---
title: "Приказ ППК \"Роскадастр\" от 31.07.2026 N П/528-26"
number: "П/528-26"
issuer: "Публично-правовая компания \"Роскадастр\""
issued_on: 2026-07-31
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-p528-26"
---

## Приказ ППК "Роскадастр" от 31.07.2026 N П/528-26

# Приказ ППК "Роскадастр" от 31.07.2026 N П/528-26

"Об утверждении Положения о форме, порядке составления, согласования и внесения изменений в структуру и штатное расписание ППК "Роскадастр"

> [!IMPORTANT]
> В соответствии с [п. 3](#p100007) данный документ вступил в силу с 01.08.2026.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ПУБЛИЧНО-ПРАВОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСКАДАСТР"**

</div>



## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

**от 31 июля 2026 г. N П/528-26**

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ФОРМЕ, ПОРЯДКЕ СОСТАВЛЕНИЯ,**<br>
**СОГЛАСОВАНИЯ И ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В СТРУКТУРУ**<br>
**И ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ППК "РОСКАДАСТР"**

</div>


<a id="p100004"></a>В целях совершенствования системы управления персоналом ППК "Роскадастр", установления единых правил для структурных подразделений ППК "Роскадастр", улучшения координации, а также обеспечения единообразного и эффективного управления структурой и штатным расписанием ППК "Роскадастр" приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемое [Положение](#p100011) о форме, порядке составления, согласования и внесения изменений в структуру и штатное расписание ППК "Роскадастр".
2. <a id="p100006"></a>Признать утратившим силу приказ ППК "Роскадастр" от 16.06.2025 N П/334-25 "Об утверждении Положения о форме, порядке составления, согласования и внесения изменений в структуру и штатное расписание ППК "Роскадастр".
3. <a id="p100007"></a>Настоящий приказ вступает в силу с 01.08.2026.
4. <a id="p100008"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

<div align="right">

<a id="p100009"></a>Генеральный директор<br>
Т.А.ГРОМОВА

</div>






<div align="right">

<a id="p100010"></a>Утверждено<br>
приказом ППК "Роскадастр"<br>
от 31 июля 2026 г. N П/528-26

</div>



## <a id="p100011"></a>ПОЛОЖЕНИЕ О ФОРМЕ, ПОРЯДКЕ СОСТАВЛЕНИЯ, СОГЛАСОВАНИЯ И ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В СТРУКТУРУ И ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ППК "РОСКАДАСТР"



### 1. <a id="p100012"></a>Общие положения


1. <a id="p100013"></a>Настоящие Положение определяет форму, порядок составления, сроки согласования и внесения изменений в структуру и штатное расписание ППК "Роскадастр" (далее соответственно - структура, штатное расписание, Компания), а также порядок работы структурных подразделений центрального аппарата и филиалов Компании с указанными структурой и штатным расписанием.


### 2. <a id="p100014"></a>Форма и порядок представления на согласование структуры


<a id="p100015"></a>2.1. Структура Компании (приложение N 1 к настоящему Положению - не приводится) - документ, оформленный в виде таблицы и содержащий перечень подразделений и отдельных должностей, сгруппированных в определенной последовательности, в соответствии с целями и задачами установленных видов деятельности Компании.

#### <a id="p100016"></a>2.2 Структура Компании состоит из двух разделов:

<a id="p100017"></a>Раздел I - центральный аппарат ППК "Роскадастр", включающий руководство и непосредственно структурные подразделения центрального аппарата;
<a id="p100018"></a>Раздел II - филиалы ППК "Роскадастр".
<a id="p100019"></a>Формирование Раздела II структуры Компании осуществляется в строгом соответствии с примерной структурой филиалов, утвержденной приказом Компании, а также расчетом численности филиалов, утвержденным генеральным директором Компании.

#### <a id="p100020"></a>2.3 Примерная структура филиалов содержит подразделы:

<a id="p100021"></a>I. Административно-управленческий и вспомогательный персонал, включающий 1. Руководство и 2. Центральный аппарат;
<a id="p100022"></a>II. Персонал, непосредственно задействованный в оказании государственных услуг;
<a id="p100023"></a>III. Персонал, задействованный исключительно в иной приносящей доход деятельности.
<a id="p100024"></a>2.4. Проект структуры Компании и (или) изменения в нее направляются в Росреестр с пояснительной запиской с обоснованием вносимых изменений.
<a id="p100025"></a>2.5. Согласованная структура Компании и (или) изменения в нее утверждаются и вводятся в действие решением правления Компании. Дата введения в действие структуры и (или) изменений в нее должна обеспечивать установленные сроки проведения организационно-штатных мероприятий, направленных на соблюдение трудовых прав и гарантий работников.
<a id="p100026"></a>2.6. В случае необходимости в структуру Компании могут вноситься изменения.


