Приказ Росреестра от 08.07.2026 № П/0328/26

«Об организации и проведении конкурса на звание „Лучший по профессии в системе Росреестра“»

ПРИКАЗ

В целях реализации положений абзаца десятого подпункта «р» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» в части совершенствования системы моральной мотивации государственных гражданских служащих приказываю:

1. Организовать проведение конкурса на звание «Лучший по профессии в системе Росреестра» (далее — Конкурс).

2. Создать комиссию Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по организации и проведению Конкурса (далее — Конкурсная комиссия).

3. Утвердить:

Положение об организации и проведении Конкурса согласно приложению № 1 к настоящему приказу;

Положение о Конкурсной комиссии согласно приложению № 2 к настоящему приказу;

критерии оценки участников Конкурса согласно приложению № 3 к настоящему приказу;

состав Конкурсной комиссии согласно приложению № 4 к настоящему приказу (не приводится).

4. Руководителям территориальных органов Росреестра:

довести до государственных гражданских служащих информацию о Конкурсе;

рассмотреть вопрос о премировании победителей Конкурса за выполнение особо важных и сложных заданий.

5. Расходы по командированию государственных гражданских служащих территориальных органов Росреестра, связанные с участием в Конкурсе, произвести за счет смет расходов на содержание территориальных органов Росреестра.

6. Признать утратившим силу приказ Росреестра от 30 июня 2025 г. № П/0231/25 «Об организации и проведении конкурса на звание „Лучший по профессии в системе Росреестра“.»

7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника Управления государственной службы и кадров Макушкина Д.Д.

I. Общие положения

1. Положение об организации и проведении конкурса на звание «Лучший по профессии в системе Росреестра» (далее — Положение) определяет цели и порядок организации и проведения конкурса на звание «Лучший по профессии в системе Росреестра» (далее — Конкурс).

2. Конкурс проводится в целях выявления и поощрения государственных гражданских служащих Росреестра (далее — гражданские служащие), обладающих лучшими профессиональными знаниями и умениями, уровень знаний которых способствует повышению эффективности работы и развитию потенциала государственной гражданской службы (далее — гражданская служба).

3. В целях подготовки и проведения Конкурса создается комиссия Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по организации и проведению конкурса на звание «Лучший по профессии в системе Росреестра» (далее — Конкурсная комиссия).

4. Конкурс проводится по следующим номинациям:

лучший ИТ-специалист;

лучший специалист в сфере цифровой трансформации;

лучший специалист в сфере информационной безопасности;

лучший специалист в сфере качества данных ЕГРН;

лучший специалист в сфере административной деятельности;

лучший специалист в сфере кадастрового учета и регистрации прав;

лучший специалист в сфере несостоятельности (банкротства), контроля (надзора) за деятельностью саморегулируемых организаций;

лучший пресс-секретарь территориального органа Росреестра;

лучший инспектор государственного контроля (надзора);

лучший специалист в сфере стратегического планирования и управления;

лучший геодезист;

лучший картограф;

лучший юрист;

лучший экономист;

лучший аудитор;

лучший специалист в кадровой сфере;

лучший специалист в сфере корпоративной культуры и внешних коммуникаций;

лучший специалист в сфере пространственных данных.

II. Порядок подготовки и проведения Конкурса

5. Объявление о проведении Конкурса размещается на официальном сайте Росреестра в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Государственная служба и кадры» (далее — официальный сайт Росреестра).

В объявлении о проведении Конкурса указываются:

требования, предъявляемые к участникам Конкурса;

порядок и срок представления документов для участия в Конкурсе;

перечень документов, представляемых для участия в Конкурсе, и требования к их оформлению;

перечень направлений, в рамках которых может быть выбрана тематика конкурсной проектной работы;

порядок и срок объявления результатов Конкурса;

сведения об источнике получения подробной информации о Конкурсе (телефон, адрес электронной почты).

6. К участию в Конкурсе допускаются гражданские служащие, имеющие стаж гражданской службы не менее одного года, не имеющие дисциплинарных взысканий по состоянию на дату подачи документов.

7. В случае участия в Конкурсе гражданского служащего, являющегося членом Конкурсной комиссии, его участие в работе Конкурсной комиссии приостанавливается.

8. Конкурс проводится в 4 этапа:

1-й этап — прием документов для участия в Конкурсе;

2-й этап — рассмотрение документов;

3-й этап — оценка конкурсной проектной работы;

4-й этап — подведение итогов Конкурса, награждение победителей.

9. В течение 30 календарных дней со дня размещения объявления о проведении Конкурса на официальном сайте Росреестра Конкурсная комиссия принимает документы для участия в Конкурсе.

