---
title: "Приказ Минцифры России от 02.12.2024 N 997"
number: "997"
issuer: "Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации"
issued_on: 2024-12-02
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-997-2024"
---

## Приказ Минцифры России от 02.12.2024 N 997

# Приказ Минцифры России от 02.12.2024 N 997

"Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации высшего образования и образовательной организации дополнительного профессионального образования, подведомственной Министерству цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации"

(Зарегистрировано в Минюсте России 28.02.2025 N 81416)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 11.03.2025.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 28 февраля 2025 г. N 81416

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ, СВЯЗИ**<br>
**И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>



## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

**от 2 декабря 2024 г. N 997**

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И СРОКОВ**<br>
**ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ**<br>
**РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ**<br>
**ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ**<br>
**ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,**<br>
**ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ МИНИСТЕРСТВУ ЦИФРОВОГО**<br>
**РАЗВИТИЯ, СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>


<a id="p100005"></a>В соответствии с [частью 4 статьи 51](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2012/statya-51#p100719) Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", [пунктом 2](https://bukva.ai/docs/ukaz-719-2020#p100008) Указа Президента Российской Федерации от 20 ноября 2020 г. N 719 "О совершенствовании государственного управления в сфере цифрового развития, связи и массовых коммуникаций", [подпунктом 5.28 пункта 5](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-418-2008#p252) Положения о Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г. N 418, приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемые [Порядок и сроки](#p100015) проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации высшего образования и образовательной организации дополнительного профессионального образования, подведомственной Министерству цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
2. <a id="p100007"></a>Признать не подлежащими применению:
<a id="p100008"></a>[приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-225-2014-rospechat-federalnoe) Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям от 8 сентября 2014 г. N 225 "Об утверждении Порядка проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя подведомственной Федеральному агентству по печати и массовым коммуникациям образовательной организации дополнительного профессионального образования" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 ноября 2014 г., регистрационный N 34616);
<a id="p100009"></a>[приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-500-2017-rospechat-federalnoe) Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям от 20 декабря 2017 г. N 500 "О внесении изменений в Порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя подведомственной Федеральному агентству по печати и массовым коммуникациям образовательной организации дополнительного профессионального образования, утвержденный приказом Роспечати от 8 сентября 2014 г. N 225 "Об утверждении Порядка проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя подведомственной Федеральному агентству по печати и массовым коммуникациям образовательной организации дополнительного профессионального образования" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 января 2018 г., регистрационный N 49728);
<a id="p100010"></a>[приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-141-2020-rospechat-federalnoe) Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям от 14 июля 2020 г. N 141 "О внесении изменений в приказ Роспечати от 8 сентября 2014 г. N 225 "Об утверждении Порядка проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя подведомственной Федеральному агентству по печати и массовым коммуникациям образовательной организации дополнительного профессионального образования" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 сентября 2020 г., регистрационный N 60088).
3. <a id="p100011"></a>Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-1321-2021) Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 8 декабря 2021 г. N 1321 "Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации высшего образования, подведомственной Министерству цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 марта 2022 г., регистрационный N 67661).
4. <a id="p100012"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в соответствии с распределением обязанностей.

<div align="right">

<a id="p100013"></a>Министр<br>
М.И.ШАДАЕВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100014"></a>Утверждены<br>
приказом Министерства<br>
цифрового развития, связи<br>
и массовых коммуникаций<br>
Российской Федерации<br>
от 02.12.2024 N 997

</div>



## <a id="p100015"></a>ПОРЯДОК И СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ МИНИСТЕРСТВУ ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ, СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ



### <a id="p100016"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100017"></a>Аттестация кандидатов на должность руководителя образовательной организации высшего образования и образовательной организации дополнительного профессионального образования, подведомственной Министерству цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее соответственно - образовательная организация, аттестация, кандидаты, руководитель образовательной организации, Министерство), проводится в целях определения их соответствия квалификационным требованиям, указанным в квалификационном справочнике, по соответствующей должности руководителя образовательной организации и (или) профессиональным стандартам, оценки их знаний, профессиональной компетентности и квалификации для назначения на должность руководителя образовательной организации.
2. <a id="p100018"></a>Аттестация руководителя образовательной организации проводится в целях подтверждения его соответствия занимаемой должности.
3. <a id="p100019"></a>Аттестация руководителя образовательной организации проводится не менее одного раза в период срока действия трудового договора.
4. <a id="p100020"></a>Аттестации не подлежит руководитель образовательной организации, проработавший в занимаемой должности менее одного года.
<a id="p100021"></a>Аттестация лица, назначенного временно исполняющим обязанности руководителя образовательной организации, не проводится.


