Приказ ФСИН России от 19.02.2014 № 94
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Приказ ФСИН России от 19.02.2014 N 94. 94. 19.02.2014. https://bukva.ai/docs/prikaz-94-2014-fsin-rossii-federalnaya
«Об утверждении Положения о проведении конкурса на звание „Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы“»
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ
от 19 февраля 2014 г. № 94
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ»
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 № 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний» и в целях выявления и поддержки высококвалифицированных кадров, воспитания на их примере молодых специалистов, формирования позитивного общественного мнения о деятельности пенитенциарного здравоохранения приказываю:
1. Утвердить Положение о проведении конкурса на звание «Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы» (далее — конкурс) согласно Приложению.
2. Управлению организации медико-санитарного обеспечения ФСИН России (Воробей С.В.), федеральному казенному учреждению здравоохранения «Главный клинический центр медицинской и социальной реабилитации федеральной службы исполнения наказаний» (Присяжнюк И.В.), федеральному казенному учреждению здравоохранения «Главный центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора Федеральной службы исполнения наказаний» (Галкин А.А.), начальникам медико-санитарных частей ФСИН России начиная с 2014 года один раз в год организовывать и проводить конкурс на звание «Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы» среди медицинских работников ФСИН России.
3. Федеральному казенному учреждению «Центр государственного имущества и жилищно-бытового обеспечения Федеральной службы исполнения наказаний» (Гудков В.В.) обеспечить изготовление кубков, дипломов и грамот для поощрения победителей и призеров конкурса по заявкам управления организации медико-санитарного обеспечения ФСИН России.
4. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора ФСИН России полковника внутренней службы Сапожникова А.Я.
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ»
I. Общие положения
1. Конкурс на звание «Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы» (далее — конкурс) проводится один раз в год среди врачей, провизоров, работников среднего медицинского персонала (далее — медицинские работники) уголовно-исполнительной системы (далее — УИС) в четырех номинациях:
«Лучший руководитель медицинской организации»,
«Лучший врач-специалист лечебного профиля»,
«Лучший врач-специалист профилактического направления»,
«Лучшая медицинская сестра (фельдшер)».
2. В конкурсе на добровольной основе в соответствующих номинациях могут принимать участие руководители медицинских организаций УИС и врачи всех специальностей лечебно-диагностического направления, санитарные врачи, работники среднего медицинского персонала (далее — конкурсанты). Возраст участников не ограничивается, стаж работы по специальности составляет не менее 3 лет. Выслуга лет и стаж работы по специальности учитываются, но не являются приоритетными основаниями.
3. Цель конкурса — способствовать повышению престижа профессии медицинского работника в уголовно-исполнительной системе, настоящему ее признанию, необходимости дела медицинских работников для общества.
- определить уровень профессиональных знаний, квалификацию конкурсантов с высшим и средним медицинским образованием, их морально-деловые качества, творческий потенциал, уровень мастерства, знаний, участие в профилактической работе и пропаганде здорового образа жизни;
- оценить систему работы конкурсантов и степень владения современными методиками работы;
- анализировать содержание применяемых конкурсантами методик и технологий, новых приемов и подходов в организации и оказании медицинской помощи;
- изучить коммуникативные качества конкурсантов, знание ими психологии, умение работать с пациентами.
II. Организация и проведение конкурса
5. Конкурс проводится в три этапа.
6. Первый этап конкурса проводится в медицинских организациях УИС при обеспечении участия не менее 3 специалистов по соответствующей номинации. Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании трудового коллектива медицинской организации УИС. Решение о победителях первого этапа конкурса по каждой номинации принимается путем открытого голосования и заносится в протокол заседания общего собрания трудового коллектива. Выписка из протокола заседания общего собрания трудового коллектива (Приложение № 1) представляется в медико-санитарную часть ФСИН России, которой подчиняется медицинская организация. К выписке из протокола заседания общего собрания трудового коллектива прилагаются:
- заявление конкурсанта, дающего согласие на участие в конкурсе;
- справка-объективка;
- цветная фотография 9 x 12 см;
- копия диплома о высшем образовании;
- копии дипломов, свидетельств, сертификатов о повышении квалификации, специализации;
- служебная характеристика, содержащая выводы о перспективах профессиональной деятельности, а также рекомендации руководителей, заверенная гербовой печатью МСЧ ФСИН России;
- отчет претендента о результатах работы по выполнению своих профессиональных обязанностей с отражением динамики статистических показателей за последние 3 года, описание собственного опыта использования в своей работе современных методик профилактики, диагностики и лечения заболеваний;
- сведения о внедрении конкурсантом или при его непосредственном участии новых, особо уникальных технологий (методик) профилактики, диагностики и лечения (указать, каких);
- мнение о враче больных и его руководителя (наличие поощрений, наград, отсутствие персональных жалоб на конкурсанта);
- владение смежными специальностями;
- патенты, рационализаторские предложения, научные и практические публикации в медицинских изданиях, при наличии.