### 3. <a id="p100027"></a>Форма штатного расписания


<a id="p100028"></a>3.1. Штатное расписание (приложение N 2 к настоящему Положению - не приводится) содержит сведения о качественном и количественном составе должностей в структурных подразделениях Компании с указанием наименований, окладов, а также компенсационных выплат.
<a id="p100029"></a>3.2. Штатное расписание и (или) изменения в него (приложение N 3 к настоящему Положению - не приводится) утверждаются и вводятся в действие решением правления Компании. Дата введения в действие штатного расписания должна обеспечивать установленные сроки проведения организационно-штатных мероприятий, направленных на соблюдение трудовых прав и гарантий работников.
<a id="p100030"></a>Утвержденные штатные расписания и (или) изменения в него регистрируются в журнале регистрации штатных расписаний (приложение N 4 к настоящему Положению - не приводится).
<a id="p100031"></a>3.3. В случае необходимости в штатное расписание Компании могут вноситься изменения.


### 4. <a id="p100032"></a>Порядок разработки структуры и штатного расписания Компании


<a id="p100033"></a>Устанавливается следующий порядок действий должностных лиц центрального аппарата Компании и филиалов Компании при составлении, согласовании и внесении изменений в структуру и штатное расписание Компании:
<a id="p100034"></a>"Раздел I - центральный аппарат ППК "Роскадастр".
1. <a id="p100035"></a>Подготовка служебной записки начальника структурного подразделения центрального аппарата Компании (далее - Служебная записка) на имя генерального директора Компании, согласованной с заместителем генерального директора/главным бухгалтером - финансовым директором Компании, курирующим данное СПЦА. Служебная записка должна включать обоснование предлагаемых изменений, а также информацию о наименовании структурного подразделения, его штатной численности, функционале и наименовании отделов в составе структурных подразделений.
<a id="p100036"></a>Ответственный: начальник СПЦА.
2. <a id="p100037"></a>Подготовка проекта структуры (изменений в структуру) и представление его на подпись генеральному директору Компании.
<a id="p100038"></a>Ответственный: начальник Управления персоналом.
3. <a id="p100039"></a>Подготовка пояснительной записки к проекту структуры и представление ее на подпись генеральному директору Компании.
<a id="p100040"></a>Ответственный: начальник Управления персоналом.
4. <a id="p100041"></a>Направление проекта структуры на согласование в Росреестр в соответствии с [Регламентом](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-r0295-2023#p100111) взаимодействия Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и публично-правовой компании "Роскадастр" в рамках реализации функций и полномочий учредителя, утвержденным распоряжением Росреестра от 17.08.2023 N Р/0295 (в редакции [распоряжения](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-r013626#p100013) Росреестра от 03.04.2026 N Р/0136/26).
<a id="p100042"></a>Ответственный: начальник Управления персоналом.
5. <a id="p100043"></a>Подготовка проекта штатного расписания (изменений в штатное расписание) Компании на основании согласованного Росреестром проекта структуры (изменений в структуру).
<a id="p100044"></a>Ответственный: начальник Управления персоналом.
6. <a id="p100045"></a>Направление проекта штатного расписания (изменений в штатное расписание) Компании в Финансово-экономическое управление для проверки размеров фонда оплаты труда работников.
<a id="p100046"></a>Ответственный: начальник Управления персоналом.
7. <a id="p100047"></a>Проверка проекта штатного расписания (изменений в штатное расписание) Компании в части, касающейся установленных в проекте размеров фонда оплаты труда работников.
<a id="p100048"></a>Ответственный: начальник Финансово-экономического управления.
8. <a id="p100049"></a>Подготовка проекта решения правления Компании об утверждении проекта структуры (изменений в структуру) и штатного расписания (изменений в штатное расписание) Компании.
<a id="p100050"></a>Ответственный: начальник Управления персоналом.
9. <a id="p100051"></a>Организация проведения заседания правления Компании и формирование протокола решения правления Компании об утверждении проекта структуры (изменений в структуру) и штатного расписания (изменений в штатное расписание) Компании.
<a id="p100052"></a>Ответственный: секретарь правления Компании.
10. <a id="p100053"></a>Направление выписок из протокола решения правления Компании об утверждении проекта структуры (изменений в структуру) и штатного расписания (изменений в штатное расписание) Компании в Управление персоналом.
<a id="p100054"></a>Ответственный: секретарь правления Компании.
<a id="p100055"></a>С момента поступления Служебной записки с резолюцией генерального директора Компании в Управление персоналом до направления проекта структуры на согласование в Росреестр устанавливается срок не более 15 рабочих дней.
<a id="p100056"></a>С момента поступления согласованного Росреестром проекта структуры (изменений в структуру) в Компанию до решения правления Компании об утверждении проекта структуры (изменений в структуру) и штатного расписания (изменений в штатное расписание) Компании устанавливается срок не более 15 рабочих дней.

