---
title: "Приказ Минздрава России от 29.11.2019 N 973"
number: "973"
issuer: "Министерство здравоохранения Российской Федерации"
issued_on: 2019-11-29
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-973-2019-minzdrav-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минздрава России от 29.11.2019 N 973

# Приказ Минздрава России от 29.11.2019 N 973

"Об утверждении методики расчета потребности в специалистах со средним медицинским образованием"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>



## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

**от 29 ноября 2019 г. N 973**

</div>


<div align="right">

<a id="p100003"></a>ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ<br>
РАСЧЕТА ПОТРЕБНОСТИ В СПЕЦИАЛИСТАХ СО СРЕДНИМ

</div>

<div align="center">

**МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ**

</div>


<a id="p100004"></a>В целях реализации федерального [проекта](https://bukva.ai/docs/pasport-16-sovet-pri-prezidente-rf-po-3#p100714) "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами", входящего в национальный проект "Здравоохранение", приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить [методику](#p100009) расчета потребности в специалистах со средним медицинским образованием согласно приложению.
2. <a id="p100006"></a>Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-73-2018) Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14 февраля 2018 г. N 73 "О Методике расчета потребности в специалистах со средним профессиональным (медицинским) образованием".

<a id="p100007"></a>Врио Министра
Н.А.ХОРОВА





<a id="p100008"></a>Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 29 ноября 2019 г. N 973

<div align="center">

<a id="p100009"></a>МЕТОДИКА<br>
РАСЧЕТА ПОТРЕБНОСТИ В СПЕЦИАЛИСТАХ СО СРЕДНИМ<br>
МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ

</div>


1. <a id="p100010"></a>В целях оказания методической помощи при текущем планировании, выявлении недостатка или избытка медицинских работников со средним медицинским образованием (далее - средний медицинский персонал) в медицинских организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления (далее - медицинские организации) разработана методика расчета потребности в специалистах со средним медицинским образованием (далее - Методика).
2. <a id="p100011"></a>При определении потребности в среднем медицинском персонале в субъекте Российской Федерации могут учитываться:
<a id="p100012"></a>данные, содержащиеся в [форме](https://bukva.ai/docs/prikaz-483-2018-rosstat-federalnaya-sluzhba#p100014) федерального статистического наблюдения N 30 "Сведения о медицинской организации", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 3 августа 2018 г. N 483, с изменениями, внесенными приказом Федеральной службы государственной статистики от 1 октября 2018 г. N 591 (далее - форма федерального статистического наблюдения N 30);
<a id="p100013"></a>расчетная численность врачей, оказывающих медицинскую помощь, в амбулаторных условиях населению субъекта Российской Федерации, рассчитанная согласно методике расчета потребности во врачебных кадрах;
<a id="p100014"></a>расчетное число больничных коек, рассчитанное согласно методике расчета потребности во врачебных кадрах;
<a id="p100015"></a>особенности оказания доврачебной медицинской помощи средним медицинским персоналом, предусмотренной порядками оказания медицинской помощи, утвержденными Министерством здравоохранения Российской Федерации;
<a id="p100016"></a>наличие в субъекте Российской Федерации населенных пунктов, отдаленных (более 300 км) от медицинских организаций, в которых оказывается специализированная медицинская помощь;
<a id="p100017"></a>территориальные особенности субъектов Российской Федерации (расположение субъекта в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, плотность населения, удельный вес сельского населения);
<a id="p100018"></a>объемы медицинской помощи, оказываемой в рамках территориальных программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам Российской Федерации медицинской помощи (далее - ТПГГ);
<a id="p100019"></a>возрастной состав среднего медицинского персонала, работающего в медицинских организациях;
<a id="p100020"></a>наличие в медицинских организациях структурных подразделений: фельдшерско-акушерских пунктов (далее - ФАП), фельдшерских здравпунктов (далее - ФП), здравпунктов.
3. <a id="p100021"></a>В Методике используется условное разделение среднего медицинского персонала на группы, с учетом их функциональных обязанностей:
<a id="p100022"></a>"лечебная группа", включающая средний медицинский персонал, работающий с врачами в амбулаторных условиях, а также осуществляющий первичную доврачебную медико-санитарную помощь (акушер, фельдшер и т.д.), оказывающий медицинскую помощь в стационарных условиях, в условиях дневного стационара и скорую медицинскую помощь;
<a id="p100023"></a>"лечебно-диагностическая группа", включающая средний медицинский персонал диагностических и вспомогательных отделений (кабинетов) (медицинская сестра, лаборант, инструктор по лечебной физкультуре и др.);
<a id="p100024"></a>"группа управления", включающая средний медицинский персонал - заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра); заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра), медицинский статистик, заведующий кабинетом медицинской профилактики - фельдшер (медицинская сестра), главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер), старшая медицинская сестра (акушер, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник);
<a id="p100025"></a>"группа усиления", включая средний медицинский персонал, а именно медицинская сестра, медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра процедурной, медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра приемного отделения и др.
<a id="p100026"></a>Специалисты "лечебно-диагностической группы" и "группы управления" входят в "параклиническую группу".
4. <a id="p100027"></a>Расчет необходимого числа среднего медицинского персонала целесообразно проводить по алгоритму расчета потребности в среднем медицинском персонале (Таблица N 1):

