Приказ ППК «Роскадастр» от 22.04.2026 № П/264-26

«Об утверждении порядка представления гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей в ППК „Роскадастр“ и работниками, замещающими отдельные должности в ППК „Роскадастр“ (претендующими на замещение данных должностей), сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»

В соответствии с частью 2 статьи 8 и частью 1 статьи 8.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», частью 2 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», подпунктом «б» пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона „О противодействии коррупции“ и от 02.04.2013 № 310 „О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона „О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам“, а также в целях реализации норм федеральных законов от 28.12.2025 № 505-ФЗ „О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации“, от 28.12.2025 № 510-ФЗ „О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации“ и Указа Президента Российской Федерации от 31.12.2025 № 1009 „Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации“, приказываю:»

1. Утвердить прилагаемый порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей, предусмотренных перечнем должностей в ППК «Роскадастр», на которые распространяются запреты, предусмотренные пунктами 1 - 4 и 7 - 11 части четвертой статьи 349.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Перечень должностей), утвержденный локальным нормативным актом ППК «Роскадастр», и работниками замещающими в Компании должности, включенные в Перечень должностей (претендующие на замещение данных должностей), сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

2. Признать утратившими силу приказ ППК «Роскадастр» от 07.11.2025 № П/704-25 «Об утверждении порядка представления сведений (справок) о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами (работниками), претендующими на замещение должностей, включенных в Перечень должностей, на основании трудового договора в ППК „Роскадастр“, и работниками, замещающими должности, включенные в Перечень должностей на основании трудового договора в ППК „Роскадастр“.»

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру представления гражданами, претендующими на замещение должностей, предусмотренных перечнем должностей в ППК «Роскадастр», на которые распространяются запреты, предусмотренные пунктами 1 - 4 и 7 - 11 части четвертой статьи 349.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее соответственно — Перечень должностей, Перечень), утвержденный локальным нормативным актом ППК «Роскадастр» (далее — Компания), и работниками замещающими в Компании должности, включенные в Перечень должностей (претендующие на замещение данных должностей), сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения о доходах).

2. Обязанность представлять сведения о доходах, предусмотренные частью 1 статьи 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», возлагается:

а) на гражданина, претендующего на замещение должности, включенную в Перечень должностей (далее — гражданин — кандидат на должность, предусмотренную Перечнем);

б) на работника, замещающего должность в Компании, не входящую в Перечень должностей и претендующего на замещение должности, предусмотренной Перечнем должностей (далее — работник — кандидат на должность, предусмотренную Перечнем);

в) на работника, замещающего должность, предусмотренную Перечнем должностей (далее — работник замещающий должность, предусмотренную Перечнем).

3. Сведения о доходах представляются по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки, заполненной с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации, ссылка на который также размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:

а) гражданами — кандидатами на должность, предусмотренную Перечнем — при трудоустройстве на работу в Компанию, до заключения трудового договора;

б) работниками — кандидатами на должность, предусмотренную Перечнем — до назначения на должность, предусмотренную Перечнем;

в) работниками, замещающими должности, предусмотренные Перечнем в случае возникновения оснований для представления сведений о расходах в соответствии с Федеральным законом от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» — не позднее 30 апреля года, следующего за годом, в котором возникли такие основания.

4. Справки о доходах представляются на бумажном носителе, либо направляются посредством почтовой связи с обеспечением необходимых мер по их сохранности.

5. Гражданин — кандидат на должность, предусмотренную Перечнем при трудоустройстве на работу в Компанию, до заключения трудового договора представляет:

а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности в Компании, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов в кадровое подразделение Компании (на отчетную дату);

б) сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности в Компании, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов в кадровое подразделение (на отчетную дату).

6. Работник — кандидат на должность, предусмотренную Перечнем, представляет сведения о доходах в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.

7. Работник замещающий должность, предусмотренную Перечнем, представляет:

а) сведения о своих доходах, полученных с 1 января по 31 декабря года, в котором возникли основания для представления сведений о расходах в соответствии с Федеральным законом от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (отчетный период), от всех источников (включая денежное вознаграждение, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

б) сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных с 1 января по 31 декабря года, в котором возникли основания для представления сведений о расходах в соответствии с Федеральным законом от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (отчетный период), от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

8. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22.07.2013 № 613 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством Российской Федерации, и работниками, замещающими должности в этих организациях, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проверке достоверности и полноты представляемых сведений и соблюдения работниками требований к служебному поведению» должностные лица, замещающие должности «генеральный директор», «заместитель генерального директора», «главный бухгалтер — финансовый директор», представляют сведения о доходах в Департамент кадров Правительства Российской Федерации.

9. Сведения о доходах в кадровое подразделение центрального аппарата Компании представляют лица, которые назначаются на должность и освобождаются от должности приказом генерального директора Компании:

• граждане — кандидаты, работники — кандидаты на должности, предусмотренные Перечнем и работники подразделений центрального аппарата Компании, замещающие должности, предусмотренные Перечнем;
• директора филиалов (исполнительные директора — директора филиалов) и кандидаты на замещение данных должностей.

10. Сведения о доходах в кадровое подразделение филиала (должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в филиале) представляют лица, которые назначаются на должность и освобождаются от должности приказом директора филиала:

• граждане — кандидаты, работники — кандидаты на должности, предусмотренные Перечнем и работники замещающие должности, предусмотренные Перечнем.

11. В случае, если гражданин — кандидат, работник — кандидат на должности, предусмотренные Перечнем и работник замещающий должность, предусмотренную Перечнем, обнаружили, что в представленных ими в кадровое подразделение Компании сведениях о доходах не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения.

12. Гражданами-кандидатами уточненные сведения о доходах представляются в течение одного месяца со дня представления сведений о доходах в соответствии с подпунктом «а» пункта 3 настоящего Порядка. Работниками — кандидатами на должность, предусмотренную Перечнем представляются уточненные сведения о доходах в течение одного месяца со дня представления сведений о доходах в соответствии с подпунктом «б» пункта 3 настоящего Порядка. Работники, замещающие должности, предусмотренные Перечнем, представляют уточненные сведения о доходах в течение одного месяца после окончания срока, предусмотренного подпунктом «в» пункта 3 настоящего Порядка.

13. При невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах граждане — кандидаты, работники — кандидаты на должности, предусмотренные Перечнем и работники замещающие должности, предусмотренные Перечнем, представляют заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, в котором объясняет причины непредставления указанных сведений. Заявление подлежит рассмотрению на очередном заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов работников Компании (далее — Комиссия).

14. Представляемые в соответствии с настоящим Порядком сведения о доходах являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

15. Сведения о доходах, представленные в соответствии с настоящим Порядком, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений о доходах (решение Комиссии) приобщаются к комплекту документов, сопровождающих трудовую деятельность работника.

16. В случае, если гражданин — кандидат, работник — кандидат на должности, предусмотренные Перечнем, представившие сведения о доходах в соответствии с настоящим Порядком, не были назначены на соответствующую должность, такие сведения о доходах возвращаются указанным лицам по их письменному заявлению вместе с другими документами.

17. При непредставлении сведений о доходах, представлении заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представлении заведомо недостоверных сведений гражданин — кандидат, работник — кандидат на должности, предусмотренные Перечнем, не могут быть назначены на соответствующую должность, а в отношении работника, замещающего должность, предусмотренную Перечнем, назначается антикоррупционная проверка в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Компании.

---