Приказ ФНС России от 01.12.2016 № ММВ-7-4/662@
Актуально на 01.11.2026.
Как цитировать: Приказ ФНС России от 01.12.2016 N ММВ-7-4/662@. ММВ-7-4/662@. 01.12.2016. https://bukva.ai/docs/prikaz-mmv-7-4662-at
«О внесении изменений в приказ ФНС России от 5 августа 2015 г. № ММВ-7-4/335@»
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.12.2016 № 44660)
Примечание
Документ утрачивает силу в связи с изданием Приказа ФНС России от 27.08.2026 № ЕД-1-4/617@. Начало действия документа — 24.12.2016. Окончание действия документа — 09.10.2026. Документ утрачивает силу в связи с изданием Приказа ФНС России от 27.08.2026 № ЕД-1-4/617@, вступающего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 29.09.2026).
Зарегистрировано в Минюсте России 12 декабря 2016 г. № 44660
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 1 декабря 2016 г. № ММВ-7-4/662@
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФНС РОССИИ ОТ 5 АВГУСТА 2015 Г. № ММВ-7-4/335@
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом „О противодействии коррупции“ и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3833; 2016, № 27, ст. 4494) приказываю:
1. Внести в приказ ФНС России от 5 августа 2015 г. № ММВ-7-4/335@ «О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой, ограничений, запретов и обязанностей» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 октября 2015 г., регистрационный номер 39502) (далее — Приказ) следующие изменения:
1.1. Абзац пятый подпункта «в» пункта 1 Приказа изложить в следующей редакции:
«уведомлять работодателя в порядке, определенном работодателем в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно;»;
1.2. Абзац шестой подпункта «в» пункта 1 Приказа изложить в следующей редакции:
«передавать в целях предотвращения конфликта интересов принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;»;
1.3. Абзац седьмой подпункта «в» пункта 1 Приказа изложить в следующей редакции:
«уведомлять работодателя (его представителя) о получении работником подарка в случаях, предусмотренных подпунктом „б“ настоящего пункта, и передавать указанный подарок, стоимость которого превышает 3 тысячи рублей, по акту в организацию с сохранением возможности его выкупа в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.».
2. Дополнить Приказ пунктом 2.1 следующего содержания:
«2.1. Установить, что работники, указанные в абзаце первом пункта 1 настоящего приказа, и граждане, указанные в пункте 2 настоящего приказа, не могут осуществлять трудовую деятельность в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником организации, если осуществление трудовой деятельности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.».
3. Руководителям организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой, ознакомить работников с настоящим приказом.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.