<a id="p100028"></a>Таблица N 1

<a id="p100029"></a>Рекомендуемый алгоритм расчета
потребности в среднем медицинском персонале


<table>
<colgroup><col width="30%"><col width="35%"><col width="35%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100030"></a>Скорая медицинская помощь</td><td><a id="p100031"></a>Первичная медико-санитарная помощь<br>(в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара)</td><td><a id="p100032"></a>Специализированная медицинская помощь<br>(в стационарных условиях и в условиях дневного стационара)</td></tr>
<tr><td><a id="p100033"></a>Определение количества станций (отделений), бригад скорой медицинской помощи</td><td><a id="p100034"></a>Расчет численности среднего медицинского персонала, работающего с врачами в амбулаторных условиях (с учетом коэффициентов соотношения врачей и среднего медицинского персонала)</td><td><a id="p100035"></a>Расчет численности среднего медицинского персонала с учетом рекомендованного нормативного числа коек на одного специалиста со средним медицинским образованием</td></tr>
<tr><td><a id="p100036"></a>Расчет среднего медицинского персонала выездных бригад</td><td><a id="p100037"></a>Расчет численности среднего медицинского персонала на самостоятельном приеме</td><td><a id="p100038"></a>Расчет "группы усиления" (с учетом коэффициентов соотношения среднего медицинского персонала и врачей, занятых на основной и вспомогательной деятельности)</td></tr>
<tr><td><a id="p100039"></a>Расчет численности среднего медицинского персонала оперативного отдела</td><td><a id="p100040"></a>Расчет среднего медицинского персонала "группы усиления" (с учетом коэффициентов соотношения среднего медицинского персонала и врачей, занятых на основной и вспомогательной деятельности)</td><td><a id="p100041"></a>Расчет среднего медицинского персонала "параклинической группы" (с учетом коэффициентов соотношения среднего медицинского персонала и врачей, занятых на основной и вспомогательной деятельности)</td></tr>
<tr><td><a id="p100042"></a>Расчет численности прочего среднего медицинского персонала (кабинеты амбулаторного приема)</td><td><a id="p100043"></a>Расчет среднего медицинского персонала "параклинической группы" (с учетом коэффициентов соотношения среднего медицинского персонала и врачей, занятых на основной и вспомогательной деятельности)</td><td><a id="p100044"></a>Расчет численности среднего медицинского персонала в дневных стационарах</td></tr>
<tr><td><a id="p100045"></a>Расчет численности среднего медицинского персонала "группы управления"</td><td><a id="p100046"></a>Расчет численности среднего медицинского персонала в дневных стационарах</td><td><a id="p100047"></a>Расчет численности среднего медицинского персонала "группы управления"</td></tr>
<tr><td><a id="p100048"></a>Расчет потребности в среднем медицинском персонале всего на станциях (отделениях) СМП</td><td><a id="p100049"></a>Расчет численности среднего медицинского персонала "группы управления"</td><td><a id="p100050"></a>Расчет потребности среднего медицинского персонала в стационаре всего</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100051"></a>Расчет потребности в среднем медицинском персонале амбулаторного приема всего</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100052"></a>Расчет потребности в среднем медицинском персонале - всего</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100053"></a>Сопоставление с фактической численностью среднего медицинского персонала</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100054"></a>Определение дефицита/профицита кадров среднего медицинского персонала, в том числе с учетом численности среднего медицинского персонала, привлекаемого из иных медицинских организаций (федеральные, частные)</td></tr>
</table>


