--- title: "Приказ ФНС России от 20.11.2015 N ММВ-7-4/536@" number: "ММВ-7-4/536@" issuer: "Федеральная налоговая служба" issued_on: 2015-11-20 redaction: 2022-12-24 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-mmv-7-4536-at" --- ## Приказ ФНС России от 20.11.2015 N ММВ-7-4/536@ # Приказ ФНС России от 20.11.2015 N ММВ-7-4/536@ (ред. от 08.11.2022) "Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора, в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой" (Зарегистрировано в Минюсте России 16.12.2015 N 40132) > [!IMPORTANT] > Документ утрачивает силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-ed-1-4614-at#p100009) ФНС России от 27.08.2026 N ЕД-1-4/614@, утвердившего новый [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-ed-1-4614-at#p100013). > Начало действия редакции - 24.12.2022. > Окончание действия документа - 09.10.2026. > Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-ed-7-41063-at#p100007) ФНС России от 08.11.2022 N ЕД-7-4/1063@, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 13.12.2022). > Документ утрачивает силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-ed-1-4614-at#p100009) ФНС России от 27.08.2026 N ЕД-1-4/614@, вступающего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 29.09.2026). Зарегистрировано в Минюсте России 16 декабря 2015 г. N 40132 ---
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА ## ПРИКАЗ
от 20 ноября 2015 г. N ММВ-7-4/536@ **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**
**УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ**
**СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ**
**РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ**
**ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ**
**ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ**
**ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБОЙ** В соответствии со [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p133) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; 2015, N 41, ст. 5639) и [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013#p100015) Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100012) уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора, в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой. 2. Начальнику Управления кадров (И.В. Шевченко), руководителям организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой, ознакомить работников с настоящим приказом. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
Федеральной налоговой службы
М.В.МИШУСТИН
Утвержден приказом ФНС России от 20.11.2015 N ММВ-7-4/536@ ## ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБОЙ 1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников, замещающих должности, включенные в [Перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-ed-7-4638-at#p100013) должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Федеральной налоговой службы от 8 июля 2022 г. N ЕД-7-4/638@ (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 августа 2022 г., регистрационный N 69548) (далее - работники организаций). > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-ed-7-41063-at#p100007) ФНС России от 08.11.2022 N ЕД-7-4/1063@)* 2. Работник организации обязан уведомить работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. В случае отсутствия работодателя работник организации обязан уведомить обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений уполномоченное работодателем лицо. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью работника организации. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работник организации одновременно сообщает об этом, в том числе с указанием сведений, содержащихся в уведомлении, работодателю. 3. Работник организации, которому стало известно о факте обращения к иным работникам организации в связи с исполнением ими должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком. 4. Уведомление работником организации работодателя осуществляется письменно не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда работнику организации стало известно о фактах такого обращения. Работник организации, работодателем для которого является руководитель Федеральной налоговой службы (далее - руководитель Службы) составляет уведомление на имя руководителя Службы и направляет уведомление в Управление кадров ФНС России (далее - Управление кадров) в день его составления. В случае, если уведомление не может быть передано работником организации непосредственно в Управление кадров, уведомление в день его составления направляется им по почте с уведомлением о вручении. Работники организации, работодателем для которых является руководитель организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой (далее - руководитель организации), составляют уведомление на имя руководителя организации. Уведомление визируется руководителем организации. Работники организации направляют уведомление в Управление кадров в день его составления. В случае, если уведомление не может быть передано работником организации непосредственно в Управление кадров, уведомление в день его составления направляется им в Управление кадров по почте с уведомлением о вручении. 5. Уведомление оформляется в произвольной форме либо по рекомендуемому образцу согласно [приложению N 1](#p100050) к настоящему Порядку. 