--- title: "Приказ ФСИН России от 19.02.2014 N 94" number: "94" issuer: "Федеральная служба исполнения наказаний" issued_on: 2014-02-19 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-94-2014-fsin-rossii-federalnaya" --- ## Приказ ФСИН России от 19.02.2014 N 94 # Приказ ФСИН России от 19.02.2014 N 94 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на звание "Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы" **МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ** ## ПРИКАЗ от 19 февраля 2014 г. N 94 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ** **КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК** **УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ"** В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" и в целях выявления и поддержки высококвалифицированных кадров, воспитания на их примере молодых специалистов, формирования позитивного общественного мнения о деятельности пенитенциарного здравоохранения приказываю: 1. Утвердить [Положение](#p100013) о проведении конкурса на звание "Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы" (далее - конкурс) согласно Приложению. 2. Управлению организации медико-санитарного обеспечения ФСИН России (Воробей С.В.), федеральному казенному учреждению здравоохранения "Главный клинический центр медицинской и социальной реабилитации федеральной службы исполнения наказаний" (Присяжнюк И.В.), федеральному казенному учреждению здравоохранения "Главный центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора Федеральной службы исполнения наказаний" (Галкин А.А.), начальникам медико-санитарных частей ФСИН России начиная с 2014 года один раз в год организовывать и проводить конкурс на звание "Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы" среди медицинских работников ФСИН России. 3. Федеральному казенному учреждению "Центр государственного имущества и жилищно-бытового обеспечения Федеральной службы исполнения наказаний" (Гудков В.В.) обеспечить изготовление кубков, дипломов и грамот для поощрения победителей и призеров конкурса по заявкам управления организации медико-санитарного обеспечения ФСИН России. 4. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора ФСИН России полковника внутренней службы Сапожникова А.Я.
Директор
**Г.А.КОРНИЕНКО**
Приложение Утверждено
Приказом ФСИН России
от 19 февраля 2014 г. N 94
**ПОЛОЖЕНИЕ** **О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК** **УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ"** ### I. Общие положения 1. Конкурс на звание "Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы" (далее - конкурс) проводится один раз в год среди врачей, провизоров, работников среднего медицинского персонала (далее - медицинские работники) уголовно-исполнительной системы (далее - УИС) в четырех номинациях: "Лучший руководитель медицинской организации", "Лучший врач-специалист лечебного профиля", "Лучший врач-специалист профилактического направления", "Лучшая медицинская сестра (фельдшер)". 2. В конкурсе на добровольной основе в соответствующих номинациях могут принимать участие руководители медицинских организаций УИС и врачи всех специальностей лечебно-диагностического направления, санитарные врачи, работники среднего медицинского персонала (далее - конкурсанты). Возраст участников не ограничивается, стаж работы по специальности составляет не менее 3 лет. Выслуга лет и стаж работы по специальности учитываются, но не являются приоритетными основаниями. 3. Цель конкурса - способствовать повышению престижа профессии медицинского работника в уголовно-исполнительной системе, настоящему ее признанию, необходимости дела медицинских работников для общества. 4. Задачи конкурса: - определить уровень профессиональных знаний, квалификацию конкурсантов с высшим и средним медицинским образованием, их морально-деловые качества, творческий потенциал, уровень мастерства, знаний, участие в профилактической работе и пропаганде здорового образа жизни; - оценить систему работы конкурсантов и степень владения современными методиками работы; - анализировать содержание применяемых конкурсантами методик и технологий, новых приемов и подходов в организации и оказании медицинской помощи; - изучить коммуникативные качества конкурсантов, знание ими психологии, умение работать с пациентами. ### II. Организация и проведение конкурса 5. Конкурс проводится в три этапа. 6. Первый этап конкурса проводится в медицинских организациях УИС при обеспечении участия не менее 3 специалистов по соответствующей номинации. Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании трудового коллектива медицинской организации УИС. Решение о победителях первого этапа конкурса по каждой номинации принимается путем открытого голосования и заносится в протокол заседания общего собрания трудового коллектива. [Выписка](#p100055) из протокола заседания общего собрания трудового коллектива (Приложение N 1) представляется в медико-санитарную часть ФСИН России, которой подчиняется медицинская организация. К выписке из протокола заседания общего собрания трудового коллектива прилагаются: - заявление конкурсанта, дающего согласие на участие в конкурсе; - справка-объективка; - цветная фотография 9 x 12 см; - копия диплома о высшем образовании; - копии дипломов, свидетельств, сертификатов о повышении квалификации, специализации; - служебная характеристика, содержащая выводы о перспективах профессиональной деятельности, а также рекомендации руководителей, заверенная гербовой печатью МСЧ ФСИН России; - отчет претендента о результатах работы по выполнению своих профессиональных обязанностей с отражением динамики статистических показателей за последние 3 года, описание собственного опыта использования в своей работе современных методик профилактики, диагностики и лечения заболеваний; - сведения о внедрении конкурсантом или при его непосредственном участии новых, особо уникальных технологий (методик) профилактики, диагностики и лечения (указать, каких); - мнение о враче больных и его руководителя (наличие поощрений, наград, отсутствие персональных жалоб на конкурсанта); - владение смежными специальностями; - патенты, рационализаторские предложения, научные и практические публикации в медицинских изданиях, при наличии. Все документы представляются отпечатанными на компьютере на стандартных листах А4 (копии заверяются в установленном порядке). 