5. <a id="p100055"></a>Расчет потребности в среднем медицинском персонале, оказывающем скорую медицинскую помощь:
<a id="p100056"></a>5.1. Для расчета потребности в среднем медицинском персонале, оказывающем скорую медицинскую помощь (далее - СМП) населению, в Методике используются:
<a id="p100057"></a>плановый объем количества вызовов СМП (число вызовов на 1 жителя), утвержденный в субъекте в ТПГГ;
<a id="p100058"></a>расчетное число станций и/или отделений СМП, утвержденное [приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-388n-2013#p100015) Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 июня 2013 г. N 388н "Об утверждении Порядка оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 августа 2013 г., регистрационный N 29422), с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 22 января 2016 г. N 33н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 марта 2016 г., регистрационный N 41353), приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 5 мая 2016 г. N 283н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 мая 2016 г., регистрационный N 42283), приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 апреля 2019 г. N 236н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 мая 2019 г., регистрационный N 54706) (далее - приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 июня 2013 г. N 388н);
<a id="p100059"></a>расчетное число выездных бригад СМП, в соответствии с [приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-388n-2013#p100015) Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 июня 2013 г. N 388н.
<a id="p100060"></a>Корректирующие коэффициенты:
<a id="p100061"></a>КС - для учета продолжительности работы выездной бригады СМП при организации работы менее 24 часов в сутки. При 24-часовой работе бригады коэффициент может быть равен 1, от 9 до 12 часов - 0,5, от 6 до 8 часов - 0,25;
<a id="p100062"></a>КВН - для учета численности работников СМП старше трудоспособного возраста. Если численность среднего медицинского персонала старше трудоспособного возраста составляет менее 10% всех средних медицинских работников станции и/или отделения СМП, то коэффициент будет равен 1; от 10% до 15% - 1,01; свыше 15% - 1,02;
<a id="p100063"></a>КУ - коэффициент удаленности учитывает территорию обслуживания станции (отделения) скорой медицинской помощи и транспортную нагрузку. Время доезда до пациента выездной бригады СМП при оказании скорой медицинской помощи в экстренной форме не должно превышать 20 минут с момента ее вызова. В территориальных программах время доезда бригад скорой медицинской помощи может быть обоснованно скорректировано с учетом транспортной доступности, плотности населения, а также климатических и географических особенностей регионов в соответствии с ТПГГ: до 20-минутной транспортной доступности коэффициент равен 1, от 21 до 40 мин - 1,01, от 41 до 60 мин - 1,02, свыше 60 мин - 1,03;
<a id="p100064"></a>КО - общий коэффициент позволяет учитывать наличие единого оперативного отдела ("единой диспетчерской службы") СМП в субъекте Российской Федерации. Если такой службы нет, то КО равен 1. При наличии "единой диспетчерской службы" СМП, КО равен 0,3;
<a id="p100065"></a>КВН - коэффициент возрастной нагрузки применяется для учета численности среднего медицинского персонала старше трудоспособного возраста. Если численность среднего медицинского персонала старше трудоспособного возраста составляет менее 10% всех средних медицинских работников станции и/или отделения СМП, то коэффициент может быть равен 1; от 10% до 15% - 1,01; свыше 15% - 1,02.
<a id="p100066"></a>5.2. Для расчета потребности в среднем медицинском персонале рекомендуется использовать ([форма](https://bukva.ai/docs/prikaz-483-2018-rosstat-federalnaya-sluzhba#p100014) федерального статистического наблюдения N 30):
<a id="p100067"></a>число вызовов бригад скорой медицинской помощи (без учета безрезультативных);
<a id="p100068"></a>число физических лиц среднего медицинского персонала;
<a id="p100069"></a>число врачебных выездных бригад, включая специализированные бригады;
<a id="p100070"></a>число фельдшерских выездных бригад;
<a id="p100071"></a>число физических лиц оперативного отдела станций (отделений) СМП (при наличии);
<a id="p100072"></a>число физических лиц "группы управления" из общего числа физических лиц среднего медицинского персонала;
<a id="p100073"></a>плановое число вызовов бригад СМП;
<a id="p100074"></a>плановое число станций (отделений) СМП;
<a id="p100075"></a>численность населения субъекта Российской Федерации по состоянию на 1 января текущего года.
<a id="p100076"></a>5.3. Численность среднего медицинского персонала выездных бригад СМП (далее - РЧвб) рассчитывается с учетом соотношения среднего медицинского персонала врачебных бригад, включая специализированные, а также соотношение внутри фельдшерских бригад - медицинских сестер и фельдшеров.
<a id="p100077"></a>Показатель рассчитывается по формуле:

