---
title: "Приказ Минздрава СССР от 17.07.1986 N 974"
number: "974"
issuer: "Министерство здравоохранения СССР"
issued_on: 1986-07-17
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-974-1986"
---

## Приказ Минздрава СССР от 17.07.1986 N 974

# Приказ Минздрава СССР от 17.07.1986 N 974

"О типовой структуре и типовых штатах аппарата управления лечебно-производственных (трудовых) мастерских"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Минздрава России от 03.12.2020 N 1283.
> [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-504-1989) Минздрава СССР от 31.08.1989 N 504 данный документ признан рекомендательным.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР**

</div>



## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

**от 17 июля 1986 г. N 974**

<a id="p100005"></a>**О ТИПОВОЙ СТРУКТУРЕ И ТИПОВЫХ ШТАТАХ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ**<br>
**ЛЕЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ (ТРУДОВЫХ) МАСТЕРСКИХ**

</div>


<a id="p100006"></a>В целях улучшения и дальнейшего развития трудовой терапии психически больных, на основании постановлений Совета Министров СССР от 10.07.67 г. [N 640](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-640-1967) и от 17.07.68 г. [N 548](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-548-1968) и в соответствии с [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-764-1984) Совета Министров СССР от 19.07.84 г. N 764, по согласованию с Госкомтрудом СССР и Министерством финансов СССР:
1. <a id="p100007"></a>Утверждаю:
<a id="p100008"></a>1.1. [Типовую структуру](#p100016) и [типовые штаты](#p100042) аппарата управления лечебно-производственных (трудовых) мастерских при психиатрических (психоневрологических) учреждениях согласно приложению 1;
<a id="p100009"></a>1.2. [Нормативы](#p100096) численности мастеров лечебно-производственных (трудовых) мастерских при психиатрических (психоневрологических) учреждениях согласно приложению 2.
2. <a id="p100010"></a>Приказываю:
<a id="p100011"></a>Министрам здравоохранения союзных и автономных республик, руководителям органов здравоохранения:
<a id="p100012"></a>2.1. Привести структуру и штаты аппарата управления лечебно-производственных (трудовых) мастерских в соответствие с утвержденными настоящим приказом [типовыми структурой](#p100016) и [штатами](#p100042) в пределах лимитируемых ассигнований на содержание аппарата управления и планового фонда заработной платы;
<a id="p100013"></a>2.2. Устанавливать штаты мастеров согласно [нормативам](#p100096) их численности, утвержденным настоящим приказом.

<div align="right">

<a id="p100014"></a>Министр здравоохранения СССР<br>
С.П.БУРЕНКОВ

</div>







## <a id="p100015"></a>Приложение N 1

<div align="right">

**к приказу Министерства**<br>
**здравоохранения СССР**<br>
**от 17 июля 1986 г. N 974**

</div>



### <a id="p100016"></a>ТИПОВАЯ СТРУКТУРА АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ ЛЕЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ (ТРУДОВЫХ) МАСТЕРСКИХ ПРИ ПСИХИАТРИЧЕСКИХ (ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИХ) УЧРЕЖДЕНИЯХ



<table>
<colgroup><col width="7%"><col width="35%"><col width="26%"><col width="16%"><col width="16%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">N п.п.</td><td rowspan="2">Наименование структурных подразделений</td><td colspan="3">Охват больных  / Структурная группа<br>трудотерапией /      управления</td></tr>
<tr><td>Свыше 640 и объем валовой продукции (в год) свыше 1,5 млн. руб.</td><td>Свыше 320 до 640</td><td>120 - 320</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td>IV</td><td>V</td><td>VI</td></tr>
<tr><td>I.</td><td>Руководство и персонал при руководстве</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td></tr>
<tr><td>II.</td><td>Бухгалтерия</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td></tr>
<tr><td>III.</td><td>Отдел материально-технического снабжения и сбыта</td><td>+</td><td>-</td><td>-</td></tr>
</table>


<div align="right">

<a id="p100041"></a>Заместитель начальника<br>
Планово-финансового<br>
управления Минздрава СССР<br>
А.Л.МАРГУЛИС

</div>



### <a id="p100042"></a>ТИПОВЫЕ ШТАТЫ РАБОТНИКОВ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ ЛЕЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ (ТРУДОВЫХ) МАСТЕРСКИХ ПРИ ПСИХИАТРИЧЕСКИХ (ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИХ) УЧРЕЖДЕНИЯХ



