Приказ Минцифры России от 19.11.2024 № 970

«Об утверждении Регламента уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, руководителями территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений»

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приказываю:

Утвердить прилагаемый Регламент уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникации Российской Федерации, руководителями территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений.

1. Настоящий Регламент уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее — Министерство), руководителями территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений (далее — Регламент) устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства, руководителями территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (далее — гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений.

2. Гражданские служащие (за исключением лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации) уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу Министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее — Министр) не менее чем за 5 рабочих дней до начала ее выполнения.

3. Гражданские служащие, замещающие должности высшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации, письменно уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу Председателя Правительства Российской Федерации.

4. Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность федеральной государственной гражданской службы, уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность федеральной государственной гражданской службы.

5. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее — уведомление) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Регламенту) оформляется в письменной форме и представляется гражданским служащим в структурное подразделение Министерства, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее — Отдел).

6. К уведомлению прикладывается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор о работе по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг или другой вид договора).

7. В случае заключения договора, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа на срок более одного года уведомление подается один раз за весь период выполнения иной оплачиваемой работы.

8. По окончании срока действия договора и намерении вновь заниматься иной оплачиваемой работой гражданский служащий уведомляет об этом повторно.

9. В случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении (в том числе должности федеральной государственной гражданской службы, замещаемой гражданским служащим, наименования организации (фамилии, имени, отчества (при наличии) индивидуального предпринимателя (физического лица), с которой (которым) заключен трудовой (гражданско-правовой) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, основных обязанностей либо характера выполняемой работы, режима рабочего времени), гражданскому служащему необходимо представить новое уведомление.

10. Регистрация уведомлений осуществляется Отделом в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее — Журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Регламенту).

11. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки под подпись в Журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

12. Отдел осуществляет предварительное рассмотрение уведомления и анализирует информацию, изложенную в уведомлении, на предмет возможного возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы.

13. В ходе предварительного рассмотрения уведомления гражданские служащие Отдела вправе получать в установленном порядке от гражданских служащих, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять запросы в структурные подразделения Министерства, должностные лица которых обязаны в срок не позднее 3 рабочих дней с момента поступления указанного запроса представить в Отдел позицию по существу запроса.

14. По результатам предварительного рассмотрения уведомления Отдел подготавливает мотивированное заключение (далее — заключение).

15. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления (далее — Материалы), в течение 5 рабочих дней со дня регистрации уведомления в Отделе представляются Министру.

16. По итогам рассмотрения Материалов Министр принимает одно из следующих решений:

а) выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов;

б) выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов.

17. В случае принятия Министром решения, указанного в подпункте «б» пункта 16 настоящего Регламента, Материалы рассматриваются Комиссией Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, которая принимает по ним решение в соответствии с пунктом 36 Положения о Комиссии Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 22.03.2023 № 286.

18. О решении, принятом по результатам рассмотрения уведомления в соответствии с пунктом 16 настоящего Регламента, Отдел уведомляет гражданского служащего в письменном виде в срок не позднее 2 рабочих дней с момента принятия указанного решения.

УВЕДОМЛЕНИЕ о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» я, __________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество (при наличии) замещающий(ая) должность федеральной государственной гражданской службы __________________________________________________________________, (наименование замещаемой должности, структурного подразделения) намерен(а) выполнять (выполняю) с «» ____________ 20 года по «» ____________ 20 года иную оплачиваемую работу:

___________________________________________________________________________ (указать характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иной вид деятельности, возмездное оказание услуг, иное) на основании _____________________________________________________________, (трудового договора о работе по совместительству, гражданско-правового договора) заключаемого (заключенного) с _____________________________________________ __________________________________________________________________________. (полное наименование организации, (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы и ее (его) адрес)

Работа заключается в __________________________________________________

__________________________________________________________________________. (наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематика выполняемой работы и т.п.)

Указанная работа будет выполняться в: (отметить и подчеркнуть нужное)

рабочие дни (понедельник, вторник, среда, четверг, пятница) с : по :.

нерабочие дни (суббота, воскресенье) с : по :.

Иные сведения ________________________________________________________. (по желанию гражданского служащего)

Приложение (при наличии): _____________________________________________ копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая деятельность (трудовой договор о работе по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.)

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать запреты и требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».