<a id="p100078"></a>*РЧвб = ПЧВБ * КН + ПЧФБ x 2 * КН*

<a id="p100079"></a>*где:*
<a id="p100080"></a>*РЧвб - расчетное число среднего медицинского персонала выездных бригад СМП;*
<a id="p100081"></a>*ПЧВБ - плановое число врачебных выездных бригад СМП;*
<a id="p100082"></a>*ПЧФБ - плановое число фельдшерских выездных бригад СМП;*
<a id="p100083"></a>*КН - применяемые коэффициенты:*
<a id="p100084"></a>*КУ - коэффициент удаленности;*
<a id="p100085"></a>*КС - коэффициент сменности работы выездных бригад СМП;*
<a id="p100086"></a>*КВН - коэффициент возрастной нагрузки.*
<a id="p100087"></a>*5.4. Численность среднего медицинского персонала оперативного отдела СМП (далее - РЧОО) рекомендуется рассчитывать по формуле:*

<a id="p100088"></a>*РЧОО = ПЧС(О)смп * КО * КВН*

<a id="p100089"></a>*где:*
<a id="p100090"></a>*РЧОО - расчетное число среднего медицинского персонала оперативного отдела;*
<a id="p100091"></a>*ПЧС(О)смп - плановое число станций (отделений);*
<a id="p100092"></a>*КО - коэффициент общий;*
<a id="p100093"></a>*КВН - коэффициент возрастной нагрузки;*
<a id="p100094"></a>*5.5. Численность прочего среднего медицинского персонала (РПсмп) (кабинет амбулаторного приема (КОАП)) учитывает количество станций и/или отделений скорой медицинской помощи, в которых средней медперсонал оказывает первичную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях и равен количеству таких станций и/или отделений скорой медицинской помощи и рассчитывается по формуле:*

<a id="p100095"></a>*РПсмп = КОАП * КС * КВН * КУ,*

<a id="p100096"></a>*где:*
<a id="p100097"></a>*РПсмп - расчетное число прочего среднего медицинского персонала;*
<a id="p100098"></a>*КОАП - коэффициент общий амбулаторного приема;*
<a id="p100099"></a>*КУ - коэффициент удаленности;*
<a id="p100100"></a>*КС - коэффициент сменности;*
<a id="p100101"></a>*КВН - коэффициент возрастной нагрузки;*
<a id="p100102"></a>*5.6. Численность среднего медицинского персонала "группы управления" (далее - ГУ) определяется числом станций и (или) отделений СМП рассчитывается по формуле:*

<a id="p100103"></a>*ГУ = ПЧС(О)смп * КУ * КВН,*

<a id="p100104"></a>*где:*
<a id="p100105"></a>*РГУ - расчетное число среднего медицинского персонала группы управления;*
<a id="p100106"></a>*ПЧС(О)смп - плановое число станций (отделений);*
<a id="p100107"></a>*КУ - коэффициент управления;*
<a id="p100108"></a>*КВН - коэффициент возрастной нагрузки;*
<a id="p100109"></a>*5.7. Расчетное число всего среднего медицинского персонала СМП (далее - ПСМПсмп) (абсолютное число) потребность рекомендуется определять по формуле:*

