Приказ Росреестра от 09.12.2025 № П/0434/25

«Об утверждении Регламента уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и ее территориальных органов представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»

ПРИКАЗ

В целях реализации положений части 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», исполнения требований части 1 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Регламент уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и ее территориальных органов представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии обеспечить ознакомление федеральных государственных гражданских служащих с настоящим приказом под подпись. Листы ознакомления представить в Управление государственной службы и кадров в месячный срок.

3. Руководителям территориальных органов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии организовать работу по ознакомлению федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов с Регламентом, утвержденным настоящим приказом.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

РЕГЛАМЕНТ УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

1. В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ) федеральные государственные гражданские служащие вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

2. При выполнении иной оплачиваемой работы федеральный государственный гражданский служащий Росреестра (далее — гражданский служащий) обязан соблюдать следующие условия:

уведомлять представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы до начала ее осуществления;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

выполнять иную оплачиваемую работу в свободное от федеральной государственной гражданской службы (далее — государственная служба) время;

соблюдать обязанности, запреты и требования к служебному поведению, установленные статьями 15, 17 и 18 Федерального закона № 79-ФЗ.

3. Гражданские служащие Росреестра, замещающие должности высшей группы должностей государственной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации, письменно уведомляют Председателя Правительства Российской Федерации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Гражданские служащие, замещающие должности главной, ведущей, старшей и младшей групп должностей государственной службы (за исключением гражданских служащих Росреестра, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Правительством Российской Федерации), уведомляют представителя нанимателя (руководителя Росреестра, руководителя территориального органа Росреестра) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в письменном виде не менее чем за семь рабочих дней до начала ее выполнения.

4. Гражданские служащие, замещающие должности государственной службы в центральном аппарате Росреестра, руководители и заместители руководителей территориальных органов Росреестра направляют уведомление на имя руководителя Росреестра.

5. Гражданские служащие, замещающие должности государственной службы в территориальных органах Росреестра (за исключением заместителей руководителей территориального органа Росреестра), направляют уведомление на имя руководителя территориального органа Росреестра.

6. Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной службы, направляют уведомление в день назначения на должность государственной службы на имя представителя нанимателя (руководителя Росреестра или руководителя территориального органа Росреестра).

7. Уведомление представляется лично или направляется почтовой связью:

а) гражданскими служащими центрального аппарата Росреестра, руководителями и заместителями руководителей территориальных органов Росреестра — в Управление государственной службы и кадров Росреестра (далее — Управление);

б) гражданскими служащими территориального органа Росреестра — в кадровое подразделение территориального органа Росреестра (далее — кадровое подразделение);

в) гражданскими служащими, вновь назначенными на должности государственной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляет руководитель Росреестра (руководитель территориального органа Росреестра) — соответственно в Управление или кадровое подразделение.

8. Уведомление составляется гражданским служащим по рекомендованному образцу согласно приложению № 1 к настоящему Регламенту с приложением (при наличии) проекта документа (копии документа), в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (проекта договора (копии договора).

9. В уведомлении необходимо указать следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование замещаемой должности государственной службы;

б) полное наименование организации, в которой гражданский служащий намеревается исполнять иную оплачиваемую работу (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, физического лица, с которой (которым) заключается трудовой (гражданско-правовой) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, ее (его) почтовый индекс, адрес, ИНН (при наличии), контакты организации (индивидуального предпринимателя, физического лица): телефон, электронная почта;

в) характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);

г) наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы);

д) предполагаемые (установленные) даты начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени;

е) наименование документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой (гражданско-правовой) договор), иной документ (с указанием даты и номера);

ж) иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.

10. При невозможности представить в Управление (кадровое подразделение) одновременно с уведомлением копию подписанного договора гражданский служащий может представить его проект (с последующим представлением копии подписанного договора в течение трех рабочих дней с момента его подписания).

11. До представления в Управление (кадровое подразделение) и регистрации уведомления представляются для ознакомления:

а) начальниками структурных подразделений центрального аппарата Росреестра (далее — СПЦА Росреестра), их заместителями — заместителям руководителя Росреестра, курирующим деятельность соответствующих СПЦА Росреестра;

б) иными гражданскими служащим СПЦА Росреестра — начальникам СПЦА Росреестра, в которых они проходят государственную службу;

в) начальниками структурных подразделений территориальных органов Росреестра — заместителям руководителя территориального органа Росреестра, курирующим деятельность соответствующих подразделений;

г) гражданскими служащими территориальных органов Росреестра — начальникам структурных подразделений территориальных органов Росреестра, в которых они проходят государственную службу.

12. Лица, указанные в подпунктах «а» - «г» пункта 11 настоящего Регламента, к которым поступило уведомление:

ознакамливаются с изложенными в уведомлении сведениями, предполагаемыми датами и режимом рабочего времени при исполнении иной оплачиваемой работы;

ставят на уведомлении отметку об ознакомлении.

