Приказ Минфина России от 18.07.2025 № 94н

«О внесении изменений в приказ Министерства финансов Российской Федерации от 14 сентября 2020 г. № 196н „Об утверждении Служебного распорядка Министерства финансов Российской Федерации“»

(Зарегистрировано в Минюсте России 21.08.2025 № 83255)

Зарегистрировано в Минюсте России 21 августа 2025 г. № 83255

---

В соответствии с частью 3 статьи 189 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 3 статьи 56 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приказываю:

Внести изменения в приказ Министерства финансов Российской Федерации от 14 сентября 2020 г. № 196н «Об утверждении Служебного распорядка Министерства финансов Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 сентября 2020 г., регистрационный № 60095) согласно приложению к настоящему приказу.

1. Пункт 3 приказа Министерства финансов Российской Федерации от 14 сентября 2020 г. № 196н «Об утверждении Служебного распорядка Министерства финансов Российской Федерации» (далее — приказ) признать утратившим силу.

2. В Служебном распорядке Министерства финансов Российской Федерации, утвержденном приказом:

а) дополнить пунктом 10(1) следующего содержания:

«10(1). В соответствии с частью 3 статьи 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ „О государственной гражданской службе Российской Федерации“ для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы ведущей, старшей, младшей групп, и работников ненормированный служебный (рабочий) день устанавливается в соответствии с перечнем должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства финансов Российской Федерации и должностей, не являющихся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства финансов Российской Федерации, при замещении которых устанавливается ненормированный служебный (рабочий) день, согласно приложению к Служебному распорядку.»;

б) дополнить пунктом 11(1) следующего содержания:

«11(1). В соответствии с главой 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации по соглашению между работником и работодателем на основании заявления работника допускается установление дистанционного (удаленного) режима работы. Трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору может предусматриваться выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе (в течение срока действия трудового договора) либо временно (непрерывно в течение определенного трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и периодов выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте).»

Работникам, осуществляющим работу дистанционно, рабочее время устанавливается в соответствии с пунктами 7 — 11 Служебного распорядка.»;

в) дополнить пунктами 23(1) и 23(2) следующего содержания:

«23(1). Для оформления ежегодного оплачиваемого отпуска гражданский служащий (работник) представляет в структурное подразделение Министерства, на которое возложены функции по обеспечению осуществления деятельности по вопросам государственной службы и кадров (далее — кадровое подразделение), заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее — заявление):»

гражданского служащего (за исключением первого заместителя Министра финансов Российской Федерации, статс-секретаря — заместителя Министра финансов Российской Федерации, заместителя Министра финансов Российской Федерации, руководителя структурного подразделения Министерства, помощника (советника) Министра финансов Российской Федерации), работника, согласованное руководителем структурного подразделения Министерства, в подчинении которого гражданский служащий (работник) находится;

руководителя структурного подразделения Министерства (за исключением руководителя структурного подразделения Министерства, руководство деятельностью которого осуществляет непосредственно Министр финансов Российской Федерации (далее — Министр), согласованное заместителем Министра в соответствии с распределением обязанностей и Министром;

первого заместителя Министра, статс-секретаря — заместителя Министра, заместителя Министра, руководителя структурного подразделения Министерства, руководство деятельностью которого осуществляет непосредственно Министр, помощника (советника) Министра, согласованное Министром.

23(2). Согласованное в соответствии с пунктом 23(1) Служебного распорядка заявление представляется в кадровое подразделение:

гражданскими служащими — не позднее 14 рабочих дней до даты начала отпуска;

работниками — не позднее 6 рабочих дней до даты начала отпуска.»;

г) дополнить приложением к Служебному распорядку Министерства финансов Российской Федерации согласно приложению к настоящим изменениям.

1.1 Должности категории «специалисты»

Ведущая группа должностей

Заместитель начальника отдела в управлении

Заместитель начальника отдела в департаменте

Заместитель начальника отдела в департаменте — заместитель главного бухгалтера

Ведущий советник

Советник

Ведущий консультант

Старшая группа должностей

Главный специалист-эксперт

1.2 Должности категории «обеспечивающие специалисты»

Ведущий специалист 2 разряда

Старший специалист 2 разряда

Старший специалист 3 разряда

Младшая группа должностей

2. Должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства финансов

Эксперт

Старший инспектор-делопроизводитель».

---