Примерный устав колхоза
Актуально на 04.11.2026.
Как цитировать: "Примерный устав колхоза". https://bukva.ai/docs/primernyy-ustav-kolhoza
(принят Четвертым Всесоюзным съездом колхозников 25.03.1988)
Внимание
Документ фактически утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием «Примерного устава колхоза (сельскохозяйственного производственного кооператива)», утв. Съездом колхозников РФ 13.02.1992.
Настоящий Примерный устав колхоза в соответствии с Законом СССР «О кооперации в СССР» определяет экономические, социальные, организационные и правовые основы деятельности колхоза, предусматривает укрепление колхозно-кооперативной собственности, устанавливает права и обязанности членов колхоза, регламентирует их трудовые и распределительные отношения, обеспечивает экономические методы управления, гарантирует права колхоза, способствует развитию внутриколхозной демократии и гласности.
Колхозный строй — неотъемлемая часть советского социалистического общества. На основе развития ленинских идей о кооперации применительно к современному этапу строительства социализма в СССР Примерный устав колхоза обеспечивает укрепление кооперативных форм в деятельности колхозов.
Социалистическая собственность на средства производства, преимущества коллективного ведения хозяйства, забота и помощь Коммунистической партии и Советского государства позволили осуществить коренные социально-экономические преобразования в деревне. Благодаря самоотверженному труду колхозного крестьянства, усилиям рабочего класса, всего советского народа колхозы превратились в крупные, технически оснащенные сельскохозяйственные предприятия, в которых неуклонно возрастает их общественное богатство, повышается жизненный уровень колхозников.
Колхозы, как кооперативная форма социалистического хозяйства, являются одним из основных звеньев единого народнохозяйственного комплекса, полностью отвечают задачам дальнейшего развития производительных сил и совершенствования производственных отношений в деревне, позволяют правильно сочетать личные интересы колхозников с коллективными и общенародными интересами.
I. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОЛХОЗА
1. <a id="p100008"></a>Колхоз ____________________________________________________
(название колхоза)
__________________________ района _________________________ округа ___________________________________________________ области (края) _______________________________________________________ республики
является преобладающей формой производственного сельскохозяйственного кооператива добровольно объединившихся крестьян для совместного ведения социалистического сельскохозяйственного производства на основе общественных средств производства и коллективного труда, пользуется всеми правами,
предусмотренными Законом СССР «О кооперации в СССР».
Колхоз — социалистическое сельскохозяйственное предприятие, действующее в условиях полной самостоятельности и самоуправления, хозрасчета и самофинансирования, на основе демократических принципов хозяйствования и при содействии государства.
Экономическую основу колхоза составляет наряду с государственной собственностью на землю его колхозно-кооперативная собственность.
удовлетворение потребностей населения в продуктах питания, а промышленности — в сельскохозяйственном сырье на основе рационального использования закрепленной за ним земли и других природных ресурсов, наращивания производства продукции растениеводства и животноводства высокого качества;
более полное удовлетворение растущих материальных и культурных потребностей колхозников, улучшение условий их труда и быта, повышение культуры производства, социальное преобразование села;
всемерное укрепление и развитие общественного хозяйства, неуклонное повышение производительности труда, эффективное использование всего производственно-экономического потенциала, внедрение прогрессивных технологий, применение экономических методов хозяйствования и обеспечение самофинансирования;
осуществление под руководством партийной организации коммунистического и интернационального воспитания колхозников, содействие утверждению у них высокой общественной активности, хозяйского отношения к земле и другим средствам производства, коллективизма и высокой трудовой дисциплины, рачительности и предприимчивости в работе, развитие социалистического соревнования;
соблюдение и всемерное развитие колхозной демократии, создание необходимых условий для полной реализации и охраны уставных прав и законных интересов членов колхоза.
II. ЧЛЕНСТВО В КОЛХОЗЕ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ КОЛХОЗА
3. Членами колхоза могут быть граждане, достигшие 16-летнего возраста, изъявившие желание и способные принимать участие в осуществлении целей и задач колхоза.
Прием в члены колхоза производится общим собранием колхозников по представлению правления колхоза в присутствии лица, подавшего заявление.
Колхоз вправе при приеме в члены колхоза установить испытательный срок до трех месяцев для выявления способности вступающего выполнять работу в общественном производстве и участвовать в управлении делами колхоза.
Заявление о приеме в члены колхоза рассматривается правлением колхоза в месячный срок. Лицо, подавшее заявление о приеме в члены колхоза, пользуется до решения общего собрания правами и выполняет обязанности члена колхоза с момента решения правления о рекомендации общему собранию принять его в члены колхоза.
Не допускается прием в члены колхоза граждан, привлеченных для выполнения временной или сезонной работы.
Член колхоза может одновременно быть членом потребительского кооператива, а в свободное от основной работы в колхозе время — участвовать на правах членства в другом производственном кооперативе.
На каждого члена колхоза ведется «Трудовая книжка колхозника» единого образца.
на получение работы в общественном хозяйстве колхоза с оплатой в соответствии с количеством и качеством вложенного им труда, включая право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, профессиональной подготовкой, образованием и с учетом потребностей колхоза;
вступать в подрядные, арендные и другие договорные отношения с колхозом;
получать в колхозе долю доходов или продукции, подлежащих распределению, на его денежные и имущественные взносы, а также средства долевого фонда, где это предусмотрено Уставом;
на отдых, обеспечиваемый предоставлением выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков, на здоровые и безопасные условия труда;
участвовать в управлении делами колхоза, избирать и быть избранным в органы его управления, вносить предложения по улучшению деятельности колхоза, устранению недостатков в работе органов управления, ревизионной комиссии и должностных лиц;
получать от колхоза помощь в повышении производственной квалификации и приобретении специальности;
пользоваться приусадебным земельным участком для ведения на нем подсобного хозяйства, строительства жилого дома и хозяйственных построек, а также колхозными сенокосами и пастбищами, общественным рабочим скотом, средствами механизации и транспортом для личных нужд в установленном в колхозе порядке;
на социальное страхование и социальное обеспечение;
на культурно-бытовое обслуживание и помощь колхоза в строительстве и ремонте жилого дома, хозяйственных построек, обеспечении топливом и удовлетворении других нужд в порядке, установленном общим собранием колхозников;
на возмещение расходов и получение иных компенсаций в связи со служебными командировками и выполнением государственных и общественных обязанностей;
на материальное возмещение за ущерб, причиненный ему увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей.
соблюдать Устав колхоза и Правила внутреннего распорядка, выполнять решения общих собраний, правления колхоза, собраний и советов бригад, ферм и других производственных подразделений;
добросовестно трудиться в общественном хозяйстве и отвечать за результаты своей работы, соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила охраны труда и техники безопасности, овладевать передовыми методами и приемами работы, повышать свою квалификацию;
укреплять государственную и колхозную собственность, не допускать бесхозяйственности и нерадивого отношения к общественному добру, рационально использовать земли общественного пользования и приусадебного фонда, беречь природу, охранять ее богатства.
