Скачать PDF

Приказ ФТС России от 22.11.2022 № 946

Федеральная таможенная служба · № 946 от 22.11.2022Действующий акт

Актуально на 10.11.2026.

Как цитировать: Приказ ФТС России от 22.11.2022 N 946. 946. 22.11.2022. https://bukva.ai/docs/prikaz-946-2022-fts-rossii-federalnaya

«Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим таможенных органов Российской Федерации»

(Зарегистрировано в Минюсте России 19.12.2022 № 71629)

Примечание

Начало действия документа - 01.01.2023.

Зарегистрировано в Минюсте России 19 декабря 2022 г. № 71629

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА

ПРИКАЗ
от 22 ноября 2022 г. № 946

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ
УСЛОВИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с частью 7 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215) и пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459; 2022, № 1, ст. 76) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим таможенных органов Российской Федерации.

2. Признать утратившим силу приказ ФТС России от 14 сентября 2006 г. № 876 «Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим таможенных органов Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 29 сентября 2006 г., регистрационный № 8336).

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2023 г.

Руководитель В. И. Булавин

Приложение

Утвержден приказом ФТС России от 22 ноября 2022 г. № 946

ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы (далее соответственно — надбавка, гражданская служба) выплачивается федеральным государственным гражданским служащим таможенных органов Российской Федерации (далее соответственно — гражданские служащие, таможенные органы) согласно пунктам 5 и 5(1) Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459; 2022, № 1, ст. 76) в следующих размерах:

  1. гражданским служащим центрального аппарата ФТС России:

по главной группе должностей гражданской службы — от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущей группе должностей гражданской службы — от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей гражданской службы — от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшей группе должностей гражданской службы — до 60 процентов должностного оклада;

  1. гражданским служащим таможенных органов, за исключением гражданских служащих, указанных в подпункте 1 настоящего пункта:

по главной группе должностей гражданской службы — от 40 до 50 процентов должностного оклада;

по ведущей группе должностей гражданской службы — от 30 до 40 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей гражданской службы — от 20 до 30 процентов должностного оклада;

по младшей группе должностей гражданской службы — до 20 процентов должностного оклада.

2. Конкретный размер надбавки устанавливается гражданскому служащему приказом таможенного органа на определенный период, как правило, не более чем на один календарный год.

Гражданскому служащему, назначенному на должность в течение календарного года, конкретный размер надбавки устанавливается в приказе таможенного органа о назначении на должность с указанием периода, на который он устанавливается.

3. При установлении гражданскому служащему надбавки учитываются:

уровень профессиональной подготовки;

стаж гражданской службы (государственной службы иных видов);

опыт работы по специальности и занимаемой должности гражданской службы;

компетентность в принятии управленческих и иных решений, ответственность в работе по поддержанию служебной, в том числе исполнительской, дисциплины;

исполнение возложенных должностных обязанностей, в том числе в условиях, отклоняющихся от нормальных (сложность, особая важность, срочность, особый режим и график службы, знание и применение в работе компьютерной и другой техники, иностранных языков и другое);

наличие государственных и ведомственных наград, ученой степени и ученого звания, почетного звания, других знаков отличия, полученных за личный вклад и достижения в службе.

4. При изменении характера служебной деятельности гражданского служащего и в зависимости от результатов его служебной деятельности размер установленной надбавки может быть изменен до истечения определенного приказом таможенного органа периода в пределах установленного в пункте 1 настоящего Порядка размера по соответствующей группе должностей гражданской службы.

Изменение установленного гражданскому служащему размера надбавки оформляется приказом таможенного органа с указанием конкретных причин.

5. Выплата надбавки производится в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных таможенным органам на оплату труда гражданских служащих.