Приказ МВД России от 20.12.2022 № 975

(с изм. от 21.11.2024)

«Об утверждении Типового положения о подразделении по работе с личным составом территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации на региональном уровне»

ПРИКАЗ

В соответствии с подпунктом 3 и абзацем вторым подпункта 7 пункта 20 Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2016 г. № 699 <1>, и в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 6 июня 2022 г. № 353 «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации и признании утратившим силу пункта 4 Указа Президента Российской Федерации от 24 декабря 2009 г. № 1468 „О мерах по совершенствованию деятельности органов внутренних дел Российской Федерации“ <2> приказываю:»

---

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 52, ст. 7614.

<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, № 24, ст. 4030.

1. Утвердить Типовое положение о подразделении по работе с личным составом территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации на региональном уровне (приложение № 1).

2. Руководителям (начальникам) территориальных органов МВД России на региональном уровне:

2.1. Привести в трехмесячный срок положения о подразделениях по работе с личным составом территориальных органов МВД России на региональном уровне в соответствие с настоящим приказом.

2.2. Организовать изучение и выполнение требований настоящего приказа сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации, федеральными государственными гражданскими служащими и работниками территориальных органов МВД России на региональном уровне.

3. Признать утратившими силу нормативные правовые акты МВД России и отдельные предписания нормативных правовых актов МВД России согласно Перечню (приложение № 2).

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра генерал-лейтенанта полиции В.Л. Кубышко.

I. Общие положения

1. Настоящее Типовое положение определяет основные задачи, функции, полномочия и организацию деятельности подразделения по работе с личным составом территориального органа МВД России на региональном уровне <1>.

---

<1> Далее — «подразделение по работе с личным составом».

2. Подразделение по работе с личным составом является структурным подразделением территориального органа МВД России на региональном уровне <2>, на которое возлагается кадровое обеспечение (включая подготовку кадров), морально-психологическое обеспечение, воспитательная работа, поддержание служебной дисциплины в территориальном органе МВД России, а также организация данной деятельности в подчиненных ему территориальных органах МВД России на районном уровне, подразделениях и организациях, созданных для реализации задач и обеспечения деятельности территориального органа МВД России <3>.

---

<2> Далее — «территориальный орган МВД России».

<3> Далее — «подчиненные органы и организации».

3. Положение о подразделении по работе с личным составом согласовывается с заместителем руководителя (начальника) территориального органа МВД России, курирующим работу с личным составом <4>, и утверждается руководителем (начальником) территориального органа МВД России.

---

<4> Далее — «заместитель начальника, курирующий работу с личным составом».

4. Подразделение по работе с личным составом в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции» <5>, Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» <6>, иными федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России, правовыми актами территориального органа МВД России, а также положением о подразделении по работе с личным составом.

---

<5> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 7, ст. 900; 2021, № 52, ст. 8983.

<6> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 49, ст. 7020; 2021, № 18, ст. 3060.

5. Деятельность подразделения по работе с личным составом организуется на основе планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности каждого сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, федерального государственного гражданского служащего и работника <1> подразделения по работе с личным составом за выполнение возложенных на них обязанностей и отдельных поручений.

---

<1> Далее — «личный состав».

6. Подразделение по работе с личным составом в установленном порядке осуществляет взаимодействие по вопросам своей деятельности с подразделениями центрального аппарата МВД России, территориальными органами МВД России, образовательными, научными, медицинскими (в том числе санаторно-курортными) организациями системы МВД России, окружными управлениями материально-технического снабжения системы МВД России, а также иными организациями и подразделениями, созданными для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации <2>, органами государственной власти субъекта Российской Федерации, иными государственными органами субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления, действующими на территории субъекта Российской Федерации, общественными объединениями и организациями.

---

<2> Далее — «органы внутренних дел».

7. Подразделение по работе с личным составом находится в непосредственном подчинении заместителя начальника, курирующего работу с личным составом.

8. Контроль за деятельностью подразделения по работе с личным составом осуществляется в установленном порядке.

II. Основные задачи

9. Основными задачами подразделения по работе с личным составом являются:

9.1. Кадровое обеспечение территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

9.2. Обеспечение профессионального обучения, получение сотрудниками органов внутренних дел <3> дополнительного профессионального образования, профессиональное развитие федеральных государственных гражданских служащих <4> территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, а также организация работы по отбору граждан Российской Федерации <5> (сотрудников) для направления на обучение в образовательные организации, находящиеся в ведении МВД России, в соответствии с потребностями территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

---

<3> Далее — «сотрудники».