6. Членство в колхозе сохраняется за лицами, временно выбывшими из колхоза, в случаях:
прохождения действительной срочной военной службы;
избрания на выборную должность в партийные, советские, общественные и кооперативные организации;
поступления на учебу с отрывом от производства;
направления на работу в другие колхозы, в межхозяйственные предприятия и организации, в промышленность или другие отрасли народного хозяйства на срок, установленный правлением колхоза.
Членство в колхозе сохраняется также за колхозниками, прекратившими работу по старости или инвалидности.
7. Член колхоза имеет право добровольного выхода из колхоза, предупредив об этом правление в письменной форме за три месяца.
Заявление о выходе из членов колхоза рассматривается не позднее чем в трехмесячный срок со дня подачи заявления на заседании правления колхоза в присутствии лица, подавшего заявление.
Колхозник может до истечения трехмесячного срока отозвать заявление о выходе из членов колхоза.
Правление колхоза и общее собрание колхозников не вправе отказать в просьбе колхозника о выходе его из колхоза. Членство в колхозе прекращается по истечении трех месяцев со дня предупреждения о выходе из колхоза, если в течение этого срока заявление о выходе не будет рассмотрено.
Правление колхоза обязано выдать бывшему колхознику его трудовую книжку в день прекращения членства в колхозе и в установленном в колхозе порядке произвести расчет.
Споры по делам, возникающим из членских отношений, разрешаются общим собранием колхозников, а в случаях, предусмотренных законодательством Союза ССР и союзных республик, — судом.
Лица, выбывшие временно или постоянно из колхоза по уважительным причинам (призыв в армию, избрание на выборную должность, уход на учебу и т.п.), имеют право на дополнительную оплату и премии по итогам хозяйственного года пропорционально проработанному времени.
III. ЗЕМЛЯ И ЕЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
8. Земля, занимаемая колхозом, закрепляется за ним в бессрочное пользование, является государственной собственностью — общим достоянием всего советского народа и не может быть объектом купли-продажи и других сделок, нарушающих право государственной собственности на землю.
Колхозу выдается исполнительным комитетом районного (городского) Совета народных депутатов государственный акт на право пользования землей, в котором указываются размеры и точные границы земли, закрепленной за колхозом.
Закрепляемые за колхозом земли подразделяются на земли общественного пользования и приусадебные земли. Приусадебные земли отграничиваются в натуре от земель общественного пользования.
Кроме земель, предоставленных в бессрочное пользование, колхозу могут быть выделены земельные участки во временное пользование для отгонного животноводства, кормопроизводства и других нужд.
обеспечить рациональное использование и сохранность закрепленного за ним основного средства производства — земли, а также других природных ресурсов и несет за это полную ответственность;
последовательно проводить работы по повышению плодородия и защите почв от эрозии, осуществлять мероприятия по мелиорации, вовлекать в сельскохозяйственное производство неиспользуемые угодья;
в соответствии с зональными условиями и специализацией хозяйств применять научно обоснованные системы земледелия;
вести учет земли и других природных угодий по количественным и качественным показателям;
соблюдать требования природоохранительного законодательства.
Председатель колхоза, специалисты, руководители производственных подразделений — отделений, бригад, участков, подрядных и арендных коллективов несут персональную ответственность за высокопроизводительное использование земли и повышение ее плодородия.
10. Уменьшение площади колхозных земель или изменение границ землепользования колхоза, вызываемое государственными или общественными интересами, производится по решениям соответствующих государственных органов только с согласия общего собрания колхозников. При этом отвод для несельскохозяйственных нужд орошаемых и осушенных земель, пашни, земельных участков, занятых многолетними плодовыми насаждениями и виноградниками, сенокосами и пастбищами, на которых проведены работы по их коренному улучшению, как правило, не допускается.
на возмещение убытков, причиненных ему в результате изъятия, порчи или уничтожения земельных угодий и иных природных объектов;
по решению общего собрания арендовать сам или передавать земельные участки в аренду членам колхоза, другим кооперативам, государственным предприятиям, а также отдельным гражданам. Сроки и условия аренды определяются договором;
выявлять на своей территории природные и хозяйственные объекты, представляющие экологическую, историческую или научную ценность, и в установленном порядке вносить предложения об объявлении их природными или культурными памятниками с соответствующим режимом охраны.
IV. СОБСТВЕННОСТЬ КОЛХОЗА
12. Все имущество колхоза — общественные здания, сооружения, жилые дома, тракторы, комбайны и другие машины, оборудование, транспортные средства, рабочий и продуктивный скот, посевы, многолетние насаждения, мелиоративные сооружения, произведенная продукция, денежные средства и иное имущество — является его собственностью.
Колхозная собственность неприкосновенна и находится под защитой государства. Имущество колхоза может быть изъято только по решению суда.
Собственностью колхоза является также имущество межхозяйственных предприятий и организаций в соответствии с его долевым участием.
Имущество агропромышленных комбинатов, агрофирм и других объединений, в состав которых входят колхозы и государственные предприятия и организации, является общей собственностью государства и колхозов, а имущество объединений, в состав которых входят только колхозы, принадлежит на праве общей собственности этим колхозам.
13. Для осуществления своей деятельности и дальнейшего роста общественного хозяйства колхоз создает, планомерно и производительно использует и пополняет основные и оборотные производственные фонды. Эти фонды являются неделимыми (средства их не подлежат распределению между членами колхоза) и используются только по целевому назначению.
Неделимыми являются также и основные фонды непроизводственного назначения.
Колхоз производит амортизационные отчисления на полное восстановление основных фондов.
Оборотные средства колхоза находятся в его полном распоряжении и изъятию не подлежат. Недостаток собственных оборотных средств возмещается прежде всего за счет средств колхоза.
Размеры оборотных средств устанавливаются общим собранием членов колхоза при утверждении плана экономического и социального развития колхоза.
14. Право распоряжения имуществом, произведенной продукцией и денежными средствами колхоза принадлежит только самому колхозу — его органам управления. Колхоз не допускает отвлечения средств на цели, не связанные с его деятельностью.
