
<tr><td>Понедельник</td><td></td><td>7</td><td>14</td><td>21</td><td>28</td><td></td><td>5</td><td>12</td><td>19</td><td>26</td><td></td><td>2</td><td>9</td><td>16</td><td>23</td><td>30</td></tr>
<tr><td>Вторник</td><td>1</td><td>8</td><td>15</td><td>22</td><td>29</td><td></td><td>6</td><td>13</td><td>20</td><td>27</td><td></td><td>3</td><td>10</td><td>17</td><td>24</td><td></td></tr>
<tr><td>Среда</td><td>2</td><td>9</td><td>16</td><td>23</td><td>30<a href="#p100019">*</a></td><td></td><td>7</td><td>14</td><td>21</td><td>28</td><td></td><td>4</td><td>11<a href="#p100019">*</a></td><td>18</td><td>25</td><td></td></tr>
<tr><td>Четверг</td><td>3</td><td>10</td><td>17</td><td>24</td><td></td><td>1</td><td>8<a href="#p100019">*</a></td><td>15</td><td>22</td><td>29</td><td></td><td>5</td><td>12</td><td>19</td><td>26</td><td></td></tr>
<tr><td>Пятница</td><td>4</td><td>11</td><td>18</td><td>25</td><td></td><td>2</td><td>9</td><td>16</td><td>23</td><td>30</td><td></td><td>6</td><td>13</td><td>20</td><td>27</td><td></td></tr>
<tr><td>Суббота</td><td>5</td><td>12</td><td>19</td><td>26</td><td></td><td>3</td><td>10</td><td>17</td><td>24</td><td>31</td><td></td><td>7</td><td>14</td><td>21</td><td>28</td><td></td></tr>
<tr><td>Воскресенье</td><td>6</td><td>13</td><td>20</td><td>27</td><td></td><td>4</td><td>11</td><td>18</td><td>25</td><td></td><td>1</td><td>8</td><td>15</td><td>22</td><td>29</td><td></td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="17%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"></colgroup>
<tr><td></td><td colspan="5">Июль</td><td colspan="5">Август</td><td colspan="6">Сентябрь</td></tr>
<tr><td>Понедельник</td><td></td><td>7</td><td>14</td><td>21</td><td>28</td><td></td><td>4</td><td>11</td><td>18</td><td>25</td><td>1</td><td>8</td><td>15</td><td>22</td><td>29</td><td></td></tr>
<tr><td>Вторник</td><td>1</td><td>8</td><td>15</td><td>22</td><td>29</td><td></td><td>5</td><td>12</td><td>19</td><td>26</td><td>2</td><td>9</td><td>16</td><td>23</td><td>30</td><td></td></tr>
