---
title: "Приказ Роспотребнадзора от 19.10.2017 N 947"
number: "947"
issuer: "Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека"
issued_on: 2017-10-19
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-947-2017-rospotrebnadzor-federalnaya"
---

## Приказ Роспотребнадзора от 19.10.2017 N 947

# Приказ Роспотребнадзора от 19.10.2017 N 947

"Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека"

(Зарегистрировано в Минюсте России 09.11.2017 N 48835)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-125-2026-rospotrebnadzor-federalnaya#p100007) Роспотребнадзора от 02.03.2026 N 125, утвердившего новый примерный должностной [регламент](https://bukva.ai/docs/prikaz-125-2026-rospotrebnadzor-federalnaya#p100010).
> Начало действия документа - 21.11.2017.
> Окончание действия документа - 13.04.2026.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-125-2026-rospotrebnadzor-federalnaya#p100007) Роспотребнадзора от 02.03.2026 N 125, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 03.04.2026).


<div align="center">

<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 9 ноября 2017 г. N 48835

</div>


---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ**<br>
**ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА**

</div>



## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

**от 19 октября 2017 г. N 947**

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА**<br>
**ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО**<br>
**ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ**<br>
**ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА**

</div>


<a id="p100005"></a>В соответствии с [частью 5 статьи 47](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100514) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30, ст. 3616, N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413, N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 49, ст. 7333, N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744, N 50, ст. 6954, N 52, ст. 7571, N 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665, N 19, ст. 2326, ст. 2329, N 23, ст. 2874, N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477, N 43, ст. 5454, N 48, ст. 6165, N 49, ст. 6351, N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545, N 49, ст. 6905, N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, ст. 63, N 14, ст. 2008, N 24, ст. 3374, N 29, ст. 4388, N 41, ст. 5639; 2016, N 1, ст. 15, ст. 38, N 23, ст. 3300, N 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, N 1, ст. 46, N 15, ст. 2139, N 27, ст. 3930, N 31, ст. 4741, ст. 4824), Указами Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. [N 1574](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574) "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118, N 10, ст. 1091, N 13, ст. 1360, N 38, ст. 3975, N 43, ст. 4480; 2007, N 13, ст. 1530, N 20, ст. 2390, N 23, ст. 2752, N 32, ст. 4124, N 40, ст. 4712, N 50, ст. 6255, N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825, N 17, ст. 1818, N 21, ст. 2430, N 25, ст. 2961, N 31, ст. 3701, N 49, ст. 5763, N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901, N 20, ст. 2445, N 34, ст. 4171, N 36, ст. 4312, N 52, ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276, N 4, ст. 371, N 12, ст. 1314, N 15, ст. 1777, N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711, N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471, N 8, ст. 992, N 15, ст. 1731, N 22, ст. 2754, N 27, ст. 3681, N 29, ст. 4071, N 35, ст. 4783, ст. 4787, N 44, ст. 5995, N 47, ст. 6460, N 50, ст. 7013, N 51, ст. 7169; 2013, N 22, ст. 2787, N 49, ст. 6397, ст. 6400; 2014, N 18, ст. 2135, N 30, ст. 4281, ст. 4285, N 31, ст. 4401, N 37, ст. 4938, N 44, ст. 6046; 2015, N 1, ст. 193, N 11, ст. 1585, ст. 1587, N 28, ст. 4216; 2016, N 12, ст. 1642, N 16, ст. 2202, N 31, ст. 4986, N 35, ст. 5302, N 42, ст. 5918; 2017, N 4, ст. 636, N 5, ст. 777, N 34, ст. 5265, N 35, ст. 5333), от 16 января 2017 г. [N 16](https://bukva.ai/docs/ukaz-16-2017) "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640; N 42, ст. 6139) приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемый примерный должностной [регламент](#p100021) федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
2. <a id="p100007"></a>Установить, что:
<a id="p100008"></a>ответственность за подготовку должностных регламентов по каждой должности федеральной государственной гражданской службы, предусмотренной штатным расписанием в структурных подразделениях центрального аппарата и территориальных органах Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, возлагается на руководителя соответствующего структурного подразделения;
<a id="p100009"></a>полномочия представителя нанимателя по утверждению должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (за исключением должностных регламентов руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека) возлагаются на руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
3. <a id="p100010"></a>Начальникам управлений и самостоятельных отделов центрального аппарата в 3-месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа привести свои должностные регламенты и должностные регламенты по каждой должности федеральной государственной гражданской службы соответствующего структурного подразделения в соответствие с [приложением](#p100021) к настоящему приказу и представить в Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования для последующего их утверждения руководителем Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
4. <a id="p100011"></a>Руководителям территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека:
<a id="p100012"></a>4.1. В месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа привести в соответствие с [приложением](#p100021) к настоящему приказу и представить в Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования проекты своих должностных регламентов для последующего их утверждения руководителем Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;
<a id="p100013"></a>4.2. В месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа привести в соответствие с [приложением](#p100021) к настоящему приказу и представить в Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования утвержденный должностной регламент заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;
<a id="p100014"></a>4.3. В 3-месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа привести в соответствие с [приложением](#p100021) к настоящему приказу и утвердить должностные регламенты по каждой должности федеральной государственной гражданской службы, предусмотренной штатным расписанием территориального органа, и обеспечить ознакомление с ними федеральных государственных гражданских служащих территориального органа.
5. <a id="p100015"></a>Управлению кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования (А.А. Пронина):
<a id="p100016"></a>5.1. В 7-дневный срок с момента поступления проектов должностных регламентов, подготовленных в соответствии с [пунктами 3](#p100010) и [4.1](#p100012) настоящего приказа, представить их на утверждение руководителю Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;
<a id="p100017"></a>5.2. Обеспечивать ознакомление с должностным регламентом федеральных государственных гражданских служащих при назначении на должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате, а также на должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов, и приобщение второго экземпляра должностного регламента к личному делу федерального государственного гражданского служащего.
6. <a id="p100018"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

<div align="right">

<a id="p100019"></a>Руководитель<br>
А.Ю.ПОПОВА

</div>






<div align="right">

<a id="p100020"></a>Утвержден<br>
приказом Роспотребнадзора<br>
от 19.10.2017 N 947

</div>



## <a id="p100021"></a>ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА


<a id="p100022"></a>                                                     УТВЕРЖДАЮ
                                        ___________________________________
                                              (наименование должности
                                        представителя нанимателя либо лица,
                                           уполномоченного нанимателем)
                                        ___________ _______________________
                                         (подпись)    (фамилия, инициалы)
                                           "__" ____________________ г.

<div align="center">

<a id="p100023"></a>ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ<br>
федерального государственного гражданского служащего,<br>
замещающего должность<br>
__________________________________________________<br>
(полное наименование должности)

</div>



### <a id="p100024"></a>I. Общие положения


<a id="p100025"></a>1.1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) ________________ (полное наименование должности) Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (далее - Роспотребнадзор) относится к ________________ группе должностей гражданской службы категории ________________.
<a id="p100026"></a>Регистрационный номер (код) должности <1> ________________.

<a id="p100027"></a>

---

<a id="p100028"></a><1> В соответствии с [Реестром](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p100033) должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574.

<a id="p100029"></a>1.2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) ________________ <2>

<a id="p100030"></a>

---

<a id="p100031"></a><2> Указать в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренным [частью 8 статьи 12](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p240) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

<a id="p100032"></a>1.3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: ________________ <3>.

<a id="p100033"></a>

---

<a id="p100034"></a><3> Указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований.

<a id="p100035"></a>1.4. Назначение на должность (полное наименование должности) и освобождение от должности осуществляется решением ________________ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
<a id="p100036"></a>1.5. ________________ (полное наименование должности) непосредственно подчиняется ________________ либо лицу, исполняющему его обязанности.
<a id="p100037"></a>1.6. В период временного отсутствия ________________ (полное наименование должности) исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого гражданского служащего, замещающего должность ________________.


### <a id="p100038"></a>II. Квалификационные требования


<a id="p100039"></a>2.1. Для замещения должности ________________ (полное наименование должности) устанавливаются следующие квалификационные требования.

#### <a id="p100040"></a>2.2 Базовые квалификационные требования.

<a id="p100041"></a>2.2.1. ________________ (уровень образования).
<a id="p100042"></a>2.2.2. ________________ (требование к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки).