Все документы представляются отпечатанными на компьютере на стандартных листах А4 (копии заверяются в установленном порядке).
7. Второй этап конкурса проводится в медико-санитарных частях ФСИН России, в которых издается приказ о создании конкурсной комиссии. Конкурсная комиссия рассматривает документы победителей первого этапа конкурса по каждой номинации и принимает решение о победителях второго этапа конкурса, которое оформляется протоколом заседания конкурсной комиссии. Выписка из протокола заседания конкурсной комиссии (Приложение № 2) и документы, указанные в пункте 6 Положения, направляются в управление организации медико-санитарного обеспечения ФСИН России.
8. В федеральном казенном учреждении здравоохранения «Главный клинический центр медицинской и социальной реабилитации Федеральной службы исполнения наказаний» (далее — ФКУЗ ГКЦМСР ФСИН России) и федеральном казенном учреждении здравоохранения «Главный центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора Федеральной службы исполнения наказаний» (далее — ФКУЗ ГЦГСЭН ФСИН России) второй этап конкурса не проводится. Выписка из протокола заседания общего собрания трудового коллектива (Приложение № 1) и документы победителей первого этапа конкурса, указанные в пункте 6 Положения, направляются непосредственно в управление организации медико-санитарного обеспечения ФСИН России для участия в третьем этапе конкурса.
9. Для проведения третьего этапа конкурса в ФСИН России издается приказ о проведении третьего этапа конкурса и создании Центральной конкурсной комиссии ФСИН России. В целях достижения максимальной объективности при принятии решения о победителях конкурса в процессе отбора финалистов члены Центральной конкурсной комиссии ФСИН России оценивают полноту и качество представленных материалов, раскрывающих профессиональные и творческие способности победителей второго этапа конкурса, проводят экспертизу протоколов конкурсных комиссий и определяют претендентов на победу в конкурсе в соответствующих номинациях.
Оценка победителей проводится по критериям, указанным в Приложениях № 3, 4.
10. Решение Центральной конкурсной комиссии ФСИН России по каждому номинанту соответствующей номинации принимается путем открытого голосования и оформляется протоколом заседания Центральной конкурсной комиссии ФСИН России (Приложение № 5). На основании решения Центральной конкурсной комиссии ФСИН России выявляются победители конкурса в каждой номинации и издается соответствующий приказ ФСИН России.
11. Для работы в конкурсных комиссиях и Центральной конкурсной комиссии ФСИН России привлекаются представители юридических, кадровых, финансовых, медицинских подразделений, представители научно-методического медицинского совета ФСИН России, а также представители гражданского здравоохранения.
III. Награждение участников конкурса
12. Победители первого и второго этапов конкурса награждаются (поощряются) соответственно правами руководителя медико-санитарной части ФСИН России, начальниками ФКУЗ ГКЦМСР ФСИН России и ФКУЗ ГЦГСЭН ФСИН России.
Победителям конкурса в каждой номинации выдается памятный диплом «Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы».
13. Расходы на командирование победителей конкурса на церемонию награждения берет на себя соответствующая медицинская организация УИС, с которой конкурсант состоит в трудовых отношениях.
14. Победители смотра-конкурса могут принять участие во Всероссийском конкурсе «Лучший врач года».
15. Информация о победителях конкурса публикуется в средствах массовой информации уголовно-исполнительной системы и размещается в сети Интернет на официальном сайте ФСИН России.
Приложение № 1
к Положению о проведении
конкурса на звание «Лучший
медицинский работник
уголовно-исполнительной системы»
ВЫПИСКА из протокола заседания общего собрания трудового коллектива __________________________________________ от ________ 201_ г. (наименование медицинской организации УИС)
Слушали: «Об определении победителей первого этапа конкурса на звание „Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы“. Общее собрание рассмотрело представленные документы конкурсантов в номинации:»
Ф.И.О.
1._____________________________________________________________________
2. <a id="p100058"></a>____________________________________________________________________
3. <a id="p100059"></a>____________________________________________________________________
и т.д.
Итоги открытого голосования:
1. <a id="p100060"></a>____________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
за ________________ против _______________ воздержалось _______________
2. <a id="p100061"></a>____________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
за ________________ против _______________ воздержалось _______________
3. <a id="p100062"></a>____________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
за ________________ против _______________ воздержалось _______________
и т.д.
