Приказ ФНС РФ от 25.07.2006 № САЭ-3-15/473@

(ред. от 05.03.2007)

«Об изменении структуры центрального аппарата Федеральной налоговой службы»

(вместе с «Положением об Управлении международного сотрудничества Федеральной налоговой службы»)

ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА

ПРИКАЗ

от 25 июля 2006 г. № САЭ-3-15/473@

ОБ ИЗМЕНЕНИИ СТРУКТУРЫ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА

В целях совершенствования структуры центрального аппарата Федеральной налоговой службы приказываю:

1. Упразднить в структуре центрального аппарата Федеральной налоговой службы Управление информационного обеспечения налогового контроля, международного сотрудничества и обмена информацией.

2. Создать в структуре центрального аппарата Федеральной налоговой службы Управление международного сотрудничества.

3. Утвердить Положение об Управлении международного сотрудничества Федеральной налоговой службы согласно Приложению 1 к настоящему Приказу.

4. Утвердить штатное расписание Управления международного сотрудничества в количестве 20 единиц с месячным фондом оплаты труда по должностным окладам 53004,8 рубля согласно приложению 2 (не приводится) к настоящему Приказу.

5. Управлению финансового обеспечения (Т.С. Воробьева) определить Управлению международного сотрудничества фонд на установление надбавок за особые условия государственной службы федеральным государственным гражданским служащим исходя из размеров, указанных в приложении № 2 к Приказу ФНС России от 24.11.2004 № САЭ-3-16/134@ «Об организационно-штатных мероприятиях ФНС России».

6. Возложить исполнение обязанностей по руководству Управлением международного сотрудничества на Золотареву Ирину Владимировну.

7. Управлению международного сотрудничества (И.В. Золотарева) в недельный срок в установленном порядке:

утвердить положения об отделах и должностные регламенты государственных гражданских служащих управления;

представить предложения по персональному замещению должностей.

8. Возложить обязанности по непосредственному контролю и координации деятельности Управления международного сотрудничества на заместителя руководителя Федеральной налоговой службы Шевцову Татьяну Викторовну.

9. Заместителю руководителя Федеральной налоговой службы Т.В. Шевцовой, Управлению государственной службы и кадров (В.Г. Верещака), Управлению международного сотрудничества (И.В. Золотарева) оказать работникам, высвобождаемым в связи с изменением структуры центрального аппарата Федеральной налоговой службы, содействие в трудоустройстве, а при невозможности трудоустройства — предоставить гарантии и компенсации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

10. Считать утратившим силу приложение № 3 к Приказу Федеральной налоговой службы от 06.04.2006 № САЭ-3-15/212@ «Об утверждении положений о структурных подразделениях центрального аппарата Федеральной налоговой службы».

11. Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной налоговой службы Е.Ю. Вечко.

Руководитель Федеральной

Приложение 1

Приказом ФНС России от 25 июля 2006 г. № САЭ-3-15/473@

ПОЛОЖЕНИЕ

1. Общие положения

1.1. Управление международного сотрудничества (далее — Управление) является самостоятельным структурным подразделением Федеральной налоговой службы (далее — Служба).

1.2. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, другими федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства финансов Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, Приказами и распоряжениями Службы, решениями руководства Службы, а также настоящим Положением.

2. Основные задачи Управления

Управление осуществляет следующие основные задачи:

2.1. Организация обмена информацией Службы с компетентными органами зарубежных стран.

2.2. Координация деятельности налоговых органов по вопросам международного сотрудничества Службы и международного налогообложения.

2.3. Анализ международного опыта и практики налогового администрирования.

3. Основные функции Управления

Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:

3.1. Разрабатывает методические документы по применению международных договоров об избежании двойного налогообложения в части статьи об обмене информацией, а также положений других международных договоров и соглашений по вопросу обмена налоговой информацией.

3.2. Организует, обеспечивает и осуществляет обмен налоговой информацией с компетентными органами иностранных государств, а также анализ и контроль ее подготовки и использования в системе Службы.

3.3. Осуществляет взаимодействие с компетентными органами иностранных государств по вопросам реализации международных договоров об избежании двойного налогообложения и иных международных соглашений в части обмена налоговой информацией.

3.4. Обеспечивает процедуру выдачи подтверждений постоянного местопребывания (резидентства) в Российской Федерации юридических лиц и международных организаций, имеющих такой статус по законодательству Российской Федерации.

3.5. Обеспечивает организационное и информационное сопровождение мероприятий, осуществляемых в рамках одновременных налоговых проверок, проводимых Службой с компетентными органами зарубежных стран.

3.6. Сопровождает и организационно обеспечивает встречи руководства Службы с иностранными гражданами и участие руководства в зарубежных мероприятиях.

3.7. Организует и сопровождает проводимые Службой совещания, семинары, конференции и другие мероприятия с участием иностранных специалистов.

3.8 Организует и обеспечивает участие Службы:

в работе межправительственных комиссий;

в деятельности международных организаций.

3.9. Обеспечивает подготовку и сопровождение пакета документов для получения виз работникам центрального аппарата Службы, необходимых для выезда в служебные командировки за рубеж.

3.10. Передает в установленном порядке и в рамках своих полномочий международным организациям информацию о деятельности Службы в соответствии с утвержденным регламентом.