<a id="p100110"></a>*ПСМПсмп = РЧвб + РЧОО + РПсмп + ГУ,*

<a id="p100111"></a>*где:*
<a id="p100112"></a>*ПСМПсмп - потребность в среднем медицинском персонале скорой медицинской помощи;*
<a id="p100113"></a>*РЧвб - расчетное число среднего медицинского персонала выездных бригад;*
<a id="p100114"></a>*РЧОО - расчетное число среднего медицинского персонала оперативного отдела;*
<a id="p100115"></a>*РПсмп - расчетное число прочего среднего медицинского персонала;*
<a id="p100116"></a>*ГУ - средний медицинский персонал "группы управления".*
<a id="p100117"></a>*5.8. Дефицит/профицит среднего медицинского персонала СМП определяется как разница между расчетной численности и фактической численностью среднего медицинского персонала СМП.*
<a id="p100118"></a>*6. Расчет потребности в среднем медицинском персонале, участвующем в оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях:*
<a id="p100119"></a>*6.1. Основанием для расчета необходимой численности среднего медицинского персонала, работающего с врачами оказывающих первичную медико-санитарную помощь, является расчетная потребность врачей специалистов, ведущих амбулаторный прием.*
<a id="p100120"></a>*Так как расчетный показатель численности врачебных кадров в субъекте Российской Федерации уже учитывает территориальные коэффициенты, характеризующие особенности каждого субъекта (расположение субъекта в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, плотность населения, удельный вес сельского населения), то при расчете численности среднего медицинского персонала, работающего с врачами, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, такие коэффициенты не участвуют в расчете.*
<a id="p100121"></a>*6.2. Расчет необходимой численности (потребности) среднего медицинского персонала, ведущего самостоятельный амбулаторный прием (акушерка смотрового кабинета, фельдшер ФАП или ФП, фельдшер кабинета доврачебного приема и т.д.) проводится с учетом наличия в субъекте ФАП (ФП), здравпунктов, смотровых кабинетов, иных кабинетов, организованных для ведения самостоятельного приема СМП, а также на основании планового количества посещений к данной категории персонала.*
<a id="p100122"></a>*6.3. Расчет численности среднего медицинского персонала "группы усиления", оказывающего медицинскую помощь населению в амбулаторных условиях, производится на основе метода соотношения с учетом рекомендуемых укрупненных расчетных коэффициентов соотношения среднего медицинского персонала и врачей. Предлагаемые в методике коэффициенты разделены на две группы: первая группа рассчитывается с применением укрупненного коэффициента соотношения врачей амбулаторного приема и среднего медицинского персонала, работающего с врачами на приеме (19,00%), вторая группа рассчитывается с использованием укрупненного коэффициента соотношения к среднему медицинскому персоналу (фельдшер), ведущему самостоятельный прием (65,0%).*
<a id="p100123"></a>*6.4. Расчет потребности в среднем медицинском персонале основной "лечебной группы" включает в себя расчетное число среднего медицинского персонала, работающего с врачами, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, и среднего медицинского персонала, осуществляющих первичную доврачебную медико-санитарную помощь (акушер, фельдшер и т.д.), заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра); заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра) - суммарно.*
<a id="p100124"></a>*6.5. Расчет численности среднего медицинского персонала групп "усиления", "параклиники" и "управления" проводится на основе метода соотношения с учетом корректирующих коэффициентов относительно среднего медицинского персонала основной группы (таблица N 2):*

<a id="p100125"></a>*Таблица N 2*

<a id="p100126"></a>*Укрупненные расчетные коэффициенты*


<table>
<colgroup><col width="36%"><col width="32%"><col width="32%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100127"></a>Должности</td><td colspan="2"><a id="p100128"></a>Соотношение среднего медицинского персонала и врачей, занятых на основной и вспомогательной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100129"></a>средний медицинский персонал "группы усиления"</td><td><a id="p100130"></a>средний медицинский персонал "параклинической группы"</td></tr>
<tr><td><a id="p100131"></a>1</td><td><a id="p100132"></a>2</td><td><a id="p100133"></a>3</td></tr>
<tr><td><a id="p100134"></a>Средний медицинский персонал, работающий с врачами, ведущими амбулаторный прием</td><td><a id="p100135"></a>19,00%</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100136"></a>из них:</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100137"></a>медицинская сестра врача общей практики (семейного врача)</td><td><a id="p100138"></a>1,0%</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100139"></a>медицинская сестра участковая <a href="#p100166">&lt;*&gt;</a></td><td><a id="p100140"></a>1,0%</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100141"></a>средний медперсонал на самостоятельном приеме</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100142"></a>из них:</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100143"></a>фельдшер</td><td><a id="p100144"></a>65,0%</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100145"></a>средний персонал дневного стационара (медицинская сестра палатная (постовая)</td><td><a id="p100146"></a>18,00%</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100147"></a>средний медперсонал лечебно-диагностической группы</td><td><a id="p100148"></a>x</td><td><a id="p100149"></a>x</td></tr>
<tr><td><a id="p100150"></a>медицинская сестра - анестезист</td><td><a id="p100151"></a>x</td><td><a id="p100152"></a>0,60%</td></tr>
<tr><td><a id="p100153"></a>операционная медицинская сестра</td><td><a id="p100154"></a>x</td><td><a id="p100155"></a>2,00%</td></tr>
<tr><td><a id="p100156"></a>медицинская сестра перевязочной</td><td><a id="p100157"></a>x</td><td><a id="p100158"></a>10,70%</td></tr>
<tr><td><a id="p100159"></a>медицинская сестра процедурной</td><td><a id="p100160"></a>x</td><td><a id="p100161"></a>55,10%</td></tr>
<tr><td><a id="p100162"></a>старшая медицинская сестра</td><td><a id="p100163"></a>x</td><td><a id="p100164"></a>31,60%</td></tr>
</table>



