---
title: "Приказ Минтруда России от 29.12.2021 N 927"
number: "927"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2021-12-29
redaction: 2023-08-22
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-927-2021-mintrud-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минтруда России от 29.12.2021 N 927

# Приказ Минтруда России от 29.12.2021 N 927

(ред. от 22.08.2023)

"О Всероссийском рейтинге лучших работодателей, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов "Абилимпикс"

(вместе с "Положением о Всероссийском рейтинге лучших работодателей, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов "Абилимпикс", "Методикой расчета критериев для оценки организаций, участвующих во Всероссийском рейтинге лучших работодателей, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов "Абилимпикс")

> [!IMPORTANT]
> Начало действия редакции - 22.08.2023.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>



## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

**от 29 декабря 2021 г. N 927**

<a id="p100003"></a>**О ВСЕРОССИЙСКОМ РЕЙТИНГЕ**<br>
**ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ТРУДОУСТРОЙСТВО**<br>
УЧАСТНИКОВ ЧЕМПИОНАТОВ "АБИЛИМПИКС"

</div>


<a id="p100004"></a>В целях исполнения пункта 6 Плана мероприятий по трудоустройству инвалидов из числа участников национальных и региональных чемпионатов по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс" на 2021 - 2025 годы, утвержденного приказом Минпросвещения России и Минтруда России от 31 августа 2021 г. N 615/609, приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Ежегодно проводить Всероссийский рейтинг лучших работодателей, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов "Абилимпикс" (далее - Всероссийский рейтинг).
2. <a id="p100006"></a>Утвердить:
<a id="p100007"></a>положение о Всероссийском рейтинге лучших работодателей, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов "Абилимпикс", согласно [приложению N 1](#p100018);
<a id="p100008"></a>методику расчета критериев для оценки организаций, участвующих во Всероссийском рейтинге лучших работодателей, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов "Абилимпикс", согласно [приложению N 2](#p100063);
<a id="p100009"></a>анкету участника Всероссийского рейтинга лучших работодателей, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов "Абилимпикс", согласно [приложению N 3](#p100150);
<a id="p100010"></a>символику Всероссийского рейтинга лучших работодателей, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов "Абилимпикс", согласно [приложению N 4](#p100192).
3. <a id="p100011"></a>Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения:
<a id="p100012"></a>довести информацию о проведении Всероссийского рейтинга до руководителей, осуществляющих деятельность на территории субъектов Российской Федерации, руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований;
<a id="p100013"></a>содействовать размещению информации о проведении Всероссийского рейтинга и его итогах в средствах массовой информации субъектов Российской Федерации.
4. <a id="p100014"></a>Департаменту занятости населения и трудовой миграции (М.В. Кирсанов) осуществлять организационно-техническое сопровождение Всероссийского рейтинга.
5. <a id="p100015"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Е.В. Мухтиярову.

<a id="p100016"></a>Министр
А.КОТЯКОВ





<div align="right">

<a id="p100017"></a>Приложение N 1<br>
к приказу Министерства труда<br>
и социальной защиты<br>
Российской Федерации<br>
от 29 декабря 2021 г. N 927

<a id="p100018"></a>ПОЛОЖЕНИЕ<br>
О ВСЕРОССИЙСКОМ РЕЙТИНГЕ ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ,<br>
ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ТРУДОУСТРОЙСТВО УЧАСТНИКОВ<br>
ЧЕМПИОНАТОВ "АБИЛИМПИКС"

</div>



### <a id="p100019"></a>I. Общие положения


<div align="center">

<a id="p100020"></a>**1. Настоящее Положение устанавливает цели, задачи Всероссийского рейтинга, содержание рейтингового материала и порядок оценки деятельности организаций в области трудоустройства участников чемпионатов "Абилимпикс". Результатом оценки деятельности является ранжирование организаций и формирование Всероссийского рейтинга организаций в области трудоустройства участников чемпионатов "Абилимпикс" (далее - Всероссийский рейтинг).**

</div>

2. <a id="p100021"></a>К участию во Всероссийском рейтинге допускаются организации независимо от вида экономической деятельности и организационно-правовых форм, осуществляющих свою деятельность на территории Российской Федерации.