10. Гражданский служащий представляет в Управление государственной службы и кадров посредством системы электронного документооборота следующие документы:

заявление об участии в Конкурсе по форме согласно приложению № 1 к Положению;

заверенную анкету участника Конкурса по форме согласно приложению № 2 к Положению (анкета заполняется свободно распространяемыми шрифтами, являющимися метрическими аналогами Times New Roman, PT Astra Serif, PT Astra Sans традиционного начертания, делового стиля, размером № 14);

согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 3 к Положению;

конкурсную проектную работу;

рецензию на конкурсную проектную работу руководителя или заместителя руководителя территориального органа Росреестра, курирующего соответствующее направление деятельности, на конкурсную проектную работу.

11. Требования к оформлению конкурсной проектной работы представлены в приложении № 5 к Положению.

12. Конкурсная комиссия в соответствии с пунктом 9 Положения рассматривает документы гражданских служащих, предусмотренные пунктом 10 Положения, подводит итоги Конкурса и награждает победителей и призеров в срок, определяемый председателем Конкурсной комиссии.

13. Представление документов, указанных в пункте 10 Положения, не в полном объеме или с нарушением установленных им требований является основанием для отказа гражданскому служащему в их приеме.

14. На официальном сайте Росреестра размещается информация по каждому этапу Конкурса:

сведения о количестве принятых конкурсных проектных работ;

результаты оценки конкурсных проектных работ (с указанием количества баллов);

сведения о победителях и призерах Конкурса.

III. Подведение итогов Конкурса

15. По результатам проведения Конкурса решением Конкурсной комиссии определяются победители и призеры по каждой номинации.

Порядок рассмотрения и оценки представленных гражданскими служащими для участия в Конкурсе документов устанавливается Положением и Положением о Конкурсной комиссии.

Документы участников Конкурса оцениваются в соответствии с критериями оценки участников Конкурса.

Средний балл по критерию оценки конкурсной проектной работы определяется путем суммирования оценок членов Конкурсной комиссии и деления на количество присутствующих членов Конкурсной комиссии.

Общий балл определяется путем суммирования баллов по критериям оценки.

Победителем Конкурса в каждой номинации признается один участник Конкурса, набравший наибольшее количество баллов, которому присваивается I место.

Призерами Конкурса признаются участники Конкурса, которым по совокупности набранных баллов присваиваются соответственно II и III места.

Победителями и призерами считаются участники Конкурса, получившие наибольшее количество баллов от присутствующих членов Конкурсной комиссии по итогам голосования Конкурсной комиссии. При равенстве голосов членов Конкурсной комиссии решающим является голос председателя Конкурсной комиссии.

16. Решение Конкурсной комиссии о победителях и призерах Конкурса оформляется протоколом в течение 10 рабочих дней с даты завершения Конкурса.

17. Победителям и призерам Конкурса вручаются дипломы согласно приложению № 4 к Положению.

18. Победители Конкурса могут быть награждены ведомственными наградами Росреестра, в порядке, установленном ведомственными актами Росреестра.

IV. Авторские права

19. Конкурсная проектная работа является результатом творческой и аналитической деятельности соответствующего гражданского служащего.

20. Автор конкурсной проектной работы гарантирует, что на дату представления конкурсной проектной работы он является ее единственным правообладателем и что возможное использование конкурсной проектной работы в дальнейшей деятельности Росреестра не приведет к нарушению прав и законных интересов третьих лиц.

21. Автором конкурсной проектной работы будут предприняты все необходимые действия, исключающие возникновение расходов (или возмещающие понесенные расходы) Росреестра, связанных (связанные) с требованиями и претензиями третьих лиц в отношении использования конкурсной проектной работы.

22. Представление конкурсной проектной работы для участия в Конкурсе является автоматическим представлением на безвозмездной основе исключительного права на использование конкурсной проектной работы в дальнейшей деятельности Росреестра. Исключительные права передаются сроком на 50 лет Росреестру без ограничений и оговорок на территорию использования — весь мир, всеми способами использования, установленными в статье 1270 Гражданского кодекса Российской Федерации, в том числе:

размещение на официальном сайте Росреестра в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и официальных страницах Росреестра в социальных сетях с указанием или без указания фамилии и имени автора конкурсной проектной работы;

физическая реализация идей, содержащихся в конкурсной проектной работе, в деятельности Росреестра с указанием или без указания фамилии и имени автора конкурсной проектной работы.

