---
title: "Приказ Минюста России от 14.05.2007 N 93"
number: "93"
issuer: "Министерство юстиции Российской Федерации"
issued_on: 2007-05-14
redaction: 2008-02-28
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-93-2007-minyust-rossii-ministerstvo-2"
---

## Приказ Минюста России от 14.05.2007 N 93

# Приказ Минюста России от 14.05.2007 N 93

(ред. от 28.02.2008, с изм. от 04.06.2009)

"О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Минюста России и урегулированию конфликта интересов"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-310-2010-minyust-rossii-ministerstvo#p100005) Минюста России от 21.10.2010 N 310.


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**
от 14 мая 2007 г. N 93

<a id="p100057"></a>**О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ**
**ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ**
**ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА, РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ**

<div align="center">

**РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНЮСТА РОССИИ**<br>
**И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ**

</div>


<a id="p100004"></a>В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 3 марта 2007 г. N 269 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов" приказываю:
<a id="p100058"></a>*1. Образовать Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Минюста России и урегулированию конфликта интересов и утвердить ее состав (приложение 1 - не приводится).*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-45-2008-minyust-rossii-ministerstvo#p100006) Минюста России от 28.02.2008 N 45)*

2. <a id="p100006"></a>Утвердить [Порядок](#p100010) работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и руководителей территориальных органов Минюста России и урегулированию конфликта интересов (Приложение 2).
<a id="p100059"></a>*3. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя Министра Демидова В.В.*

> *(п. 3 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-45-2008-minyust-rossii-ministerstvo#p100007) Минюста России от 28.02.2008 N 45)*


<div align="right">

<a id="p100008"></a>Министр<br>
**В.В.УСТИНОВ**

</div>






<div align="right">

<a id="p100009"></a>Приложение 2<br>
к Приказу<br>
Министерства юстиции<br>
Российской Федерации

</div>

от 14 мая 2007 г. N 93

<a id="p100010"></a>**ПОРЯДОК**
**РАБОТЫ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ**
**ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ**
**ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА, РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ**
**РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНЮСТА РОССИИ**