6. Уведомление должно содержать следующие сведения: должность, фамилия, имя, отчество должностного лица, на имя которого направляется уведомление; фамилия, имя, отчество, должность, номер телефона работника организации; дата, место, время обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения; обстоятельства обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения; все известные сведения о лице (лицах), обратившемся (обратившихся) в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения; способ склонения к совершению коррупционного правонарушения; сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был совершить работник организации по просьбе обратившихся лиц; сообщение работника организации в органы прокуратуры или другие государственные органы о факте обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (в случае обращения с указанием даты обращения и наименования органа, в который обращался работник организации). Уведомление подписывается работником организации лично с указанием даты его составления. 7. К уведомлению прилагаются все имеющиеся у работника организации материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении. 8. Уведомление в день поступления регистрируется в отделе профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления кадров (далее - Отдел профилактики) в журнале регистрации уведомлений работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой (далее - Журнал). 9. Журнал оформляется в произвольной форме либо по рекомендуемому образцу согласно [приложению N 2](#p100054) к настоящему Порядку. 10. Для Журнала должно быть выделено отдельное номенклатурное дело. Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен гербовой печатью Федеральной налоговой службы. 11. Копия уведомления с отметкой о регистрации передается под роспись в Журнале работнику организации, представившему уведомление, либо направляется такому работнику по почте с уведомлением о вручении. 12. Отказ в принятии, регистрации уведомления, а также отказ в выдаче копии такого уведомления с отметкой о регистрации не допускается. 13. Отдел профилактики в день регистрации уведомления направляет докладную записку с приложением уведомления руководителю Службы (уполномоченному им лицу). 14. К докладной записке прилагаются представленные работником организации материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении. 15. Руководитель Службы (уполномоченное им лицо), рассмотрев докладную записку, принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений. 16. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления. 17. По результатам проверки материалы представляются руководителю Службы (уполномоченному им лицу) для принятия решения о направлении указанных материалов в правоохранительные органы. 18. Копии уведомления и материалов, подтверждающих обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении, хранятся в Отделе профилактики в течение трех лет, после чего передаются в архив. 19. Отдел профилактики обеспечивает конфиденциальность полученных от работника организации сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных. 20. Отдел профилактики в недельный срок сообщает работнику организации, представившему уведомление, о решении, принятом по его уведомлению.
Приложение N 1
к Порядку уведомления
работодателя о фактах обращения
в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений
работников, замещающих
отдельные должности на основании
трудового договора, в организациях,
созданных для выполнения задач,
поставленных перед Федеральной
налоговой службой, утвержденному
приказом ФНС России от 20.11.2015 N ММВ-7-4/536@ (рекомендуемый образец) _________________________ (должность, Ф.И.О. _________________________ работодателя) от ______________________ (Ф.И.О. должность _________________________ работника организации, телефон) Уведомление N ______________ от __________________ (регистрационный N) (дата регистрации) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений В соответствии со [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p82) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013) Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1) "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" сообщаю: _________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (описывается дата, место, время обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения; обстоятельства обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения; все известные сведения о лице (лицах), обратившегося в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения; способ склонения к совершению коррупционного правонарушения; сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был совершить работник организации по просьбе обратившихся лиц; если работник организации уведомил органы прокуратуры или другие государственные органы о факте обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, данный факт отражается в уведомлении с указанием даты обращения и наименования органа, в который он обращался) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ _____________________ _________________ (дата) (подпись) _________________________ (должность, Ф.И.О. руководителя организации) ________________________ _________________ (дата) (подпись)
Приложение N 2
к Порядку уведомления
работодателя о фактах обращения
в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений
работников, замещающих
отдельные должности на основании
трудового договора, в организациях,
созданных для выполнения задач,
поставленных перед Федеральной
налоговой службой, утвержденному
приказом ФНС России
от 20.11.2015 N ММВ-7-4/536@ (рекомендуемый образец)
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой Начат "__" __________ 20__ г. Окончен "__" _________ 20__ г. На "__" листах | N п/п | Регистрационный номер, дата, время регистрации уведомления | Ф.И.О. работника, представившего уведомление | Краткое содержание уведомления, количество листов уведомления, количество листов приложения | Ф.И.О., подпись федерального государственного гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление, отметка о выдаче копии зарегистрированного уведомления, принятые меры | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ---