---
title: "Приказ Минфина России от 20.06.2022 N 96н"
number: "96н"
issuer: "Министерство финансов Российской Федерации"
issued_on: 2022-06-20
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-96n-2022-minfin-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минфина России от 20.06.2022 N 96н

# Приказ Минфина России от 20.06.2022 N 96н

"О внесении изменений в Положение о порядке премирования государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства финансов Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства финансов Российской Федерации от 9 июля 2007 г. N 61н"

(Зарегистрировано в Минюсте России 26.07.2022 N 69385)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 06.08.2022.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 26 июля 2022 г. N 69385

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 20 июня 2022 г. N 96н

<a id="p100004"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**
**В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ**
**ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,**
**НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ**

<div align="center">

**ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ**<br>
**ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 9 ИЮЛЯ 2007 Г. N 61Н**

</div>


<a id="p100005"></a>В соответствии с [частями 5](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-50#p100557), [7](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-50#p100566) и [8 статьи 50](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-50#p100567) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2022, N 1, ст. 6) и в целях стимулирования профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства финансов Российской Федерации, приказываю:
<a id="p100006"></a>Внести изменения в [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-61n-2007-minfin-rossii-ministerstvo#p100032) о порядке премирования государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства финансов Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства финансов Российской Федерации от 9 июля 2007 г. N 61н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 августа 2007 г., регистрационный N 9964), с изменениями, внесенными приказами Министерства финансов Российской Федерации от 4 декабря 2012 г. N 155н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 февраля 2013 г., регистрационный N 27014) и от 19 сентября 2017 г. N 143н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 сентября 2017 г., регистрационный N 48376), согласно [приложению](#p100009).

<a id="p100007"></a>Министр
**А.Г.СИЛУАНОВ**





<a id="p100008"></a>Приложение
к приказу Министерства финансов
Российской Федерации
от 20.06.2022 N 96н

<a id="p100009"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ,**
**ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ**
**ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,**
**НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ**
**ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ**
**ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 9 ИЮЛЯ 2007 Г. N 61Н**

1. <a id="p100010"></a>[Пункт 1](https://bukva.ai/docs/prikaz-61n-2007-minfin-rossii-ministerstvo#p100034) изложить в следующей редакции:
<a id="p100011"></a>"1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2022, N 1, ст. 6), Указами Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. [N 763](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006) "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; 2022, N 1, ст. 76), от 25 июля 2006 г. [N 765](https://bukva.ai/docs/ukaz-765-2006) "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461; 2021, N 47, ст. 7828), [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-176-2007) Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 14, ст. 1689; 2020, N 32, ст. 5298) и устанавливает порядок стимулирования профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (далее - работники) Министерства финансов Российской Федерации (далее - Министерство).".
2. <a id="p100012"></a>В [пункте 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-61n-2007-minfin-rossii-ministerstvo#p14) после слов "Премирование гражданских служащих Министерства производится" дополнить словами "по результатам их профессиональной служебной деятельности, в том числе"; слова ", N 49, ст. 4908; 2005, N 23, ст. 2270; 2006, N 32, ст. 3569, N 47, ст. 4900; 2007, N 23, ст. 2801" заменить словами "; 2021, N 49, ст. 8279".
3. <a id="p100013"></a>[Наименование](https://bukva.ai/docs/prikaz-61n-2007-minfin-rossii-ministerstvo#p100036) главы II изложить в следующей редакции:
<a id="p100014"></a>"II. Расчет премиального фонда".
4. <a id="p100015"></a>[Пункты 4](https://bukva.ai/docs/prikaz-61n-2007-minfin-rossii-ministerstvo#p15) - [6](https://bukva.ai/docs/prikaz-61n-2007-minfin-rossii-ministerstvo#p100043) изложить в следующей редакции:
<a id="p100016"></a>"4. Административный департамент Министерства определяет размер премиального фонда Министерства согласно нормативам, установленным законодательством Российской Федерации <1>, а также с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда.