Решили: считать победителем первого этапа конкурса на звание «Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы» в номинации _________
Ф.И.О., должность, место работы _______________________________________
(Решение заверяется подписями председателя собрания, секретаря.)
Приложение № 2
к Положению о проведении
конкурса на звание «Лучший
медицинский работник
уголовно-исполнительной системы»
ВЫПИСКА из протокола заседания конкурсной комиссии __________________________________________ от ________ 201_ г. (наименование медицинской организации УИС)
Слушали: «Об определении победителей второго этапа конкурса на звание „Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы“. Конкурсная комиссия под председательством ____________________ (Ф.И.О.) рассмотрела представленные документы конкурсантов в номинации: ____________»
Ф.И.О.
1. <a id="p100067"></a>____________________________________________________________________
2. <a id="p100068"></a>____________________________________________________________________
3. <a id="p100069"></a>____________________________________________________________________
и т.д.
Итоги открытого голосования:
1. <a id="p100070"></a>____________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
за ________________ против _______________ воздержалось _______________
2. <a id="p100071"></a>____________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
за ________________ против _______________ воздержалось _______________
3. <a id="p100072"></a>____________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
за ________________ против _______________ воздержалось _______________
и т.д.
Решили: считать победителем второго этапа конкурса на звание «Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы» в номинации _________
Ф.И.О., должность, место работы _______________________________________
(Решение заверяется подписями председателя конкурсной комиссии,
секретаря, членов конкурсной комиссии.)
Приложение № 3
к Положению о проведении
конкурса на звание «Лучший
медицинский работник
уголовно-исполнительной системы»
КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ВРАЧЕЙ В КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ
РАБОТНИК УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ»
Оценка врачей проводится по нижеуказанным критериям, каждый из которых оценивается от 1 до 10 баллов.
1. Выполнение своих функциональных обязанностей.
2. Выполнение стандартов медицинской помощи.
3. Внедрение новых методов лечения, новой организации труда, активное заинтересованное участие в развитии своего учреждения.
4. Наличие публикаций по практической или научной работе.
5. Владение смежными профессиями.
6. Совершенствование профессиональных навыков и своевременное последипломное обучение.
7. Участие в санитарно-просветительской работе.
8. Культура обслуживания пациентов и личные качества врача. Соблюдение этики и деонтологии. Наличие письменных и устных благодарностей.
9. Полнота охвата диспансерным наблюдением лиц.
10. Стабилизация или снижение уровня заболеваемости и госпитализации прикрепленного контингента.
Приложение № 4
к Положению о проведении
конкурса на звание «Лучший
медицинский работник
уголовно-исполнительной системы»
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РАБОТНИКОВ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
В КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ»
Оценка работников среднего медицинского персонала проводится по нижеуказанным критериям, каждый из которых оценивается от 1 до 10 баллов.
1. Соблюдение медицинской этики и деонтологии.
2. Соблюдение внутреннего трудового распорядка.
3. Соблюдение санитарно-противоэпидемиологического режима на рабочем месте.
4. Владение смежными профессиями.
5. Качественное исполнение врачебных назначений.
6. Активное заинтересованное участие в развитии своего учреждения.
7. Участие в санитарно-просветительской работе.
Приложение № 5
к Положению о проведении
конкурса на звание «Лучший
медицинский работник
уголовно-исполнительной системы»
ПРОТОКОЛ заседания Центральной конкурсной комиссии ФСИН России по проведению конкурса на звание «Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы» от ____________ 201__ г.
Слушали: "Об определении победителя конкурса на звание "Лучший
медицинский работник уголовно-исполнительной системы» Центральная конкурсная комиссия ФСИН России под председательством ______________________________________ рассмотрела представленные документы (Ф.И.О.) конкурсантов в номинации: _________________________________________________
Ф.И.О.
1. <a id="p100099"></a>____________________________________________________________________
2. <a id="p100100"></a>____________________________________________________________________
3. <a id="p100101"></a>____________________________________________________________________
и т.д.
1. <a id="p100103"></a>____________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
за ________________ против _______________ воздержалось _______________
2. <a id="p100104"></a>____________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
за ________________ против _______________ воздержалось _______________
и т.д.
Решили: считать победителем конкурса на звание «Лучший медицинский работник уголовно-исполнительной системы» в номинации _____________________ Ф.И.О., должность, место работы _______________________________________
(Решение заверяется подписями председателя Центральной
конкурсной комиссии ФСИН России, секретаря, членов Центральной
конкурсной комиссии ФСИН России.)