13. Уведомление регистрируется в день его поступления должностными лицами Управления (кадрового подразделения), ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее — должностные лица), в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Регламенту).

14. Должностные лица Управления (кадрового подразделения) осуществляют предварительное рассмотрение уведомления на предмет возможного возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы и возможности его возникновения и представляют уведомление руководителю Росреестра (руководителю территориального органа Росреестра).

15. В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица Управления (кадрового подразделения) могут с согласия гражданского служащего, представившего уведомление, проводить с ним беседу и получать от него пояснения.

16. В случае выявления в ходе предварительного рассмотрения уведомления должностными лицами Управления (кадрового подразделения) обстоятельств, свидетельствующих о возможном возникновении конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы, по результатам рассмотрения подготавливается мотивированное заключение, которое приобщается к уведомлению для представления руководителю Росреестра (руководителю территориального органа Росреестра).

17. В соответствии с подпунктом «в» пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 (далее — Положение), при наличии обстоятельств, свидетельствующих о возможном возникновении конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы, руководитель Росреестра (территориального органа Росреестра) может представить уведомление и мотивированное заключение на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Росреестра и урегулированию конфликта интересов (далее — комиссия) (комиссии территориального органа Росреестра).

18. В соответствии с пунктом 27 Положения комиссия принимает соответствующее решение.

19. В случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении (наименования организации (фамилии, имени, отчества (при наличии) индивидуального предпринимателя (физического лица), с которой (которым) заключен трудовой (гражданско-правовой) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, должностных обязанностей либо вида выполняемой работы, сроков, дат и времени выполнения иной оплачиваемой работы), а также в случае возникновения у гражданского служащего намерения заниматься другой оплачиваемой работой, он обязан представить новое уведомление в соответствии с настоящим регламентом.

20. Оригинал уведомления, копия мотивированного заключения и выписка из протокола заседания комиссии по результатам рассмотрения уведомления приобщаются к личному делу гражданского служащего.

21. Неуведомление гражданским служащим представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, непринятие им мер по недопущению конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы, предоставление в уведомлении заведомо недостоверных сведений, способствовавшее неурегулированию имеющегося конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы, являются правонарушением, влекущим применение мер юридической ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения государственной гражданской службы и противодействия коррупции.

Руководителю Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (Руководителю территориального органа Росреестра) ___________________________________ (инициалы, фамилия) от ________________________________ (наименование должности) ___________________________________ (структурное подразделение) ___________________________________ (фамилия, имя, отчество)

УВЕДОМЛЕНИЕ о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что я с «» __________ 20 г. намерен выполнять иную оплачиваемую работу, а именно:

---

(указать характер выполняемой работы, наименование должности,  основные

---

обязанности, тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.) в _________________________________________________________________________ (указать полное наименование организации, в которой гражданский

---

служащий намеревается исполнять иную оплачиваемую работу, фамилию, имя, отчество ИП, физического лица, ее (его) почтовый индекс, адрес, ИНН)

Контакты: _________________________________________________________________ (указать телефон, электронную почту организации, ИП, физического лица)

Предполагаемые (установленные) периоды иной оплачиваемой работы, режим рабочего времени: _________________________________________________________ (указать предполагаемые (установленные) даты начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени (время работы)

Работа будет осуществляться в соответствии с: _____________________________ (указать наименование, дату и номер трудового (гражданско-правового)

---

договора, иного документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа)

Иные сведения: ____________________________________________________________ (указываются иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить)

    Выполнение  указанной  работы  будет осуществляться мною в свободное от
государственной   гражданской   службы   время  без  использования  средств
материально-технического   и   иного  обеспечения,   предназначенных   для
исполнения   должностных   обязанностей   на   федеральной  государственной
гражданской  службе.  Выполнение  указанной  работы  не  повлечет  за собой
конфликт  интересов.  При  ее  выполнении  обязуюсь  соблюдать  требования,

предусмотренные статьями 15 - 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Приложение: копия (название документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа) от «» ______ 20 г., N ____________

Ознакомлен:

«» _______ 20 г. ________________________________ _____________________ (подпись курирующего заместителя (расшифровка подписи) руководителя, начальника структурного подразделения)

«» _______ 20 г. ________________________________ _____________________ (подпись лица, (расшифровка подписи) направившего уведомление)

Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений ____________________________

Дата регистрации уведомления «» _______________ 20 г.

________________________________  ___________  ____________________________
        (должность лица,           (подпись)      (расшифровка подписи)

зарегистрировавшего уведомление)

N п/п (рег. номер заявления)	Фамилия, имя, отчество (при наличии) федерального государственного гражданского служащего, представившего уведомление	Должность федерального государственного гражданского служащего, представившего уведомление	Дата поступления уведомления в Управление государственной службы и кадров (кадровое подразделение территориального органа Росреестра)	Фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего уведомление	Подпись должностного лица, принявшего уведомление	Подпись федерального государственного гражданского служащего в получении копии уведомления
1	2	3	4	5	6	7

---