### <a id="p100022"></a>II. Цели и задачи Всероссийского рейтинга


<div align="center">

<a id="p100023"></a>**3. Целями проведения Всероссийского рейтинга являются:**<br>
<a id="p100024"></a>**а) повышение уровня трудоустройства инвалидов;**<br>
<a id="p100025"></a>**б) стимулирование работодателей к трудоустройству инвалидов, повышение уровня их вовлеченности в решение данного вопроса;**<br>
<a id="p100026"></a>в) привлечение общественного внимания к вопросам занятости инвалидов.<br>
4. <a id="p100027"></a>Задачи проведения Всероссийского рейтинга:<br>
<a id="p100028"></a>а) обеспечение трудоустройства участников чемпионатов "Абилимпикс";

</div>

<a id="p100029"></a>б) формирование социально-ответственного имиджа работодателя;
<a id="p100030"></a>в) формирование информационного повода для освещения в средствах массовой информации;
<a id="p100031"></a>г) повышение мотивации инвалидов для участия в чемпионатах "Абилимпикс".


### <a id="p100032"></a>III. Содержание рейтингового материала


5. <a id="p100033"></a>Оценка деятельности работодателей, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов "Абилимпикс", осуществляется по результатам работы за предыдущий календарный год.
6. <a id="p100034"></a>Оценка деятельности организаций, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов "Абилимпикс", проводится по следующим критериям:
<a id="p100035"></a>а) доля людей с инвалидностью, принятых на работу, от среднесписочной численности работников (кроме общероссийских обществ инвалидов);

<div align="center">

<a id="p100036"></a>**б) уровень заработной платы, предлагаемой для инвалида;**<br>
<a id="p100037"></a>**в) наличие расширенного социального пакета для инвалидов;**

</div>

<a id="p100038"></a>г) наличие специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
<a id="p100039"></a>д) наличие возможности использования гибких форм занятости;
<a id="p100040"></a>е) предоставление наставника для оказания содействия в освоении трудовых обязанностей инвалиду;
<a id="p100041"></a>ж) заключение трудового договора или трудового договора с условием об отсрочке вступления в силу с участниками чемпионатов "Абилимпикс" на площадке проведения регионального чемпионата "Абилимпикс" с лицами, не завершившими обучение;
<a id="p100042"></a>з) продолжительность трудовой деятельности людей с инвалидностью в организации;
<a id="p100043"></a>и) предоставление места стажировки с последующим трудоустройством;
<a id="p100044"></a>к) заключение договора на целевое обучение с инвалидом - участником "Абилимпикс";
<a id="p100045"></a>л) численность трудоустроенных инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья из числа участников чемпионатов "Абилимпикс", прошедших повышение квалификации по программам дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя;
<a id="p100046"></a>м) численность участников чемпионатов "Абилимпикс", трудоустроенных на квотируемые рабочие места в общем числе рабочих мест, заявляемых работодателями.
7. <a id="p100047"></a>Каждый из критериев определяется методикой расчета, представленной в [приложении N 2](#p100063).
8. <a id="p100048"></a>Оценка организаций в соответствии с критериями, указанными в [пункте 6](#p100034) настоящего Положения, производится органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими полномочия в области содействия занятости населения.


### <a id="p100049"></a>IV. Сроки и порядок проведения Всероссийского рейтинга


9. <a id="p100195"></a>Оценка организаций, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов "Абилимпикс", производится за предыдущий календарный год до 1 октября текущего года на основании данных, предоставляемых организациями, в соответствии с [приложением N 3](#p100150).