<a id="p100165"></a>

---

<a id="p100166"></a>*<*> Должность "медицинская сестра участковая" применяется для специалистов, ведущих амбулаторный прием с врачом-терапевтом участковым или врачом-педиатром участковым.*

<a id="p100167"></a>*6.6. Другие должности среднего медицинского персонала рассчитываются с учетом требований порядков оказания медицинской помощи и иных действующих нормативных документов при наличии соответствующих кабинетов.*
<a id="p100168"></a>*6.7. Основой расчета необходимой численности среднего медицинского персонала дневных стационаров медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь населению в амбулаторных условиях является количество коек в дневных стационарах. Потребность в среднем медицинском персонале дневных стационаров рассчитывается при применении рекомендованного значения - число койко-мест на 1 среднего медицинского работника дневного стационара - 10, с учетом корректирующего коэффициента 18,0% по "группе усиления".*
<a id="p100169"></a>*6.8. Расчет общей численности (потребности) в среднем медицинском персонале, оказывающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях (РЧСМПам), включает расчетное число среднего медицинского персонала "лечебной группы" (РЧлг), "лечебно-диагностической группы" (РЧлдг) и "группы управления" (РЧГУ), занятого в оказании медицинской помощи населению в амбулаторных условиях, а также расчетное число среднего медицинского персонала, необходимого для оказания медицинской помощи в условиях дневных стационаров (РЧСМПдс).*

<a id="p100170"></a>*РЧСМПам = РЧлг + РЧлдг + РЧГУ + РЧСМПдс,*

<a id="p100171"></a>*где:*
<a id="p100172"></a>*РЧСМПам - расчетное число среднего медицинского персонала, оказывающего медицинскую помощь населению в амбулаторных условиях;*
<a id="p100173"></a>*РЧлг _ расчетная численность среднего медицинского персонала "лечебной группы";*
<a id="p100174"></a>*РЧлдг - расчетная численность среднего медицинского персонала "лечебно-диагностической группы";*
<a id="p100175"></a>*РЧГУ - расчетная численность среднего медицинского персонала "группы управления";*
<a id="p100176"></a>*РЧСМПдс - расчетная численность среднего медицинского персонала в дневных стационарах в амбулаторных условиях.*
<a id="p100177"></a>*6.9. В расчетную потребность среднего медицинского персонала, оказывающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, включен корректирующий коэффициент возрастной нагрузки, который учитывает численность среднего медицинского персонала старше трудоспособного возраста (далее - КВН).*
<a id="p100178"></a>*Расчет потребности в среднем медицинском персонале с учетом возрастной нагрузки (далее - ПСМПам) рассчитывается по формуле:*