<4> Далее — «гражданские служащие».

<5> Далее — «граждане».

9.3. Профессиональная служебная и физическая подготовка сотрудников территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

9.4. Профессиональное воспитание личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, морально-психологическое обеспечение деятельности территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, в том числе в особых условиях.

9.5. Проведение мероприятий в области физической культуры и спорта, развитие служебно-прикладных видов спорта.

9.6. Проведение в пределах компетенции мероприятий по поддержанию законности и дисциплины среди личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

9.7. Обеспечение исполнения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, организация профилактики коррупционных и иных правонарушений в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях.

III. Основные функции и полномочия

10. Основными функциями подразделения по работе с личным составом являются:

10.1. Анализ и оценка состояния кадрового обеспечения в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях, определение приоритетных направлений его совершенствования.

10.2. Выработка мер по реализации кадровой политики в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях и определение ее приоритетных направлений.

10.3. Участие в установленном порядке в разработке и разработка проектов правовых актов, направленных на совершенствование работы с личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, а также участие в подготовке и подготовка заключений и отзывов на проекты актов и документов, поступивших на рассмотрение в территориальный орган МВД России.

10.4. Изучение и прогнозирование потребности в кадрах территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, обеспечение работы по комплектованию территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, в том числе осуществление по поручению руководителя (начальника) территориального органа МВД России либо заместителя начальника, курирующего работу с личным составом, мероприятий по приему на службу (работу), а также обеспечение прохождения службы (работы) личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

10.5. Проведение профессионально-ориентационных мероприятий в целях ориентации граждан для поступления на службу в органы внутренних дел, формирования положительного образа сотрудника и перспективы службы в органах внутренних дел.

10.6. Организация работы по отбору и отбор граждан на службу (работу) в территориальный орган МВД России, подчиненные органы и организации.

10.7. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

10.8. Отбор кандидатов из числа граждан и сотрудников для направления на обучение в образовательные организации системы МВД России, оформление материалов изучения данных о кандидатах на обучение (учебных дел кандидатов на обучение); обеспечение практической подготовки курсантов, слушателей и адъюнктов, предусмотренной основными профессиональными образовательными программами в соответствии с их направленностью (профилем); обеспечение назначения выпускников образовательных организаций МВД России, прибывших в территориальный орган МВД России для прохождения службы, на должности в соответствии с полученной ими специальностью (направлением подготовки) или специализацией (профилем образовательной программы).

10.9. Проведение конкурсов на заключение договоров на обучение в образовательных организациях, не входящих в систему МВД России, предусматривающих обязательство последующего прохождения службы в органах внутренних дел, заключаемых между территориальным органом МВД России и гражданином <1>; обеспечение прохождения всех видов практик в территориальном органе МВД России гражданами, заключившими договоры на обучение, в соответствии с основными профессиональными образовательными программами образовательных организаций, и назначение выпускников образовательных организаций, заключивших договоры на обучение, на должности в соответствии с полученной ими специальностью (направлением подготовки) или специализацией (профилем образовательной программы).

---

<1> Далее — «договор на обучение».

10.10. Методическое обеспечение подготовки кадров, оказание практической помощи и осуществление контроля за ее состоянием в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях.

10.11. Проведение профессионального психологического отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел.

10.12. Проведение психологического (психофизиологического) обследования сотрудников при зачислении в резерв и назначении на должности руководящего состава.

10.13. Подготовка в установленном порядке материалов для оформления (переоформлении) сотрудникам, государственным служащим, работникам и кандидатам допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, проведение проверочных и иных мероприятий по его оформлению.

10.14. Осуществление в установленном порядке в пределах своей компетенции мероприятий по защите государственной тайны и конфиденциальной информации.

10.15. Осуществление организационных мероприятий по назначению на должности в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях.

10.16. Проведение в установленном порядке совместно с экспертно-криминалистическим подразделением обязательной государственной дактилоскопической регистрации сотрудников и гражданских служащих подразделений территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

10.17. Индивидуальное обучение стажеров, а также сотрудников, переведенных на вышестоящие, равнозначные или нижестоящие должности в органах внутренних дел, соответствующие иному функциональному предназначению либо направлению деятельности.

10.18. Присвоение специальных званий сотрудникам, классных чинов гражданским служащим, внутридолжностных категорий и квалификационных разрядов работникам территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

10.19. Формирование, подготовка и обучение кадрового резерва территориального органа МВД России.

10.20. Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и организация работы по включению гражданских служащих в кадровый резерв территориального органа МВД России.

10.21. Проведение аттестации личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, а также квалификационных экзаменов гражданских служащих.

10.22. Обеспечение деятельности комиссий территориального органа МВД России: аттестационной; по профессиональному психологическому отбору; по вопросам выплат единовременных пособий, ежемесячной денежной компенсации и суммы возмещения вреда, причиненного имуществу, принадлежащему сотруднику органов внутренних дел Российской Федерации или его близким родственникам; по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов; конкурсной комиссии по вопросам федеральной государственной гражданской службы; иных комиссий, создаваемых в целях реализации функций подразделения по работе с личным составом.

10.23. Профессиональная служебная и физическая подготовка рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава территориального органа МВД России, в том числе привлекаемого к выполнению оперативно-служебных задач в особых условиях, а также организация указанной работы в отношении подчиненных органов и организаций.

10.24. Проведение проверок по определению уровня профессиональной подготовленности сотрудников на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

10.25. Работа по присвоению, подтверждению, снижению и лишению квалификационных званий в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях, ведению учета сотрудников, имеющих квалификационные звания.

10.26. Подготовка в установленном порядке представлений о награждении сотрудников, гражданских служащих, работников территориального органа МВД России, иных лиц, оказывающих содействие в выполнении задач и осуществлении полномочий, возложенных на территориальный орган МВД России, государственными наградами Российской Федерации, ведомственными знаками отличия, наградным оружием и применение других предусмотренных нормативными правовыми актами видов поощрения.

10.27. Реализация процедуры увольнения со службы (работы) в органах внутренних дел и оформление документов, связанных с прекращением или расторжением контракта (трудового договора).

10.28. Работа по заключению контрактов с сотрудниками, достигшими предельного возраста пребывания на службе, и контроль за работой по заключению контрактов с сотрудниками, достигшими предельного возраста пребывания на службе, замещающими должности номенклатуры руководителей (начальников) подчиненных органов и организаций.

10.29. Подготовка и оформление иных документов, связанных с прохождением службы (работы) личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, а также с медицинским страхованием, назначением пенсий, льготным исчислением выслуги лет.

10.30. Организация работы по возмещению сотрудниками, увольняемыми со службы в органах внутренних дел, затрат на обучение в образовательной или научной организации системы МВД России.

10.31. Проведение в установленном порядке иных мероприятий по организации прохождения службы (работы) в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях.

10.32. Централизованный учет персональных данных сотрудников, в том числе ведение личных дел, документов учета сотрудников, а также гражданских служащих и работников, содержащих персональные данные, сведения об их служебной (трудовой) деятельности и стаже службы (работы), а также персональные данные членов семей, сдача их на архивное хранение; централизованный учет персональных данных граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел.

10.33. Оформление и выдача служебных удостоверений (удостоверений) сотрудникам, гражданским служащим, стажерам и работникам территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, в том числе сотрудникам, прикомандированным к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, общественно-государственному объединению «Всероссийское физкультурно-спортивное общество „Динамо“, а также иным государственным органам или организациям, специальных жетонов с личными номерами сотрудникам, которым присваивается первое специальное звание, удостоверений ветерана боевых действий, внештатного сотрудника полиции.»

10.34. Ведение воинского учета во взаимодействии с управлениями (отделами, отделениями, группами) мобилизационной подготовки и мобилизации, должностными лицами, уполномоченными на решение задач по мобилизационной подготовке <1>, территориального органа МВД России.

---

<1> Далее — «мобилизационные подразделения (мобилизационные работники)».

10.35. Взаимодействие с мобилизационными подразделениями (мобилизационными работниками) по вопросам бронирования гражданских служащих и работников территориального органа МВД России, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, на период мобилизации и на военное время, в том числе представление необходимых документов и сведений для ведения работы по бронированию.

10.36. Сбор, обработка и анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в установленном порядке гражданами, претендующими на замещение должностей в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях, а также личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

10.37 Проведение проверок:

10.37.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также иных сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы.

10.37.2. Достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.37.3. Соблюдения личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.

10.38. Анализ сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

10.39. Подготовка проектов приказов о наложении взысканий за несоблюдение ограничений, запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

10.40. Проведение профилактических мероприятий по предупреждению происшествий с участием личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, выявление причин и условий совершаемых сотрудниками дисциплинарных проступков, разработка и реализация мер по их устранению.

10.41. Анализ сведений о соблюдении личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций требований к служебному поведению, о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для него запретов, ограничений и обязанностей.

10.42. Анализ сведений о соблюдении гражданами, проходившими службу в органах внутренних дел, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы в территориальном органе МВД России и отдельные должности на основании трудового договора в организациях, подчиненных территориальным органам МВД России, ограничений при заключении ими после увольнения со службы в органах внутренних дел (ухода с федеральной государственной гражданской службы, увольнения с работы) трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.

10.43. Организационно-методическое обеспечение работы по выполнению личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций обязанности уведомлять уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений.

10.44. Принятие в установленном порядке мер по соблюдению личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций ограничений, обязанностей и запретов, установленных в целях противодействия коррупции.

10.45. Выработка и реализация мер по выявлению конфликта интересов на службе в органах внутренних дел, а также устранению причин и условий, способствующих его возникновению.

10.46. Изучение и анализ состояния служебной дисциплины и законности, профилактика их нарушений, разработка и осуществление мер по их поддержанию в территориальном органе МВД России.

10.47. Проведение по поручению начальника территориального органа МВД России или заместителя начальника, курирующего работу с личным составом, служебных проверок по фактам совершения сотрудниками и гражданскими служащими дисциплинарных проступков, а также проверок обстоятельств происшествий с участием личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, подготовка заключений по результатам служебных проверок и проектов приказов о наложении дисциплинарных взысканий.

10.48. Участие в разрешении служебных споров по вопросам, отнесенным к компетенции подразделения по работе с личным составом.

10.49. Рассмотрение в установленном порядке обращений граждан, публикаций в средствах массовой информации, касающихся деятельности личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

10.50. Проведение совместно с заинтересованными подразделениями территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций конкурсов профессионального мастерства среди сотрудников на звание «Лучший по профессии».

10.51. Проведение спортивных соревнований в соответствии с Календарем физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий территориального органа МВД России на год, а также обеспечение участия личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций в спортивных соревнованиях различного уровня.

10.52. Организационно-методическое обеспечение воспитательной, психологической, социальной работы, а также проведение мероприятий в области физической культуры и спорта с личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, в том числе в особых условиях.

10.53. Информирование заинтересованных руководителей и (или) сотрудников территориального органа, подчиненных органов и организаций, о предстоящем увольнении сотрудника со службы в органах внутренних дел в целях своевременной сдачи закрепленного за ним оружия, иного имущества и документов, служебного удостоверения и жетона с личным номером, а также блокировки учетной записи уволенного сотрудника в информационных системах и ресурсах единой системы информационно-аналитического обеспечения деятельности МВД России.

10.54. Осуществление мониторинга и прогнозирование морально-психологического состояния личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, изучение социально-психологического климата в служебных коллективах, проведение социологических и социально-психологических исследований.

10.55. Морально-психологическое обеспечение деятельности территориального органа МВД России, контроль за организацией морально-психологического обеспечения деятельности подчиненных органов и организаций.

10.56. Планирование и реализация комплекса мероприятий по патриотическому, профессиональному, правовому, нравственно-этическому и эстетическому воспитанию личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

10.57. Участие в организации деятельности культурно-просветительских подразделений, реализации мероприятий по развитию самодеятельного музыкального, художественного и литературного творчества сотрудников и членов их семей.

10.58. Планирование и реализация комплекса мероприятий по повышению психолого-педагогической компетентности руководителей и обеспечению высокой психологической готовности, эмоционально-волевой устойчивости и профессиональной работоспособности сотрудников в повседневных и особых условиях, психологической реабилитации, коррекции и восстановлению профессиональной работоспособности личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

10.59. Работа по предоставлению социальных гарантий и реализация мер социальной поддержки сотрудников и членов их семей и организации предоставления социальных гарантий в установленном порядке.

10.60. Историческая и музейная работа в территориальном органе МВД России, в подчиненных органах и организациях.

10.61. Организация работы с ветеранами органов внутренних дел и взаимодействия с ветеранскими организациями органов внутренних дел.

10.62. Использование в деятельности территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций достижений науки и техники, информационных систем, сетей связи, а также современной информационно-телекоммуникационной инфраструктуры при условии обеспечения технической, информационной безопасности и защиты персональных данных.

10.63. Подготовка обобщенных отчетных и информационных документов по вопросам работы с кадрами, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и направление их по принадлежности в установленные сроки.

10.64. Выполнение в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России иных функций по вопросам деятельности подразделения по работе с личным составом.

11. Подразделение по работе с личным составом имеет право:

11.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от подчиненных органов и организаций документы, справочные и иные материалы, необходимые для принятия решений по вопросам деятельности подразделения по работе с личным составом.

11.2. Использовать в пределах компетенции и в установленном порядке информационные системы и ресурсы единой системы информационно-аналитического обеспечения деятельности Министерства внутренних дел Российской Федерации, информационные системы территориального органа МВД России и иные информационные системы.

11.3. Осуществлять в установленном порядке проверку состояния работы с личным составом в подчиненных органах и организациях, участвовать в их инспектировании.

11.4. Проводить в установленном порядке совещания, рабочие встречи, семинары.

11.5. Осуществлять иные полномочия в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

IV. Организация деятельности

12. Подразделение по работе с личным составом возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в установленном порядке.

13. Начальник подразделения по работе с личным составом находится в непосредственном подчинении заместителя начальника, курирующего работу с личным составом, возглавляющего работу по формированию кадровой политики территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

14. Заместитель начальника, курирующий работу с личным составом, организует, проводит и контролирует работу подразделения по работе с личным составом, координирует выполнение возложенных на него функций.

15. Начальник подразделения по работе с личным составом осуществляет непосредственное руководство деятельностью подразделения по работе с личным составом, является прямым начальником для всего личного состава подразделения по работе с личным составом.

16. Начальник подразделения по работе с личным составом по поручению заместителя начальника, курирующего работу с личным составом, в установленном порядке:

16.1 Обеспечивает:

16.1.1. Реализацию установленных законодательством Российской Федерации социальных гарантий сотрудникам, гражданским служащим, работникам и членам их семей.

16.1.2. Проведение профессионально-ориентационных мероприятий в целях ориентации граждан для поступления на службу в органы внутренних дел, формирования положительного образа сотрудника и перспективы службы в органах внутренних дел.

16.1.3. Прохождение стажировки слушателей и педагогических работников образовательных организаций МВД России, направленных в территориальный орган МВД России, подчиненные территориальные органы и организации.

16.1.4. Отбор и обучение сотрудников, направляемых в командировки за пределы территории Российской Федерации для участия в соответствии с законодательством Российской Федерации в деятельности по выполнению оперативно-служебных задач в особых условиях.

16.1.5. Подготовку информационных материалов, статей и рецензий для учебных пособий, сборников, журналов и иных ведомственных изданий по вопросам организации прохождения службы в органах внутренних дел.

16.1.6. Рассмотрение писем, заявлений, обращений граждан, сотрудников, гражданских служащих и работников системы МВД России, государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений, организаций, публикаций и сообщений в средствах массовой информации по вопросам кадрового обеспечения, осуществление контроля за своевременным и качественным их рассмотрением, принятием мер по устранению выявленных недостатков.

16.2. Готовит и представляет заместителю начальника, курирующему работу с личным составом, статистические и отчетные материалы о состоянии работы по кадровому обеспечению в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях.

16.3. Осуществляет совместно с заместителем начальника, курирующим работу с личным составом, оказание практической и методической помощи кадровым подразделениям территориального органа МВД, подчиненных территориальных органов и организаций в организации кадрового обеспечения.

16.4. Осуществляет подготовку заключений, иных справочных и аналитических материалов по вопросам прохождения службы и кадрового обеспечения.

16.5. Участвует в подготовке документов и материалов по вопросам кадровой работы и их направлении по запросам государственных органов, средств массовой информации.

