Приказ Минкультуры России от 28.06.2013 № 920
«Об утверждении Методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников»
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 28 июня 2013 г. № 920
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО РАЗРАБОТКЕ ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ ПО ВИДАМ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОСНОВНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ
В соответствии с пунктом 3 Плана мероприятий программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 — 2018 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 49, ст. 6909), пунктом 1 раздела V Плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. № 2606-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 2, ст. 137), приказываю:
1. Утвердить Методические рекомендации по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Н.А. Малакова.
Врио Министра В. В. Аристархов
Утверждены приказом Минкультуры России от 28 июня 2013 г. № 920
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗРАБОТКЕ ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ ПО ВИДАМ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОСНОВНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ
1. Настоящие методические рекомендации по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников (далее — Методические рекомендации) разработаны во исполнение пункта 3 Плана мероприятий программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 — 2018 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р, пунктом 1 раздела V Плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. № 2606-р в целях совершенствования системы оплаты труда.
2. Методические рекомендации разработаны для использования органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления при разработке ими показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников (далее — показатели эффективности).
3. Показатели эффективности рекомендуется разработать для каждого типа учреждений культуры:
общедоступные (публичные) библиотеки;
организации культурно-досугового типа;
концертные организации, самостоятельные коллективы;
производство, прокат и показ фильмов;
прочие учреждения стационарного и передвижного характера.
4. За основу при разработке показателей эффективности рекомендуется использовать показатели и индикаторы, установленные в следующих нормативных правовых актах:
- Государственной программе Российской Федерации «Развитие культуры и туризма» на 2013 — 2020 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 г. № 2567-р;
- Федеральной целевой программе «Культура России (2012 — 2018 годы)», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 3 марта 2012 г. № 186;
- Плане мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», утвержденном распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. № 2606-р;
а также указанных в ведомственных перечнях государственных (муниципальных) услуг (работ), перечнях критериев оценки деятельности государственных (муниципальных) учреждений культуры, положениях о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных (муниципальных) учреждений культуры, иных нормативных правовых актах субъекта Российской Федерации или муниципального образования.
5. При разработке показателей эффективности рекомендуется обратить внимание на следующие параметры:
- обеспечение увязки оплаты труда с повышением качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ);
- введение взаимоувязанной системы отраслевых показателей эффективности от федерального уровня до конкретных учреждения и работника;
- целевые показатели деятельности учреждения, направленные на достижение показателей, определенных «дорожными картами», включая показатели, характеризующие проведение структурных и институциональных преобразований, а также показатели по соотношению средней заработной платы работников учреждения и средней заработной платы по субъекту Российской Федерации;
- показатели выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (работ); показатели качества оказания государственных услуг; показатели роста доходов от оказания платных услуг по сравнению с предыдущим периодом;
- объем деятельности, а также численность населения, воспользовавшегося услугами учреждения культуры (за год, полугодие, квартал, месяц);
- расширение (обновление) перечня предоставляемых населению услуг (за те же периоды);
- реализацию принципа роста оплаты труда в соответствии с ростом эффективности труда работников.
Примерный перечень показателей эффективности приведен в приложении 1 к настоящим Методическим рекомендациям.
6. Динамическими характеристиками показателей эффективности деятельности являются:
- степень фактического изменения показателя по сравнению с соответствующим периодом прошлого года (в необходимых случаях по сравнению с предыдущим периодом либо по сравнению со среднемесячным, среднеквартальным показателем);
- степень фактического изменения показателя по сравнению с установленным планом на соответствующий период.
7. В показателях эффективности деятельности руководителей рекомендуется учитывать в том числе:
- изменение квалификационного уровня работников (за полугодие, год);
- заполняемость штатной численности персонала в течение года (месяца);
- изменение расходов на повышение квалификации сотрудников (за год);
- использование в работе учреждений культуры современных технологий работы (ежемесячно).
