---
title: "Приказ Роспатента от 26.08.2008 N 97"
number: "97"
issuer: "Федеральная служба по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам"
issued_on: 2008-08-26
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-97-2008-rospatent-federalnaya-sluzhba"
---

## Приказ Роспатента от 26.08.2008 N 97

# Приказ Роспатента от 26.08.2008 N 97

"Об утверждении Перечня примерных показателей стимулирования основного персонала федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральной службе по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам, за качество и количество труда"

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.01.2009 N 13164)




<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 января 2009 г. N 13164

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ,**
**ПАТЕНТАМ И ТОВАРНЫМ ЗНАКАМ**

<a id="p100004"></a>**ПРИКАЗ**
от 26 августа 2008 г. N 97

<div align="center">

<a id="p100005"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ**<br>
**ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ**<br>
**ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,**

</div>

**ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ**
**СОБСТВЕННОСТИ, ПАТЕНТАМ И ТОВАРНЫМ ЗНАКАМ,**
**ЗА КАЧЕСТВО И КОЛИЧЕСТВО ТРУДА**

<a id="p100006"></a>В целях реализации [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-583-2008#p100030) Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33 ст. 3852), осуществления расчета средней заработной платы работников основного персонала подведомственных Федеральной службе по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам федеральных бюджетных учреждений для определения размеров должностных окладов руководителям федеральных бюджетных учреждений приказываю:
1. <a id="p100007"></a>Утвердить прилагаемый [Перечень](#p100013) примерных показателей стимулирования основного персонала федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральной службе по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам, за качество и количество труда (далее - Перечень).
2. <a id="p100008"></a>Руководителям подведомственных Федеральной службе по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам федеральных бюджетных учреждений (Барбашин А.В., Бульба С.Л., Близнец И.А.) при подготовке примерных положений об оплате труда работников руководствоваться утвержденным [Перечнем](#p100013).
3. <a id="p100009"></a>Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

<a id="p100010"></a>И.о.Руководителя
**А.Д.КОРЧАГИН**





<a id="p100011"></a>Приложение

<a id="p100012"></a>Утвержден
Приказом Федеральной службы
по интеллектуальной собственности,
патентам и товарным знакам
от 26 августа 2008 г. N 97

<a id="p100013"></a>**ПЕРЕЧЕНЬ**
**ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ**
**ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,**
**ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ**
**СОБСТВЕННОСТИ, ПАТЕНТАМ И ТОВАРНЫМ ЗНАКАМ,**
**ЗА КАЧЕСТВО И КОЛИЧЕСТВО ТРУДА**


| Наименование должностей основного персонала | Примерные показатели стимулирования |
| --- | --- |
| По виду экономической деятельности "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг": |  |
| Государственные эксперты по интеллектуальной собственности | 1. Сложность выполнения работы: - проведение экспертизы по заявкам на предоставление правовой охраны объектам интеллектуальной собственности, относящимся к нескольким тематикам; - по заявкам с повышенным объемом информации, подлежащей анализу (группа изобретений, заявки с объемом описаний, превышающим средний объем заявки, сложность тематик). 2. Квалифицированное и своевременное выполнение дополнительного объема работ по предоставлению правовой охраны объектам интеллектуальной собственности, связанного с поступлением заявок и заявлений сверх ожидаемого количества входящей и исходящей корреспонденции, а также выполнение работы за отсутствующих сотрудников для соблюдения установленных сроков работы. 3. Квалифицированное выполнение дополнительных объемов работ по оперативным поручениям в сжатые сроки. 4. Работа с поисковыми базами данных на иностранных языках. 5. Изучение и последующее применение в работе передовых методов труда и информационных технологий, освоение новой техники. |
| Научные сотрудники | 1. Достижение результатов по утвержденным техническим заданиям на выполнение научно-исследовательских работ. 2. Выполнение особо важных научных работ по приоритетным направлениям фундаментальных исследований и программам, имеющим государственное или международное значение, а также участие в выполнении исследований по федеральным целевым программам, программам Минобрнауки России и отдельным решениям Правительства Российской Федерации. 3. Выполнение дополнительных объемов работ по оперативным поручениям в сжатые сроки. 4. Применение в своей работе передовых методов труда и информационных технологий (широкое использование Интернета при проведении исследований, иностранных языков, освоение новой техники и т.п.). |
| По виду экономической деятельности "Образование": Ассистент, преподаватель, старший преподаватель, доцент, профессор | 1. Разработка учебных пособий. 2. Чтение лекций по дополнительным дисциплинам сверх установленной нагрузки. |




<a id="p100028"></a>

---