---
title: "Приказ ФНС России от 05.08.2015 N ММВ-7-4/335@"
number: "ММВ-7-4/335@"
issuer: "Федеральная налоговая служба"
issued_on: 2015-08-05
redaction: 2023-02-27
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-mmv-7-4335-at"
---
## Приказ ФНС России от 05.08.2015 N ММВ-7-4/335@
# Приказ ФНС России от 05.08.2015 N ММВ-7-4/335@
(ред. от 12.01.2023)
"О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой, ограничений, запретов и обязанностей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.10.2015 N 39502)
> [!IMPORTANT]
> Документ утрачивает силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-ed-1-4617-at#p100009) ФНС России от 27.08.2026 N ЕД-1-4/617@, установившего новое [регулирование](https://bukva.ai/docs/prikaz-ed-1-4617-at#p100007).
> Начало действия редакции - 27.02.2023.
> Окончание действия документа - 09.10.2026.
> Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-ed-7-413-at#p100007) ФНС России от 12.01.2023 N ЕД-7-4/13@, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://pravo.gov.ru](#p2) - 16.02.2023).
> Документ утрачивает силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-ed-1-4617-at#p100009) ФНС России от 27.08.2026 N ЕД-1-4/617@, вступающего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://pravo.gov.ru](#p3) - 29.09.2026).
Зарегистрировано в Минюсте России 28 октября 2015 г. N 39502
---
**МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА**
**ПРИКАЗ**
от 5 августа 2015 г. N ММВ-7-4/335@
**О РАСПРОСТРАНЕНИИ**
**НА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ**
**ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ**
**ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБОЙ,**
**ОГРАНИЧЕНИЙ, ЗАПРЕТОВ И ОБЯЗАННОСТЕЙ**
В соответствии со [статьями 12.2](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-12-2#p53) и [12.4](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p138) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 48, ст. 6730) и [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013#p100005) Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833) приказываю:
1. Установить, что на работников, замещающих должности, включенные в [Перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-ed-7-4638-at#p100013) должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом ФНС России от 8 июля 2022 г. N ЕД-7-4/638@ (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 августа 2022 г., регистрационный N 69548) (далее - работник, Перечень, организации), распространяются следующие ограничения, запреты и обязанности:
> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-ed-7-413-at#p100008) ФНС России от 12.01.2023 N ЕД-7-4/13@)*
а) работник не вправе:
*принимать без письменного разрешения работодателя (его представителя) от иностранных государств, международных организаций награды, почетные и специальные звания (за исключением научных званий), если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями;*
входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
*заниматься без письменного разрешения работодателя (его представителя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;*
б) работнику запрещается получать в связи с исполнением трудовых обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Запрет не распространяется на случаи получения работником подарков в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками, с другими официальными мероприятиями и иные случаи, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, определяющими особенности правового положения и специфику трудовой деятельности работника;
*в) работник обязан:*
*уведомлять работодателя (его представителя), органы прокуратуры или другие государственные органы об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;*
представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов;
уведомлять работодателя в порядке, определенном работодателем в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно;
> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-mmv-7-4662-at#p100008) ФНС России от 01.12.2016 N ММВ-7-4/662@)*
*передавать в целях предотвращения конфликта интересов принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;*
> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-mmv-7-4662-at#p100010) ФНС России от 01.12.2016 N ММВ-7-4/662@)*
*уведомлять работодателя (его представителя) о получении работником подарка в случаях, предусмотренных [подпунктом "б"](#p100012) настоящего пункта, и передавать указанный подарок, стоимость которого превышает 3 тысячи рублей, по акту в организацию с сохранением возможности его выкупа в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.*
> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-mmv-7-4662-at#p100012) ФНС России от 01.12.2016 N ММВ-7-4/662@)*
2. Установить, что на граждан, претендующих на замещение должностей, включенных в [Перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-ed-7-4638-at#p100013), распространяется обязанность представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
2.1. Установить, что работники, замещающие должности руководителей, главных бухгалтеров и должности, связанные с осуществлением финансово-хозяйственных полномочий, и граждане, претендующие на замещение таких должностей, не могут осуществлять трудовую деятельность в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником организации, замещающим одну из указанных должностей, если осуществление трудовой деятельности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
> *(п. 2.1 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-ed-7-413-at#p100009) ФНС России от 12.01.2023 N ЕД-7-4/13@)*
3. Управлению кадров (И.В. Шевченко) и руководителям организаций ознакомить работников с настоящим приказом, внести в трудовые договоры работников дополнения о соблюдении ограничений, выполнении запретов и обязанностей, установленных [статьями 17](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-17#p100154), [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) и [20](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20#p100820) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2007, N 10, ст. 1151; 2008, N 13, ст. 1186; N 52, ст. 6235; 2010, N 5, ст. 459; 2011, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329; N 43, ст. 5454; 2014, N 52, ст. 7542), Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p56) от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228) и другими федеральными законами.
4.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель