---
title: "Приказ Ространснадзора от 26.06.2012 N АК-310фс"
number: "АК-310фс"
issued_on: 2012-06-26
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-ak-310fs-2012"
---

## Приказ Ространснадзора от 26.06.2012 N АК-310фс

# Приказ Ространснадзора от 26.06.2012 N АК-310фс

"Об утверждении плана противодействия коррупции Федеральной службы по надзору в сфере транспорта на 2012 - 2013 годы"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-ak-484fs-2014#p100008) Ространснадзора от 15.05.2014 N АК-484фс, утвердившего новый [План](https://bukva.ai/docs/prikaz-ak-484fs-2014#p100012).


**МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА**


## ПРИКАЗ

от 26 июня 2012 г. N АК-310фс

**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ**
**СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА НА 2012 - 2013 ГОДЫ**

Во исполнение требований Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. N 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции" и в соответствии с Типовым планом противодействия коррупции, одобренным Правительственной комиссией по проведению административной реформы (протокол заседания от 15 июня 2012 г. N 134, раздел VII, пункт 2), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Федеральной службе по надзору в сфере транспорта (далее - План).
2. Заместителям руководителя и начальникам Управлений центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере транспорта:
- принять к руководству и исполнению План;
- ознакомить с Планом всех государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере транспорта.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Руководитель
**А.И.КАСЬЯНОВ**





Утвержден
Приказом Федеральной службы
по надзору в сфере транспорта
от 26 июня 2012 г. N АК-310фс


