Приказ Росреестра от 02.09.2020 № П/0325
(ред. от 05.12.2023)
«О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии в части приведения их в соответствие с законодательством об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и о формировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде»
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.09.2020 № 60131)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Росреестра от 01.07.2024 № П/0194/24. Начало действия редакции — 09.02.2024. Окончание действия документа — 19.10.2024. Изменения, внесенные Приказом Росреестра от 05.12.2023 № П/0498, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 29.01.2024). Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Росреестра от 01.07.2024 № П/0194/24, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 09.10.2024).
Зарегистрировано в Минюсте России 30 сентября 2020 г. № 60131
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ
ПРИКАЗ от 2 сентября 2020 г. № П/0325
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ОТДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ В ЧАСТИ
ПРИВЕДЕНИЯ ИХ В СООТВЕТСТВИЕ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ОБ ИНДИВИДУАЛЬНОМ (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОМ) УЧЕТЕ В СИСТЕМЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ И О ФОРМИРОВАНИИ СВЕДЕНИЙ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
В целях реализации норм федеральных законов от 16 декабря 2019 г. № 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 51, ст. 7488), от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ „О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 51, ст. 7491) и от 8 июня 2020 г. № 181-ФЗ „О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона „О внесении изменений в Федеральный закон „Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования“ и отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, № 24, ст. 3755), а также приведения нормативной правовой базы Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в отдельные нормативные правовые акты Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, в части приведения их в соответствие с законодательством об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и о формировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
Утверждены приказом Росреестра от 2 сентября 2020 г. № П/0325
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ОТДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ, В ЧАСТИ ПРИВЕДЕНИЯ ИХ В СООТВЕТСТВИЕ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ОБ ИНДИВИДУАЛЬНОМ (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОМ) УЧЕТЕ В СИСТЕМЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ И О ФОРМИРОВАНИИ СВЕДЕНИЙ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
1. Утратил силу. - Приказ Росреестра от 05.12.2023 № П/0498.
2. В приказе Росреестра от 15 июня 2017 г. № П/0287 «Об утверждении перечня персональных данных, обрабатываемых в Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии в связи с реализацией трудовых отношений, и типовой формы согласия на обработку персональных данных федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и иных субъектов персональных данных» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 июля 2017 г., регистрационный № 47347) (далее — Приказ № П/0287):
- в приложении № 1 «Перечень персональных данных, обрабатываемых в Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии в связи с реализацией трудовых отношений» к Приказу № П/0287 пункт 21 изложить в следующей редакции:
«21. Страховой номер индивидуального лицевого счета.»;
- в приложении № 2 «Типовая форма согласия на обработку персональных данных федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, а также иных субъектов персональных данных» к Приказу № П/0287 слова «номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования» заменить словами «страховой номер индивидуального лицевого счета».
3. В приказе Росреестра от 13 февраля 2018 г. № П/0057 «Об обработке персональных данных в Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 апреля 2018 г., регистрационный № 50785) (далее — Приказ № П/0057):
- в приложении № 1 «Правила рассмотрения запросов субъектов персональных данных или их представителей в Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии» к Приказу № П/0057 пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2019, № 51, ст. 7491) по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.»
Работник, которому работодатель выдал трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
Копии документов, не относящихся к трудовой деятельности (например, паспорт, свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, диплом об образовании, военный билет, полис обязательного медицинского страхования, документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (страховой номер индивидуального лицевого счета), свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (идентификационный номер налогоплательщика), субъекту персональных данных оператором не выдаются.»;
- в приложении № 2 «Перечень должностей федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, замещение которых предусматривает осуществление обработки персональных данных либо осуществление доступа к персональным данным» к Приказу № П/0057 пункт 1 раздела I изложить в следующей редакции:
«1. Руководитель Росреестра.».