<table>
<colgroup><col width="7%"><col width="60%"><col width="11%"><col width="11%"><col width="11%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">N п.п.</td><td rowspan="2">Наименование структурных подразделений и должностей</td><td colspan="3">Структурная группа управления</td></tr>
<tr><td>IV</td><td>V</td><td>VI</td></tr>
<tr><td rowspan="2"></td><td>I. Руководство и персонал при руководстве</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1. Директор</td><td>1</td><td>1</td><td>1</td></tr>
<tr><td></td><td>2. Главный механик</td><td>1</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td></td><td>3. Главный инженер</td><td>1</td><td>1</td><td>-</td></tr>
<tr><td></td><td>4. Ст. экономист</td><td>1</td><td>1</td><td>-</td></tr>
<tr><td></td><td>5. Экономист</td><td>1</td><td>1</td><td>1</td></tr>
<tr><td></td><td>6. Секретарь-машинистка</td><td>1</td><td>1</td><td>1</td></tr>
<tr><td></td><td>Итого:</td><td>6</td><td>5</td><td>3</td></tr>
<tr><td rowspan="2"></td><td>II. Бухгалтерия</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1. Главный бухгалтер</td><td>1</td><td>1</td><td>1</td></tr>
<tr><td></td><td>2. Бухгалтер</td><td>3</td><td>2</td><td>1</td></tr>
<tr><td></td><td>3. Учетчик</td><td>2</td><td>2</td><td>1</td></tr>
<tr><td></td><td>4. Кассир</td><td>1</td><td>1</td><td>1</td></tr>
<tr><td></td><td>Итого:</td><td>7</td><td>6</td><td>4</td></tr>
<tr><td rowspan="2"></td><td>III. Отдел материально-технического снабжения и сбыта</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1. Начальник отдела материально-технического снабжения и сбыта</td><td>1</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td></td><td>2. Старший товаровед</td><td>-</td><td>1</td><td>-</td></tr>
<tr><td></td><td>3. Товаровед</td><td>1</td><td>-</td><td>1</td></tr>
<tr><td></td><td>4. Заведующий складом</td><td>1</td><td>1</td><td>1</td></tr>
<tr><td></td><td>5. Кладовщик</td><td>1</td><td>1</td><td>1</td></tr>
<tr><td></td><td>6. Агент по снабжению (экспедитор по перевозке грузов)</td><td>1</td><td>1</td><td>1</td></tr>
<tr><td></td><td>Итого:</td><td>5</td><td>4</td><td>4</td></tr>
<tr><td></td><td>Всего:</td><td>18</td><td>15</td><td>11</td></tr>
</table>


<div align="right">

<a id="p100087"></a>Заместитель начальника<br>
Планово-финансового<br>
управления Минздрава СССР<br>
А.Л.МАРГУЛИС

</div>



### <a id="p100088"></a>ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ТИПОВОЙ СТРУКТУРЫ И ТИПОВЫХ ШТАТОВ ЛЕЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ (ТРУДОВЫХ) МАСТЕРСКИХ


1. <a id="p100089"></a>Типовая структура управления предусматривает распределение ЛПМ по группам с целью определения количества структурных подразделений и их наименований.
2. <a id="p100090"></a>Основным показателем деятельности мастерских является "охват больных трудотерапией". Под количественным охватом больных понимается среднедневная численность больных в один рабочий день, привлеченных к труду.
<a id="p100091"></a>Структурная группа управления для каждой ЛПМ соответствует группе по оплате труда.
3. <a id="p100092"></a>ЛПМ не должны допускать расширения перечня структурных подразделений, должностей, предусмотренных типовой структурой и типовыми штатами.
4. <a id="p100093"></a>В случае невозможности создания новых, предусмотренных типовой структурой тех или иных структурных подразделений, их функции возлагаются на отдельных исполнителей.

<div align="right">

<a id="p100094"></a>Заместитель начальника<br>
Планово-финансового<br>
управления Минздрава СССР<br>
А.Л.МАРГУЛИС

</div>







## <a id="p100095"></a>Приложение N 2

<div align="right">

**к приказу Министерства**<br>
**здравоохранения СССР**<br>
**от 17 июля 1986 г. N 974**

</div>



### <a id="p100096"></a>НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ МАСТЕРОВ ЛЕЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ (ТРУДОВЫХ) МАСТЕРСКИХ



<table>
<colgroup><col width="40%"><col width="9%"><col width="8%"><col width="9%"><col width="11%"><col width="11%"><col width="11%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Численность больных, охваченных трудотерапией</td><td colspan="6">Количество структурных подразделений</td></tr>
<tr><td>до 3</td><td>4 - 6</td><td>7 - 9</td><td>10 - 12</td><td>13 - 15</td><td>свыше 15</td></tr>
<tr><td></td><td colspan="6">Численность мастеров</td></tr>
<tr><td>до 150</td><td>3</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td>151 - 300</td><td>4</td><td>5</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td>301 - 450</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td>451 - 600</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td><td>8</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td>601 - 750</td><td>7</td><td>8</td><td>9</td><td>9</td><td>10</td><td>-</td></tr>
<tr><td>751 - 900</td><td>8</td><td>9</td><td>9</td><td>10</td><td>11</td><td>12</td></tr>
<tr><td>свыше 900</td><td>9</td><td>10</td><td>10</td><td>11</td><td>12</td><td>12</td></tr>
</table>


<div align="right">

<a id="p100112"></a>Заместитель начальника<br>
Планово-финансового<br>
управления Минздрава СССР<br>
А.Л.МАРГУЛИС

</div>



### <a id="p100113"></a>ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ НОРМАТИВОВ ЧИСЛЕННОСТИ МАСТЕРОВ


1. <a id="p100114"></a>Под нормативом численности мастеров следует понимать суммарную численность мастеров и старших мастеров, которая необходима для полного и качественного выполнения функций организатора труда и производства, воспитателя рабочих на возглавляемом участке работы.
2. <a id="p100115"></a>Нормативная численность мастеров определяется по таблице. В таблице приведена нормативная численность мастеров в зависимости от факторов среднесписочной численности больных, охваченных трудом по плану на год, и количества самостоятельных структурных подразделений в составе лечебно-трудовых мастерских.
<a id="p100116"></a>Показатели нормативной численности по таблице находят на пересечении строк и граф, соответствующих числовым значениям факторов для данных лечебно-производственных мастерских.
3. <a id="p100117"></a>Распределение по структурным подразделениям суммарной численности мастеров и старших мастеров, определенной по нормативам, производится руководителем мастерских.
4. <a id="p100118"></a>Если фактическая численность мастеров ниже нормативной (или отсутствует) и при этом обеспечивается качественное выполнение работ, то нормативная численность в этих случаях устанавливается на уровне фактической (или не устанавливается).

<div align="right">

<a id="p100119"></a>Заместитель начальника<br>
Планово-финансового<br>
управления Минздрава СССР<br>
А.Л.МАРГУЛИС

</div>




---