--- title: "Приказ Гособразования СССР от 28.12.1989 N 951" number: "951" issuer: "Государственный комитет СССР по народному образованию" issued_on: 1989-12-28 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-951-1989" --- ## Приказ Гособразования СССР от 28.12.1989 N 951 # Приказ Гособразования СССР от 28.12.1989 N 951 "Об утверждении Положения о порядке конкурсного избрания преподавателей средних специальных учебных заведений" > [!WARNING] > Документ утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Минобрнауки РФ от 09.12.2011 N 2816. > [Положение](#p100011), утвержденное данным документом, [вступило](#p100006) в силу с 01.09.1990.
**ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО НАРОДНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ**
## ПРИКАЗ
**от 28 декабря 1989 г. N 951** **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ**
**О ПОРЯДКЕ КОНКУРСНОГО ИЗБРАНИЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ**
**СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ**
В соответствии с Временным положением о среднем специальном учебном заведении СССР, утвержденным Приказом Гособразования СССР от 7 июля 1989 г. N 565, приказываю: 1. Утвердить согласованное с Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам (от 20 октября 1989 г. N 2974-МК) и ВЦСПС (от 9 ноября 1989 г. N 19-16079) прилагаемое [Положение](#p100011) о порядке конкурсного избрания преподавателей средних специальных учебных заведений. 2. Ввести настоящее Положение с 1 сентября 1990 г. 3. Распространить указанное Положение на все средние специальные учебные заведения независимо от их ведомственной подчиненности.
Председатель
Г.ЯГОДИН
Приложение
к Приказу
Государственного комитета СССР
по народному образованию
от 28 декабря 1989 г. N 951 Согласовано
с Государственным комитетом СССР
по труду и социальным вопросам
(20 октября 1989 г. N 2974-МК)
и ВЦСПС
(9 ноября 1989 г. N 19-16079)
**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О ПОРЯДКЕ КОНКУРСНОГО ИЗБРАНИЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ**
**СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ**
1. Комплектование среднего специального учебного заведения преподавательскими кадрами осуществляется по конкурсу из числа лиц, имеющих, как правило, соответствующее высшее образование, а по специальным предметам - и опыт работы в соответствующих отраслях народного хозяйства. Целью конкурсного избрания является подбор наиболее квалифицированных преподавательских кадров средних специальных учебных заведений, имеющих глубокие профессиональные знания, обладающих высокими политическими и нравственными качествами, способных обеспечить подготовку и воспитание специалистов на уровне современных требований. 2. Учебное заведение объявляет конкурс на замещение вакансий старших преподавателей и преподавателей. Конкурс объявляется через периодическую печать или другие средства массовой информации. Срок подачи заявлений на конкурс - не позднее месяца со дня публикации объявления. 3. Лица, поступающие в средние специальные учебные заведения на преподавательскую работу по совместительству и на условиях почасовой оплаты, зачисляются без конкурса приказом директора (начальника) учебного заведения. 4. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление на имя директора (начальника) учебного заведения с приложением следующих документов: личного листка по учету кадров, автобиографии, копий дипломов о высшем образовании, ученой степени, заверенных в установленном порядке. 5. Материалы, поступившие на конкурс, предварительно рассматриваются на заседании соответствующей предметной (цикловой) комиссии, которая открытым голосованием принимает рекомендации по каждому из участвующих в конкурсе соискателей и направляет их в совет среднего специального учебного заведения. 6. Избрание по конкурсу проводится на заседании совета учебного заведения тайным голосованием. Лица, участвующие в конкурсе, могут присутствовать на этом заседании. По каждой кандидатуре перед проведением голосования оглашаются анкетные данные и рекомендации предметной (цикловой) комиссии. 7. Фамилии всех соискателей, участвующих в конкурсном избрании, вносятся в один бюллетень для тайного голосования (форма [бюллетеня](#p100030) прилагается). Согласие или несогласие с кандидатурой выражается оставлением или вычеркиванием в бюллетене фамилий кандидатов. Если голосующий не вычеркнул из бюллетеня ни одной фамилии, то каждый кандидат получает положительный голос. 8. Для подсчета голосов перед началом голосования избирается счетная комиссия. Протоколы счетной комиссии утверждаются советом среднего специального учебного заведения и приобщаются к материалам конкурса. 9. Результаты голосования считаются действительными, если в нем участвовало не менее 2/3 членов совета. Избранным считается кандидат, получивший не менее 50% голосов присутствовавших членов совета. Если при проведении конкурса, в котором участвовали два и более кандидата, голоса разделились поровну, проводится повторное голосование на этом же заседании. Решение совета утверждается приказом директора (начальника) учебного заведения. О результатах конкурса председатель совета сообщает лицам, участвовавшим в нем, в письменной форме. 10. Кандидат, избранный старшим преподавателем или преподавателем, назначается на работу приказом директора (начальника) среднего специального учебного заведения. 11. В последующем старшие преподаватели и преподаватели проходят аттестацию в установленном порядке через 5 лет, а выпускники высших учебных заведений, направленные на работу по распределению и принятые без конкурса, по истечении 3 лет работы.
Приложение
к Положению о порядке конкурсного
избрания преподавателей средних
специальных учебных заведений
БЮЛЛЕТЕНЬ ДЛЯ ТАЙНОГО ГОЛОСОВАНИЯ ПО ИЗБРАНИЮ ______________________________ (преподавателя или старшего преподавателя) Совет ____________________________________________________________ (наименование среднего специального учебного заведения) к заседанию совета _______________________________________________ (дата и номер протокола) __________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) __________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Голосование выражается оставлением или вычеркиванием фамилии кандидата. ---