8. При формировании показателей эффективности деятельности основных категорий работников рекомендуется учитывать следующее:
- полноту использования фонда рабочего времени в соответствующем периоде;
- отсутствие претензий со стороны руководителя к исполнению должностных обязанностей;
- отсутствие претензий от потребителей услуг к качеству работы работника;
- инициативность в работе, обмен опытом, а также другие показатели эффективности работы.
9. Показатели эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников рекомендуются к утверждению.
10. Примерный перечень показателей эффективности, приведенный в приложении 1 к настоящим Методическим рекомендациям, носит рекомендательный характер.
Приложение 1 к Методическим рекомендациям по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников от 28 июня 2013 г. № 920
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ ПО ВИДАМ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОСНОВНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ
I. Показатели эффективности деятельности по видам учреждений культуры
Общедоступные (публичные) библиотеки
-
количество обращений в библиотеку в отчетный период (единиц);
-
количество новых поступлений в библиотечный фонд (всего), в том числе:
4.1. количество новых поступлений на электронных носителях (экземпляров);
-
количество изданий в библиотеке в расчете на 1 жителя (единиц);
-
количество справок, консультаций для пользователей (всего), в том числе:
7.1. количество справок, консультаций для пользователей в автоматизированном (виртуальном) режиме (единиц);
-
количество полнотекстовых оцифрованных документов, включенных в состав электронной библиотеки (единиц);
-
количество записей электронного каталога и других баз данных, создаваемых библиотекой (единиц);
-
количество записей, переданных библиотекой в Сводный электронный каталог библиотек России (экземпляров);
-
количество посещений Интернет-сайта библиотеки (количество обращений в стационарном и удаленном режиме пользователей к электронным информационным ресурсам библиотеки) (единиц).
Музеи
-
количество предметов, поступивших в музейное собрание в результате выполнения работ по выявлению и собиранию музейных предметов и музейных коллекций (единиц);
-
количество музейных предметов, прошедших регистрацию в инвентарных книгах фондов (единиц);
-
количество музейных предметов, прошедших поколлекционную сверку наличия (единиц);
-
количество музейных предметов, требующих реставрации в текущем году/количество отреставрированных музейных предметов (единиц);
-
количество изображений и описаний музейных предметов и музейных коллекций, внесенных в электронную базу данных музея (единиц);
-
доля опубликованных музейных предметов во всех формах (публичный показ в экспозиции или на выставках музея, научные публикации, предоставление музейных предметов на выставки других музеев, воспроизведение в печатных изданиях, на электронных и других видах носителей, в том числе в виртуальном режиме) в общем количестве музейных предметов основного фонда (процентов);
-
количество посетителей экспозиций и выставок в музее (единиц);
-
количество посещений Интернет-сайта музея (количество обращений в стационарном и удаленном режиме пользователей к электронным информационным ресурсам музея) (единиц).
Театры
1.1. количество новых и капитально-возобновленных спектаклей для детско-юношеской аудитории;
2.1. количество публичных показов спектаклей на стационаре (основная сцена, арендованные площадки);
2.2. количество публичных показов спектаклей на выезде и гастролях (всего), в том числе:
2.2.1. количество публичных показов спектаклей на выезде и гастролях в пределах своей территории;
2.2.2. количество публичных показов спектаклей на гастролях по России;
2.2.3. количество публичных показов спектаклей на гастролях за рубежом;
2.3. количество публичных показов спектаклей для детско-юношеской аудитории (единиц);
- количество зрителей согласно реализованным билетам (человек) (данные о числе зрителей указывает в своем отчете та организация, которая производила продажу билетов (которой принадлежит билетная книжка)), в том числе:
3.1. количество зрителей на стационаре (основная сцена, арендованные площадки);
3.2. количество зрителей на выезде (всего), в том числе:
3.2.1. количество зрителей на выездах и гастролях в пределах своей территории;
3.2.2. количество зрителей на гастролях по России;
3.3. количество зрителей на мероприятиях для детско-юношеской аудитории;
-
средняя заполняемость зала на стационаре (процентов) (для учреждений, ведущих билетное хозяйство, согласно реализованным билетам);
-
количество новых постановок спектаклей по произведениям современной российской драматургии (написанным не ранее 1992 г.) (единиц)/количество показов спектаклей по произведениям современной российской драматургии (написанным не ранее 1992 г.) (единиц) (для театров драмы);
-
количество новых постановок спектаклей по произведениям современных композиторов (написанных не ранее 1960 г.), а также постановок современных хореографов (единиц)/количество показов спектаклей по произведениям современных композиторов (написанных не ранее 1960 г.), а также постановок современных хореографов (единиц) (для театров оперы и балета).