17. Начальник подразделения по работе с личным составом:

17.1 Организует в установленном порядке:

17.1.1. Работу по комплектованию территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, в том числе по приему на службу (работу), а также по обеспечению прохождения службы (выполнению трудовых обязанностей) личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

17.1.2. Работу по отбору кандидатов из числа граждан и сотрудников для направления на обучение в образовательные организации МВД России, оформлению материалов изучения данных о кандидатах на обучение (учебных дел кандидатов на обучение); практической подготовке курсантов, слушателей и адъюнктов, предусмотренной основными профессиональными образовательными программами в соответствии с их направленностью (профилем); назначению выпускников образовательных организаций МВД России, прибывших в территориальный орган МВД России для прохождения службы, на должности в соответствии с полученной ими специальностью (направлением подготовки) или специализацией (профилем образовательной программы).

17.1.3. Проведение конкурсов на заключение с гражданами договоров на обучение; обеспечение практической подготовки в территориальном органе МВД России граждан, заключивших договоры на обучение, в соответствии с основными профессиональными образовательными программами образовательных организаций; обеспечение назначения выпускников образовательных организаций, заключивших договоры на обучение, на должности в соответствии с полученной ими специальностью (направлением подготовки) или специализацией (профилем образовательной программы).

17.1.4. Работу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию сотрудников территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, подготовку сотрудников к выполнению оперативно-служебных задач в особых условиях, а также сотрудников, включенных в кадровый резерв.

17.1.5. Профессиональную служебную и физическую подготовку, развитие служебно-прикладных видов спорта в территориальном органе МВД России, подчиненных территориальных органах и организациях.

17.1.6. Проведение итоговых занятий по определению уровня профессиональной подготовленности сотрудников к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

17.1.7. Работу по присвоению, подтверждению, снижению и лишению квалификационных званий в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях, ведению учета сотрудников, имеющих квалификационные звания.

17.1.8. Работу по контрпропаганде и информационно-психологической защите личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций от негативного информационно-психологического воздействия.

17.1.9. Проведение психологического (психофизиологического) обследования сотрудников территориального органа МВД России.

17.1.10. Мероприятия морально-психологического обеспечения действий личного состава территориального органа МВД России в особых условиях.

17.1.11. Проведение занятий по морально-психологической подготовке и мероприятий государственно-правового информирования личного состава территориального органа МВД России, работу по оформлению служебных помещений наглядными средствами информации.

17.1.12. Выполнение профилактических мероприятий по предупреждению происшествий с участием личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, поддержанию служебной дисциплины и законности.

17.1.13. Обучение сотрудников в соответствии с направлениями их оперативно-служебной деятельности, ведение планирующей, учетно-отчетной документации по вопросам профессиональной служебной и физической подготовки.

17.1.14. Проведение итоговых занятий по определению уровня профессиональной подготовленности сотрудников к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

17.1.15. Проведение обязательной государственной дактилоскопической регистрации сотрудников и гражданских служащих подразделений территориального органа МВД России.

17.1.16. Работу по проведению индивидуального обучения стажеров, изучению их личных и деловых качеств, оценке результатов индивидуального обучения.

17.1.17. Работу по формированию кадрового резерва территориального органа МВД России.

17.1.18. Работу по централизованному учету персональных данных сотрудников, в том числе ведению личных дел, документов учета сотрудников, а также гражданских служащих и работников, содержащих персональные данные, сведения об их служебной (трудовой) деятельности и стаже службы (работы), а также персональные данные членов семей, сдачи их на архивное хранение; работу по централизованному учету персональных данных граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел.

17.1.19. Работу по оформлению и выдаче служебных удостоверений (удостоверений) сотрудникам, гражданским служащим, стажерам и работникам территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, в том числе сотрудникам, прикомандированным к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, общественно-государственному объединению «Всероссийское физкультурно-спортивное общество „Динамо“, а также иным государственным органам или организациям, специальных жетонов с личными номерами сотрудникам, которым присваивается первое специальное звание, удостоверений ветерана боевых действий, внештатного сотрудника полиции, нагрудных знаков сотрудников полиции.»

17.1.20. Работу по присвоению специальных званий сотрудникам, классных чинов гражданским служащим, внутридолжностных категорий и квалификационных разрядов работникам территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

17.1.21. Ведение воинского учета в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях.

17.1.22. Работу по предоставлению отпусков сотрудникам, гражданским служащим и работникам.

17.1.23. Работу по развитию служебно-прикладных видов спорта и пропаганде здорового образа жизни среди личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

17.1.24. Работу по присвоению (подтверждению) сотрудникам и гражданским служащим территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций спортивных званий, разрядов по служебно-прикладным видам спорта, а также квалификационных категорий спортивного судьи.