<tr><td>Среда</td><td>2</td><td>9</td><td>16</td><td>23</td><td>30</td><td></td><td>6</td><td>13</td><td>20</td><td>27</td><td>3</td><td>10</td><td>17</td><td>24</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Четверг</td><td>3</td><td>10</td><td>17</td><td>24</td><td>31</td><td></td><td>7</td><td>14</td><td>21</td><td>28</td><td>4</td><td>11</td><td>18</td><td>25</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Пятница</td><td>4</td><td>11</td><td>18</td><td>25</td><td></td><td>1</td><td>8</td><td>15</td><td>22</td><td>29</td><td>5</td><td>12</td><td>19</td><td>26</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Суббота</td><td>5</td><td>12</td><td>19</td><td>26</td><td></td><td>2</td><td>9</td><td>16</td><td>23</td><td>30</td><td>6</td><td>13</td><td>20</td><td>27</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Воскресенье</td><td>6</td><td>13</td><td>20</td><td>27</td><td></td><td>3</td><td>10</td><td>17</td><td>24</td><td>31</td><td>7</td><td>14</td><td>21</td><td>28</td><td></td><td></td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="17%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"></colgroup>
<tr><td></td><td colspan="5">Октябрь</td><td colspan="5">Ноябрь</td><td colspan="6">Декабрь</td></tr>
<tr><td>Понедельник</td><td></td><td>6</td><td>13</td><td>20</td><td>27</td><td></td><td>3</td><td>10</td><td>17</td><td>24</td><td>1</td><td>8</td><td>15</td><td>22</td><td>29</td><td></td></tr>
<tr><td>Вторник</td><td></td><td>7</td><td>14</td><td>21</td><td>28</td><td></td><td>4</td><td>11</td><td>18</td><td>25</td><td>2</td><td>9</td><td>16</td><td>23</td><td>30</td><td></td></tr>
<tr><td>Среда</td><td>1</td><td>8</td><td>15</td><td>22</td><td>29</td><td></td><td>5</td><td>12</td><td>19</td><td>26</td><td>3</td><td>10</td><td>17</td><td>24</td><td>31<a href="#p100019">*</a></td><td></td></tr>
<tr><td>Четверг</td><td>2</td><td>9</td><td>16</td><td>23</td><td>30</td><td></td><td>6</td><td>13</td><td>20</td><td>27</td><td>4</td><td>11</td><td>18</td><td>25</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Пятница</td><td>3</td><td>10</td><td>17</td><td>24</td><td>31</td><td></td><td>7</td><td>14</td><td>21</td><td>28</td><td>5</td><td>12</td><td>19</td><td>26</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Суббота</td><td>4</td><td>11</td><td>18</td><td>25</td><td></td><td>1</td><td>8</td><td>15</td><td>22</td><td>29</td><td>6</td><td>13</td><td>20</td><td>27</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Воскресенье</td><td>5</td><td>12</td><td>19</td><td>26</td><td></td><td>2</td><td>9</td><td>16</td><td>23</td><td>30</td><td>7</td><td>14</td><td>21</td><td>28</td><td></td><td></td></tr>
</table>