Организации культурно-досугового типа
-
количество участников культурно-досуговых мероприятий по сравнению с предыдущим годом (процентов);
-
количество участников клубных формирований по сравнению с предыдущим годом (процентов);
-
число культурно-досуговых мероприятий, проведенных КДУ (единиц)
3.1. доля мероприятий, направленных на развитие творческого потенциала детей и молодежи в общем объеме мероприятий учреждения (процентов);
-
средняя посещаемость культурно-досуговых мероприятий (процентов);
-
удельный вес населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях, проводимых учреждениями культурно-досугового типа (процентов);
-
количество детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей (процентов);
-
число лауреатов международных, всероссийских, межрегиональных и областных конкурсов и фестивалей (человек).
Парки культуры и отдыха
-
количество постоянных посетителей парка, занимающихся в секциях, кружках и других творческих формированиях (единиц);
Цирки, цирковые коллективы
-
количество новых и возобновленных программ и представлений (единиц);
-
количество публичных показов программ и представлений на стационаре (единиц);
-
количество публичных показов цирковых программ и представлений на гастролях за пределами своей территории в России (единиц);
-
количество публичных показов цирковых программ, на гастролях за рубежом (единиц);
-
количество зрителей согласно реализованным билетам на публичных показах программ (человек) (данные о числе зрителей указывает в своем отчете та организация, которая производила продажу билетов (которой принадлежит билетная книжка));
-
средняя заполняемость зала на стационаре (процентов) (для учреждений, ведущих билетное хозяйство, согласно реализованным билетам);
-
доля новых (возобновленных) цирковых программ в общем количестве представлений цирка (единиц).
Зоопарки
-
количество животных, включенных в российскую Красную книгу в коллекции зоопарка (единиц);
-
количество животных, давших потомство в неволе, в коллекции зоопарка (единиц);
-
число видов услуг, оказываемых посетителям зоопарка (единиц);
Концертные организации, самостоятельные коллективы
1.1. количество новых и возобновляемых концертных программ для детско-юношеской аудитории;
2.1. количество публичных показов концертных программ на стационаре (основная сцена, арендованные площадки);
2.2. количество публичных показов на выезде и гастролях всего, в том числе:
2.2.1. количество публичных показов концертных программ на выезде и гастролях в пределах своей территории;
2.2.2. количество публичных показов концертных программ на гастролях по России;
2.2.3. количество публичных показов концертных программ на гастролях за рубежом;
2.3. количество публичных показов концертных программ для детско-юношеской аудитории;
2.4. количество концертов, в программу которых включены премьерные произведения (мировая или российская премьера);
2.5. количество концертов, в программу которых включены произведения современных отечественных композиторов (написанных не ранее 1960 г.);
2.6. количество концертов с участием молодых солистов и дирижеров (до 30 лет);
- количество зрителей согласно реализованным билетам всего (человек) (данные о числе зрителей указывает в своем отчете та организация, которая производила продажу билетов (которой принадлежит билетная книжка)), в том числе:
3.1. количество зрителей на стационаре (основная сцена, арендованные площадки);
3.2. количество зрителей на выезде всего, в том числе:
3.2.1. количество зрителей на выездах и гастролях в пределах своей территории;
3.2.2. количество зрителей на гастролях по России;
3.2.3. количество зрителей на концертах для детско-юношеской аудитории;
- средняя заполняемость зрительного зала на стационаре (процентов) (для учреждений, ведущих билетное хозяйство, согласно реализованным билетам).