7. Второй этап конкурса проводится в медико-санитарных частях ФСИН России, в которых издается приказ о создании конкурсной комиссии. Конкурсная комиссия рассматривает документы победителей первого этапа конкурса по каждой номинации и принимает решение о победителях второго этапа конкурса, которое оформляется протоколом заседания конкурсной комиссии. [Выписка](#p100065) из протокола заседания конкурсной комиссии (Приложение N 2) и документы, указанные в [пункте 6](#p100029) Положения, направляются в управление организации медико-санитарного обеспечения ФСИН России. 8. В федеральном казенном учреждении здравоохранения "Главный клинический центр медицинской и социальной реабилитации Федеральной службы исполнения наказаний" (далее - ФКУЗ ГКЦМСР ФСИН России) и федеральном казенном учреждении здравоохранения "Главный центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора Федеральной службы исполнения наказаний" (далее - ФКУЗ ГЦГСЭН ФСИН России) второй этап конкурса не проводится. [Выписка](#p100055) из протокола заседания общего собрания трудового коллектива (Приложение N 1) и документы победителей первого этапа конкурса, указанные в [пункте 6](#p100029) Положения, направляются непосредственно в управление организации медико-санитарного обеспечения ФСИН России для участия в третьем этапе конкурса. 9. Для проведения третьего этапа конкурса в ФСИН России издается приказ о проведении третьего этапа конкурса и создании Центральной конкурсной комиссии ФСИН России. В целях достижения максимальной объективности при принятии решения о победителях конкурса в процессе отбора финалистов члены Центральной конкурсной комиссии ФСИН России оценивают полноту и качество представленных материалов, раскрывающих профессиональные и творческие способности победителей второго этапа конкурса, проводят экспертизу протоколов конкурсных комиссий и определяют претендентов на победу в конкурсе в соответствующих номинациях. Оценка победителей проводится по критериям, указанным в [Приложениях N 3](#p100075), [4](#p100088). 10. Решение Центральной конкурсной комиссии ФСИН России по каждому номинанту соответствующей номинации принимается путем открытого голосования и оформляется [протоколом](#p100098) заседания Центральной конкурсной комиссии ФСИН России (Приложение N 5). На основании решения Центральной конкурсной комиссии ФСИН России выявляются победители конкурса в каждой номинации и издается соответствующий приказ ФСИН России. 11. Для работы в конкурсных комиссиях и Центральной конкурсной комиссии ФСИН России привлекаются представители юридических, кадровых, финансовых, медицинских подразделений, представители научно-методического медицинского совета ФСИН России, а также представители гражданского здравоохранения. ### III. Награждение участников конкурса 12. Победители первого и второго этапов конкурса награждаются (поощряются) соответственно правами руководителя медико-санитарной части ФСИН России, начальниками ФКУЗ ГКЦМСР ФСИН России и ФКУЗ ГЦГСЭН ФСИН России. Победителям конкурса в каждой номинации выдается памятный диплом "Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы". 13. Расходы на командирование победителей конкурса на церемонию награждения берет на себя соответствующая медицинская организация УИС, с которой конкурсант состоит в трудовых отношениях. 14. Победители смотра-конкурса могут принять участие во Всероссийском конкурсе "Лучший врач года". 15. Информация о победителях конкурса публикуется в средствах массовой информации уголовно-исполнительной системы и размещается в сети Интернет на официальном сайте ФСИН России.
Приложение N 1
к Положению о проведении
конкурса на звание "Лучший
медицинский работник
уголовно-исполнительной системы"
ВЫПИСКА из протокола заседания общего собрания трудового коллектива __________________________________________ от ________ 201_ г. (наименование медицинской организации УИС) Слушали: "Об определении победителей первого этапа конкурса на звание "Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы". Общее собрание рассмотрело представленные документы конкурсантов в номинации: ___________________________________________________________________________ Ф.И.О. 1._____________________________________________________________________ 2. ____________________________________________________________________ 3. ____________________________________________________________________ и т.д. Итоги открытого голосования: 1. ____________________________________________________________________ (Ф.И.О.) за ________________ против _______________ воздержалось _______________ 2. ____________________________________________________________________ (Ф.И.О.) за ________________ против _______________ воздержалось _______________ 3. ____________________________________________________________________ (Ф.И.О.) за ________________ против _______________ воздержалось _______________ и т.д. Решили: считать победителем первого этапа конкурса на звание "Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы" в номинации _________ ___________________________________________________________________________ Ф.И.О., должность, место работы _______________________________________ (Решение заверяется подписями председателя собрания, секретаря.)