### <a id="p100022"></a>II. Формирование Аттестационной комиссии по проведению аттестации кандидатов и руководителей образовательной организации, ее состав и порядок работы


5. <a id="p100023"></a>Для проведения аттестации Министерство создает Аттестационную комиссию по проведению аттестации кандидатов и руководителя образовательной организации (далее - Аттестационная комиссия).
6. <a id="p100024"></a>Организационно-техническое обеспечение деятельности Аттестационной комиссии осуществляется структурным подразделением, курирующим подведомственную образовательную организацию.
7. <a id="p100025"></a>В состав Аттестационной комиссии входит не менее семи членов, в том числе председатель Аттестационной комиссии, заместитель председателя Аттестационной комиссии, секретарь Аттестационной комиссии.
<a id="p100026"></a>В состав Аттестационной комиссии могут входить представители федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъекта Российской Федерации, на территории которого расположена образовательная организация, общественных организаций, иных органов и организаций.
<a id="p100027"></a>Полномочия представителей органов государственной власти субъекта Российской Федерации распространяются на время рассмотрения кандидатуры на должность руководителя образовательной организации, расположенной на территории данного субъекта Российской Федерации.
8. <a id="p100028"></a>Состав Аттестационной комиссии утверждается приказом Министерства.
9. <a id="p100029"></a>Председатель Аттестационной комиссии:
<a id="p100030"></a>осуществляет общее руководство деятельностью Аттестационной комиссии;
<a id="p100031"></a>председательствует на заседаниях Аттестационной комиссии;
<a id="p100032"></a>организует работу Аттестационной комиссии;
<a id="p100033"></a>осуществляет общий контроль за реализацией принятых Аттестационной комиссией решений.
10. <a id="p100034"></a>В отсутствие председателя Аттестационной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Аттестационной комиссии.
11. <a id="p100035"></a>Секретарь Аттестационной комиссии готовит материалы и проекты решений Аттестационной комиссии, направляет от имени Аттестационной комиссии запросы и уведомления, обеспечивает направление решений Аттестационной комиссии кандидатам и руководителям образовательных организаций.
12. <a id="p100036"></a>Основной формой деятельности Аттестационной комиссии являются заседания. О месте, дате и времени проведения заседания Аттестационной комиссии ее члены уведомляются секретарем Аттестационной комиссии.
<a id="p100037"></a>Заседания Аттестационной комиссии проводятся в очной форме, в том числе в режиме видео-конференц-связи.
13. <a id="p100038"></a>Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если в нем принимает участие не менее половины от общего числа ее членов.
14. <a id="p100039"></a>Решение Аттестационной комиссии принимается в отсутствие кандидата и руководителя образовательной организации открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии. При равенстве голосов правом решающего голоса обладает председательствующий на заседании Аттестационной комиссии.
15. <a id="p100040"></a>Решение Аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем Аттестационной комиссии или его заместителем, председательствовавшим на заседании Аттестационной комиссии, и секретарем Аттестационной комиссии.
<a id="p100041"></a>В случае несогласия с принятым решением член Аттестационной комиссии имеет право в письменной форме изложить особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Аттестационной комиссии.
16. <a id="p100042"></a>Решение Аттестационной комиссии в виде выписки из протокола в течение десяти рабочих дней со дня заседания Аттестационной комиссии направляется кандидату и руководителю образовательной организации.


### <a id="p100043"></a>III. Проведение аттестации кандидата на должность руководителя образовательной организации


17. <a id="p100044"></a>Предложения по кандидатам (кандидату) и материалы по ним (нему) представляются в Аттестационную комиссию руководством Министерства не позднее чем за 60 календарных дней до истечения срока полномочий действующего руководителя образовательной организации или в сроки, установленные Министерством.
18. <a id="p100045"></a>Комплект материалов в отношении кандидата должен включать:
<a id="p100046"></a>заявление кандидата с просьбой о проведении его аттестации и рассмотрении его документов (с указанием номера контактного телефона, адреса места жительства, адреса электронной почты, прилагаемых документов);
<a id="p100047"></a>заявление кандидата о согласии на проверку представленных сведений и обработку его персональных данных;
<a id="p100048"></a>заверенную копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
<a id="p100049"></a>заверенные копии документов об образовании и (или) о квалификации, ученой степени, ученом звании;
<a id="p100050"></a>сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за предыдущий год по установленной форме <1>;

<a id="p100051"></a>

---

<a id="p100052"></a><1> [Указ](https://bukva.ai/docs/ukaz-460-2014) Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации".

<a id="p100053"></a>справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям <2>;

<a id="p100054"></a>

---

<a id="p100055"></a><2> [Часть первая статьи 351.1](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-351-1#p102618) Трудового кодекса Российской Федерации.

<a id="p100056"></a>согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (представляется кандидатом, замещающим или замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы, если отдельные функции государственного управления соответствующей образовательной организации входят (входили) в его должностные (служебные обязанности) <3>;

<a id="p100057"></a>

---

<a id="p100058"></a><3> [Часть первая статьи 64.1](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-64-1#p1714) Трудового кодекса Российской Федерации.

