Приказ ФНС РФ от 29.11.2005 № САЭ-3-15/626@

«Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федеральной налоговой службы»

ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА

ПРИКАЗ

от 29 ноября 2005 г. № САЭ-3-15/626@

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях укрепления служебной дисциплины, регламентации режима службы (работы) и времени отдыха, обеспечения правовой и социальной защищенности федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы центрального аппарата Федеральной налоговой службы, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок центрального аппарата Федеральной налоговой службы.

2. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Федеральной налоговой службы обеспечить ознакомление федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы соответствующих структурных подразделений, с утвержденным Служебным распорядком центрального аппарата Федеральной налоговой службы.

3. Установить, что настоящий Приказ вступает в силу со дня подписания.

4. Признать утратившим силу Приказ МНС России от 04.12.2002 № БГ-3-15/693 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка для работников центрального аппарата Министерства Российской Федерации по налогам и сборам и Порядка предоставления и переноса отпусков».

5. Контроль исполнения настоящего Приказа оставляю за собой.

СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ

1. Общие положения

1.1. Служебный распорядок центрального аппарата Федеральной налоговой службы (далее — Служебный распорядок) — правовой акт ФНС России, разработанный в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в целях укрепления служебной дисциплины, регламентации режима государственной гражданской службы (работы) и времени отдыха.

1.2. Вопросы прохождения государственной гражданской службы (работы): поступление, увольнение, поощрение, награждение, применение дисциплинарных взысканий регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами и в связи с этим не требуют дополнительного уточнения в Служебном распорядке.

2. Служебное время и время отдыха. Отпуска

2.1. Для федеральных государственных гражданских служащих (далее — гражданские служащие) и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (далее — работники) центрального аппарата Федеральной налоговой службы, устанавливается:

пятидневная служебная (рабочая) неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);

время начала службы (работы) — 09 часов 00 минут;

время окончания службы (работы) во все дни служебной (рабочей) недели, кроме пятницы, — 18 часов 00 минут; в пятницу — 16 часов 45 минут;

продолжительность перерыва для отдыха и питания — 45 минут в период времени с 11 часов 30 минут до 14 часов 30 минут;

нормальная продолжительность служебного (рабочего) времени — 40 часов в неделю;

продолжительность служебного дня накануне праздничных дней уменьшается на один час;

при совпадении выходного и праздничного дней выходной день переносится на следующий день после праздничного.

2.2. Гражданским служащим и работникам центрального аппарата ФНС России устанавливается ненормированный служебный (рабочий) день.

2.3. Гражданским служащим центрального аппарата ФНС России предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.

2.4. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

2.5. Гражданским служащим центрального аппарата ФНС России могут предоставляться отпуска без сохранения денежного содержания по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам в порядке, установленном статьей 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2.6. Работникам центрального аппарата ФНС России предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительный) с сохранением должности (работы) и среднего заработка.

2.7. Работникам центрального аппарата ФНС России могут предоставляться отпуска без сохранения заработной платы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3. Заключительные положения

3.1. За несоблюдение служебного распорядка к гражданским служащим центрального аппарата Федеральной налоговой службы применяются дисциплинарные взыскания в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», к работникам — в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

3.2. Федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, определенным Служебным распорядком, в части, не урегулированной Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Трудовым кодексом Российской Федерации.

3.3. Настоящий Служебный распорядок доводится до сведения всех гражданских служащих и работников центрального аппарата Федеральной налоговой службы.

---