Приказ Росавиации от 02.04.2010 № 93

(ред. от 29.10.2010)

«О ежемесячных процентных надбавках к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, работникам центрального аппарата Федерального агентства воздушного транспорта, руководителям территориальных органов и подведомственных ему организаций»

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА

ПРИКАЗ от 2 апреля 2010 г. № 93

О ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВКАХ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА РАБОТУ СО СВЕДЕНИЯМИ, СОСТАВЛЯЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ, РАБОТНИКАМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА, РУКОВОДИТЕЛЯМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ

В соответствии с Законом Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 41, ст. 8220 — 8235, ст. 4673; 2003, № 27 (ч. I), ст. 2700, № 46 (ч. II), ст. 4449; 2004, № 27, ст. 2711, № 35, ст. 3607; 2007, № 49, ст. 6055, ст. 6079; 2009, № 29, ст. 3617), Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 39, ст. 4083; 2008, № 23, ст. 2727) приказываю:

1. Установить работникам центрального аппарата, руководителям территориальных органов Федерального агентства воздушного транспорта и руководителям подведомственных ему организаций, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, процентную надбавку к должностному окладу в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, в следующих размерах:

а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности»:

заместителям руководителя Росавиации — 50 — 70 процентов;

работникам Управления особо важных полетов и специальных программ Росавиации (в том числе занимающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы) — 50 — 70 процентов.

б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно»:

заместителям руководителя Росавиации — 30 — 50 процентов;

работникам Управления особо важных полетов и специальных программ Росавиации (в том числе занимающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы) — 30 — 50 процентов;

начальникам управлений — 30 — 45 процентов;

руководителям территориальных органов — 30 — 50 процентов;

заместителям начальников управлений — 30 — 40 процентов;

начальникам отделов в управлении и заместителям начальников отделов в управлении — 30 — 35 процентов;

работникам центрального аппарата Росавиации, замещающим другие должности государственной гражданской службы, а также работникам, занимающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, — 30 процентов;

руководителям организаций, подведомственных Росавиации, — 30 — 50 процентов;

в) за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно»:

работникам центрального аппарата Росавиации, замещающим должности государственной гражданской службы, при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий — 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий — 10 процентов;

работникам центрального аппарата Росавиации, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, руководителям территориальных органов и руководителям организаций, подведомственных Росавиации, при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий — 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий — 10 процентов.

(абзац введен Приказом Росавиации от 29.10.2010 № 419)

2. Ежемесячная процентная надбавка не выплачивается:

лицам, освобожденным от занимаемых должностей;

лицам, в отношении которых допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, прекращен;

лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

Выплата процентной надбавки работникам прекращается со дня, следующего за днем прекращения допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, или освобождения от занимаемой должности.

3. Установить работникам структурных подразделений по защите государственной тайны центрального аппарата Росавиации дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу, предусмотренной пунктом 1 настоящего Приказа, процентную надбавку к должностному окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях в размере:

при стаже работы от 1 до 5 лет — 10 процентов;

при стаже работы от 5 до 10 лет — 15 процентов;

при стаже работы от 10 лет и выше — 20 процентов.

В стаж работы работников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

Стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны подтверждается Управлением государственной службы и кадров Росавиации на основании трудовой книжки работника и дополнительно представляемых им документов.

4. Ежемесячные процентные надбавки, указанные в пунктах 1 и 3 настоящего Приказа, устанавливаются и выплачиваются каждому конкретному работнику на основании приказов Росавиации, подготовленных Управлением государственной службы и кадров Росавиации по представлению Управления особо важных полетов и специальных программ Росавиации, согласованных с Управлением финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности Росавиации.

5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Федерального агентства воздушного транспорта А.В. Белякова.

---