<div align="center">

**И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ**

</div>


1. <a id="p100011"></a>Основанием для проведения заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и руководителей территориальных органов Минюста России и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) является:
<a id="p100012"></a>а) полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении федеральным государственным гражданским служащим (далее - гражданский служащий) поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению, предусмотренных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
<a id="p100013"></a>б) информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. <a id="p100014"></a>Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
3. <a id="p100015"></a>Председатель Комиссии в 3-дневный срок со дня поступления указанной в [пункте 1](#p100011) настоящего Порядка информации выносит решение о проведении ее проверки.
<a id="p100016"></a>Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Этот срок по решению председателя Комиссии может быть продлен до двух месяцев.
<a id="p100017"></a>В случае, если в Комиссию поступила информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, председатель Комиссии немедленно информирует об этом заместителя Министра юстиции Российской Федерации, курирующего Департамент государственной службы и кадров, в целях принятия им мер по предотвращению конфликта интересов, к которым относятся:
- <a id="p100018"></a>усиление контроля за исполнением гражданским служащим его должностных обязанностей;
- <a id="p100019"></a>отстранение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы на весь период урегулирования конфликта интересов;
- <a id="p100020"></a>иные меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
4. <a id="p100021"></a>По письменному запросу председателя Комиссии руководители структурных подразделений Минюста России представляют дополнительные сведения, необходимые для работы Комиссии.
5. <a id="p100022"></a>Дата, время и место заседания Комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих информацию, указанную в [пункте 1](#p100011) настоящего Порядка.
6. <a id="p100023"></a>Секретарь Комиссии:
- <a id="p100024"></a>решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания Комиссии;
- <a id="p100025"></a>не позднее чем за семь рабочих дней до заседания Комиссии извещает членов Комиссии о дате, времени и месте заседания, а также о вопросах, включенных в повестку дня.
7. <a id="p100026"></a>Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.
8. <a id="p100027"></a>При возможном возникновении конфликта интересов у членов Комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.
9. <a id="p100028"></a>Заседание Комиссии проводится в присутствии гражданского служащего. На заседании Комиссии может присутствовать уполномоченный гражданским служащим представитель. Заседание Комиссии переносится, если гражданский служащий не может участвовать в заседании по уважительной причине. На заседание Комиссии могут приглашаться должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, а также представители заинтересованных организаций.
10. <a id="p100029"></a>На заседании Комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.
11. <a id="p100030"></a>Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
12. <a id="p100031"></a>По итогам рассмотрения информации, указанной в [подпункте "а"](#p100012) пункта 1 настоящего Порядка, Комиссия может принять одно из следующих решений:
- <a id="p100032"></a>установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению;
- <a id="p100033"></a>установить, что гражданский служащий нарушил требования к служебному поведению. В этом случае заместитель Министра юстиции Российской Федерации, курирующий Департамент государственной службы и кадров, указывает гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, а также проводит мероприятия по разъяснению гражданским служащим центрального аппарата и руководителям территориальных органов Минюста России необходимости соблюдения требований к служебному поведению.
13. <a id="p100034"></a>По итогам рассмотрения информации, указанной в [подпункте "б"](#p100013) пункта 1 настоящего Порядка, Комиссия может принять одно из следующих решений:
<a id="p100035"></a>а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
<a id="p100036"></a>б) установить факт личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае заместитель Министра юстиции Российской Федерации, курирующий Департамент государственной службы и кадров, предлагает рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.
14. <a id="p100037"></a>Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.
15. <a id="p100038"></a>Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принявшие участие в ее заседании, и носят рекомендательный характер.
16. <a id="p100039"></a>В решении Комиссии указываются:
<a id="p100040"></a>а) фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению или наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
<a id="p100041"></a>б) источник информации, ставшей основанием для проведения заседания Комиссии;
<a id="p100042"></a>в) дата поступления информации в Комиссию и дата ее рассмотрения на заседании Комиссии, содержание информации;
<a id="p100043"></a>г) фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
<a id="p100044"></a>д) содержание решения и его обоснование;
<a id="p100045"></a>е) результаты голосования.
17. <a id="p100046"></a>Член Комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.
18. <a id="p100047"></a>Копия решения Комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляется заместителю Министра юстиции Российской Федерации, курирующему Департамент государственной службы и кадров, гражданскому служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
19. <a id="p100048"></a>Решение Комиссии может быть обжаловано гражданским служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения Комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
20. <a id="p100049"></a>Заместитель Министра юстиции Российской Федерации, курирующий Департамент государственной службы и кадров, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в том числе в случае установления подобного факта Комиссией, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
<a id="p100050"></a>В целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов заместитель Министра юстиции Российской Федерации, курирующий Департамент государственной службы и кадров, должен исключить возможность участия гражданского служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт интересов.
<a id="p100051"></a>Заместитель Министра юстиции Российской Федерации, курирующий Департамент государственной службы и кадров, вправе отстранить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) в период урегулирования конфликта интересов в соответствии с частью 2 статьи 32 Федерального закона от 17 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
21. <a id="p100052"></a>В случае установления Комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего, в том числе в случае неисполнения им обязанности сообщать заместителю Министра юстиции Российской Федерации, курирующему Департамент государственной службы и кадров, о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также в случае непринятия гражданским служащим мер по предотвращению такого конфликта Министр юстиции Российской Федерации или заместитель Министра юстиции Российской Федерации, курирующий Департамент государственной службы и кадров, после получения от Комиссии соответствующей информации может привлечь гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
22. <a id="p100053"></a>В случае установления Комиссией факта совершения гражданским служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.
23. <a id="p100054"></a>Решение Комиссии, принятое в отношении гражданского служащего, хранится в его личном деле.
24. <a id="p100060"></a>Организационное и документационное обеспечение деятельности Комиссии возлагается на секретаря Комиссии.

> *(п. 24 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-45-2008-minyust-rossii-ministerstvo#p100020) Минюста России от 28.02.2008 N 45)*




<a id="p100056"></a>

---