Приказ Рособоронпоставки от 15.11.2010 № 93

«Об утверждении Положения об организации и проведении служебных проверок в Федеральном агентстве по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств»

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.12.2010 № 19254)

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 декабря 2010 г. № 19254

ПРИКАЗ

от 15 ноября 2010 г. № 93

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО ПОСТАВКАМ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ

В соответствии со статьей 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30 (ч. II), ст. 3616; № 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704) приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об организации и проведении служебных проверок в Федеральном агентстве по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств.

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

от «__» ноября 2010 г. N ___

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО ПОСТАВКАМ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об организации и проведении служебных проверок в Федеральном агентстве по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (далее — Положение) разработано на основании Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

1.2. Служебная проверка проводится по решению руководителя Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (далее — Рособоронпоставка) или по письменному заявлению федерального государственного гражданского служащего (далее — гражданский служащий).

1.3 В ходе служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:

факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка;

вина гражданского служащего;

причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка;

характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате совершения дисциплинарного проступка;

обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки.

II. Организация и проведение служебной проверки

Управление государственной службы и кадров осуществляет ознакомление гражданского служащего с приказом о проведении служебной проверки под роспись.

2.2. В проведении служебной проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к руководителю Рособоронпоставки с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки.

При несоблюдении указанного требования результаты служебной проверки считаются недействительными.

2.3 Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, имеет право:

давать устные или письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы;

обжаловать решения и действия (бездействие) гражданских служащих, проводящих служебную проверку руководителю Рособоронпоставки;

ознакомиться по окончании служебной проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.

2.4. Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть временно отстранен от замещаемой должности на время проведения служебной проверки с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности. Временное отстранение гражданского служащего от замещаемой должности оформляется приказом руководителя Рособоронпоставки.

2.5. В случае отказа гражданского служащего дать письменное объяснение по существу проводимой служебной проверки составляется акт с указанием места и времени его составления, членов комиссии, составивших акт и содержания причин отказа (приложение № 1 к настоящему Положению). Отказ гражданского служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения к нему дисциплинарного взыскания.

2.6. Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении.

III. Порядок составления заключения по результатам служебной проверки

3.1. Результаты служебной проверки сообщаются руководителю Рособоронпоставки в форме письменного заключения.

3.2. Письменное заключение по результатам служебной проверки подписывается начальником Управления государственной службы и кадров, другими членами комиссии, проводившими служебную проверку, и приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка.

3.3. Управление государственной службы и кадров не позднее пяти дней со дня подписания заключения о результатах служебной проверки знакомит под роспись гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка, с заключением и другими материалами служебной проверки.

3.4. При применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания копия приказа Управлением государственной службы и кадров вручается гражданскому служащему под роспись в течение пяти дней со дня издания приказа.

3.5. При отказе гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка, от ознакомления с заключением приказом о применении дисциплинарного взыскания составляется акт (приложение № 1 к настоящему Положению).

IV. Формирование, учет и хранение материалов служебной проверки

письменное объяснение гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка;

другие документы, имеющие отношение к установленным в ходе служебной проверки фактам.

4.2. Дело служебной проверки хранится в Управлении государственной службы и кадров 5 лет, после чего подлежит сдаче в архив в установленном порядке.

Приложение № 1 к Положению

(Примерная форма)

Акт от «» ________ 20 г.

Мною, _____________________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия) в присутствии _____________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия) _____________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия) составлен настоящий акт в том, что сегодня, в ________ в связи с проводимой (время) в соответствии с приказом _________________________________________________ (дата, номер приказа) служебной проверкой в отношении ___________________________________________ (должность, инициалы, фамилия проверяемого)

в __________________________ ______________________________________________ (место составления акта) (инициалы, фамилия проверяемого) на основании ______________________________________________________________ (пункт, часть, статья Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации») предложено ________________________________________________________________ (ознакомиться, дать объяснение, др.)

От ________________________________________________________________________ (суть предложения) отказался (причины отказа).

(инициалы, фамилия проверяемого) Содержание данного акта подтверждаем личными подписями.

   (должность)               (подпись)          (инициалы, фамилия)

   (должность)               (подпись)          (инициалы, фамилия)

   (должность)               (подпись)          (инициалы, фамилия)

С содержанием данного акта

ознакомлен.                  _________________ ____________________________
                                  (подпись)         (инициалы, фамилия

                                                   проверяемого)

От ознакомления с содержанием данного акта отказался. ______________________________________________ (инициалы, фамилия проверяемого)

   (должность)               (подпись)          (инициалы, фамилия)

   (должность)               (подпись)          (инициалы, фамилия)<br>

Вложения

• $108493_01L.RTF