<a id="p100017"></a>

---

<a id="p100018"></a><1> [Подпункт "д" пункта 2](https://bukva.ai/docs/ukaz-751-2021#p100034) Порядка формирования фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих федеральных государственных органов, органов публичной власти федеральной территории "Сириус" и территориальной избирательной комиссии федеральной территории "Сириус", утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2021 г. N 751 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 1, ст. 77); [подпункт "в" пункта 7](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-176-2007#p100023) постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 14, ст. 1689; 2020, N 32, ст. 5298).

5. <a id="p100019"></a>Департамент проектного управления и развития персонала Министерства осуществляет расчет размера премиального фонда по каждому департаменту (самостоятельному отделу) (далее - отдел) Министерства с применением единого подхода: исходя из размеров денежного содержания (оплаты труда) по фактической численности гражданских служащих (работников) департамента (отдела) Министерства на дату принятия решения о премировании и доводит его до директоров департаментов (начальника отдела) Министерства. При расчете премиального фонда по департаменту в составе численности департамента не принимается к учету должность директора департамента и размер денежного содержания по данной должности.
<a id="p100020"></a>По решению Министра финансов Российской Федерации (далее - Министр) часть премиального фонда Министерства может быть направлена на выплаты премий за участие в проектной деятельности Министерства, размер которых рассчитывается по оценке Департамента проектного управления и развития персонала Министерства и доводится им до директоров департаментов (начальника отдела) Министерства.
6. <a id="p100021"></a>Расчетная сумма премиального фонда по каждому департаменту (отделу) Министерства представляется на утверждение Министру. Министр утверждает сумму премии к выплате по каждому департаменту (отделу) Министерства исходя из расчетной суммы.".
5. <a id="p100022"></a>[Пункты 8](https://bukva.ai/docs/prikaz-61n-2007-minfin-rossii-ministerstvo#p100046) и [9](https://bukva.ai/docs/prikaz-61n-2007-minfin-rossii-ministerstvo#p3) изложить в следующей редакции:
<a id="p100023"></a>"8. Размеры премии гражданским служащим (работникам) департаментов (отдела) Министерства устанавливает директор департамента (начальник отдела) Министерства в пределах утвержденной к выплате суммы премии. Согласованные с курирующим заместителем Министра (Министром) списки сотрудников департаментов (отдела) Министерства с указанием размера премий представляются в Административный департамент Министерства в течение трех рабочих дней с даты доведения до департаментов (отдела) Министерства Департаментом проектного управления и развития персонала Министерства размера премиального фонда по каждому департаменту (отделу) Министерства.
9. <a id="p100024"></a>Размер премии гражданского служащего (работника) Министерства зависит от:
<a id="p100025"></a>личного вклада гражданского служащего (работника) Министерства в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на департамент (отдел) Министерства и Министерство;
<a id="p100026"></a>результатов участия в реализации проектной деятельности Министерства;
<a id="p100027"></a>степени сложности выполнения гражданским служащим (работником) Министерства заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;
<a id="p100028"></a>оперативности и профессионализма гражданского служащего (работника) Министерства в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений руководства Министерства;
<a id="p100029"></a>своевременного, добросовестного, качественного выполнения обязанностей, предусмотренных служебным контрактом (трудовым договором).".
6. <a id="p100030"></a>В [пункте 10](https://bukva.ai/docs/prikaz-61n-2007-minfin-rossii-ministerstvo#p100050) после слова "департаментов" дополнить словом "Министерства".
7. <a id="p100031"></a>В [пункте 11](https://bukva.ai/docs/prikaz-61n-2007-minfin-rossii-ministerstvo#p100051) после слов "гражданскому служащему (работнику)" дополнить словом "Министерства".
8. <a id="p100032"></a>В [пункте 13](https://bukva.ai/docs/prikaz-61n-2007-minfin-rossii-ministerstvo#p100053) после слов "гражданским служащим (работникам)" дополнить словом "Министерства".
9. <a id="p100033"></a>Пункт 15 после [абзаца третьего](https://bukva.ai/docs/prikaz-61n-2007-minfin-rossii-ministerstvo#p100058) дополнить абзацем следующего содержания:
<a id="p100034"></a>"- при награждении Почетной грамотой Министерства - в размере одного должностного оклада;".



<a id="p100035"></a>

---