<a id="p100179"></a>*ПСМПам = РЧСМПам * КВН,*

<a id="p100180"></a>*где:*
<a id="p100181"></a>ПСМПам - потребность в среднем медицинском персонале, оказывающего медицинскую помощь населению в амбулаторных условиях всего;
<a id="p100182"></a>РЧСМПам - расчетная численность среднего медицинского персонала оказывающего медицинскую помощь населению в амбулаторных условиях";
<a id="p100183"></a>КВН - коэффициент возрастной нагрузки.
<a id="p100184"></a>6.10. Дефицит или профицит среднего медицинского персонала, оказывающего медицинскую помощь населению в амбулаторных условиях определяется как разница между расчетной и фактической численностью среднего медицинского персонала.
7. <a id="p100185"></a>Расчет потребности в среднем медицинском персонале, оказывающем медицинскую помощь в стационарных условиях:
<a id="p100186"></a>7.1. Основой для расчета необходимой численности среднего медицинского персонала, оказывающего медицинскую помощь населению в условиях стационара, является расчетное число коек круглосуточного стационара, полученное при расчете необходимой численности врачей специалистов.
<a id="p100187"></a>7.2. Для определения численности среднего медицинского персонала, оказывающего медицинскую помощь в стационарных условиях расчет проводится с учетом рекомендованного числа коек на одного медицинского работника согласно порядкам оказания медицинской помощи.
<a id="p100188"></a>7.3. Так как, при расчете необходимого числа коек территориальные коэффициенты, характеризующие особенности субъекта Российской Федерации (расположение субъекта в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, плотность населения, удельный вес сельского населения) учтены, то при расчете численности среднего медицинского персонала, работающего с врачами, ведущими пациентов в стационаре, такие коэффициенты в расчете не участвуют.
<a id="p100189"></a>7.4. Расчет необходимой численности среднего медицинского персонала "лечебной группы", оказывающего медицинскую помощь населению в стационарных условиях, включает численность среднего медицинского персонала по количеству коек и расчет "группы усиления". Укрупненный коэффициент, суммарный по "группе усиления" рассчитан методом соотношения среднего медицинского персонала "лечебной группы" (по количеству коек) и других категорий среднего медицинского персонала - "группы усиления".
<a id="p100190"></a>7.4.1. Расчет численности среднего медицинского персонала "параклинической группы" проводится на основе метода соотношения с учетом укрупненных расчетных коэффициентов (таблица N 3):

<a id="p100191"></a>Таблица N 3

<a id="p100192"></a>Укрупненные расчетные коэффициенты


<table>
<colgroup><col width="36%"><col width="32%"><col width="32%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100193"></a>Профиль коек</td><td colspan="2"><a id="p100194"></a>Соотношение среднего медицинского персонала, занятого на "вспомогательной" и основной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100195"></a>средний медицинский персонал "группы усиления"</td><td><a id="p100196"></a>средний медицинский персонал "параклинической группы"</td></tr>
<tr><td><a id="p100197"></a>1</td><td><a id="p100198"></a>2</td><td><a id="p100199"></a>3</td></tr>
<tr><td><a id="p100200"></a>Средний медицинский персонал, работающий с врачами, ведущими пациентов в стационаре</td><td><a id="p100201"></a>249,64%</td><td><a id="p100202"></a>250,00%</td></tr>
<tr><td><a id="p100203"></a>Средний медицинский персонал дневного стационара (медицинская сестра (палатная) постовая)</td><td><a id="p100204"></a>150,00%</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100205"></a>Средний медицинский персонал лечебно-диагностической группы</td><td><a id="p100206"></a>x</td><td><a id="p100207"></a>x</td></tr>
<tr><td><a id="p100208"></a>медицинская сестра - анестезист</td><td><a id="p100209"></a>x</td><td><a id="p100210"></a>39,20%</td></tr>
<tr><td><a id="p100211"></a>операционная медицинская сестра</td><td><a id="p100212"></a>x</td><td><a id="p100213"></a>19,00%</td></tr>
<tr><td><a id="p100214"></a>медицинская сестра перевязочной</td><td><a id="p100215"></a>x</td><td><a id="p100216"></a>5,00%</td></tr>
<tr><td><a id="p100217"></a>медицинская сестра процедурной</td><td><a id="p100218"></a>x</td><td><a id="p100219"></a>16,60%</td></tr>
<tr><td><a id="p100220"></a>старшая медицинская сестра</td><td><a id="p100221"></a>x</td><td><a id="p100222"></a>20,20%</td></tr>
</table>


