Приказ Россвязи от 26.05.2014 № 97
Редакция от 04.04.2017, актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Приказ Россвязи от 26.05.2014 N 97. 97. 26.05.2014. редакция от 04.04.2017. https://bukva.ai/docs/prikaz-97-2014-rossvyaz-federalnoe-agentstvo
(ред. от 04.04.2017)
«Об утверждении плана мероприятий Федерального агентства связи по реализации „дорожной карты“ „Изменения в сфере высшего образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту“»
Внимание
Документ фактически утратил силу в связи с изданием Указа Президента РФ от 20.11.2020 № 719, которым Россвязь упразднена и ее функции переданы Минцифры России. Начало действия редакции — 04.04.2017.
ПРИКАЗ
от 26 мая 2014 г. № 97
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА
СВЯЗИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ «ДОРОЖНОЙ КАРТЫ» «ИЗМЕНЕНИЯ В СФЕРЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ
ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ»
В соответствии с Положением о Федеральном агентстве связи, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 320 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 27, ст. 2783; 2007, № 24, ст. 2923; № 32, ст. 4151; № 41, ст. 4902; 2008, № 23, ст. 2706; № 42, ст. 4825; № 46, ст. 5337; 2009, № 6, ст. 738; № 12, ст. 1435; 2010, № 26, ст. 3350; 2011, ст. 1935; 2013, № 45, ст. 5822; 2014, № 5, ст. 504), и распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 г. № 722-р (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 08.05.2014) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий Федерального агентства связи по реализации «дорожной карты» «Изменения в сфере высшего образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту».
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Федерального агентства связи В.В. Шелихова.
Утвержден Приказом Федерального агентства связи от 26 мая 2014 г. № 97
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СВЯЗИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ «ДОРОЖНОЙ КАРТЫ» «ИЗМЕНЕНИЯ В СФЕРЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ»
Раздел 1. Перечень подведомственных образовательных организаций с указанием региона, в котором они расположены
(в ред. Приказа Россвязи от 21.01.2016 № 3)
2. Основные количественные характеристики подведомственной сети образовательных организаций
(в ред. Приказа Россвязи от 21.01.2016 № 3)
Раздел 3. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг, реализуемых подведомственными организациями, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
| № п/п | Направление | Мероприятия | Ответственные | Сроки | Показатели, результаты |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. | Повышение качества услуг, результатов деятельности образовательных организаций | внедрение новых ФГОС среднего профессионального образования и высшего образования | УАИ Россвязи, вузы Россвязи | ежегодно | Разработка и утверждение федеральных государственных образовательных стандартов по прикладному бакалавриату по направлению подготовки 11.03.02 — Инфокоммуникационные технологии и системы связи |
| 2. | Развитие кадрового потенциала образовательных организаций | Проведение мероприятий по повышению квалификации и профессиональной переподготовке педагогических работников образовательных организаций | вузы Россвязи | ежегодно | Ежегодное проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки не менее 20% педагогических работников образовательных организаций |
| 3. | Оптимизация расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала | Оптимизация численности вспомогательного, административно-управленческого персонала учреждения | ФПУ Россвязи, вузы Россвязи | 2014 — 2016 годы | Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников |
| 4. | Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала | Совершенствование нормативной правовой базы, регулирующей систему оплаты труда в организации | ФПУ Россвязи, вузы Россвязи | 2014 — 2016 годы | Установление предельной доли расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40% |
| 5. | Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы образовательных организаций в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.03.2013 № 286 «О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги» | Внедрение системы оценки качества образовательной деятельности: участие в рейтингах, процедурах профессионально-общественной аккредитации, разработка и внедрение механизмов системы оценки индивидуальных образовательных результатов, участие в конкурсах на получение грантов | Минобрнауки России, УАИ Россвязи, вузы Россвязи | 2014 — 2016 годы, ежегодно | Представление информации о деятельности организации на сайте в информационно-коммуникационной сети Интернет в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.07.2013 № 582 |
| 6. | Проведение мероприятий по аттестации педагогических работников с дальнейшим переводом их на эффективный контракт | Аттестация педагогических работников образовательных организаций | УАИ Россвязи, вузы Россвязи | 2014 год, ежегодно | Доля педагогических работников образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория |
| 7. | Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциальных изменений | Оптимизация численности профессорско-преподавательского состава вузов, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования и высшего образования | УАИ Россвязи, вузы Россвязи | 2014 — 2016 годы | 1. Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения; 2. Численность студентов приведенного контингента, обучающихся по образовательным программам высшего образования (программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры, программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре), в расчете на 1 работника профессорско-преподавательского состава |
| 8. | Внедрение систем нормирования труда в образовательных организациях с учетом методических рекомендаций, утвержденных Приказом Минтруда России от 30.09.2013 № 504 | Совершенствование нормативной правовой базы, регулирующей нормирование труда в организации | ФПУ, УАИ Россвязи, вузы Россвязи | 2014 -2016 годы | Показатели, характеризующие повышение средней заработной платы соответствующих категорий работников |
| 9. | Заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора («эффективный контракт») | Заключение трудовых договоров с работниками вузов Россвязи | УАИ Россвязи, вузы Россвязи | 2014 год, ежегодно | Показатели, характеризующие повышение средней заработной платы соответствующих категорий работников |
| 10. | Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей образовательных организаций | Предоставление руководителями образовательных организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и размещение этих сведений в системе Интернет | УАИ Россвязи, вузы Россвязи | 2014 год, ежегодно | Показатели, характеризующие повышение средней заработной платы соответствующих категорий работников |
| 11. | Разъяснительная работа с участием профсоюзных организаций, общественных объединений о мероприятиях, реализуемых в рамках «дорожных карт» | Реализация мер, направленных на повышение оплаты труда соответствующих категорий педагогических работников | ФПУ Россвязи, вузы Россвязи | 2014 -2016 годы | Показатели, характеризующие повышение средней заработной платы соответствующих категорий работников |
| 12. | Введение нормативно-подушевого финансирования образовательных организаций | Разработка и апробация методики расчета финансового обеспечения государственного задания на реализацию образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования (включая методику расчета нормативов финансирования в разрезе направлений подготовки и специальностей, дифференцированных по уровням высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура) и форм обучения (очная, очно-заочная (вечерняя), заочная)) | ФПУ Россвязи, вузы Россвязи | 2015 — 2016 годы | Показатели, характеризующие повышение средней заработной платы соответствующих категорий работников |
Раздел 4. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Показатели повышения эффективности и качества услуг, результатов деятельности подведомственных организаций высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
(введено Приказом Россвязи от 04.04.2017 № 66)