Приложение N 2
к Положению о проведении
конкурса на звание "Лучший
медицинский работник
уголовно-исполнительной системы"
ВЫПИСКА из протокола заседания конкурсной комиссии __________________________________________ от ________ 201_ г. (наименование медицинской организации УИС) Слушали: "Об определении победителей второго этапа конкурса на звание "Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы". Конкурсная комиссия под председательством ____________________ (Ф.И.О.) рассмотрела представленные документы конкурсантов в номинации: ____________ ___________________________________________________________________________ Ф.И.О. 1. ____________________________________________________________________ 2. ____________________________________________________________________ 3. ____________________________________________________________________ и т.д. Итоги открытого голосования: 1. ____________________________________________________________________ (Ф.И.О.) за ________________ против _______________ воздержалось _______________ 2. ____________________________________________________________________ (Ф.И.О.) за ________________ против _______________ воздержалось _______________ 3. ____________________________________________________________________ (Ф.И.О.) за ________________ против _______________ воздержалось _______________ и т.д. Решили: считать победителем второго этапа конкурса на звание "Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы" в номинации _________ ___________________________________________________________________________ Ф.И.О., должность, место работы _______________________________________ (Решение заверяется подписями председателя конкурсной комиссии, секретаря, членов конкурсной комиссии.)
Приложение N 3
к Положению о проведении
конкурса на звание "Лучший
медицинский работник
уголовно-исполнительной системы"
**КРИТЕРИИ**
**ОЦЕНКИ ВРАЧЕЙ В КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ**
**РАБОТНИК УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ"**
Оценка врачей проводится по нижеуказанным критериям, каждый из которых оценивается от 1 до 10 баллов. 1. Выполнение своих функциональных обязанностей. 2. Выполнение стандартов медицинской помощи. 3. Внедрение новых методов лечения, новой организации труда, активное заинтересованное участие в развитии своего учреждения. 4. Наличие публикаций по практической или научной работе. 5. Владение смежными профессиями. 6. Совершенствование профессиональных навыков и своевременное последипломное обучение. 7. Участие в санитарно-просветительской работе. 8. Культура обслуживания пациентов и личные качества врача. Соблюдение этики и деонтологии. Наличие письменных и устных благодарностей. 9. Полнота охвата диспансерным наблюдением лиц. 10. Стабилизация или снижение уровня заболеваемости и госпитализации прикрепленного контингента.
Приложение N 4
к Положению о проведении
конкурса на звание "Лучший
медицинский работник
уголовно-исполнительной системы"
**КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РАБОТНИКОВ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА**
**В КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК**
**УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ"**
Оценка работников среднего медицинского персонала проводится по нижеуказанным критериям, каждый из которых оценивается от 1 до 10 баллов. 1. Соблюдение медицинской этики и деонтологии. 2. Соблюдение внутреннего трудового распорядка. 3. Соблюдение санитарно-противоэпидемиологического режима на рабочем месте. 4. Владение смежными профессиями. 5. Качественное исполнение врачебных назначений. 6. Активное заинтересованное участие в развитии своего учреждения. 7. Участие в санитарно-просветительской работе.
Приложение N 5
к Положению о проведении
конкурса на звание "Лучший
медицинский работник
уголовно-исполнительной системы"
ПРОТОКОЛ заседания Центральной конкурсной комиссии ФСИН России по проведению конкурса на звание "Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы" от ____________ 201__ г. Слушали: "Об определении победителя конкурса на звание "Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы" Центральная конкурсная комиссия ФСИН России под председательством ______________________________________ рассмотрела представленные документы (Ф.И.О.) конкурсантов в номинации: _________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Ф.И.О. 1. ____________________________________________________________________ 2. ____________________________________________________________________ 3. ____________________________________________________________________ и т.д. Итоги открытого голосования: 1. ____________________________________________________________________ (Ф.И.О.) за ________________ против _______________ воздержалось _______________ 2. ____________________________________________________________________ (Ф.И.О.) за ________________ против _______________ воздержалось _______________ и т.д. Решили: считать победителем конкурса на звание "Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы" в номинации _____________________ Ф.И.О., должность, место работы _______________________________________ (Решение заверяется подписями председателя Центральной конкурсной комиссии ФСИН России, секретаря, членов Центральной конкурсной комиссии ФСИН России.) ---