приобретать материальные ресурсы в порядке оптовой торговли и по лимитам, на основе договоров, заключаемых с предприятиями и организациями материально-технического снабжения, а также арендовать или приобретать здания, сооружения, технические средства, покупать материалы, сырье, инструменты, оборудование и иное имущество у других предприятий и организаций, на колхозных рынках и у населения;
приобретать строительные и другие материалы, запасные части, инструмент и малогабаритное оборудование, средства малой механизации и предметы материально-технического оснащения в предприятиях розничной торговли и в других организациях за наличный расчет;
привлекать при необходимости на добровольной основе денежные и имущественные взносы членов колхоза, предприятий, организаций и граждан по решению общего собрания и распределять часть доходов или продукции пропорционально размерам этих взносов;
зачислять на специальный счет — долевой фонд членов колхоза — часть вновь создаваемой за счет собственных средств ежегодной стоимости прироста основных производственных фондов. Средства этого фонда распределяются между членами колхоза и зачисляются на их личные счета пропорционально конкретному трудовому вкладу. На эти средства из валового дохода ежегодно начисляются проценты, размер которых определяется общим собранием колхозников. Доходы, получаемые членами колхоза в виде процентов, накапливаются на их личных счетах и могут быть использованы по усмотрению самих членов колхоза. Порядок образования и использования долевого фонда определяется Уставом колхоза;
продавать, обменивать, сдавать в аренду, передавать, предоставлять в бесплатное временное пользование, либо взаймы другим предприятиям и организациям, а также колхозникам и другим гражданам здания, сооружения, оборудование, технику, инвентарь, сырье и другие материальные ценности, а также списывать их с баланса, если они изношены или морально устарели.
15. Члены колхоза, виновные в гибели, недостаче, порче или утрате колхозного имущества, а также в самовольном использовании тракторов, автомобилей, сельскохозяйственных машин, рабочего скота или в причинении иного материального ущерба, обязаны возместить его колхозу.
Размер ущерба определяется правлением колхоза. Взыскание ущерба производится в размере прямого действительного ущерба, но не более среднего месячного заработка члена колхоза, если ущерб причинен невыполнением или ненадлежащим выполнением возложенных на него трудовых обязанностей. При умышленном причинении ущерба, а также в случаях, предусмотренных законодательством, члены колхоза несут материальную ответственность в полном или повышенном размере. Ущерб взыскивается в полном размере также в случаях, когда он причинен членом колхоза, находившимся в нетрезвом состоянии.
Возмещение ущерба в размере, не превышающем средний месячный заработок колхозника, производится по решению правления колхоза путем удержания из его заработка. При несогласии члена колхоза с вычетом или его размером трудовой спор по его заявлению рассматривается в порядке, предусмотренном пунктом 47 настоящего Устава. В остальных случаях взыскание ущерба производится с согласия члена колхоза по решению правления колхоза путем удержания из его заработка, а при отсутствии такого согласия — в судебном порядке.
V. ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ И ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОЛХОЗА
16. Деятельность колхоза осуществляется на основе принципов социалистического хозяйствования и самофинансирования, широкого использования товарно-денежных отношений.
17. Наряду с сельскохозяйственным производством колхоз вправе заниматься без ограничений любыми другими, не запрещенными законодательством, видами деятельности: переработкой сельскохозяйственного сырья, производством пищевых продуктов, товаров народного потребления, продукции производственно-технического назначения, торговлей, ремонтными и строительными работами, оказанием услуг предприятиям, организациям, населению как на территории самого колхоза, так и за ее пределами.
18. Колхоз самостоятельно разрабатывает и утверждает пятилетние планы экономического и социального развития с распределением по годам. Он определяет в планах экономически целесообразную структуру производства, обеспечивающую наибольший выход продукции и получение доходов, необходимых для развития хозяйства и удовлетворения материальных и социальных потребностей членов колхоза.
Колхоз устанавливает своим производственным подразделениям хозрасчетные задания или вступает с ними в договорные отношения, обеспечивающие выполнение принятых в целом по хозяйству плановых показателей.
19. Колхоз по желанию колхозников на условиях коллективного или семейного подряда как главной формы внутрихозяйственных производственно-экономических отношений, а также аренды земельных участков и основных фондов может создавать самостоятельные хозрасчетные коллективы, доходы которых формируются в зависимости от конечных результатов их хозяйствования.
Хозяйство может на договорных началах определять обязанности таких коллективов и предоставлять им право самостоятельно реализовывать произведенную ими продукцию (работы, услуги), использовать полученные доходы, в том числе на оплату труда, уплату налогов и отчислений в государственный фонд социального страхования, фонд социального развития колхоза, а также открывать счета в учреждении банка или финансово-расчетном центре. С согласия хозяйства такие коллективы могут создаваться в качестве первичных кооперативов, действующих на основании Закона СССР «О кооперации в СССР». Колхоз в этом случае становится кооперативом самостоятельных первичных трудовых коллективов.
20. Колхоз может на добровольных началах заключать с предприятиями и организациями, осуществляющими заготовку и переработку сельскохозяйственной продукции, договоры на ее продажу, а также реализовывать по собственному усмотрению любым другим потребителям и на колхозных рынках.
Продукция, реализуемая колхозом заготовительным и перерабатывающим предприятиям и организациям по договору на исполнение государственного заказа, оплачивается по централизованно устанавливаемым ценам.
Цены на остальную продукцию, реализуемую колхозом, устанавливаются по договоренности сторон или самостоятельно хозяйством.
21. Колхоз может на добровольных началах и взаимовыгодных условиях, не утрачивая своей хозяйственной самостоятельности, вступать в состав районных и других агропромышленных объединений, агропромышленных комбинатов, агрофирм, специализированных ассоциаций, производственных, научно-производственных и иных систем, а также являться базой для их создания.
В случае ущемления прав и законных интересов колхоза в составе указанных объединений и систем, или если совместная деятельность оказывается экономически неэффективной для колхоза, он вправе по решению общего собрания колхозников выйти из состава объединения или системы.
22. Колхоз может принимать участие в создании межхозяйственных предприятий (организаций), через своих представителей участвовать в управлении делами межхозяйственных предприятий (организаций), пользуется их продукцией (услугами), получает причитающуюся ему долю доходов от реализации их продукции (работ, услуг), несет материальную ответственность за результаты их деятельности, а также вправе по решению общего собрания колхозников выйти из состава участников межхозяйственных предприятий (организаций) с возвратом причитающейся ему доли имущества.
Колхоз через совет колхозов и совет РАПО участвует в управлении делами районного агропромышленного комплекса.
23. Колхоз по решению общего собрания колхозников может объединять часть своих средств со средствами предприятий и объединений агропромышленного комплекса, местных Советов народных депутатов и других государственных и кооперативных предприятий, а также общественных организаций для строительства на долевых началах объектов производственного и социального назначения, благоустройства и проведения других мероприятий, направленных на развитие колхозного производства и улучшение культурно-бытового обслуживания колхозников.
24. Колхоз по решению общего собрания колхозников при наличии свободных средств имеет право, на договорных условиях, оказывать финансовую помощь другому колхозу, предприятию, испытывающему временное финансовое затруднение.
25. Хозяйственно-производственные взаимоотношения колхоза с государственными, кооперативными и иными общественными предприятиями, организациями, а также гражданами, все его хозяйственные операции осуществляются только на договорных началах. Договор — это единственный правовой и экономический документ, регулирующий все указанные хозяйственно-производственные взаимоотношения колхоза.