23. Автор конкурсной проектной работы предоставляет свое согласие:

на использование конкурсной проектной работы в деятельности Росреестра без указания имени ее автора при каждом таком использовании;

внесение в конкурсную проектную работу изменений, дополнений и сокращений без согласия ее автора.

				В комиссию Федеральной службы государственной регистрации кадастра и картографии по организации и проведению конкурса на звание «Лучший по профессии в системе Росреестра» ________________________________ (должность) _________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) претендента)
Заявление об участии в конкурсе на звание «Лучший по профессии в системе Росреестра»
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на звание «Лучший по профессии в системе Росреестра» в номинации
							.
Дисциплинарных взысканий или взысканий за коррупционное правонарушение не имею, а также сообщаю, что в отношении меня не проводилась и не проводится служебная проверка.
В родственных связях с членом Конкурсной комиссии не состою/состою) _______________________________________________ выбранное подчеркнуть ФИО (при наличии)
С условиями конкурса ознакомлен(а) и согласен(на).
Прилагаю следующие документы:
1.
2.
3.
4.
(дата)			(подпись претендента)			(инициалы, фамилия)

Анкета участника конкурса на звание «Лучший по профессии в системе Росреестра» (заполняется участником конкурса машинописным текстом)
Место для фото
1. Фамилия
2. Имя
3. Отчество (при наличии)
4. Дата рождения
5. Должность
6. Телефон/электронная почта
7. Выбранная номинация конкурса
8. Образование (наименование и дата окончания учебного(ых) заведения(й), специальность и квалификация по диплому)
9. Наличие научных трудов, публикаций
10. Ученая степень, звание
11. Стаж государственной гражданской службы
12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
13. Дополнительное профессиональное образование, связанное с темой конкурсной работы (повышение квалификации, профессиональная переподготовка, участие в семинарах, форумах, конференциях и т.д.)
14. Участие в конкурсе на звание «Лучший по профессии в системе Росреестра» (2021 — 2025 годы)
15. В родственных связях с членами конкурсной комиссии не состою/состою (указать фамилию, имя, отчество) (выбранное подчеркнуть)
(подпись участника конкурса)							(расшифровка подписи)			(дата)
(подпись участника конкурса)							(расшифровка подписи)			(дата)

к Положению об организации

«Лучший по профессии в системе Росреестра»

Согласие на обработку персональных данных федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии

г. _____________

«__» _________ 20__ г.

Я,

,

(фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии))

зарегистрированный(ная) по адресу:

,

паспорт серии

N

, выдан

,

(дата)

(кем выдан)

,

свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие уполномоченным

должностным лицам

(наименование государственного органа

,

либо его территориального органа)

зарегистрированного по адресу:

на обработку (любое действие (операцию)) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) следующих персональных данных: фамилия, имя, отчество (при наличии); дата рождения; должность; номер телефона/электронная почта; образование (когда и какие образовательные учреждения закончил(а), номера дипломов, направление подготовки или специальность по диплому, квалификация по диплому); наличие научных трудов, публикаций; ученая степень, звание; стаж государственной гражданской службы; государственные награды, иные награды и знаки отличия; дополнительное профессиональное образование, связанное с темой конкурсной работы (повышение квалификации, профессиональная переподготовка, участие в семинарах, форумах, конференциях и т.д.); паспорт (серия, номер, кем и когда выдан). Вышеуказанные персональные данные предоставляю для обработки в целях участия в конкурсе на звание «Лучший по профессии в системе Росреестра».

Я ознакомлен(а), что: 1) согласие на обработку персональных данных действует с даты подписания настоящего согласия и действует до подведения результатов Конкурса; 2) согласие на обработку персональных данных может быть отозвано на основании письменного заявления в произвольной форме. Дата начала обработки персональных данных:

(число, месяц, год)

(подпись)

Бланк Диплома представляет собой лист белой гладкой матовой бумаги плотностью 160 г/м2, формата A4 (210 x 297 мм) в книжной ориентации.

В верхней части бланка (на расстоянии 10 мм от верхнего края по центру) изображен геральдический знак — эмблема Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии высотой 60 мм, выполненный трафаретной печатью, горячим тиснением золотой и серебряной фольгой, а также конгревным тиснением.

Ниже геральдического знака-эмблемы на расстоянии 4 мм по центру в три строки прописными буквами высотой 4 мм трафаретной печатью бордовым цветом напечатан текст, выполненный шрифтом Bookman Old Style: «ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ» (цифровая печать пурпурного цвета).

Под ним на расстоянии 6 мм по центру прописными буквами высотой 18 мм горячим тиснением золотой фольгой и конгревным тиснением напечатано слово «ДИПЛОМ», выполненное шрифтом Bookman Old Style.