17.1.25. Обучение руководителей структурных подразделений территориального органа МВД России формам и методам воспитательной работы с подчиненным личным составом, обеспечивает повышение психолого-педагогической компетентности руководителей.

17.1.26. Работу по подготовке представлений к зачислению навечно в реестр сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, а также внесению сведений об указанных сотрудниках в книгу Памяти территориального органа МВД России.

17.1.27. Культурно-просветительскую работу с сотрудниками, в том числе торжественные мероприятия с личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, приуроченные к государственным праздникам, дням воинской славы, памятным датам России, ведомственным праздникам, а также чествование сотрудников, отличившихся по службе, и ветеранов.

17.1.28. Сбор, обработку и анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в установленном порядке гражданами, претендующими на замещение должностей в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях, а также личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, а также проведение проверок, указанных в подпункте 10.36 пункта 10 настоящего типового положения.

17.1.29. Работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях, обеспечению соблюдения личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнению обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» <1> и другими федеральными законами.

---

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2022, № 41, ст. 6941.

17.1.30. Проведение в установленном порядке служебных совещаний с личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, заседаний комиссий и рабочих групп.

17.2. Анализирует состояние работы по установленным направлениям деятельности подразделения по работе с личным составом, прогнозирует и планирует ее перспективное и текущее развитие.

17.3. Определяет обязанности своих заместителей (заместителя) и осуществляет контроль за их выполнением.

17.4. Контролирует выполнение личным составом подразделения по работе с личным составом служебных (должностных, трудовых) обязанностей, соблюдение норм этики и служебного поведения сотрудников органов внутренних дел.

17.5. Принимает необходимые меры к надлежащему кадровому обеспечению деятельности территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

17.6. Заслушивает отчеты руководителей структурных подразделений подразделения по работе с личным составом территориального органа МВД России, а также по поручению руководителя территориального органа МВД России или заместителя начальника, курирующего работу с личным составом — отчеты руководителей подразделения по работе с личным составом подчиненных органов и организаций.

17.7. Отдает в пределах своей компетенции приказы, обязательные для выполнения всем личным составом подразделения по работе с личным составом.

17.8. Анализирует состояние служебной дисциплины и законности в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях; осуществляет профилактическую работу по предупреждению происшествий с участием личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, поддержанию служебной дисциплины и законности.

17.9. Принимает в пределах своей компетенции участие в инспектировании, контрольных и целевых проверках деятельности подчиненных органов и организаций.

17.10. Участвует в установленном порядке в работе комиссии по выдаче (закреплению) огнестрельного оружия личному составу, в том числе на постоянное ношение и хранение.

17.11. Участвует в проведении мероприятий по охране труда в территориальном органе МВД России.

17.12 Осуществляет:

17.12.1. Общее руководство индивидуальным обучением сотрудников, переведенных на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в органах внутренних дел, соответствующую иному функциональному предназначению либо направлению деятельности.

17.12.2. Воспитательную работу с личным составом территориального органа МВД России.

17.12.3. Руководство работой по психологическому сопровождению выполнения служебных задач, в том числе в особых условиях.

17.13 Обеспечивает в установленном порядке:

17.13.1. Проведение служебных проверок по фактам нарушений служебной дисциплины сотрудниками подразделения по работе с личным составом.

17.13.2. Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и организацию работы по включению гражданских служащих в кадровый резерв территориального органа МВД России.

17.13.3. Проведение региональных соревнований в соответствии с Календарем физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий территориального органа МВД России, а также тренировочных мероприятий по подготовке участию в чемпионатах МВД России, региональных, межрегиональных, всероссийских и международных соревнованиях.

17.13.4. Проведение в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях исторической и музейной работы, в том числе ведение исторических формуляров в пределах компетенции.

17.13.5. Деятельность комиссий территориального органа МВД России по направлению деятельности подразделения по работе с личным составом.

17.13.6. Организацию морально-психологической подготовки личного состава территориального органа МВД России, а также индивидуальной воспитательной работы с ним, принимает личное участие в проведении мероприятий морально-психологического обеспечения деятельности территориального органа МВД России и индивидуальной воспитательной работы с руководителями подразделений территориального органа МВД России.

17.13.7. Реализацию комплекса мероприятий по патриотическому, профессиональному, правовому, нравственно-этическому и эстетическому воспитанию личного состава территориального органа МВД России.