<a id="p100057"></a>"Раздел II - филиалы ППК "Роскадастр".
1. <a id="p100058"></a>Подготовка письма директора филиала или служебной записки начальника структурного подразделения центрального аппарата Компании (далее - Служебная записка) на имя генерального директора Компании, согласованной с заместителем генерального директора/главным бухгалтером - финансовым директором Компании, курирующим данный филиал (СПЦА). Письмо (Служебная записка) должно включать обоснование предлагаемых изменений, проект штатного расписания с внесенными изменениями в формате Excel, информацию по приложению "Было/стало" в формате Excel.
<a id="p100059"></a>Ответственный: директор филиала, начальник СПЦА.
2. <a id="p100060"></a>Направление проекта с предлагаемыми изменениями для согласования в Управление стратегии и цифровой трансформации и Управление персоналом.
<a id="p100061"></a>Ответственный: директор филиала, начальник СПЦА.
3. <a id="p100062"></a>Подготовка изменений в приказ ППК "Роскадастр", которым утверждается примерная структура филиалов (при необходимости), а также в расчет численности филиалов и представление вышеуказанных документов на подпись генеральному директору Компании.
<a id="p100063"></a>Ответственный: начальник Управления стратегии и цифровой трансформации.
4. <a id="p100064"></a>Направление в филиалы Компании уточненного расчета численности филиалов и проектов изменений в структуры с целью получения необходимой информации для формирования структуры и штатного расписания Компании.
<a id="p100065"></a>Ответственный: начальник Управления персоналом.
5. <a id="p100066"></a>Подготовка проекта структуры (изменений в структуру) и представление его на подпись генеральному директору Компании.
<a id="p100067"></a>Ответственный: начальник Управления персоналом.
6. <a id="p100068"></a>Подготовка проекта пояснительной записки к проекту структуры и направление его в Управление персоналом.
<a id="p100069"></a>Ответственный: начальник Управления стратегии и цифровой трансформации.
7. <a id="p100070"></a>Подготовка окончательной редакции пояснительной записки к проекту структуры, ее визирование и представление на подпись заместителю генерального директора Компании, курирующему Управление стратегии и цифровой трансформации.
<a id="p100071"></a>Ответственный: начальник Управления персоналом.
8. <a id="p100072"></a>Направление проекта структуры на согласование в Росреестр в соответствии с [Регламентом](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-r0295-2023#p100111) взаимодействия Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и публично-правовой компании "Роскадастр" в рамках реализации функций и полномочий учредителя, утвержденным распоряжением Росреестра от 17.08.2023 N Р/0295 (в редакции [распоряжения](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-r013626#p100013) Росреестра от 03.04.2026 N Р/0136/26).
<a id="p100073"></a>Ответственный: начальник Управления персоналом.
9. <a id="p100074"></a>Подготовка проекта штатного расписания (изменений в штатное расписание) Компании на основании согласованного Росреестром проекта структуры (изменений в структуру).
<a id="p100075"></a>Ответственный: начальник Управления персоналом.
10. <a id="p100076"></a>Направление проекта штатного расписания (изменений в штатное расписание) Компании в Финансово-экономическое управление для проверки размеров фонда оплаты труда работников.
<a id="p100077"></a>Ответственный: начальник Финансово-экономического управления.
11. <a id="p100078"></a>Проверка проекта штатного расписания (изменений в штатное расписание) Компании в части, касающейся установленных в проекте размеров фонда оплаты труда работников.
<a id="p100079"></a>Ответственный: начальник Финансово-экономического управления.
12. <a id="p100080"></a>Подготовка проекта решения правления Компании об утверждении проекта структуры (изменений в структуру) и штатного расписания (изменений в штатное расписание) Компании.
<a id="p100081"></a>Ответственный: начальник Управления персоналом.
13. <a id="p100082"></a>Организация проведения заседания правления Компании и формирование протокола решения правления Компании об утверждении проекта структуры (изменений в структуру) и штатного расписания (изменений в штатное расписание) Компании.
<a id="p100083"></a>Ответственный: секретарь правления Компании.
14. <a id="p100084"></a>Направление выписок из протокола решения правления Компании об утверждении проекта структуры (изменений в структуру) и штатного расписания (изменений в штатное расписание) Компании в Управление персоналом.
<a id="p100085"></a>Ответственный: секретарь правления Компании.
15. <a id="p100086"></a>Направление выписок из протокола решения правления Компании об утверждении проекта структуры (изменений в структуру) и штатного расписания (изменений в штатное расписание) Компании, а также выписок из штатного расписания Компании в части, касающейся <...>, в филиалы Компании.
<a id="p100087"></a>Ответственный: начальник Управления персоналом.
<a id="p100088"></a>С момента поступления письма директора филиала (Служебной записки) с резолюцией генерального директора Компании в Управление персоналом до направления проекта структуры на согласование в Росреестр устанавливается срок не более 15 рабочих дней.
<a id="p100089"></a>С момента поступления согласованного Росреестром проекта структуры (изменений в структуру) в Компанию до решения правления Компании об утверждении проекта структуры (изменений в структуру) и штатного расписания (изменений в штатное расписание) Компании устанавливается срок не более 15 рабочих дней.



<a id="p100090"></a>

---