По периметру на расстоянии 20 мм от верхнего края листа и 15 мм от остальных краев офсетной и трафаретной печатью, а также горячим тиснением золотой фольгой и конгревным тиснением выполнена сложная орнаментальная рамка толщиной 15 мм в виде лаврового венка золотистого цвета, опоясанного пурпурной лентой.

В верхней части по центру рамка замкнута знаком-эмблемой, в нижней части по центру рамка замкнута двумя пересекающимися лавровыми ветвями.

Поле листа внутри орнаментальной рамки офсетной печатью запечатано ковровыми тангирными сетками бежевого цвета.

В центре бланка выполнено полутоновое изображение очертания Российской Федерации бежевого цвета, оттененное снизу и слева.

Пурпурный цвет соответствует PANTONE 194 C (CMYK: 7/100/54/35).

1. Представленная участником Конкурса конкурсная проектная работа должна соответствовать следующим требованиям:

• тема конкурсной проектной работы должна быть актуальной, раскрывать проблемы, которые влияют на эффективность деятельности Росреестра, и показывать пути их решения;
• содержание конкурсной проектной работы должно включать описание существующей проблемы и путей ее решения;
• конкурсная проектная работа должна содержать одно из следующих предложений: повышение эффективности государственного управления, развитие отдельного направления деятельности, а также повышение эффективности деятельности Росреестра и профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;
• текст конкурсной проектной работы оформляется на листах формата A4 объемом от 10 до 30 листов (включая приложения) с полями: левое — 20 мм, правое — 10 мм, верхнее — 20 мм, нижнее — 20 мм, печатается шрифтами Times New Roman, PT Astra Serif или PT Astra Sans традиционного начертания, делового стиля, размером № 14 через полуторный межстрочный интервал, каждый раздел конкурсной проектной работы оформляется с новой страницы;
• сопровождение конкурсной проектной работы презентацией (не более 10 слайдов).

2. Структура конкурсной проектной работы:

• титульный лист (наименование Конкурса, фамилия, имя, отчество (при наличии) участника Конкурса, место работы и должность участника Конкурса, название проектной работы);
• содержание:

введение (описание ситуации, обоснование актуальности темы, целей и задач проектной работы, новизны темы, практической значимости);

основная часть (проводится анализ ситуации, формулируются предложения, механизмы реализации идеи проектной работы и ожидаемые результаты от реализации проектной работы);

заключение (вывод);

приложения (используемые в конкурсной проектной работе документы);

презентация.

I. Общие положения

1. Комиссия Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по организации и проведению конкурса на звание «Лучший по профессии в системе Росреестра» (далее — Конкурсная комиссия) образована в целях организации и проведения конкурса на звание «Лучший по профессии в системе Росреестра» (далее — Конкурс).

2. В своей деятельности Конкурсная комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Росреестра, нормативными правовыми актами иных федеральных органов исполнительной власти, а также настоящим Положением.

3. В состав Конкурсной комиссии включаются представители Управления государственной службы и кадров, Управления государственных программ, а также представители иных структурных подразделений центрального аппарата Росреестра по направлениям деятельности в соответствии с перечнем номинаций.

II. Основные задачи и функции Конкурсной комиссии

4. Основной задачей Конкурсной комиссии является проведение конкурсного отбора на получение звания «Лучший по профессии в системе Росреестра» на основе объективного, всестороннего и квалифицированного рассмотрения документов, поступивших от участников Конкурса.

5. Конкурсная комиссия осуществляет следующие основные функции:

рассматривает, обобщает и анализирует материалы, представляемые для участия в Конкурсе (далее — конкурсные материалы);

определяет направления, в рамках которых может быть выбрана тематика конкурсной проектной работы;

подводит итоги Конкурса и определяет победителей и призеров по каждой номинации;

информирует об итогах Конкурса.

III. Права Конкурсной комиссии

6. Конкурсная комиссия осуществляет деятельность во взаимодействии со всеми структурными подразделениями центрального аппарата Росреестра, территориальными органами Росреестра.

7. Конкурсная комиссия для выполнения возложенных на нее функций имеет право:

запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от структурных подразделений центрального аппарата Росреестра, территориальных органов Росреестра и получать разъяснения по представленным конкурсным материалам;

создавать по вопросам, относящимся к ее компетенции, рабочие и экспертные группы из числа представителей общественных объединений, научных и других организаций, ученых и специалистов;

приглашать на свои заседания представителей общественных объединений, научных и других организаций.

IV. Порядок формирования и организация деятельности Конкурсной комиссии

8. Состав Конкурсной комиссии утверждается приказом Росреестра.