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-675-2023-mintrud-rossii-ministerstvo#p100010) Минтруда России от 22.08.2023 N 675)*

10. <a id="p100051"></a>Оценку производит межведомственная комиссия, сформированная высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, включающая в том числе представителей органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего государственное управление в сфере образования, а также региональных центров развития движения "Абилимпикс".
11. <a id="p100196"></a>Протокол заседания межведомственной комиссии, сформированной согласно [пункту 10](#p100051), с результатами оценки организаций, направляется в Минтруд России до 7 октября текущего года.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-675-2023-mintrud-rossii-ministerstvo#p100011) Минтруда России от 22.08.2023 N 675)*

12. <a id="p100197"></a>Минтруд России обобщает полученную информацию до 15 октября текущего года и направляет в Роструд для размещения результатов Всероссийского рейтинга в базе Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" в разделе "Трудоустройство инвалидов. Абилимпикс".

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-675-2023-mintrud-rossii-ministerstvo#p100012) Минтруда России от 22.08.2023 N 675)*

13. <a id="p100054"></a>За достоверность предоставленных сведений несет ответственность руководитель организации.


### <a id="p100055"></a>V. Поощрение победителей Всероссийского рейтинга


14. <a id="p100056"></a>Участники, вошедшие в ТОП-3 Всероссийского рейтинга, поощряются благодарственным письмом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации.
15. <a id="p100057"></a>Сведения об участниках, вошедших в ТОП-10 Всероссийского рейтинга, размещаются на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
16. <a id="p100058"></a>Сводная информация об итогах оценки деятельности организаций, принимающих на работу участников чемпионатов "Абилимпикс", направляется в адрес высшего должностного лица соответствующего субъекта Российской Федерации.
17. <a id="p100059"></a>Победители Всероссийского рейтинга, принимающие на работу участников чемпионатов "Абилимпикс", имеют право использовать символику Всероссийского рейтинга и упоминание о наградах.
18. <a id="p100060"></a>Организатор Всероссийского рейтинга, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие государственное управление в сфере образования, заинтересованные организации вправе установить дополнительные рейтинги и поощрительные призы для участников.
19. <a id="p100061"></a>Дополнительное материальное поощрение участников Всероссийского рейтинга может осуществляться за счет спонсоров и партнеров.





<div align="center">

<a id="p100062"></a>**Приложение N 2**<br>
**к приказу Министерства труда**<br>
**и социальной защиты**

</div>

Российской Федерации
от 29 декабря 2021 г. N 927

<a id="p100063"></a>*МЕТОДИКА*
*РАСЧЕТА КРИТЕРИЕВ ДЛЯ ОЦЕНКИ ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧАСТВУЮЩИХ*
ВО ВСЕРОССИЙСКОМ РЕЙТИНГЕ ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ,
ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ТРУДОУСТРОЙСТВО УЧАСТНИКОВ
ЧЕМПИОНАТОВ "АБИЛИМПИКС"


