---
title: "Производственный календарь на 2007 год (для пятидневной рабочей недели)"
issuer: "Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/proizvodstvennyy-kalendar-na-2007-god-dlya"
---
## Производственный календарь на 2007 год (для пятидневной рабочей недели)
# Производственный календарь на 2007 год (для пятидневной рабочей недели)
> [!IMPORTANT]
> Текст в информационном банке приведен в соответствие с публикацией в "Бюллетене трудового и социального законодательства РФ", N 11, 2006.
**КОММЕНТАРИЙ**
**К ПРОИЗВОДСТВЕННОМУ КАЛЕНДАРЮ НА 2007 ГОД**
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2007 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно [статье 112](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-112#p100775) Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 29.12.2004 N 201-ФЗ) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 Марта - Международный женский день;
1 Мая - Праздник Весны и Труда;
9 Мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
В соответствии с действующим порядком <*> норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
---
<*> Разъяснение Минтруда России от 29.12.92 N 5 ([п. 2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-65-1992#p100021)), утвержденное Постановлением Минтруда России от 29.12.92 N 65 (Бюллетень Минтруда России, 1992, N 11-12).
при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов;
при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней; накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ч. 2 [ст. 112](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100786) Трудового кодекса РФ).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2007 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 17 рабочих дней и 14 выходных дней с учетом одного дополнительного дня отдыха 8 января в связи с совпадением одного праздничного нерабочего дня 7 января с выходным днем в воскресенье.
Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 136 часов (8 час. x 17 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 122,4 часа (36 час. : 5 дней x 17 дней);
при 24-часовой рабочей неделе - 81,6 часа (24 часа : 5 дней x 17 дней).
[Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-661-2006) Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2006 г. N 661 "О переносе выходных дней в 2007 году" в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предусмотрен перенос выходных дней с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля (предпраздничный день), с субботы 9 июня на понедельник 11 июня (предпраздничный день) и с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря (предпраздничный день).
Продолжительность работы в субботы 28 апреля, 9 июня и 29 декабря сокращается на один час, поскольку по действующему положению <*> в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
---
<*> [Разъяснение](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-19-1994-mintrud-rossii-ministerstvo#p100011) Минтруда России от 25.02.94 N 4, утвержденное Постановлением Минтруда России от 25.02.94 N 19 (Бюллетень Минтруда России, 1994, N 4).
В июне 2007 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 20 рабочих дней (в том числе сокращенный на один час рабочий день 9 июня) и 10 выходных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 159 часов (8 час. x 20 дней - 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе - 143 часа (36 час. : 5 дней x 20 дней - 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе - 95 часов (24 час. : 5 дней x 20 дней - 1 час).
В 2007 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 249 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря), и 116 выходных дней с учетом двух дополнительных дней отдыха 8 января и 5 ноября в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 7 января и 4 ноября с выходными днями в воскресенье.
Норма рабочего времени в 2007 г. с учетом вышеизложенного составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 1986 часов (8 час. x 249 дней - 6 часов);
при 36-часовой рабочей неделе - 1786,8 часа (36 час. : 5 дней x 249 дней - 6 часов);
при 24-часовой рабочей неделе - 1189,2 часа (24 час. : 5 дней x 249 дней - 6 часов).
Производственный календарь на 2007 год и комментарий к нему
разработан советником Российской Федерации 1 класса
**Л.РЕВИЗОРОВОЙ**