<a id="p100059"></a>предложения кандидата по реализации программы развития образовательной организации;
<a id="p100060"></a>дополнительные документы по усмотрению кандидата.
19. <a id="p100061"></a>Кандидат, документы и материалы по которому не поступили, поступили не в полном объеме, поступили позднее установленных сроков, к аттестации не допускается.
20. <a id="p100062"></a>Кандидат должен лично присутствовать на заседании Аттестационной комиссии.
<a id="p100063"></a>О месте, дате и времени заседания Аттестационной комиссии кандидат уведомляется письменно не позднее чем за три рабочих дня до даты проведения аттестации.
21. <a id="p100064"></a>Аттестация кандидата осуществляется по результатам анализа представленных материалов, указанных в [пункте 18](#p100045) настоящего Порядка, и проходит в форме собеседования.
<a id="p100065"></a>При проведении аттестации кандидата оцениваются его профессиональная деятельность, соответствие требованиям по должности руководителя образовательной организации, предъявляемым в соответствии с квалификационными характеристиками, указанными в Едином квалификационном [справочнике](https://bukva.ai/docs/prikaz-1n-2011-minzdravsotsrazvitiya-rossii#p100009) должностей руководителей, специалистов и служащих, разделе "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования", утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 января 2011 г. N 1н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 марта 2011 г., регистрационный N 20237), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 25 января 2023 г. N 39н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 февраля 2023 г., регистрационный N 72453), и (или) профессиональным стандартам, профессиональная компетентность.
22. <a id="p100066"></a>По результатам аттестации кандидата Аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100067"></a>кандидат соответствует должности руководителя образовательной организации;
<a id="p100068"></a>кандидат не соответствует должности руководителя образовательной организации.


### <a id="p100069"></a>IV. Проведение аттестации руководителя образовательной организации


23. <a id="p100070"></a>Решение о необходимости проведения аттестации руководителя образовательной организации принимается председателем Аттестационной комиссии и в течение пяти рабочих дней направляется руководителю образовательной организации в виде уведомления.
24. <a id="p100071"></a>Материалы для проведения аттестации руководителя образовательной организации представляются в Аттестационную комиссию руководителем образовательной организации в сроки, установленные Министерством.
25. <a id="p100072"></a>Комплект материалов в отношении руководителя образовательной организации, подлежащего аттестации, должен включать:
<a id="p100073"></a>заявление руководителя образовательной организации о согласии на проведение его аттестации и рассмотрении его документов (с указанием номера контактного телефона, адреса места жительства, адреса электронной почты, прилагаемых документов);
<a id="p100074"></a>заявление руководителя образовательной организации о согласии на проверку представленных сведений и обработку его персональных данных;
<a id="p100075"></a>заверенную копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
<a id="p100076"></a>заверенные копии документов об образовании и (или) о квалификации, ученой степени, ученом звании;
<a id="p100077"></a>справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
<a id="p100078"></a>отчет о результатах выполнения программы развития образовательной организации и предложения по ее дальнейшей реализации;
<a id="p100079"></a>дополнительные документы по усмотрению руководителя образовательной организации.
26. <a id="p100080"></a>Руководитель образовательной организации, документы и материалы от которого не поступили, поступили не в полном объеме, поступили позднее установленных сроков, к аттестации не допускается.
27. <a id="p100081"></a>Руководитель образовательной организации должен лично присутствовать на заседании Аттестационной комиссии.
<a id="p100082"></a>О месте, дате и времени заседания Аттестационной комиссии руководитель образовательной организации уведомляется письменно не позднее чем за три рабочих дня до даты проведения аттестации.
28. <a id="p100083"></a>Аттестация руководителя образовательной организации осуществляется по результатам анализа представленных материалов, указанных в [пункте 25](#p100072) настоящего Порядка, и проходит в форме собеседования.
<a id="p100084"></a>При проведении аттестации руководителя образовательной организации оцениваются соответствие квалификационным требованиям по должности руководителя образовательной организации, указанным в Едином квалификационном [справочнике](https://bukva.ai/docs/prikaz-1n-2011-minzdravsotsrazvitiya-rossii#p100009) должностей руководителей, специалистов и служащих, разделе "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования", утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 января 2011 г. N 1н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 марта 2011 г., регистрационный N 20237), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 25 января 2023 г. N 39н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 февраля 2023 г., регистрационный N 72453), и (или) профессиональным стандартам, результаты работы за период с даты назначения на должность руководителя образовательной организации или последней аттестации.
29. <a id="p100085"></a>По результатам аттестации руководителя образовательной организации Аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100086"></a>руководитель соответствует занимаемой должности (указывается должность руководителя);
<a id="p100087"></a>руководитель не соответствует занимаемой должности (указывается должность руководителя).
30. <a id="p100088"></a>Руководитель образовательной организации, в отношении которого Аттестационной комиссией принято решение о его несоответствии занимаемой должности, может быть освобожден от занимаемой должности (уволен) в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.



<a id="p100089"></a>

---