3.11. Осуществляет информирование и взаимодействие с иностранными гражданами или организациями, а также дипломатическими и приравненными к ним представительствами и их персоналом по вопросам налогового администрирования.

3.12 Осуществляет:

рассмотрение проектов международных договоров, содержащих вопросы налогообложения;

взаимодействие Службы с Министерством иностранных дел Российской Федерации по вопросам налогообложения дипломатических и приравненных к ним представительств и их персонала;

взаимодействие Службы с Министерством финансов Российской Федерации по вопросам применения международных договоров об избежании двойного налогообложения в части, относящейся к компетенции Управления;

взаимодействие Службы с иными федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

3.13. Ведет работу по анализу международного опыта и практики налогового администрирования, в том числе осуществляет сбор, хранение, анализ отчетов о служебных заграничных командировках работников налоговых органов и последующее их направление в соответствующие профильные подразделения Службы.

3.14. Участвует в обучении работников налоговых органов в рамках двусторонних и многосторонних проектов международного сотрудничества, проводит совещания, семинары, оказывает практическую помощь территориальным налоговым органам по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

3.15. Ведет в установленном порядке делопроизводство и хранение документов Управления, осуществляет их передачу на архивное хранение.

3.16 Осуществляет иные функции по поручению руководства Службы.

4. Обеспечение деятельности Управления

4.1 Управление для осуществления своих основных функций имеет право:

4.1.1. Вносить руководству Службы предложения по вопросам, относящимся к компетенции Службы.

4.1.2. Знакомиться с документами, необходимыми для выполнения возложенных на Управление задач, в подразделениях Службы.

4.1.3. Запрашивать и получать в установленном порядке от подразделений центрального аппарата Службы и ее территориальных органов, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, организаций, независимо от их организационно-правовой формы, материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления.

4.1.4. Привлекать в установленном порядке специалистов научно-исследовательских и иных организаций, готовить материалы для заключения договоров с этими организациями на проведение и выполнение работ по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

4.1.5. Вести в установленном порядке переписку с организациями по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

4.1.6. Готовить проекты нормативных правовых актов, приказов и других документов по функциям Управления и направлять их на заключение соответствующим подразделениям Службы.

4.1.7. Привлекать в установленном порядке специалистов структурных подразделений Службы к подготовке проектов документов, справочной информации и других материалов по поручению руководства.

4.1.8. Участвовать в формировании заказов, проработке контрактов на осуществление необходимых для выполнения своих задач закупок программных, технических средств и расходных материалов.

4.1.9. Изучать зарубежный опыт по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

4.2. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими подразделениями Службы, с соответствующими подразделениями федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественными объединениями и другими организациями на основе планов, составленных в соответствии с основными направлениями работы Службы, приказов Службы, мероприятий, утверждаемых руководством Службы.

4.3. Структура Управления и численность его работников устанавливаются Руководителем Службы в соответствии с утвержденной структурой и численностью работников центрального аппарата Службы.

Для выполнения задач, возложенных на Управление, в его составе создаются соответствующие отделы.

4.4. Работники Управления несут персональную ответственность за выполнение обязанностей, возложенных на них в установленном порядке.

5. Руководство Управлением

5.1. Руководство Управлением осуществляет начальник, назначаемый и освобождаемый от должности Руководителем Службы в соответствии с действующим законодательством.

5.2. Назначение на должности работников Управления осуществляется Руководителем Службы по представлению начальника Управления в соответствии с действующим законодательством.

Освобождение от замещаемой должности работников Управления осуществляется Руководителем Службы в соответствии с действующим законодательством.

5.3 Начальник Управления:

5.3.1. Осуществляет общее руководство Управлением, организует его работу, устанавливает круг вопросов, относящихся к компетенции его заместителей, утверждает положения об отделах и должностные регламенты работников, осуществляет контроль за их деятельностью.

5.3.2. Вносит в установленном порядке предложения о назначении, перемещении и увольнении работников Управления, наложении дисциплинарных взысканий на лиц, допустивших должностной проступок, а также о поощрении работников за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей.

5.3.3. Принимает участие в совещаниях, проводимых руководством Службы, вносит предложения по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

5.3.4. Организует в установленном порядке совещания и семинары с участием территориальных органов и находящихся в ведении Службы организаций по вопросам, относящимся к компетенции Управления, принимает участие в работе совещаний и семинаров, организуемых другими подразделениями центрального аппарата Службы.

5.3.5. Дает работникам Управления обязательные для них письменные и устные указания по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, в пределах их должностных обязанностей и требует от них отчетности об исполнении этих указаний.

(п. 5.3.5 в ред. Приказа ФНС РФ от 05.03.2007 № ММ-3-15/100@)

5.3.6. Представляет в установленном порядке Службу по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, в федеральных органах государственной власти, органах власти субъектов Российской Федерации.

5.3.7. В установленном порядке отвечает на письма структурных подразделений центрального аппарата Службы и ее территориальных органов, организаций и граждан, организует прием граждан и должностных лиц организаций и в соответствующих случаях осуществляет их личный прием.

5.3.8. В установленном порядке получает от других подразделений центрального аппарата, территориальных налоговых органов и организаций, находящихся в ведении Службы, материалы и документы, необходимые для деятельности Управления, в том числе материалы их статистической и бухгалтерской отчетности.

5.3.9 Проводит производственные совещания с работниками Управления.

5.3.11 Организует делопроизводство в Управлении.

---