---
title: "Приказ Минспорта России от 02.12.2013 N 928"
number: "928"
issuer: "Министерство спорта Российской Федерации"
issued_on: 2013-12-02
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-928-2013-minsport-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минспорта России от 02.12.2013 N 928

# Приказ Минспорта России от 02.12.2013 N 928

"О внесении изменений в приказ Министерства спорта Российской Федерации от 24 октября 2012 г. N 325 "О методических рекомендациях по организации спортивной подготовки в Российской Федерации"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минспорта России от 29.04.2014 N 279.


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**
от 2 декабря 2013 г. N 928

<a id="p100003"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**
**В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ОТ 24 ОКТЯБРЯ 2012 Г. N 325 "О МЕТОДИЧЕСКИХ**
**РЕКОМЕНДАЦИЯХ ПО ОРГАНИЗАЦИИ СПОРТИВНОЙ**
**ПОДГОТОВКИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"**

<a id="p100004"></a>В целях обеспечения единства основных требований к спортивной подготовке на территории Российской Федерации приказываю:
1. <a id="p100005"></a>[Пункт 24](https://bukva.ai/docs/prikaz-325-2012-minsport-rossii-ministerstvo#p100752) Методических рекомендаций по организации спортивной подготовки в Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства спорта Российской Федерации от 24 октября 2012 г. N 325, дополнить абзацами 2 - 3 следующего содержания:
<a id="p100006"></a>"Система оплаты труда работников учреждений, включающая размеры окладов (должностных окладов), ставок (ставок заработной платы), выплаты стимулирующего и компенсационного характера, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, а также с учетом мнения представительного органа работников.
<a id="p100007"></a>При разработке нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда работников учреждений органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления наряду с применением принципов формирования систем оплаты труда, а также норм и условий оплаты труда, регламентируемых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, рекомендуется использовать порядок формирования систем оплаты труда с учетом рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.".
2. <a id="p100008"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

<div align="right">

<a id="p100009"></a>Министр<br>
**В.Л.МУТКО**

</div>




<a id="p100010"></a>

---