Вмешательство государственных и кооперативных органов управления и должностных лиц в установление и осуществление договорных отношений между колхозом и другими предприятиями, организациями и гражданами не допускается.
26. Колхоз может в установленном порядке участвовать в деятельности международных кооперативных организаций, создавать совместные предприятия, устанавливать и развивать торгово-экономические, научно-технические и культурные связи и сотрудничество с сельскохозяйственными кооперативами и иными предприятиями (организациями) стран — членов СЭВ, других социалистических стран, а также предприятиями и фирмами капиталистических и развивающихся стран. Колхоз несет полную ответственность за результаты своих внешнеэкономических связей.
27. Колхоз открывает в учреждении банка счета для денежных операций как по месту нахождения хозяйства, так и по месту реализации продукции (работ, услуг). Колхоз имеет право на самостоятельный выбор банка для осуществления кредитно-денежных операций.
Колхоз может в установленном порядке пользоваться государственными краткосрочными и долгосрочными кредитами и несет полную ответственность за соблюдение кредитных договоров и расчетной дисциплины.
Колхоз осуществляет расчеты по своим обязательствам с предприятиями и организациями, а также гражданами в безналичном порядке через кредитные учреждения или наличными деньгами без ограничения суммы платежей.
Перечисление средств или выдача наличных денег со счетов колхоза в учреждении банка производится только по распоряжению правления колхоза.
Колхоз самостоятельно определяет предельный размер наличных денежных средств на текущие расходы, постоянно находящихся в его кассе.
28. Распоряжения колхоза на перечисление или выдачу средств с его счетов, а также обязательства колхоза по кредитам действительны при наличии подписей председателя и главного бухгалтера колхоза.
29. Колхоз ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в установленном для колхозов государством порядке и несет ответственность за ее достоверность.
Требование к колхозу о представлении иной отчетности, не установленной государством, запрещается.
30. Колхоз несет самостоятельную ответственность по обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, включая основные средства.
Колхоз не отвечает по обязательствам и долгам членов колхоза. Члены колхоза не отвечают своим имуществом по обязательствам и долгам колхоза.
31. Убытки, причиненные колхозу в результате выполнения указаний государственных и кооперативных органов, нарушивших его права, а также вследствие ненадлежащего выполнения кооперативными органами своих обязанностей по отношению к колхозу, подлежат возмещению этими органами. Споры о возмещении убытков решаются судом.
VI. ОРГАНИЗАЦИЯ, ОПЛАТА, ОХРАНА И ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
32. Работы в общественном хозяйстве колхоза выполняются личным трудом колхозников.
Труд в колхозе имеет равную общественную значимость с трудом рабочих и служащих в государственных предприятиях и организациях.
В тех случаях, когда в колхозе нет соответствующих специалистов или когда сельскохозяйственные или другие работы не могут быть выполнены в необходимые сроки силами колхозников, допускается прием на работу граждан по трудовому договору, с оплатой их труда по соглашению сторон.
Трудовые отношения членов колхозов регулируются Законом СССР «О кооперации в СССР», другими законодательными актами и Уставом колхоза, а граждан, работающих в кооперативах по трудовому договору, — законодательством Союза ССР и союзных республик о труде с учетом особенностей, установленных Законом СССР «О кооперации в СССР».
Колхоз обеспечивает полное и наиболее рациональное использование трудовых ресурсов в общественном производстве.
33. Продолжительность и распорядок рабочего дня в колхозе, порядок предоставления выходных дней, ежегодных оплачиваемых отпусков, а также минимум трудового участия в общественном хозяйстве трудоспособных колхозников, порядок прохождения испытательного срока регулируются Правилами внутреннего распорядка колхоза.
34. Колхоз самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда членов колхоза и других работников. Организация и оплата труда строятся, как правило, на принципах коллективного, семейного, индивидуального, арендного подряда с учетом конечных результатов работы.
За коллективами подрядных и других подразделений колхоза закрепляются или передаются им в аренду земельные участки, тракторы, машины и инвентарь, рабочий и продуктивный скот, постройки, другие средства производства и материальные ресурсы. Деятельность их осуществляется на основе договоров, заключаемых между подразделениями и правлением колхоза, в которых определяются обязательства колхоза и трудового коллектива по производству продукции (выполнению работ, услуг), материально-техническому обеспечению, уровень цен и условия расчетов, порядок реализации продукции, размеры арендной платы и других платежей, а также вознаграждения за конечные результаты работы, имущественная ответственность сторон.
Правление колхоза и подрядные хозрасчетные коллективы обязаны неукоснительно соблюдать свои договорные обязательства и несут взаимную ответственность за их выполнение.
Правление колхоза имеет право в случаях производственной необходимости переводить колхозника временно, сроком до трех месяцев, на другую работу с оплатой его труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Такой перевод членов подрядных и арендных коллективов производится с учетом мнения этих коллективов.
35. Основным источником доходов колхозников является общественное хозяйство колхоза. Оплата труда в колхозе производится в соответствии с его количеством и качеством, вложенным каждым колхозником в общественное хозяйство, и определяется конечными результатами работы по принципу: за хороший труд, за лучшие показатели — более высокая оплата.
Максимальный размер заработка не ограничивается. Оплата труда может производиться как деньгами, так и натурой. Рост оплаты труда членов колхоза должен осуществляться на основе опережающего роста производительности труда.
36. Уровень оплаты труда колхозников определяется их трудовым вкладом и размером той части валового дохода колхоза, которая направляется на оплату труда.
Недоброкачественно выполненная по вине колхозника работа не оплачивается или размер оплаты за нее соответственно уменьшается.
Нормы труда — нормы выработки, времени, обслуживания, численности — разрабатываются и по мере улучшения организационно-технических условий производства пересматриваются с широким участием колхозников и специалистов, с учетом конкретных условий хозяйства и утверждаются общим собранием колхозников или по его поручению правлением колхоза.
37. Наряду с основной оплатой труда в колхозе применяются дополнительная оплата, премии за экономию и другие виды материального стимулирования, доплаты за стаж работы в данном хозяйстве, совмещение профессий, расширение зон обслуживания или увеличение объемов выполненных работ и т.п.
38. Колхоз самостоятельно устанавливает штаты работников аппарата управления.
39. Члены колхоза, не выполнившие без уважительных причин установленный минимум трудового участия в общественном хозяйстве, допустившие производственные упущения и прогулы, появление на работе в нетрезвом состоянии, а также выбывшие из колхоза без уважительных причин до окончания хозяйственного года или исключенные из членов колхоза, решением правления колхоза, с учетом предложений трудового коллектива, могут частично или полностью лишаться дополнительной оплаты и других видов материального поощрения.
Колхознику, необоснованно освобожденному от работы, выплачивается средний заработок за время вынужденного прогула, но не более чем за три месяца.
