sfeu@kadastr.ru в части КПЭ, ФКПЭ, применяемых для расчета премии за счет средств субсидии;
feu@kadastr.ru в части КПЭ, ФКПЭ, применяемых для расчета премии за счет средств приносящей доход деятельности, в срок для осуществления выплат стимулирующего характера директорам (и.о. директора) филиала:
-
за счет субсидии:
по итогам I, II и III отчетных кварталов - ежеквартально, не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
по итогам IV отчетного квартала - не позднее 15 декабря текущего года;
-
за счет средств от приносящей доход деятельности:
по итогам I, II и III отчетных кварталов - ежеквартально, не позднее 30-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
по итогам отчетного года - ежегодно, не позднее 15 мая года, следующего за отчетным, выплата осуществляется не ранее выплаты руководящему составу Компании.
4.6. Отчет составляется по форме согласно приложениям N 1, 2 к Положению и содержит следующую информацию:
общее описание ключевых показателей эффективности деятельности Компании и порядок их расчета <2>;
<2> ФКПЭ и КПЭ определены для директоров филиалов Компании соответствующими приложениями к [приказу](https://bukva.ai/docs/prikaz-p612-24#p100005) о ФКПЭ, КПЭ.
информация о достижении ключевых показателей эффективности деятельности с приведением наименований показателей, их плановых и фактических значений и причин отклонения фактических значений от плановых, а также о взаимосвязи их достижения с вознаграждением директоров филиалов Компании;
дополнительная информация (комментарии) по отдельным ключевым показателям эффективности деятельности (при наличии).
В случае отклонения фактически достигнутых показателей от утвержденных в Отчете необходимо приводить описание и анализ причин, повлекших указанные отклонения.
4.7. Финансовое управление при необходимости направляет на согласование в структурные подразделения центрального аппарата, ответственные за достижение КПЗ и ФКПЭ Компании в целом (далее - СПЦАотв), Отчеты, представленные филиалами Компании в соответствии с пунктом 4.5 настоящего Положения, в течение двух рабочих дней с даты их поступления.
СПЦАотв в срок не позднее двух рабочих дней с даты получения Отчетов подтверждают служебными записками корректность расчета целевых значений и фактического достижения КПЭ, ФКПЭ, указанных в Отчетах, либо представляют в Финансовое управление уточненные данные.
Финансовое управление в срок не позднее двух рабочих дней с даты получения соответствующих ответов от СПЦАотв направляет расчет премии директоров филиалов за отчетный период в Комиссию по определению размера выплат стимулирующего характера директорам филиалов и распределению переменной части фонда оплаты труда работников филиалов (далее - Комиссия).
Управление кадрового обеспечения Компании не позднее одного рабочего дня после получения протокола заседания Комиссии оформляет приказ о выплате премии директорам Филиалов.
Выплата премии директорам Филиалов за отчетный период производится не позднее трех рабочих дней с даты подписания приказа с учетом требований пункта 5.6 Положения.".