<table>
<colgroup><col width="7%"><col width="48%"><col width="34%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td></td><td><a id="p100064"></a>Критерий</td><td><a id="p100065"></a>Значение</td><td><a id="p100066"></a>Баллы</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100067"></a>а)</td><td rowspan="3"><a id="p100068"></a>Доля людей с инвалидностью, принятых на работу, от среднесписочной численности работников</td><td><a id="p100069"></a>свыше 16% от среднесписочной численности</td><td><a id="p100070"></a>3</td></tr>
<tr><td><a id="p100071"></a>от 14 до 15% от среднесписочной численности</td><td><a id="p100072"></a>2</td></tr>
<tr><td><a id="p100073"></a>ниже 14% от среднесписочной численности</td><td><a id="p100074"></a>1</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100075"></a>б)</td><td rowspan="4"><a id="p100076"></a>Уровень заработной платы, предлагаемой для людей с инвалидностью</td><td><a id="p100077"></a>выше среднего уровня по региону в соответствующей сфере</td><td><a id="p100078"></a>4</td></tr>
<tr><td><a id="p100079"></a>средний уровень по региону в соответствующей сфере</td><td><a id="p100080"></a>3</td></tr>
<tr><td><a id="p100081"></a>ниже среднего уровня по региону в соответствующей сфере</td><td><a id="p100082"></a>2</td></tr>
<tr><td><a id="p100083"></a>на уровне МРОТ</td><td><a id="p100084"></a>1</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100085"></a>в)</td><td rowspan="2"><a id="p100086"></a>Наличие расширенного социального пакета для людей с инвалидностью</td><td><a id="p100087"></a>есть</td><td><a id="p100088"></a>2</td></tr>
<tr><td><a id="p100089"></a>отсутствует</td><td><a id="p100090"></a>0</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100091"></a>г)</td><td rowspan="2"><a id="p100092"></a>Наличие специальных рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью</td><td><a id="p100093"></a>есть</td><td><a id="p100094"></a>2</td></tr>
<tr><td><a id="p100095"></a>отсутствует</td><td><a id="p100096"></a>0</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100097"></a>д)</td><td rowspan="2"><a id="p100098"></a>Наличие возможности использования гибких форм занятости</td><td><a id="p100099"></a>есть</td><td><a id="p100100"></a>2</td></tr>
<tr><td><a id="p100101"></a>отсутствует</td><td><a id="p100102"></a>0</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100103"></a>е)</td><td rowspan="2"><a id="p100104"></a>Предоставление наставника для социально-трудовой адаптации</td><td><a id="p100105"></a>есть</td><td><a id="p100106"></a>2</td></tr>
<tr><td><a id="p100107"></a>отсутствует</td><td><a id="p100108"></a>0</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100109"></a>ж)</td><td rowspan="2"><a id="p100110"></a>Заключение трудового договора или трудового договора с условием об отсрочке вступления в силу с участниками чемпионатов "Абилимпикс" на площадке проведения регионального чемпионата "Абилимпикс" с лицами, не завершившими обучение</td><td><a id="p100111"></a>есть</td><td><a id="p100112"></a>1</td></tr>
<tr><td><a id="p100113"></a>отсутствуют</td><td><a id="p100114"></a>0</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100115"></a>з)</td><td rowspan="2"><a id="p100116"></a>Продолжительность трудовой деятельности людей с инвалидностью в организации</td><td><a id="p100117"></a>более 4 месяцев</td><td><a id="p100118"></a>2</td></tr>
<tr><td><a id="p100119"></a>менее 4 месяцев</td><td><a id="p100120"></a>0</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100121"></a>и)</td><td rowspan="2"><a id="p100122"></a>Предоставление места стажировки с последующим трудоустройством</td><td><a id="p100123"></a>есть</td><td><a id="p100124"></a>2</td></tr>
<tr><td><a id="p100125"></a>отсутствует</td><td><a id="p100126"></a>0</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100127"></a>к)</td><td rowspan="2"><a id="p100128"></a>Заключение договора на целевое обучение с инвалидом - участником "Абилимпикс"</td><td><a id="p100129"></a>есть</td><td><a id="p100130"></a>2</td></tr>
<tr><td><a id="p100131"></a>отсутствует</td><td><a id="p100132"></a>0</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100133"></a>л)</td><td rowspan="3"><a id="p100134"></a>Численность трудоустроенных инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья из числа участников чемпионатов "Абилимпикс", прошедших повышение квалификации по программам дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя</td><td><a id="p100135"></a>100%</td><td><a id="p100136"></a>3</td></tr>
<tr><td><a id="p100137"></a>от 50 до 99%</td><td><a id="p100138"></a>2</td></tr>
<tr><td><a id="p100139"></a>менее 50%</td><td><a id="p100140"></a>1</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100141"></a>м)</td><td rowspan="3"><a id="p100142"></a>Численность участников чемпионатов "Абилимпикс", трудоустроенных на квотируемые рабочие места в общем числе рабочих мест, заявляемых работодателями</td><td><a id="p100143"></a>больше 10</td><td><a id="p100144"></a>3</td></tr>
<tr><td><a id="p100145"></a>от 3 до 9</td><td><a id="p100146"></a>2</td></tr>
<tr><td><a id="p100147"></a>2 и менее</td><td><a id="p100148"></a>1</td></tr>
</table>






<div align="right">

<a id="p100149"></a>Приложение N 3<br>
к приказу Министерства труда<br>
и социальной защиты<br>
Российской Федерации<br>
от 29 декабря 2021 г. N 927