<a id="p100223"></a>Другие должности среднего медицинского персонала, включая "группу управления" рассчитываются с учетом требований порядков оказания медицинской помощи и иных действующих нормативных документов при наличии соответствующих кабинетов.
<a id="p100224"></a>7.5. Основой для расчета необходимой численности среднего медицинского персонала, в условиях дневных стационаров медицинских организаций, может являться количество мест в дневных стационарах, полученное расчетным путем, в соответствии с [Положением](https://bukva.ai/docs/prikaz-543n-2012#p100013) об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 мая 2012 г. N 543н, (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 июня 2012 г., регистрационный N 24726), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 июня 2015 г. N 361н, (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 июля 2015 г., регистрационный N 37921), приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30 сентября 2015 г. N 683н, (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 ноября 2015 г., регистрационный N 39822), приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30 марта 2018 г. N 139н, (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 августа 2018 г., регистрационный N 51917), приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 27 марта 2019 г. N 164н, (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 апреля 2019 г., регистрационный N 54470) (далее - приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 мая 2012 г. N 543н).
<a id="p100225"></a>Необходимая численность среднего медицинского персонала дневных стационаров медицинских организаций, целесообразно рассчитывать с применением рекомендованного значения - число коек на 1 среднего медицинского работника дневного стационара - 10, с учетом укрупненного корректирующего коэффициента 18,0% по "группе усиления".
<a id="p100226"></a>7.6. Потребность (общая необходимая численность) в среднем медицинском персонале, оказывающего медицинскую помощь населению в стационарных условиях (ПСМПст), включает расчетное число среднего медицинского персонала основной "лечебной группы" (РЧлг), "лечебно-диагностической группы" (РЧлдг) и "группы управления" (РЧГУ), а также расчетное число среднего медицинского персонала, необходимого для оказания медицинской помощи в условиях дневных стационаров (РЧСМПдс) и рассчитывается по формуле:

<a id="p100227"></a>РЧСМПст = РЧлг + РЧлдг + РЧГУ + РЧСМПдс,

<a id="p100228"></a>где:
<a id="p100229"></a>РЧСМПст - расчетное число (потребность) среднего медицинского персонала, оказывающего медицинскую помощь населению в стационарных условиях;
<a id="p100230"></a>РЧлг - расчетное число среднего медицинского персонала основной "лечебной группы";
<a id="p100231"></a>РЧлдг - расчетная численность среднего медицинского персонала "лечебно-диагностической группы";
<a id="p100232"></a>РЧГУ - расчетная численность среднего медицинского персонала "группы управления";
<a id="p100233"></a>РЧСМПдс - расчетная численность среднего медицинского персонала в дневных стационарах при стационаре.
<a id="p100234"></a>7.7. В расчетную потребность среднего медицинского персонала, занятого в оказании медицинской помощи населению в стационарных условиях (ПСМПст), включен корректирующий коэффициент возрастной нагрузки, учитывающие численность среднего медицинского персонала старше трудоспособного возраста (далее - КВН).
<a id="p100235"></a>Расчет потребности в среднем медицинском персонале с учетом возрастной нагрузки (далее - ПСМПст) рассчитывается по формуле:

<div align="center">

<a id="p100236"></a>ПСМПст = РЧСМПст * КВН,

<a id="p100237"></a>где:

</div>

<a id="p100238"></a>ПСМПст - расчетное число (потребность) среднего медицинского персонала, оказывающего медицинскую помощь населению в стационарных условиях всего;
<a id="p100239"></a>РЧСМПст - расчетное число (потребность) среднего медицинского персонала, оказывающего медицинскую помощь населению в стационарных условиях;
<a id="p100240"></a>КВН - коэффициент возрастной нагрузки.
<a id="p100241"></a>7.8. Коэффициент возрастной нагрузки (КВН) используется для учета численности среднего медицинского персонала старше трудоспособного возраста. Если численность среднего медицинского персонала старше трудоспособного возраста составляет менее 10% всех средних медицинских работников станции и/или отделения СМП, то коэффициент равен 1; от 10% до 15% - 1,01; свыше 15% - 1,02.
<a id="p100242"></a>7.9. Дефицит/профицит среднего медицинского персонала, оказывающего медицинскую помощь населению в стационарных условиях рекомендуется определять, как разницу между расчетной и фактической численностью среднего медицинского персонала.
8. <a id="p100243"></a>Общая потребность (ОПСМП) в среднем медицинском персонале для оказания медицинской помощи населению в целом по субъекту Российской Федерации включает расчетное число среднего медицинского персонала, необходимого для оказания скорой медицинской помощи, медицинской помощи в амбулаторных и стационарных условиях, условиях дневного стационара и рекомендуется рассчитывать по формуле:

<a id="p100244"></a>ОПСМП = ПСМПсмп + ПСМПам + ПСМПст,

<a id="p100245"></a>где:
<a id="p100246"></a>ПСМПсмп - потребность в среднем медицинском персонале скорой медицинской помощи;
<a id="p100247"></a>ПСМПам - потребность в среднем медицинском персонале в амбулаторных условиях всего;
<a id="p100248"></a>ПСМПст - потребность в среднем медицинском персонале в стационаре всего.



<a id="p100249"></a>

---