40. Для удовлетворения потребности колхозников в сельскохозяйственных продуктах в колхозе создается натуральный фонд, в который выделяется часть валового сбора зерна и других продуктов, а также кормов. Эти продукты и корма распределяются в счет оплаты труда, продаются колхозникам и выделяются пенсионерам в количестве и порядке, устанавливаемых общим собранием членов колхоза.
41. Правление колхоза обеспечивает своевременную выплату причитающегося колхозникам заработка или аванса. При этом деньги выплачиваются не реже одного раза в месяц, а натуральная продукция выдается по мере ее поступления.
Окончательный расчет с колхозниками производится не позднее месячного срока после утверждения годового отчета колхоза.
42. Правление колхоза совместно с профсоюзным комитетом, руководствуясь настоящим Уставом, разрабатывает Правила внутреннего распорядка колхоза, положения об оплате труда, о внутрихозяйственном расчете, об организации подрядных и арендных отношений и других, которые утверждаются общим собранием колхозников.
43. Все работы в колхозе осуществляются с соблюдением установленных правил и норм охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, требований производственной санитарии и безопасности дорожного движения.
Колхоз выделяет для этих целей необходимые средства, приобретает специальную одежду и обувь, защитные приспособления для выдачи их колхозникам по установленным нормам.
Правление определяет лиц, ответственных за выполнение мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда в хозяйстве, осуществляет контроль за их работой.
44. Беременным женщинам — членам колхоза предоставляется более легкая работа с сохранением среднего заработка по прежней работе. Отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком, а также другие льготы для беременных женщин и женщин, имеющих малолетних детей, предоставляются в порядке, предусмотренном для женщин — рабочих и служащих. Многодетным женщинам могут быть установлены неполный рабочий день и неполная рабочая неделя, а также предоставлена работа на дому.
45. Колхоз устанавливает для членов колхоза моложе 18 лет сокращенный рабочий день и другие льготы, предусмотренные действующим законодательством для рабочих и служащих.
В отдельных случаях, по согласованию с профсоюзным комитетом колхоза, для выполнения временных и сезонных работ могут приниматься лица, достигшие 15-летнего возраста.
46. За достижение высоких результатов в производстве, разработку и внедрение рационализаторских предложений, экономию общественных средств, долголетнюю безупречную работу в колхозном производстве и за другие заслуги перед колхозом общее собрание членов колхоза или правление, с учетом мнения трудового коллектива, определяют меры материального стимулирования и морального поощрения колхозников.
47. За нарушение трудовой дисциплины, Устава колхоза, Правил внутреннего распорядка на виновных лиц общим собранием колхозников или правлением колхоза, с учетом мнения коллектива производственного подразделения, могут быть наложены следующие взыскания:
замечание; выговор; строгий выговор; перевод на нижеоплачиваемую работу на срок до трех месяцев или смещение на низшую должность на тот же срок; за систематическое нарушение трудовой дисциплины, прогул без уважительных причин или появление на работе в нетрезвом состоянии член колхоза может быть переведен на другую нижеоплачиваемую работу или смещен на другую низшую должность без учета квалификации на срок до трех месяцев; освобождение от занимаемой должности (работы) с обязательным предоставлением другой работы в колхозе; предупреждение об исключении из членов колхоза; исключение из членов колхоза.
Исключение из членов колхоза может быть допущено как крайняя мера в отношении лиц, систематически нарушающих трудовую дисциплину, Устав колхоза, после применения к этим лицам других мер взыскания.
Член колхоза может быть исключен из колхоза по решению общего собрания колхозников. Решение об исключении из членов колхоза может быть обжаловано в суд.
Лица, исключенные из членов колхоза, лишаются прав членов колхоза, установленных настоящим Уставом.
Дисциплинарные взыскания, включая освобождение от должности, на председателя колхоза, членов правления, председателя и членов ревизионной комиссии могут быть наложены только решением общего собрания членов колхоза, а на других его руководящих работников — также правлением колхоза.
Порядок наложение и снятия взысканий определяется Правилами внутреннего распорядка колхоза.
Никакие государственные и кооперативные органы не вправе налагать дисциплинарные взыскания на председателя и других руководящих работников колхоза.
Трудовые споры колхозников рассматриваются комиссией по трудовым спорам, которая создается из представителей правления и профсоюзного комитета колхоза, кроме споров по вопросам, отнесенным настоящим Уставом к исключительной компетенции общего собрания колхозников.
При несогласии с решением комиссии, а также в случаях, когда в комиссии не было достигнуто соглашения, колхозник вправе по своему выбору обратиться с заявлением о рассмотрении трудового спора к общему собранию членов колхоза либо в народный суд.
VII. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВАЛОВОЙ ПРОДУКЦИИ И ДОХОДОВ КОЛХОЗА
48. При распределении доходов должно обеспечиваться правильное сочетание накопления и потребления, постоянный рост производственных, страховых и культурно-бытовых общественных фондов, повышение жизненного уровня колхозников.
Из произведенной колхозом валовой продукции возмещаются материальные затраты на ее производство (амортизация основных фондов, затраты на семена, корма, удобрения, нефтепродукты, расходы по текущему ремонту и др.).
49. Валовой доход колхоз использует для расчетов по своим обязательствам перед бюджетом и банком, направляет на расширение производства, оплату труда, осуществление социальных мероприятий и создание страховых фондов.
Распределение валового дохода на производственно-социальное развитие, а также оплату труда является исключительным правом общего собрания членов колхоза.
Колхоз самостоятельно определяет виды, размеры и порядок формирования и использования фондов и резервов. Государственные и кооперативные органы не устанавливают колхозам нормативы их образования.
50. Колхоз производит отчисления в централизованные союзные фонды социального страхования и социального обеспечения колхозников.
С согласия общего собрания колхозников колхоз участвует в создании других централизованных фондов и резервов.
51. Из произведенной натуральной продукции растениеводства и животноводства колхоз:
создает семенной фонд в размере полной потребности;
выполняет договоры по продаже сельскохозяйственной продукции, возвращает натуральные ссуды, создает фонд продукции для выдачи в счет оплаты труда или продажи колхозникам и другим гражданам;
выделяет корма для общественного поголовья скота и птицы в размере потребности, а также для скота и птицы, находящихся в личных подсобных хозяйствах колхозников и других граждан на договорной основе;
выделяет продукты на общественное питание, на содержание детских учреждений и часть продуктов и кормов для оказания помощи пенсионерам, инвалидам, нуждающимся членам колхоза;
образует страховые и переходящие фонды: семенной, фуражный и продовольственный.
Остальную продукцию колхоз реализует потребительской кооперации, на колхозном рынке либо использует на другие нужды по своему усмотрению.
52. Денежные средства, поступившие от реализации продукции и других источников, колхоз использует в первую очередь на покрытие материальных и других затрат производства, внесение платежей государству и возврат денежных ссуд, для расчетов с колхозниками по труду, образования и пополнения общественных фондов колхоза, внесения взносов в централизованные фонды.