##### <a id="p100043"></a>2.2.3 Базовые знания:

<a id="p100044"></a>знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
<a id="p100045"></a>знания основ [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
<a id="p100046"></a>знания в области информационно-коммуникационных технологий;
<a id="p100047"></a>(перечислить иные базовые знания) <4>.

<a id="p100048"></a>

---

<a id="p100049"></a><4> Перечисляются знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.


##### <a id="p100050"></a>2.2.4 Базовые умения:

<a id="p100051"></a>соблюдать этику делового общения;
<a id="p100052"></a>планировать и рационально использовать рабочее время;
<a id="p100053"></a>коммуникативные умения;
<a id="p100054"></a>умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
<a id="p100055"></a>умения в области информационно-коммуникационных технологий;
<a id="p100056"></a>(перечислить иные базовые умения) <5>.

<a id="p100057"></a>

---

<a id="p100058"></a><5> Перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.


#### <a id="p100059"></a>2.3 Профессионально-функциональные квалификационные требования.


##### <a id="p100060"></a>2.3.1 Знания:

<a id="p100061"></a>(перечислить нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы в рамках области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего);
<a id="p100062"></a>(перечислить профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).

##### <a id="p100063"></a>2.3.2 Умения:

<a id="p100064"></a>(перечислить профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).


### <a id="p100065"></a>III. Должностные обязанности


<a id="p100066"></a>3.1. ________________ (полное наименование должности) обязан:
<a id="p100067"></a>3.1.1. В соответствии со [статьей 15](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-15#p100123) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации":
<a id="p100068"></a>соблюдать [Конституцию](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
<a id="p100069"></a>исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
<a id="p100070"></a>исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
<a id="p100071"></a>соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
<a id="p100072"></a>соблюдать служебный распорядок;
<a id="p100073"></a>поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
<a id="p100074"></a>не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
<a id="p100075"></a>беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
<a id="p100076"></a>представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
<a id="p100077"></a>сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
<a id="p100078"></a>соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;
<a id="p100079"></a>сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
<a id="p100080"></a>соблюдать общие [принципы](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002#p100039) служебного поведения гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658) (далее - Указ Президента N 885).
<a id="p100081"></a>3.1.2. (Перечислить функциональные обязанности гражданского служащего с учетом области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).


### <a id="p100082"></a>IV. Права


<a id="p100083"></a>4.1. ________________ (полное наименование должности) имеет право:
<a id="p100084"></a>4.1.1. В соответствии со [статьей 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" на:
<a id="p100085"></a>обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
<a id="p100086"></a>ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
<a id="p100087"></a>отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
<a id="p100088"></a>оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
<a id="p100089"></a>получение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
<a id="p100090"></a>доступ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
<a id="p100091"></a>доступ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
<a id="p100092"></a>ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
<a id="p100093"></a>защиту сведений о гражданском служащем;
<a id="p100094"></a>должностной рост на конкурсной основе;
<a id="p100095"></a>профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;
<a id="p100096"></a>членство в профессиональном союзе;
<a id="p100097"></a>рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;
<a id="p100098"></a>проведение по его заявлению служебной проверки;
<a id="p100099"></a>защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
<a id="p100100"></a>медицинское страхование в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
<a id="p100101"></a>государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
<a id="p100102"></a>государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-166-fz-2001/statya-1) от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 51, ст. 4831; 2002, N 30, ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2007, N 16, ст. 1823; 2009, N 29, ст. 3624, N 30, ст. 3739, N 52, ст. 6417; 2011, N 1, ст. 16; 2013, N 27, ст. 3477; 2014, N 30, ст. 4217; 2016, N 22, ст. 3091; N 27, ст. 4160; 2017, N 27, ст. 3945; N 30, ст. 4442);
<a id="p100103"></a>иные права, предоставленные законодательством Российской Федерации, приказами Роспотребнадзора и служебным контрактом.


