--- title: "Приказ Роснедвижимости от 08.02.2006 N П/0019" number: "П/0019" issued_on: 2006-02-08 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-p0019-2006" --- ## Приказ Роснедвижимости от 08.02.2006 N П/0019 # Приказ Роснедвижимости от 08.02.2006 N П/0019 "Об установлении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей" > [!WARNING] > Утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-p0066-2008#p100005) Роснедвижимости от 14.03.2008 N П/0066 > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-p0066-2008#p100005) Роснедвижимости от 14.03.2008 N П/0066. **МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО КАДАСТРА ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОСТИ** **ПРИКАЗ** от 8 февраля 2006 г. N П/0019 **ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ** **К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ** **ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ** В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" приказываю: 1. Установить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, с учетом функций, определенных Положением о Федеральном агентстве кадастра объектов недвижимости, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 августа 2004 г. N 418. 2. Начальникам управлений центрального аппарата и руководителям территориальных органов Роснедвижимости обеспечить включение квалификационных требований в должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих Роснедвижимости в течение месяца после вступления в силу Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы". 3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой. Руководитель **М.В.МИШУСТИН** Приложение к Приказу Федерального агентства кадастра объектов недвижимости от 8 февраля 2006 г. N П/0019 **КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ** **К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ** **ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИХ** **СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА КАДАСТРА** **ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОСТИ** | N п/п | Группы должностей | Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам | | --- | --- | --- | | 1. | Высшая группа должностей | Уровень и характер знаний Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, конституции и законы субъектов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, решения Президента и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Роснедвижимости; порядок подготовки и внесения в Правительство Российской Федерации проектов федеральных законов и иных нормативных актов; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления; научные разработки по направлению деятельности Роснедвижимости; методы проведения международных переговоров, заключения международных контрактов; методы управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; формы и методы работы со средствами массовой информации; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; порядок работы со служебной информацией; служебный распорядок. Профессиональные навыки и деловые качества Должен: быть требовательным, энергичным, настойчивым; быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; повышать уровень своих профессиональных знаний; иметь навыки лидера; иметь организаторские способности, способность руководить большим коллективом; иметь способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных; уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; уметь правильно подбирать сотрудников; уметь работать в группе; уметь самостоятельно и оперативно принимать решения; уметь разрабатывать план конкретных действий; уметь вести деловые переговоры; владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; уметь стимулировать достижение результатов труда; уметь ставить перед подчиненными достижимые задачи; уметь подчинять тактические цели стратегическим; обладать аналитическими способностями; обладать способностями к саморазвитию; обладать творческим подходом к решению поставленных задач; знать основы делопроизводства | | 2. | Главная группа должностей | Уровень и характер знаний Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, законы субъектов Российской Федерации, указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Роснедвижимости; порядок подготовки и внесения в Правительство Российской Федерации проектов федеральных законов и иных нормативных актов; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; научные разработки по направлению деятельности Роснедвижимости; методы проведения международных переговоров, заключения международных контрактов; методы управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; формы и методы работы со средствами массовой информации; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; порядок работы со служебной информацией; служебный распорядок. Профессиональные навыки и деловые качества Должен: быть требовательным, энергичным, настойчивым; быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; повышать уровень своих профессиональных знаний; иметь навыки лидера; иметь организаторские способности, способность руководить коллективом; иметь способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных; уметь вести деловые переговоры; уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; уметь правильно подбирать сотрудников; уметь работать в группе; уметь самостоятельно и оперативно принимать решения; уметь разрабатывать план конкретных действий; владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; уметь стимулировать достижение результатов труда; уметь ставить перед подчиненными достижимые задачи; уметь подчинять тактические цели стратегическим; обладать аналитическими способностями; обладать способностями к саморазвитию; обладать творческим подходом к решению поставленных задач; знать основы делопроизводства | | 3. | Ведущая группа должностей | Уровень и характер знаний Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Роснедвижимости; порядок подготовки и внесения в Правительство Российской Федерации проектов федеральных законов и иных нормативных актов; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; методы управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; формы и методы работы со средствами массовой информации; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; порядок работы со служебной информацией; служебный распорядок. Профессиональные навыки и деловые качества Должен: быть требовательным, энергичным, настойчивым; быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; повышать уровень своих профессиональных знаний; иметь организаторские способности, способность руководить людьми; иметь способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных; уметь вести деловые переговоры; уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; уметь правильно подбирать сотрудников; уметь работать в группе; уметь самостоятельно и оперативно принимать решения; уметь разрабатывать план конкретных действий; владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; уметь ставить перед подчиненными достижимые задачи; обладать аналитическими способностями; обладать способностями к саморазвитию; обладать творческим подходом к решению поставленных задач; знать основы делопроизводства | | 4. | Старшая группа должностей | Уровень и характер знаний Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Роснедвижимости; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; методы управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; порядок работы со служебной информацией; служебный распорядок. Профессиональные навыки и деловые качества Должен: быть требовательным, энергичным, настойчивым; быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; повышать уровень своих профессиональных знаний; иметь способность к постановке целей и задач; уметь вести деловые переговоры; уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; уметь работать в группе; уметь самостоятельно и оперативно принимать решения; владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; обладать аналитическими способностями; обладать способностями к саморазвитию; обладать творческим подходом к решению поставленных задач; знать основы делопроизводства | | 5. | Младшая группа должностей | Уровень и характер знаний Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Роснедвижимости; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; порядок работы со служебной информацией; служебный распорядок Профессиональные навыки и деловые качества Должен: быть требовательным, энергичным, настойчивым; быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; повышать уровень своих профессиональных знаний; иметь способность к постановке целей и задач; уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; уметь работать в группе; уметь самостоятельно и оперативно принимать решения; владеть компьютерной и другой организационной техникой; обладать способностями к саморазвитию; обладать творческим подходом к решению поставленных задач; знать основы делопроизводства | ---