VIII. СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ КОЛХОЗА
53. Важнейшим направлением деятельности колхоза является проведение активной социальной политики. Колхоз проявляет заботу об улучшении условий труда и быта, удовлетворении интересов и нужд своих членов, лиц, работающих по трудовому договору, их семей. Особую заботу колхоз проявляет о ветеранах войны и труда.
добивается сокращения, а в перспективе и ликвидации тяжелого, малоквалифицированного труда на основе повышения уровня комплексной механизации, внедрения индустриальных технологий, совершенствования организации рабочих мест;
строит и оборудует колхозные клубы, дома культуры, библиотеки и другие культурно-просветительные учреждения, санатории-профилактории, дома отдыха, пионерские лагеря, детские сады и ясли, дома престарелых и инвалидов, обеспечивает их целенаправленное и эффективное функционирование, создает спортивные сооружения, содействует развитию физкультуры и спорта;
всемерно содействует школе в повышении эффективности обучения и воспитания учащихся, подготовке их к самостоятельной жизни и труду, предоставляет школам земельные участки, технику, семена, удобрения, транспорт и другие средства для производственного обучения, обеспечивает трудоустройство выпускников школ в колхозе;
организует общественное питание для колхозников, использует при необходимости средства фонда социального развития для удешевления питания;
оказывает помощь органам здравоохранения в проведении в колхозе лечебных и профилактических мероприятий, предоставляет членам колхоза бесплатно и в неотложном порядке транспорт для доставки больных в лечебные учреждения;
содействует укреплению семьи, создает женщинам благоприятные условия, позволяющие успешно сочетать материнство с участием в трудовой и общественной деятельности;
осуществляет социальное переустройство села, ведет строительство и благоустройство имеющегося жилищного фонда, а также дорог, коммунальных и других объектов. Оказывает помощь колхозникам в индивидуальном строительстве и ремонте жилых домов, выдает им ссуды на эти цели, содействует организации кооперативного строительства, бытового и торгового обслуживания членов колхоза.
Жилые помещения в домах колхоза предназначаются для заселения колхозниками и другими лицами, которым в соответствии с действующим порядком предоставляется жилая площадь в домах хозяйства. Предоставление жилой площади в домах колхоза осуществляется правлением колхоза совместно с профсоюзным комитетом, с учетом мнения трудового коллектива, с соблюдением широкой гласности.
Колхозники, проживающие в домах усадебного типа или многоэтажных, расположенных в сельской местности, рабочем поселке или городе и построенных колхозом с частичным привлечением средств колхозников, при выбытии из колхоза без уважительных причин до истечения 25 лет со дня вселения, обязаны:
либо сдать жилой дом с надворными постройками или квартиру колхозу, который возмещает выбывшим колхозникам выплаченные ими суммы за жилой дом с надворными постройками (квартиру) с удержанием стоимости износа строения в размере амортизационных отчислений;
либо по решению общего собрания колхозников возместить колхозу все затраты на строительство жилого дома с надворными постройками (квартиры).
Колхоз заботится о повышении производственной квалификации и культурного уровня членов колхоза; направляет колхозников в установленном порядке на учебу в высшие и средние специальные учебные заведения, профессионально-технические училища и школы, на курсы повышения квалификации; может устанавливать повышенные стипендии лицам, направленным на учебу по тем специальностям, в которых хозяйство испытывает потребность; предоставляет колхозникам, успешно обучающимся в заочных и вечерних общеобразовательных и специальных учебных заведениях и добросовестно работающим в колхозе, льготы, предусмотренные действующим законодательством.
Колхозники, окончившие учебные заведения по направлению колхоза, обязаны возвратиться на работу по специальности в этот колхоз.
Если колхозник без уважительных причин оставил учебу, отказался возвратиться на работу в колхоз или прекратил работу до истечения срока, установленного законом или соглашением, стипендия, выплаченная ему за время обучения за счет колхоза, подлежит возмещению колхозу, если это было обусловлено письменным соглашением сторон или обязательством.
54. Члены колхоза в соответствии с действующим законодательством получают пенсии по старости (возрасту), инвалидности, по случаю потери кормильца, а женщины, кроме того, — пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. Малообеспеченным семьям членов колхоза в установленном порядке назначаются и выплачиваются пособия на детей.
55. Члены колхоза, в соответствии с установленным порядком, обеспечиваются пособиями по временной нетрудоспособности, им выделяются путевки в санатории и дома отдыха, предоставляются также другие виды обеспечения по социальному страхованию.
Колхоз по решению общего собрания может с учетом экономических возможностей за счет собственных средств производить доплаты ко всем видам пенсий и пособий, назначенных колхозникам, а также устанавливать персональные пенсии ветеранам колхозного строительства и лицам, имеющим особые заслуги в развитии общественного хозяйства колхоза.
Нетрудоспособным членам колхоза, не получающим пенсий и пособий, колхоз за счет своих средств оказывает материальную помощь.
56. Свою социальную деятельность колхоз ведет в тесном взаимодействии с местным Советом народных депутатов и органами управления агропромышленным комплексом.
IX. ЛИЧНОЕ ПОДСОБНОЕ ХОЗЯЙСТВО ЧЛЕНА КОЛХОЗА
57. Личное подсобное хозяйство члена колхоза — составная часть социалистического сельскохозяйственного производства.
В личном подсобном хозяйстве колхозника сельскохозяйственная продукция производится прежде всего для собственного потребления. Член колхоза, имеющий личное подсобное хозяйство, может по своему усмотрению реализовать произведенную продукцию по договору с колхозом, организациями потребительской кооперации, другими предприятиями и на рынке.
58. Членам колхоза предоставляется в пользование приусадебный участок земли под огород, сад и другие нужды.
Они могут иметь в собственности жилой дом, хозяйственные постройки, продуктивный и рабочий скот (лошадь, верблюда и др.), птицу, кроликов, пчел, сельскохозяйственный инвентарь и средства механизации.
59. Размеры земельных участков, а также нормы содержания скота и птицы, находящихся в личной собственности члена колхоза, определяются общим собранием колхозников с учетом трудового участия в общественном хозяйстве.
Колхоз может продавать членам колхоза и другим гражданам рабочий скот, малогабаритную сельскохозяйственную технику с правом их использования на работах в личном подсобном хозяйстве и при выполнении работ по договору.
На приусадебном участке возделывают культуры, не запрещенные законом, используют теплицы и другие сооружения утепленного грунта.
При невозможности выделения колхозникам приусадебных участков в полном размере около их жилых домов (квартир) колхоз предоставляет им недостающую часть земельного участка за пределами жилой зоны населенного пункта.
Колхоз предоставляет земельные участки под коллективные сады и огороды колхозникам, которые проживают в жилых домах многоэтажной застройки.