### <a id="p100104"></a>V. Ответственность


<a id="p100105"></a>5.1. ________________ (полное наименование должности) несет ответственность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации:
<a id="p100106"></a>за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей;
<a id="p100107"></a>за несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
<a id="p100108"></a>за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;
<a id="p100109"></a>за причинение материального, имущественного ущерба;
<a id="p100110"></a>за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;
<a id="p100111"></a>за несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и иных организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;
<a id="p100112"></a>за совершение действий, затрудняющих работу органов государственной власти, а также приводящих к подрыву авторитета государственных гражданских служащих;
<a id="p100113"></a>за несоблюдение обязанностей, запретов и ограничений, установленных законодательством о государственной службе и противодействию коррупции;
<a id="p100114"></a>за организацию и состояние антикоррупционной работы в структурном подразделении (указывается только для руководителей структурных подразделений);
<a id="p100115"></a>за нарушение положений настоящего должностного регламента.
<a id="p100116"></a>Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме.
<a id="p100117"></a>В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.
<a id="p100118"></a>В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.


### <a id="p100119"></a>VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


<a id="p100120"></a>6.1. ________________ (полное наименование должности) вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения по следующим вопросам:
<a id="p100121"></a>(перечислить вопросы, по которым гражданский служащий вправе принимать управленческие и иные решения).
<a id="p100122"></a>6.2. ________________ (полное наименование должности) обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по следующим вопросам:
<a id="p100123"></a>(перечислить вопросы, по которым гражданский служащий обязан принимать управленческие и иные решения).


### <a id="p100124"></a>VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений


<a id="p100125"></a>7.1. ________________ (полное наименование должности) вправе принимать участие в подготовке следующих проектов правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
<a id="p100126"></a>(перечислить проекты правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых гражданский служащий вправе принимать участие).
<a id="p100127"></a>7.2. ________________ (полное наименование должности) обязан принимать участие в подготовке следующих проектов правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
<a id="p100128"></a>(перечислить проекты правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых гражданский служащий обязан принимать участие).


### <a id="p100129"></a>VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений


<a id="p100130"></a>8.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ________________ (полное наименование должности) принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
<a id="p100131"></a>8.2. Подготовка, рассмотрение проектов управленческих и (или) иных решений гражданским служащим, замещающим должность ________________ (полное наименование должности), осуществляются с учетом сроков, установленных:
<a id="p100132"></a>федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
<a id="p100133"></a>Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации;
<a id="p100134"></a>Регламентом Роспотребнадзора;
<a id="p100135"></a>приказами и распоряжениями Роспотребнадзора, а также иными правовыми актами Роспотребнадзора;
<a id="p100136"></a>руководителем и заместителями руководителя Роспотребнадзора.


### <a id="p100137"></a>IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями


<a id="p100138"></a>9.1. Взаимодействие ________________ (полное наименование должности) с гражданскими служащими Роспотребнадзора, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих [принципов](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002#p100039) служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента N 885, и требований к служебному поведению, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.


### <a id="p100139"></a>X. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности


<a id="p100140"></a>10.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ________________ (полное наименование должности) оценивается по следующим показателям:
<a id="p100141"></a>отсутствию нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
<a id="p100142"></a>качеству выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
<a id="p100143"></a>количеству возвратов на доработку ранее подготовленных документов;
<a id="p100144"></a>количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам;
<a id="p100145"></a>наличию у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;
<a id="p100146"></a>оценке профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его аттестации, сдачи квалификационного экзамена или иных показателей;
<a id="p100147"></a>выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
<a id="p100148"></a>своевременности и оперативности выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, соотношению количества своевременно выполненных к общему количеству индивидуальных поручений;
<a id="p100149"></a>способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
<a id="p100150"></a>творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий;
<a id="p100151"></a>способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельности выполнения служебных обязанностей;
<a id="p100152"></a>отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие) гражданского служащего;
<a id="p100153"></a>осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;
<a id="p100154"></a>с учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.


### <a id="p100155"></a>ЛИСТ ознакомления с должностным регламентом

<div align="center">

_____________________________________________<br>
(полное наименование должности)

</div>



| <a id="p100156"></a>N п/п | <a id="p100157"></a>Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) | <a id="p100158"></a>Дата ознакомления | <a id="p100159"></a>Подпись в ознакомлении |
| --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100160"></a>1 | <a id="p100161"></a>2 | <a id="p100162"></a>3 | <a id="p100163"></a>4 |
|  |  |  |  |
|  |  |  |  |
|  |  |  |  |
|  |  |  |  |
|  |  |  |  |




<a id="p100164"></a>

---