---
title: "Приказ ФНС РФ от 23.04.2007 N ММ-3-16/250@"
number: "ММ-3-16/250@"
issuer: "Федеральная налоговая служба"
issued_on: 2007-04-23
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-mm-3-16250-at"
---

## Приказ ФНС РФ от 23.04.2007 N ММ-3-16/250@

# Приказ ФНС РФ от 23.04.2007 N ММ-3-16/250@

"Об оплате труда работников Федеральной налоговой службы, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы"

> [!IMPORTANT]
> Документ [распространяется](#p100043) на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 23 апреля 2007 г. N ММ-3-16/250@

<a id="p100004"></a>**ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ**
**СЛУЖБЫ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ**

<div align="center">

**ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ**

</div>


<a id="p100005"></a>В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Ввести оплату труда работников центрального аппарата и территориальных органов Федеральной налоговой службы, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (далее - работники), состоящую из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. <a id="p100007"></a>Установить размеры должностных окладов работников согласно [Приложению](#p100047) к настоящему Приказу.
3. <a id="p100008"></a>Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
<a id="p100009"></a>а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
<a id="p100010"></a>б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

<a id="p100011"></a>    стаж работы                                (процентов)

<a id="p100012"></a>    от 3 до 8 лет                                  10
<a id="p100013"></a>    от 8 до 13 лет                                 15
<a id="p100014"></a>    от 13 до 18 лет                                20
<a id="p100015"></a>    от 18 до 23 лет                                25
<a id="p100016"></a>    свыше 23 лет                                   30;

<a id="p100017"></a>в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);
<a id="p100018"></a>г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
<a id="p100019"></a>д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;
<a id="p100020"></a>е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
<a id="p100021"></a>ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
4. <a id="p100022"></a>Производить работникам иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
5. <a id="p100023"></a>Предусматривать при формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, средства для выплаты (в расчете на год):
<a id="p100024"></a>а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;
<a id="p100025"></a>б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
<a id="p100026"></a>в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
<a id="p100027"></a>г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;
<a id="p100028"></a>д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
<a id="p100029"></a>е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
6. <a id="p100030"></a>Предусматривать в фонде оплаты труда работников, указанном в [пункте 5](#p100023) настоящего Приказа, также средства для осуществления иных выплат в соответствии с [пунктом 4](#p100022) Приказа.
7. <a id="p100031"></a>Формировать фонд оплаты труда работников территориальных органов ФНС России с учетом размеров районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
8. <a id="p100032"></a>Управлению финансового обеспечения (Т.С. Воробьева), Управлению государственной службы и кадров (В.Г. Верещака) внести в установленном порядке предложения по условиям выплаты работникам ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий и материальной помощи.
9. <a id="p100033"></a>Управлению государственной службы и кадров (В.Г. Верещака), Управлению финансового обеспечения (Т.С. Воробьева), руководителям (исполняющим обязанности руководителя) территориальных органов ФНС России:
<a id="p100034"></a>9.1. Обеспечить реализацию настоящего Приказа в пределах средств, предусмотренных в федеральном бюджете на 2007 год, сметах доходов и расходов на содержание соответствующих налоговых органов и установленных им фондов оплаты труда.
<a id="p100035"></a>9.2. Привести наименования должностей работников в соответствие с [Приложением](#p100047) к настоящему Приказу, осуществив при необходимости мероприятия по сокращению в установленном порядке численности работников в связи с реализацией настоящего Приказа.
10. <a id="p100036"></a>Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
11. <a id="p100037"></a>Принять к сведению, что Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации поручено утвердить в 3-месячный срок положение об исчислении стажа работы работников для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
12. <a id="p100038"></a>Считать утратившими силу:
<a id="p100039"></a>[Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-sae-3-1614-at#p100013) ФНС России от 26 января 2005 г. N САЭ-3-16/14@ "Об утверждении Положения "О порядке оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной налоговой службы и работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности центрального аппарата ФНС России" в части оплаты труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности территориальных органов ФНС России;
<a id="p100040"></a>Приказ ФНС России от 2 февраля 2005 г. N САЭ-3-16/26@ "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности федеральной государственной службы в территориальных органах ФНС России, и работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности территориальных органов ФНС России" в части оплаты труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности территориальных органов ФНС России;
<a id="p100041"></a>Приказ ФНС России от 27 октября 2005 г. N САЭ-3-16/539@ "О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2005 г. N 592";
<a id="p100042"></a>Приказ ФНС России от 27 октября 2005 г. N САЭ-3-16/542@ "О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2005 г. N 592".
13. <a id="p100043"></a>Настоящий Приказ вступает в силу с даты его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
14. <a id="p100044"></a>Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной налоговой службы Е.Ю. Вечко.

<div align="right">

<a id="p100045"></a>Руководитель Федеральной<br>
налоговой службы<br>
**М.П.МОКРЕЦОВ**

</div>






<div align="right">

<a id="p100046"></a>Приложение<br>
к Приказу ФНС России<br>
от 23 апреля 2007 г. N ММ-3-16/250@

</div>


<div align="center">

<a id="p100047"></a>**РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ**<br>
**ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ**<br>
**ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ**<br>
**ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ**

<a id="p100048"></a>Установлены Постановлением Правительства<br>
Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176

<a id="p100049"></a>(Извлечение)

</div>



<table>
<colgroup><col width="65%"><col width="35%"></colgroup>
<tr><td>Наименование должности</td><td>Должностной оклад (рублей в месяц)</td></tr>
<tr><td colspan="2">Раздел I. Должностные оклады работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в центральном аппарате Федеральной налоговой службы</td></tr>
<tr><td>Ведущий эксперт, главный инженер</td><td>4070</td></tr>
<tr><td>Эксперт</td><td>3740</td></tr>
<tr><td>Заведующий: копировально-множительным бюро, машинописным бюро; старший инспектор-делопроизводитель</td><td>2640</td></tr>
<tr><td>Стенографистка I категории, инспекторделопроизводитель</td><td>2310</td></tr>
<tr><td>Заведующий: экспедицией, хозяйством, складом; кассир, комендант, архивариус, стенографистка II категории, секретарь-стенографистка, машинистка I категории</td><td>1870</td></tr>
<tr><td>Экспедитор</td><td>1540</td></tr>
<tr><td colspan="2">Раздел II. Должностные оклады работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в территориальных органах Федеральной налоговой службы</td></tr>
<tr><td>Ведущий эксперт</td><td>3410</td></tr>
<tr><td>Старший инженер, эксперт</td><td>2970</td></tr>
<tr><td>Инженер</td><td>2640</td></tr>
<tr><td>Заведующий: копировально-множительным бюро, машинописным бюро; старший инспектор-делопроизводитель</td><td>2310</td></tr>
<tr><td>Стенографистка I категории, инспектор-делопроизводитель</td><td>1870</td></tr>
<tr><td>Заведующий: экспедицией, хозяйством, складом; кассир, комендант, архивариус, стенографистка II категории, секретарь-стенографистка, машинистка I категории</td><td>1760</td></tr>
<tr><td>Машинистка II категории, секретарь-машинистка, экспедитор</td><td>1540</td></tr>
</table>




<a id="p100066"></a>

---