<a id="p100018"></a>

---

<a id="p100019"></a><*> Рабочие дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.


<table>
<colgroup><col width="39%"><col width="15%"><col width="15%"><col width="15%"><col width="15%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100077"></a>2014 год</td><td>Январь</td><td>Февраль</td><td>Март</td><td>I квартал</td></tr>
<tr><td colspan="5">Количество дней</td></tr>
<tr><td>Календарные дни</td><td>31</td><td>28</td><td>31</td><td>90</td></tr>
<tr><td>Рабочие дни</td><td>17</td><td>20</td><td>20</td><td>57</td></tr>
<tr><td>Выходные и праздничные дни</td><td>14</td><td>8</td><td>11</td><td>33</td></tr>
<tr><td colspan="5">Рабочее время (в часах)</td></tr>
<tr><td>при 40-часовой рабочей неделе</td><td>136</td><td>159</td><td>159</td><td>454</td></tr>
<tr><td>при 36-часовой рабочей неделе</td><td>122,4</td><td>143</td><td>143</td><td>408,4</td></tr>
<tr><td>при 24-часовой рабочей неделе</td><td>81,6</td><td>95</td><td>95</td><td>271,6</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="33%"><col width="13%"><col width="13%"><col width="13%"><col width="13%"><col width="16%"></colgroup>
<tr><td>2014 год</td><td>Апрель</td><td>Май</td><td>Июнь</td><td>II квартал</td><td>1-е полугодие</td></tr>
<tr><td colspan="6">Количество дней</td></tr>
<tr><td>Календарные дни</td><td>30</td><td>31</td><td>30</td><td>91</td><td>181</td></tr>
<tr><td>Рабочие дни</td><td>22</td><td>19</td><td>19</td><td>60</td><td>117</td></tr>
<tr><td>Выходные и праздничные дни</td><td>8</td><td>12</td><td>11</td><td>31</td><td>64</td></tr>
<tr><td colspan="6">Рабочее время (в часах)</td></tr>
<tr><td>при 40-часовой рабочей неделе</td><td>175</td><td>151</td><td>151</td><td>477</td><td>931</td></tr>
<tr><td>при 36-часовой рабочей неделе</td><td>157,4</td><td>135,8</td><td>135,8</td><td>429</td><td>837,4</td></tr>
<tr><td>при 24-часовой рабочей неделе</td><td>104,6</td><td>90,2</td><td>90,2</td><td>285</td><td>556,6</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="39%"><col width="15%"><col width="15%"><col width="15%"><col width="15%"></colgroup>
<tr><td>2014 год</td><td>Июль</td><td>Август</td><td>Сентябрь</td><td>III квартал</td></tr>
<tr><td colspan="5">Количество дней</td></tr>
<tr><td>Календарные дни</td><td>31</td><td>31</td><td>30</td><td>92</td></tr>
<tr><td>Рабочие дни</td><td>23</td><td>21</td><td>22</td><td>66</td></tr>
<tr><td>Выходные и праздничные дни</td><td>8</td><td>10</td><td>8</td><td>26</td></tr>
<tr><td colspan="5">Рабочее время (в часах)</td></tr>
<tr><td>при 40-часовой рабочей неделе</td><td>184</td><td>168</td><td>176</td><td>528</td></tr>
<tr><td>при 36-часовой рабочей неделе</td><td>165,6</td><td>151,2</td><td>158,4</td><td>475,2</td></tr>
<tr><td>при 24-часовой рабочей неделе</td><td>110,4</td><td>100,8</td><td>105,6</td><td>316,8</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="29%"><col width="11%"><col width="11%"><col width="11%"><col width="11%"><col width="14%"><col width="11%"></colgroup>
<tr><td>2014 год</td><td>Октябрь</td><td>Ноябрь</td><td>Декабрь</td><td>IV квартал</td><td>2-е полугодие</td><td>2014 год</td></tr>
<tr><td colspan="7">Количество дней</td></tr>
<tr><td>Календарные дни</td><td>31</td><td>30</td><td>31</td><td>92</td><td>184</td><td>365</td></tr>
<tr><td>Рабочие дни</td><td>23</td><td>18</td><td>23</td><td>64</td><td>130</td><td>247</td></tr>
<tr><td>Выходные и праздничные дни</td><td>8</td><td>12</td><td>8</td><td>28</td><td>54</td><td>118</td></tr>
<tr><td colspan="7">Рабочее время (в часах)</td></tr>
<tr><td>при 40-часовой рабочей неделе</td><td>184</td><td>144</td><td>183</td><td>511</td><td>1 039</td><td>1 970</td></tr>
<tr><td>при 36-часовой рабочей неделе</td><td>165,6</td><td>129,6</td><td>164,6</td><td>459,8</td><td>935</td><td>1 772,4</td></tr>
<tr><td>при 24-часовой рабочей неделе</td><td>110,4</td><td>86,4</td><td>109,4</td><td>306,2</td><td>623</td><td>1 179,6</td></tr>
</table>


<a id="p100029"></a>**КОММЕНТАРИЙ**
к производственному календарю на 2014 год

<a id="p100030"></a>В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2014 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
<a id="p100031"></a>Согласно [статье 112](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-112#p100775) Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) (в редакции Федерального закона от 23 апреля 2012 года N 35-ФЗ) <1> нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

<a id="p100032"></a>

---

<a id="p100033"></a><1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 18, ст. 2127; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства РФ, 2012, N 5.