Конкурсная комиссия состоит из председателя Конкурсной комиссии, его заместителя, секретаря и членов Конкурсной комиссии, которые принимают участие в ее работе.

В отсутствие председателя Конкурсной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя по поручению председателя Конкурсной комиссии.

9. Председатель Конкурсной комиссии:

осуществляет общее руководство деятельностью Конкурсной комиссии;

определяет дату, время, место проведения и повестку заседания Конкурсной комиссии;

объявляет заседание Конкурсной комиссии правомочным или выносит решение о его переносе;

открывает, ведет и закрывает заседания Конкурсной комиссии, объявляет состав Конкурсной комиссии;

подписывает документы, принимаемые Конкурсной комиссией;

контролирует исполнение решений Конкурсной комиссии по вопросам, относящимся к ее компетенции;

осуществляет иные действия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Секретарь Конкурсной комиссии:

принимает конкурсные материалы, представляемые для участия в Конкурсе;

информирует членов Конкурсной комиссии о дате, месте и времени проведения заседания Конкурсной комиссии, а также о его повестке не менее чем за три рабочих дня до даты проведения заседания.

11. Члены Конкурсной комиссии:

участвуют в заседаниях Конкурсной комиссии лично. Передача полномочий члена Конкурсной комиссии другим лицам не допускается;

при невозможности участия в заседании Конкурсной комиссии извещают об этом секретаря Конкурсной комиссии до начала заседания Конкурсной комиссии;

представляют председателю Конкурсной комиссии обобщенные и иные предложения по вопросам, подлежащим рассмотрению на заседаниях Конкурсной комиссии;

несут ответственность за своевременность и качество выполнения работ по мероприятиям в рамках деятельности Конкурсной комиссии;

информируют о наличии родственных связей с участником Конкурса.

12. Информирование о созыве заседания Конкурсной комиссии осуществляется любым способом, обеспечивающим заблаговременное получение информации о дате, времени, месте проведения и повестке заседания Конкурсной комиссии.

13. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей утвержденного состава членов Конкурсной комиссии.

14. Решение Конкурсной комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии путем проведения открытого голосования. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании Конкурсной комиссии является решающим.

15. Член Конкурсной комиссии не вправе принимать участие при оценке и подведении итогов Конкурса в отношении всех участников в номинации, участником которой является его близкий родственник.

16. Конкурсная комиссия после обсуждения и оценки представленных кандидатур составляет ранжированный по баллам список участников Конкурса с разделением по номинациям и конкурсным группам.

17. В случае если документы для участия в Конкурсе в номинации поступили в отношении одного претендента, данная номинация признается несостоявшейся.

18. Результаты работы Конкурсной комиссии в трехдневный срок с даты заседания Конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Конкурсной комиссии, присутствующими на заседании.

19. Секретарь Конкурсной комиссии несет персональную ответственность за надлежащее состояние и хранение материалов заседаний Конкурсной комиссии.

20. Организационно-техническое обеспечение деятельности Конкурсной комиссии осуществляется Управлением государственной службы и кадров.

№ п/п	Наименование критериев	Максимальное количество баллов
Оценка деятельности участника конкурса
1	Профессиональный уровень
	наличие высшего образования	1
	наличие двух и более высших образований	2
	наличие ученой степени	2
	наличие трудов, статей, публикаций	1
2	Стаж работы в Росреестре
	от 2 до 5 лет	1
	от 5 до 10 лет	2
	свыше 10 лет	3
3	Наличие наград, почетных званий
	наличие государственных наград и почетных званий Российской Федерации	2
	наличие ведомственных наград Российской Федерации	1
4	Повышение уровня знаний в профессиональной области, связанной с темой конкурсной проектной работы:
	участие в семинарах, форумах, конференциях и т.д.	1
	обучение на курсах повышения квалификации	1
	прохождение профессиональной переподготовки	2
Оценка конкурсной проектной работы участника конкурса
5	Актуальность проблемы, обозначенной в конкурсной проектной работе	до 20
6	Новизна и творческий подход к решению проблемы, обозначенной в конкурсной проектной работе, расстановка приоритетов в решении проблемы	до 20
7	Возможность внедрения целей конкурсной проектной работы в деятельность Росреестра (по механизмам, средствам, кадровому обеспечению). Возможность апробации	до 20
8	Полнота/качество конкурсной проектной работы (аналитические способности, глубина исследования вопроса, грамотное построение конкурсной проектной работы)	до 20
9	Качество оформления конкурсной проектной работы
	отличное	5
	хорошее	4
	удовлетворительное	3

---