## ПЛАН ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="40%"><col width="17%"><col width="16%"><col width="21%"></colgroup>
<tr><td>N п/п</td><td>Мероприятия</td><td>Ответственные исполнители</td><td>Срок исполнения</td><td>Ожидаемый результат</td></tr>
<tr><td>1.</td><td colspan="4">Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение</td></tr>
<tr><td>1.1.</td><td>Обеспечение действенного функционирования Комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов</td><td>Руководитель; заместитель Руководителя; начальники территориальных управлений; начальник Административного управления</td><td>В течение всего периода</td><td>Повышение значимости Комиссии; выявление причин и условий коррупции</td></tr>
<tr><td>1.2.</td><td>Обеспечение усиления работы подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровых подразделений территориальных управлений, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)</td><td>Начальник Административного управления; начальники территориальных управлений</td><td>В течение всего периода</td><td>Снижение риска коррупции</td></tr>
<tr><td>1.3.</td><td>Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности</td><td>Административное и Правовое управления; начальники территориальных управлений</td><td>В течение всего периода</td><td>Обеспечение непрерывности антикоррупционной работы при проведении дополнительного внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td>1.4.</td><td>Осуществление контроля исполнения федеральными государственными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы</td><td>Административное управление; начальники территориальных управлений</td><td>В течение всего периода</td><td>Снижение риска коррупции на данном направлении, обеспечение системности в работе и контроля</td></tr>
<tr><td>1.5.</td><td>Организация систематического проведения оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Службой своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками</td><td>Заместители Руководителя; Начальники управлений центрального аппарата и территориальных управлений</td><td>Постоянно</td><td>Профилактика и снижение коррупционных рисков в связи с исполнением гражданскими служащими должностных обязанностей</td></tr>
<tr><td>1.6.</td><td>Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории "руководители", и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях коллегии</td><td>Заместители Руководителя; Начальники управлений центрального аппарата и территориальных управлений</td><td>В течение всего периода</td><td>Снижение риска коррупции на данном направлении, обеспечение системности в работе и контроля</td></tr>
<tr><td>1.7.</td><td>Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими: - ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции; - ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей</td><td>Административное и Правовое управления; начальники территориальных управлений</td><td>Постоянно</td><td>Формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции со стороны государственных гражданских служащих</td></tr>
<tr><td>1.8.</td><td>Организация доведения до лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых федеральными государственными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции</td><td>Административное и Правовое управления; начальники территориальных управлений</td><td>Постоянно</td><td>Формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции со стороны государственных гражданских служащих</td></tr>
<tr><td>1.9.</td><td>Принятие нормативного правового акта, обязывающего лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, сообщать о получении ими подарка в связи с использованием служебных обязанностей</td><td>Административное управление</td><td>В установленные сроки после утверждения Правительством Российской Федерации типового нормативного акта по данному вопросу</td><td>Формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции со стороны государственных гражданских служащих</td></tr>
<tr><td>1.10.</td><td>Обеспечение прохождения повышения квалификации федеральными государственными служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции</td><td>Административное управление; начальники территориальных управлений</td><td>Централизованно, по мере необходимости</td><td>Обучение государственных гражданских служащих по антикоррупционному поведению, знанию и применению законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции</td></tr>
<tr><td>2.</td><td colspan="4">Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Федеральной службы по надзору в сфере транспорта, мониторинг коррупционных рисков и их устранение</td></tr>
<tr><td>2.1.</td><td>Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении: - проектов нормативных правовых актов; - действующих нормативных правовых актов; - иных документов в целях выявления с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики коррупционных факторов и устранение таких факторов</td><td>Правовое управление</td><td>В течение всего периода</td><td>Предупреждение включения в проекты актов положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, а также выявление и устранение таких положений</td></tr>
<tr><td>2.2.</td><td>Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов</td><td>Правовое управление</td><td>В течение всего периода</td><td>Снижение риска коррупции на данном направлении, обеспечение системности в работе и контроля</td></tr>
<tr><td>2.3.</td><td>Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции</td><td>Административное управление; Управление транспортной безопасности; начальники территориальных управлений</td><td>Постоянно</td><td>Обеспечение оперативности в реагировании на коррупционные действия</td></tr>
<tr><td>2.4.</td><td>Внедрение в деятельность инновационных технологий государственного управления и администрирования</td><td>Заместитель руководителя; Финансовое управление; начальники территориальных управлений</td><td>Постоянно</td><td>Повышение объективности и обеспечение прозрачности при принятии нормативных правовых актов и управленческих решений</td></tr>
<tr><td>2.5.</td><td>Обеспечение внедрения и (или) действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия и электронного взаимодействия с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг</td><td>Заместитель руководителя; Финансовое и Правовое управления; начальники территориальных управлений</td><td>2012 - 2013 гг.</td><td>Повышение оперативности в принятии управленческих решений</td></tr>
<tr><td>2.6.</td><td>Введение и обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов</td><td>Финансовое и Правовое управления; начальники территориальных управлений</td><td>2012 г.</td><td>Развитие информационнокоммуникационных технологий, позволяющих сократить имеющиеся причины и условия, порождающие коррупцию</td></tr>
<tr><td>2.7.</td><td>Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок</td><td>Правовое и Финансовое управления; начальники территориальных управлений</td><td>Постоянно</td><td>Создание условий прозрачности. Предупреждение и профилактика коррупционных проявлений</td></tr>
<tr><td>2.8.</td><td>Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков</td><td>Правовое и Административное управления; начальники территориальных управлений</td><td>Постоянно</td><td>Аналитическая справка по результатам мониторинга размещения госзаказов</td></tr>
<tr><td>3.</td><td colspan="4">Взаимодействие Федеральной службы по надзору в сфере транспорта с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Федеральной службы по надзору в сфере транспорта</td></tr>
<tr><td>3.1.</td><td>Обеспечение размещения на официальном Интернет-сайте информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции</td><td>Административное управление; начальники территориальных управлений</td><td>Постоянно</td><td>Обеспечение непрерывности антикоррупционной работы и повышение эффективности деятельности по противодействию коррупции</td></tr>
<tr><td>3.2.</td><td>Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества</td><td>Правовое управление; Административное управление; начальники территориальных управлений</td><td>Постоянно</td><td>Возможность обратной связи для посетителей о сообщении информации о фактах проявления коррупции</td></tr>
<tr><td>3.3.</td><td>Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы</td><td>Правовое и Административное управления; начальники территориальных управлений</td><td>Постоянно</td><td>Снижение риска коррупции</td></tr>
<tr><td>3.4.</td><td>Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Службе или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных служащих посредством: - функционирования "горячей линии" и (или) "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции; - приема электронных сообщений на официальный Интернет-сайте (на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции) с обеспечением возможности взаимодействия заявителя со Службой с использованием компьютерных технологий в режиме "он-лайн"</td><td>Управление транспортной безопасности; Правовое и Финансовое управления; начальник территориальных управлений</td><td>Постоянно</td><td>Возможность обратной связи для посетителей о сообщении информации о фактах проявления коррупции</td></tr>
<tr><td>3.5.</td><td>Обеспечение эффективного взаимодействия с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции</td><td>Административное управление; начальники территориальных управлений</td><td>При поступлении данных</td><td>Взаимодействие с общественными организациями, занимающимися вопросами противодействия коррупции</td></tr>
<tr><td>3.6.</td><td>Обеспечение эффективного взаимодействия со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении принимаемых мер по противодействию коррупции и придании гласности фактов коррупции</td><td>Советник руководителя; начальники территориальных управлений</td><td>При необходимости</td><td>Сохранение престижности ("лица") ведомства как исполнительного государственного органа. Организация выступлений руководства на радио, телевидении, опубликование информации в печатных изданиях</td></tr>
<tr><td>3.7.</td><td>Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Федеральной службе по надзору в сфере транспорта и организация проверки таких данных</td><td>Советник руководителя; Административное управление; начальники территориальных управлений</td><td>При необходимости</td><td>Проверка выявленной в материалах информации и определение ее дальнейшего рассмотрения</td></tr>
<tr><td>4.</td><td colspan="4">Мероприятия Федеральной службы по надзору в сфере транспорта, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики ее деятельности</td></tr>
<tr><td>4.1.</td><td>Совершенствование контрольно-надзорных и разрешительных функций</td><td>Заместители руководителя; начальники управлений</td><td>Постоянно</td><td>Снижение риска коррупционных проявлений</td></tr>
<tr><td>4.2.</td><td>Оптимизация предоставления государственных услуг, в том числе внедрение в деятельность административных регламентов осуществления государственных функций, предоставления государственных услуг</td><td>Начальники управлений</td><td>Постоянно</td><td>Снижение риска коррупционных проявлений</td></tr>
<tr><td>4.3.</td><td>Проведение совещаний с руководителями кадровых подразделений и руководителями подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений центрального аппарата и территориальных управлений по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции</td><td>Заместитель руководителя; Административное управление</td><td>Ежегодно</td><td>Выявление имеющихся проблем по вопросам противодействия коррупции и способов их решения</td></tr>
<tr><td>4.4.</td><td>Мероприятия по выполнению отдельных поручений, предусмотренных положениями Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. N 297</td><td>Административное управление</td><td>В установленные сроки</td><td>Мониторинг исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции</td></tr>
</table>




---