Пользование приусадебными участками в установленных колхозом размерах сохраняется за колхозниками в случае их нетрудоспособности по старости или инвалидности, призыва на действительную срочную военную службу или избрания на выборную должность, поступления на учебу, временного (с согласия колхоза) перехода на другую работу. Во всех других случаях вопрос о сохранении и размерах приусадебного участка решается общим собранием членов колхоза.
Приусадебный участок без разрешения колхоза не может передаваться в пользование другим лицам.
Колхоз может выделять колхозникам и другим гражданам, проживающим на территории хозяйства и заключившим с ним договор на производство животноводческой и другой сельскохозяйственной продукции, дополнительные земельные участки пашни, а также сенокосы и пастбища.
60. По решению общего собрания колхозников предоставляются приусадебные земельные участки учителям, врачам и другим гражданам, работающим в сельской местности.
Размеры выделяемых земельных участков определяются сельскими и поселковыми Советами народных депутатов, общим собранием колхозников.
61. Колхоз создает условия для развития личного подсобного хозяйства членов колхоза и других граждан, оказывает им помощь в обработке земельных участков, обеспечении удобрениями, средствами защиты растений, семенами и посадочным материалом, кормами и пастбищами, в обзаведении скотом и птицей, агротехническом и зооветеринарном обслуживании, а также в реализации произведенной продукции и ее переработке.
X. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ И РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ КОЛХОЗА
62. Управление колхозом осуществляется на основе социалистического самоуправления, широкой демократии и гласности, активного участия колхозников в решении всех вопросов внутри колхозной жизни.
63. Высшим органом управления колхоза является общее собрание колхозников. В период между собраниями делами колхоза управляет правление колхоза.
64. Общее собрание членов колхоза:
принимает Устав колхоза, вносит в него изменения и дополнения;
избирает председателя колхоза, правление и ревизионную комиссию колхоза, заслушивает отчеты об их деятельности;
решает вопросы о приеме в члены колхоза и исключении из него, а также вопросы, связанные с выходом из колхоза;
принимает Правила внутреннего распорядка колхоза, положения об оплате труда, внутрихозяйственном расчете, коллективном подряде, аренде и другие внутриколхозные нормативные акты, вносит в них дополнения и изменения;
рассматривает и утверждает пятилетний и годовой планы экономического и социального развития колхоза;
рассматривает и утверждает годовой отчет, устанавливает порядок распределения доходов, виды, размеры и направления использования фондов и резервов колхоза;
рассматривает и определяет меры по социальному преобразованию села, а также утверждает соглашение по социальным вопросам и охране труда, заключаемое профсоюзным комитетом с правлением колхоза;
устанавливает штаты работников аппарата управления колхоза;
определяет размеры приусадебных земельных участков и нормы содержания скота в личных подсобных хозяйствах колхозников;
рассматривает предложения правления колхоза и принимает решения об утверждении заместителей председателя колхоза, о назначении главных специалистов и главного бухгалтера колхоза и освобождении их от занимаемой должности;
рассматривает предложения и утверждает акты ревизий ревизионной комиссии;
решает вопросы о создании в колхозе подсобных промышленных производств и промыслов, об участии колхоза в агропромышленных объединениях, агрокомбинатах, агрофирмах, межхозяйственных предприятиях и организациях, об отчислении средств колхоза в централизованные фонды;
рассматривает вопросы об изменении размера земель колхоза и границ его землепользования;
решает вопросы об укрупнении, разукрупнении, преобразовании и прекращении деятельности колхоза;
рассматривает споры подрядных и арендных коллективов, а также членов колхоза с правлением колхоза;
рассматривает жалобы на действия председателя колхоза и членов правления, председателя и членов ревизионной комиссии колхоза.
Решения по указанным вопросам относятся к исключительной компетенции общего собрания колхозников (собрания уполномоченных).
Общее собрание колхозников рассматривает и решает другие вопросы деятельности колхоза.
65. Общее собрание членов колхоза созывается правлением по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Правление колхоза обязано также созвать общее собрание колхозников, если этого потребуют не менее 1/3 членов колхоза или ревизионная комиссия.
Общее собрание правомочно решать вопросы, если на нем присутствуют не менее 2/3 всех членов колхоза.
Решения на общем собрании колхозников принимаются большинством голосов.
Граждане, работающие в колхозе по трудовому договору, принимают участие в общем собрании с правом совещательного голоса.
Правление колхоза извещает колхозников о созыве общего собрания не позднее чем за семь дней.
66. В крупных колхозах, где созыв общих собраний затруднителен, для решения вопросов, относящихся к ведению общего собрания, в виде исключения, могут созываться собрания уполномоченных, о чем вносится соответствующая запись в Устав колхоза. Вопросы об укрупнении, разукрупнении, преобразовании и прекращении деятельности колхоза решаются только общим собранием колхозников.
Уполномоченные избираются на собраниях колхозников в бригадах и других подразделениях колхоза из числа членов колхоза на срок, определяемый общим собранием колхозников. Нормы представительства уполномоченных определяются правлением колхоза с учетом максимально возможного привлечения колхозников к управлению делами колхоза. Председатель колхоза, члены правления, члены ревизионной комиссии колхоза в состав уполномоченных входят без избрания.
Собрание правомочно решать вопросы, если на нем присутствуют не менее 3/4 уполномоченных.
Правление колхоза и уполномоченные своевременно информируют свои коллективы о решениях, принятых собранием уполномоченных.
67. Правление колхоза является исполнительно-распорядительным органом, ответственным перед общим собранием членов колхоза, и осуществляет руководство всей организационной, хозяйственной и социальной деятельностью колхоза.
Правление колхоза избирается из членов колхоза сроком на три года. Ежегодно правление колхоза отчитывается о своей деятельности перед общим собранием колхозников.
Правление колхоза организует выполнение планов производства и договоров на продажу сельскохозяйственной продукции, обеспечивает эффективное использование земли, трудовых, материальных и финансовых ресурсов, соблюдение прав и интересов колхозников, рабочих и служащих, заключивших с ним трудовой договор, решает вопросы установления цен на продукцию, реализуемую через потребительскую кооперацию, на колхозных рынках и внутри хозяйства.
Правление колхоза заключает договоры о коллективном, семейном, индивидуальном и арендном подряде, обеспечивает их соблюдение, решает вопросы о заключении договоров с предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами, обеспечивает их выполнение.
В своей деятельности правление колхоза постоянно опирается на широкий колхозный актив, развивает и поддерживает творческую инициативу членов колхоза.
Заседания правления колхоза созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Правление правомочно решать вопросы, если на заседании присутствуют не менее 3/4 членов правления.
Решения правления принимаются большинством голосов.
68. Общее собрание членов колхоза избирает тайным или открытым голосованием (по его усмотрению) из числа колхозников сроком на три года председателя колхоза, являющегося одновременно председателем правления колхоза. На голосование для избрания председателя колхоза может быть выдвинуто несколько кандидатур.