<a id="p100150"></a>Анкета<br>
участника Всероссийского рейтинга лучших работодателей,<br>
обеспечивающих трудоустройство участников<br>
чемпионатов "Абилимпикс"

</div>



| <a id="p100151"></a>N п/п |  | <a id="p100152"></a>Сведения, предоставляемые работодателем |
| --- | --- | --- |
| <a id="p100153"></a>1. | <a id="p100154"></a>Наименование организации |  |
| <a id="p100155"></a>2. | <a id="p100156"></a>Юридический адрес организации |  |
| <a id="p100157"></a>3. | <a id="p100158"></a>ИНН организации |  |
| <a id="p100159"></a>4. | <a id="p100160"></a>КПП организации |  |
| <a id="p100161"></a>5. | <a id="p100162"></a>ФИО руководителя |  |
| <a id="p100163"></a>6. | <a id="p100164"></a>Должность руководителя |  |
| <a id="p100165"></a>7. | <a id="p100166"></a>Основной вид экономической деятельности по [ОКВЭД](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2) |  |
| <a id="p100167"></a>8. | <a id="p100168"></a>Среднесписочная численность работников |  |
| <a id="p100169"></a>9. | <a id="p100170"></a>Численность работающих инвалидов |  |
| <a id="p100171"></a>10. | <a id="p100172"></a>Доля людей с инвалидностью, работающих в организации от среднесписочной численности работников |  |
| <a id="p100173"></a>11. | <a id="p100174"></a>Размер предлагаемой заработной платы для трудоустройства участника чемпионатов "Абилимпикс", с указанием должности |  |
| <a id="p100175"></a>12. | <a id="p100176"></a>Наличие расширенного социального пакета для людей с инвалидностью |  |
| <a id="p100177"></a>13. | <a id="p100178"></a>Наличие специальных рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью (возможность их создания) |  |
| <a id="p100179"></a>14. | <a id="p100180"></a>Наличие гибких форм занятости для трудоустройства участника чемпионатов "Абилимпикс" |  |
| <a id="p100181"></a>15. | <a id="p100182"></a>Возможность предоставления наставника для социально-трудовой адаптации |  |
| <a id="p100183"></a>16. | <a id="p100184"></a>Возможность заключения трудового договора или трудового договора с условием об отсрочке вступления в силу с участниками чемпионатов "Абилимпикс" на площадке проведения регионального чемпионата "Абилимпикс" с лицами, не завершившими обучение |  |
| <a id="p100185"></a>17. | <a id="p100186"></a>Продолжительность трудовой деятельности людей с инвалидностью в организации |  |
| <a id="p100187"></a>18. | <a id="p100188"></a>Предоставление места стажировки с последующим трудоустройством |  |
| <a id="p100189"></a>19. | <a id="p100190"></a>Заключение договора на целевое обучение с инвалидом - участником "Абилимпикс" |  |
| <a id="p100198"></a>20. | <a id="p100199"></a>Численность трудоустроенных инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья из числа участников чемпионатов "Абилимпикс", прошедших повышение квалификации по программам дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя |  |
| <a id="p100200"></a>21. | <a id="p100201"></a>Численность участников чемпионатов "Абилимпикс", трудоустроенных на квотируемые рабочие места в общем числе рабочих мест, заявляемых работодателями |  |






<div align="center">

<a id="p100191"></a>**Приложение N 4**<br>
**к приказу Министерства труда**<br>
и социальной защиты<br>
Российской Федерации<br>
от 29 декабря 2021 г. N 927

<a id="p100192"></a>СИМВОЛИКА<br>
ВСЕРОССИЙСКОГО РЕЙТИНГА ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ<br>
ТРУДОУСТРОЙСТВО УЧАСТНИКОВ ЧЕМПИОНАТОВ "АБИЛИМПИКС"

</div>


<a id="p100193"></a> ![V. Поощрение победителей Всероссийского рейтинга](https://i.bukva.ai/NT1GUrrPF/img_0.jpg) 



<a id="p100194"></a>

---