17.13.8. Формирование статистической отчетности по вопросам кадрового обеспечения.

17.14. Соблюдает запреты и ограничения, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами.

17.15. Осуществляет иные полномочия в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

18. Начальник подразделения по работе с личным составом докладывает заместителю начальника, курирующему работу с личным составом:

18.1. О результатах выполнения задач, предусмотренных пунктом 16 и подпунктами 17.1 - 17.13 пункта 17 настоящего Типового положения.

18.2. О результатах работы подразделений по работе с личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

18.3. О всех фактах нарушения служебной дисциплины и законности сотрудниками, гражданскими служащими и работниками территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

18.4. О соблюдении норм законодательства о службе в органах внутренних дел, федеральной государственной гражданской службе, трудового законодательства.

19. Начальник подразделения по работе с личным составом в установленном порядке вносит заместителю начальника, курирующему работу с личным составом, предложения:

19.1. По вопросам совершенствования деятельности в сфере кадрового обеспечения, профилактики коррупционных правонарушений в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях, а также структуры и штатной численности подразделения по работе с личным составом.

19.2. По обеспечению работы по отбору граждан на службу (работу) в органы внутренних дел, расстановке личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, соблюдению ими законности и служебной дисциплины.

19.3. По дальнейшему совершенствованию деятельности в области подготовки кадров для территориального органа МВД России, подчиненных территориальных органов и организаций.

19.4. О мерах по профилактике нарушений служебной дисциплины и законности в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях.

19.5. О назначении на должности, проведении аттестации, об освобождении от должностей сотрудников и гражданских служащих подразделения по работе с личным составом.

19.6. По кандидатам для включения в кадровый резерв территориального органа МВД России.

19.7. О поощрении сотрудников и гражданских служащих подразделения по работе с личным составом и наложении на них дисциплинарных взысканий.

19.8. О мерах по повышению мотивации и стимулированию личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

19.9. О мерах по совершенствованию морально-психологического обеспечения деятельности территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, в том числе формированию в служебных коллективах благоприятного социально-психологического климата, морально-психологической устойчивости и высокой профессиональной культуры сотрудников, воспитания высоких гражданских, профессиональных, психологических и нравственных качеств, сплочения служебных коллективов, поддержания в них на должном уровне служебной дисциплины и законности.

19.10. О методах управления и технологиях кадровой работы для внедрения в деятельность подразделения по работе с личным составом.

20. Начальник подразделения по работе с личным составом несет персональную ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации:

20.1. За несоблюдение установленных законодательством Российской Федерации, Присягой сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, Дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, контрактом, приказами и распоряжениями Министра внутренних дел Российской Федерации, приказами и распоряжениями начальника территориального органа МВД России порядка и правил выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных прав, неисполнение (ненадлежащее исполнение) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом (должностной инструкцией).

20.2. За сохранность сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, и соблюдение установленного в органах внутренних дел режима секретности.

20.3. За своевременность и полноту выполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации, поручений Правительства Российской Федерации, приказов, поручений и указаний руководства Министерства внутренних дел Российской Федерации, начальника территориального органа МВД России.

20.4. За выполнение возложенных на подразделение по работе с личным составом задач и функций, состояние служебной дисциплины и законности среди личного состава подразделения по работе с личным составом, а также за эффективность профилактической и воспитательной работы с ним.

20.5. За морально-психологическое состояние личного состава территориального органа МВД России.

21. Делопроизводство, мероприятия по обеспечению режима секретности и защиты государственной или иной охраняемой законом тайны, материально-техническое, финансовое и иное обеспечение подразделения по работе с личным составом осуществляются в порядке, установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

1. Приказ МВД России от 25 мая 2015 г. № 630 «Об утверждении Типового положения о подразделении по работе с личным составом территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации на региональном уровне».

2. Пункт 7 Перечня изменений, вносимых в нормативные правовые акты МВД России, утвержденного приказом МВД России от 26 мая 2018 г. № 333.

3. Приказ МВД России от 26 марта 2019 г. № 185 «О внесении изменений в Типовое положение о подразделении по работе с личным составом территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации на региональном уровне, утвержденное приказом МВД России от 25 мая 2015 г. № 630».

4. Пункт 2 Перечня изменений, вносимых в нормативные правовые акты МВД России, утвержденного приказом МВД России от 28 декабря 2020 г. № 909.

---