Председатель колхоза осуществляет повседневное руководство деятельностью колхоза, обеспечивает своевременное проведение общих собраний колхозников, заседаний правления и выполнение их решений, несет ответственность перед колхозниками за результаты работы хозяйства, представляет колхоз в отношениях с государственными органами, предприятиями, организациями, учреждениями и другими колхозами, заключает договоры, совершает иные действия.
Распоряжения и указания председателя колхоза в устной или письменной форме в пределах его компетенции, в соответствии с Уставом колхоза и законодательством, обязательны для всех колхозников и привлеченных по трудовому договору работников.
Освобождение председателя колхоза от должности производится только по решению общего собрания колхозников тайным или открытым голосованием.
69. Правление колхоза избирает из своего состава заместителей председателя колхоза, вносит предложения общему собранию колхозников об утверждении заместителей председателя колхоза, о назначении главных специалистов и главного бухгалтера колхоза и об освобождении их от занимаемой должности.
70. Заместители председателя колхоза и главные специалисты несут ответственность за состояние руководимой ими отрасли или участка работы. Их указания по соответствующим вопросам обязательны для членов колхоза и лиц, работающих в колхозе по трудовому договору.
71. Главный бухгалтер организует и несет ответственность за состояние и достоверность учета и отчетности в колхозе, осуществляет повседневный контроль за сохранностью и правильным расходованием денежных средств и материальных ценностей, активно содействует внедрению хозрасчета и самофинансирования, принимает меры к предотвращению бесхозяйственности и расточительства.
Главный бухгалтер вместе с председателем колхоза подписывает годовой отчет колхоза и документы по приходу и расходу денежных средств и материальных ценностей.
72. Для управления общественным производством в бригадах и других подразделениях колхоза созываются собрания колхозников.
Собрание коллектива бригады (подразделения) созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал советом бригады, или по требованию не менее 1/3 общей численности колхозников подразделения, либо по инициативе правления или председателя колхоза.
Собрание колхозников бригады (подразделения):
избирает бригадира (руководителя подразделения) по усмотрению собрания открытым или тайным голосованием из числа членов колхоза сроком на три года, с последующим утверждением его правлением колхоза;
рассматривает предложения по хозрасчетным заданиям подразделениям, намечает меры по их выполнению, принимает социалистические обязательства;
рассматривает предложения ревизионной комиссии колхоза по результатам проверок и ревизий, вопросы сохранности колхозной собственности, подрядных и арендных отношений, интенсивных технологий, улучшения состояния охраны труда и техники безопасности, другие вопросы жизни и деятельности бригады (подразделения);
заслушивает отчеты совета, руководителя, специалистов и других членов бригады, вносит правлению колхоза или общему собранию колхозников предложения о поощрении добросовестно работающих членов коллектива, привлечении нарушителей дисциплины к ответственности;
вносит правлению колхоза предложения о наложении взыскания на бригадира (руководителя подразделения) или о его освобождении от занимаемой должности, если он не оправдал доверия коллектива.
Собрание бригады правомочно при наличии не менее 2/3 всех колхозников подразделения. Решения собрания принимаются большинством голосов.
Собрание бригады избирает совет бригады (подразделения) и его председателя на срок, определяемый собранием. Права и обязанности совета определяются Положением о совете бригады (производственного подразделения), утвержденным правлением колхоза.
Заседания совета бригады созываются по мере необходимости. Решения совета принимаются большинством голосов.
Распоряжения бригадира (руководителя подразделения), связанные с производственной деятельностью, обязательны для всех колхозников, работающих в данном подразделении. Бригадир (руководитель подразделения) подчиняется в своей работе правлению и председателю колхоза, а по соответствующим вопросам — также главным специалистам.
73. Для контроля за деятельностью правления и должностных лиц колхоза общим собранием колхозников избирается сроком на три года ревизионная комиссия, которая подотчетна общему собранию колхозников. Ревизионная комиссия из своего состава избирает председателя.
Ревизионная комиссия осуществляет контроль за соблюдением Устава колхоза, Правил внутреннего распорядка, положений об оплате труда, о внутрихозяйственном расчете, за сохранностью сельскохозяйственной продукции, семян и фуража, материально-технических средств, рабочего и продуктивного скота, зданий, сооружений и другого имущества, законностью договоров и хозяйственных операций, расходованием денежных средств и материальных ценностей, правильностью учета, отчетности и расчетов с колхозниками, а также за своевременным рассмотрением правлением колхоза и должностными лицами жалоб и заявлений колхозников.
Ревизионная комиссия проводит ежегодно комплексную ревизию производственно-финансовой деятельности колхоза, периодически проверяет хозяйственную деятельность бригад и других производственных подразделений и дает заключение по годовому отчету колхоза. Акты ревизий подлежат утверждению общим собранием колхозников.
Предложения ревизионной комиссии по результатам проверок рассматриваются на очередном общем собрании колхозников, а внесенные в правление колхоза — в течение десяти дней.
По требованию ревизионной комиссии должностные лица и члены колхоза обязаны представлять для проверки необходимые документы.
74. Выборы правления и ревизионной комиссии колхоза проводятся по усмотрению общего собрания колхозников тайным или открытым голосованием.
Число членов правления и ревизионной комиссии определяется общим собранием колхозников.
75. Председатель колхоза, члены правления и ревизионной комиссии, не оправдавшие доверия колхозников, могут быть отозваны досрочно по решению общего собрания членов колхоза.
76. Социально-экономические решения, касающиеся деятельности колхоза, вырабатываются и принимаются его органами управления с участием действующих в нем партийной, а также профсоюзной, комсомольской и других общественных организаций в соответствии с их уставами и законодательством.
XI. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛХОЗА
77. Реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) и прекращение деятельности (ликвидация) колхоза производятся по решению его общего собрания в установленном порядке.
При прекращении деятельности колхоза его имущество после завершения расчетов по оплате труда и выплат с личных счетов членов колхоза средств долевого фонда, выполнения обязательств перед бюджетом, банками, владельцами акций и другими кредиторами передается по решению соответствующего совета колхозов (объединения) другим колхозам и иным предприятиям (организациям) для сельскохозяйственного производства.
XII. ПРИНЯТИЕ И РЕГИСТРАЦИЯ УСТАВА КОЛХОЗА
78. Устав колхоза, принятый общим собранием членов колхоза на основе Примерного устава, в месячный срок представляется на регистрацию в исполнительный комитет районного, городского, районного в городе Совета народных депутатов. Последующие изменения и дополнения в Устав колхоза вносятся в таком же порядке.
Зарегистрированный Устав колхоза хранится в правлении колхоза, исполнительном комитете соответствующего Совета народных депутатов.
79. Колхоз в своей деятельности руководствуется Законом СССР «О кооперации в СССР», Уставом колхоза и действующим законодательством, пользуется правами юридического лица, имеет печать и Знамя.