<a id="p100034"></a>1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
<a id="p100035"></a>7 января - Рождество Христово;
<a id="p100036"></a>23 февраля - День защитника Отечества;
<a id="p100037"></a>8 марта - Международный женский день;
<a id="p100038"></a>1 мая - Праздник Весны и Труда;
<a id="p100039"></a>9 мая - День Победы;
<a id="p100040"></a>12 июня - День России;
<a id="p100041"></a>4 ноября - День народного единства.
<a id="p100042"></a>[ТК](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1) РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Изменениями, внесенными в [ст. 112](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-112#p100775) ТК РФ Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-35-fz-2012/statya-1#p100010) от 23.04.2012 N 35-ФЗ, предусматривается, что Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.
<a id="p100043"></a>В соответствии с [частью пятой ст. 112](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p1804) ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни Правительством Российской Федерации. При этом четко регламентирован порядок переноса выходных дней. Установлено, что нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.
<a id="p100044"></a>[Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-444-2013) Правительства Российской Федерации от 28.05.2013 N 444 "О переносе выходных дней в 2014 году" <1> в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 4 и 5 января с субботой и воскресеньем, а 23 февраля с воскресеньем, предусмотрен перенос выходных дней с субботы 4 января на пятницу 2 мая, с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня и с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября.

<a id="p100045"></a>

---

<a id="p100046"></a><1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 23, ст. 2907; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства РФ, 2013, N 6, с. 75.

<a id="p100047"></a>Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2014 г. период Новогодних каникул работников составит 8 дней - с 1 по 8 января 2014 г. В мае 2014 г. продолжительность отдыха работников, связанная с Праздником Весны и Труда, будет 4 дня - с 1 по 4 мая, а периоды отдыха, связанные с празднованием Дня Победы, составят 3 дня - с 9 по 11 мая, а Дня народного единства - 4 дня (с 1 по 4 ноября). При этом будет соблюдена норма [ст. 110](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-110#p100769) ТК РФ, согласно которой продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не должна быть менее 42 часов.
<a id="p100048"></a>Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-157-fz/statya-1) от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ [статья 91](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-91#p100675) ТК РФ была дополнена [частью третьей](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p102392) следующего содержания:
<a id="p100049"></a>"Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда." <1>.

<a id="p100050"></a>

---

<a id="p100051"></a><1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30 (ч. I), ст. 3613.

<a id="p100052"></a>В настоящее время действует [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-588n-2009#p100013) исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н <1>.

<a id="p100053"></a>

---

<a id="p100054"></a><1> [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-588n-2009) Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" (Бюллетень трудового и социального законодательства РФ, 2009, N 10).

<a id="p100055"></a>В соответствии с этим [Порядком](https://bukva.ai/docs/prikaz-588n-2009#p100013) данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.
<a id="p100056"></a>Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2014 году такими предпраздничными рабочими днями являются 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря. Продолжительность работы в понедельник 24 февраля также сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку в тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (в данном случае 3 ноября было предпраздничным днем).
<a id="p100057"></a>Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
<a id="p100058"></a>Например, в январе 2014 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
<a id="p100059"></a>Норма рабочего времени в этом месяце составит:
<a id="p100060"></a>при 40-часовой рабочей неделе - 136 часов
<a id="p100061"></a>(8 час. x 17 дней);
<a id="p100062"></a>при 36-часовой рабочей неделе - 122,4 часа
<a id="p100063"></a>(7,2 час. x 17 дней);
<a id="p100064"></a>при 24-часовой рабочей неделе - 81,6 часа
<a id="p100065"></a>(4,8 час. x 17 дней).
<a id="p100066"></a>В 2014 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
<a id="p100067"></a>Норма рабочего времени в 2014 г. составит:
<a id="p100068"></a>при 40-часовой рабочей неделе - 1 970 час
<a id="p100069"></a>(8 час. x 247 дней - 6 часов);
<a id="p100070"></a>при 36-часовой рабочей неделе - 1 772,4 часа
<a id="p100071"></a>(7,2 час. x 247 дней - 6 часов);
<a id="p100072"></a>при 24-часовой рабочей неделе - 1 179,6 часа
<a id="p100073"></a>(4,8 час. x 247 дней - 6 часов).

<a id="p100074"></a>Производственный календарь на 2014 год и комментарий к нему
разработаны Советником Российской Федерации 1 класса
**Л.РЕВИЗОРОВОЙ**



<a id="p100075"></a>

---