Производство, прокат и показ фильмов
-
количество выданных для проката кино- и видеофильмов и программ (единиц);
-
доля фильмов российского производства в общем объеме проката (процентов);
-
доля ретроспективных показов в репертуаре кинотеатра за отчетный период по сравнению с предыдущим годом (процентов);
-
количество цифрового оборудования в кинотеатрах с возможностью 3D показа (единиц).
Радиовещание и телевидение
-
доля населения, обеспеченного многоканальным вещанием с гарантированным предоставлением обязательных телерадиоканалов заданного качества, по сравнению с предыдущим годом (процентов);
-
доля населения, охваченного региональным телерадиовещанием, по сравнению с предыдущим годом (процентов);
-
доля населения, охваченного теле- и радиооповещением о чрезвычайных ситуациях, по сравнению с предыдущим годом (процентов);
-
доля охвата населения теле- и радиовещанием в труднодоступных местах по сравнению с предыдущим годом (процентов);
-
количество программ, обеспечивающих интерактивную связь с населением через прямые эфиры с представителями органов местного самоуправления и руководителями муниципальных (единиц).
Архивы
-
количество пользователей архивной информацией, включая пользователей сайта учреждения (человек);
-
количество принятых на хранение документов Архивного фонда субъекта (единиц хранения);
-
количество справок, консультаций для пользователей всего (единиц), в том числе: количество справок, консультаций для пользователей в автоматизированном (виртуальном) режиме (единиц);
II. Показатели эффективности деятельности, применимые ко всем видам государственных (муниципальных) учреждений, их руководителям и основным категориям работников
-
выполнение учреждением государственного задания на оказание услуг (выполнение работ) (да/нет);
-
выполнение целевых показателей (индикаторов) эффективности работы учреждения (да/нет);
-
достижение соотношения средней заработной платы работников учреждения и средней заработной платы по субъекту Российской Федерации (процентов);
-
уровень удовлетворенности граждан Российской Федерации качеством предоставления учреждением государственных и муниципальных услуг в сфере культуры (процентов);
-
доля мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных возрастных групп: детей и подростков, пенсионеров, людей с ограничениями жизнедеятельности и т.п. (% от общего числа проводимых мероприятий) по сравнению с предыдущим годом (процентов);
-
количество изданных каталогов, научно-исследовательских трудов, альбомов, буклетов, путеводителей, краеведческой и иной литературы по профильной деятельности учреждения по сравнению с предыдущим годом (процентов);
-
наличие собственного Интернет-сайта учреждения и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии (да/нет);
-
количество культурно-массовых мероприятий (фестивалей, выставок, смотров, конкурсов, научных конференций и др.), проведенных силами учреждения (единиц);
-
количество посетителей культурно-массовых мероприятий (единиц);
-
количество информационно-образовательных (просветительских) программ учреждения (в том числе лекционное, справочно-информационное и консультативное обслуживание граждан; без экскурсоведения) (единиц);
-
количество посетителей информационно-образовательных (просветительских) программ учреждения (единиц);
-
объем средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности (тыс. рублей);
-
количество работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку (человек);
-
участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных целевых и ведомственных программ (да/нет);
-
освоение и внедрение инновационных методов работы сотрудником (да/нет);
-
проведение самостоятельной творческой работы в зависимости от специфики учреждения (программы, встречи, проекты и др.) (да/нет);
-
работа с удаленными пользователями (дистанционное информационное обслуживание, интернет-конференции, интернет-конкурсы, интернет-проекты и др.) (да/нет);
-
количество посещений Интернет-сайта учреждения (количество обращений в стационарном и удаленном режиме пользователей к электронным информационным ресурсам) (единиц);
-
результативность участия в конкурсах, получение грантов (да/нет);
-
публикации и освещение деятельности учреждения в средствах массовой информации (да/нет);
-
участие в организации и проведении информационных, культурно-досуговых, социально-значимых и просветительских мероприятиях (фестивалей, концертов, конкурсов, творческих встречах, проектов, научных конференций и др.), в том числе рассчитанных на обслуживание особых категорий пользователей (да/нет).