Приказ Рослесхоза от 21.12.2021 № 960

«Об организации в Федеральном агентстве лесного хозяйства работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и заместителями начальников департаментов лесного хозяйства по федеральным округам представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»

(вместе с «Регламентом уведомления федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства лесного хозяйства и заместителей начальников департаментов лесного хозяйства по федеральным округам представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»)

ПРИКАЗ

В целях организации в Федеральном агентстве лесного хозяйства порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и заместителями начальников департаментов лесного хозяйства по федеральным округам представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, предусмотренного частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», приказываю:

1. Утвердить Регламент уведомления федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и заместителями начальников департаментов лесного хозяйства по федеральным округам представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению к настоящему приказу.

2. Управлению делами и внутреннего контроля Рослесхоза обеспечить:

направление руководителю Федерального агентства лесного хозяйства докладной записки в трехдневный срок с момента поступления уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

приобщение уведомлений гражданских служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую работу к личным делам гражданских служащих.

3. Приказ Рослесхоза от 14.11.2017 № 635 признать утратившим силу.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

1. Настоящий Регламент определяет порядок действий в Федеральном агентстве лесного хозяйства по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Рослесхоза и заместителями начальников департаментов лесного хозяйства по федеральным округам (далее — гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, регистрации и рассмотрению соответствующих уведомлений.

2. При принятии гражданским служащим Рослесхоза решения о выполнении иной оплачиваемой работы учитывается следующее:

указанное уведомление является предварительным (направлять уведомление представителю нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу необходимо до начала ее осуществления);

выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возникновению конфликта интересов;

при выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан соблюдать требования, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также принятыми в соответствии с ними подзаконными актами.

3. Гражданские служащие Рослесхоза вправе выполнять иную оплачиваемую работу в свободное от государственной гражданской службы время.

4. Гражданские служащие письменно уведомляют руководителя Федерального агентства лесного хозяйства о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не менее чем за 5 календарных дней до начала ее осуществления.

5. В случае если гражданин при поступлении на государственную гражданскую службу в Рослесхоз уже выполняет иную оплачиваемую работу, он направляет уведомление в установленном порядке в день назначения на соответствующую должность.

6. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее — Уведомление) составляется гражданским служащим по образцу согласно приложению № 1 к настоящему Регламенту и содержит следующие сведения:

основание, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая деятельность (трудовой договор, гражданско-правовой договор);

полное наименование организации (фамилия, имя, отчество: (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которым будет заключен договор о выполнении иной оплачиваемой работы;

дату начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дату начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора);

характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность, возмездное оказание услуг, иное), включая наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств);

иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.

7. Гражданский служащий направляет Уведомление в Управление делами и внутреннего контроля Рослесхоза для регистрации.

8. Регистрация Уведомления осуществляется в день его поступления в журнале учета уведомлений представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе, составленном по образцу согласно приложению № 2 к настоящему Регламенту. Журнал должен быть прошит и пронумерован, а также заверен печатью.

9. В течение 3 рабочих дней с момента поступления Уведомления на имя руководителя направляется докладная записка с сообщением о поступившем Уведомлении.

10. Уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего, представившего Уведомление.

УВЕДОМЛЕНИЕ представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы федеральным государственным гражданским служащим

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» я, ______________________________________, замещающий должность федеральной (ФИО) государственной гражданской службы ________________________________________

______________________________________________________________________, намерен(а) выполнять с «» _____ 20 года иную оплачиваемую деятельность, выполняя работу по ________________________________________________________ (трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.) в _________________________________________________________________________ (полное наименование организации, где выполняется иная оплачиваемая работа, и адрес данной организации)

Работа по _________________________________________________________________ (подробно указать характер выполняемой работы)

не повлечет возникновение конфликта интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной»