---
title: "Приказ Минобрнауки России от 01.02.2022 N 92"
number: "92"
issuer: "Министерство науки и высшего образования Российской Федерации"
issued_on: 2022-02-01
redaction: 2022-10-18
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-92-2022-minobrnauki-rossii"
---

## Приказ Минобрнауки России от 01.02.2022 N 92

# Приказ Минобрнауки России от 01.02.2022 N 92

(ред. от 01.09.2022)

"Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений"

(Зарегистрировано в Минюсте России 14.03.2022 N 67718)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу с [1 января 2025 года](https://bukva.ai/docs/prikaz-441-2024-minobrnauki-rossii#p100010) в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-441-2024-minobrnauki-rossii#p100008) Минобрнауки России от 08.07.2024 N 441, утвердившего новые [Показатели](https://bukva.ai/docs/prikaz-441-2024-minobrnauki-rossii#p100013).
> Начало действия редакции - 18.10.2022.
> Окончание действия документа - 31.12.2024.
> Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-834-2022#p100006) Минобрнауки России от 01.09.2022 N 834, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://pravo.gov.ru](#p2) - 07.10.2022).
> Документ утратил силу с [1 января 2025 года](https://bukva.ai/docs/prikaz-441-2024-minobrnauki-rossii#p100010) в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-441-2024-minobrnauki-rossii#p100008) Минобрнауки России от 08.07.2024 N 441.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 14 марта 2022 г. N 67718

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 1 февраля 2022 г. N 92

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ**
**ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ**
**И АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,**
**ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,**

<div align="center">

**ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ**<br>
**ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ**<br>
**ТАКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ**

</div>


<a id="p100005"></a>В соответствии с [пунктом 9](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-583-2008#p42) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2018, N 47, ст. 7262), приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемые [показатели](#p100014) эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений.
2. <a id="p100007"></a>Признать утратившими силу:
<a id="p100008"></a>[приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-475-2020-minobrnauki-rossii) Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 24 марта 2020 г. N 475 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 июня 2020 г., регистрационный N 58675);
<a id="p100009"></a>[приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-1323-2020-minobrnauki-rossii) Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 22 октября 2020 г. N 1323 "О внесении изменения в показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений, утвержденные приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 24 марта 2020 г. N 475" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 ноября 2020 г., регистрационный N 61062);
<a id="p100010"></a>[пункт 5](https://bukva.ai/docs/prikaz-712-2021-minobrnauki-rossii#p100062) изменений, которые вносятся в некоторые приказы Министерства образования и науки Российской Федерации и Министерства науки и высшего образования Российской Федерации в сфере высшего образования и науки, утвержденных приказом Министерства Российской Федерации от 5 августа 2021 г. N 712 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 октября 2021 г., регистрационный N 65253).

<a id="p100011"></a>Министр
**В.Н.ФАЛЬКОВ**





<a id="p100012"></a>Приложение

<a id="p100013"></a>Утверждены
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 1 февраля 2022 г. N 92

<a id="p100014"></a>**ПОКАЗАТЕЛИ**
**ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ**
**И АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,**
**ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,**
**ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ**
**ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ**
**ТАКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ**


<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="45%"><col width="20%"><col width="16%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100015"></a>N п/п</td><td><a id="p100016"></a>Наименование показателя эффективности</td><td><a id="p100017"></a>Оценочные значения выполнения показателей эффективности</td><td><a id="p100018"></a>Количество баллов</td><td><a id="p100019"></a>Отчетный период</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100020"></a>I. Показатели эффективности деятельности учреждений</td></tr>
<tr><td rowspan="10"><a id="p100021"></a>1</td><td rowspan="10"><a id="p100022"></a>Доля трудоустроенных выпускников учреждения (с 1 ноября года, предшествующего отчетному, по 31 октября отчетного года)</td><td><a id="p100023"></a>менее 75%</td><td><a id="p100024"></a>0</td><td rowspan="10"><a id="p100025"></a>4 квартал</td></tr>
<tr><td><a id="p100026"></a>75 - 76%</td><td><a id="p100027"></a>1</td></tr>
<tr><td><a id="p100028"></a>76 - 77%</td><td><a id="p100029"></a>2</td></tr>
<tr><td><a id="p100030"></a>77 - 79%</td><td><a id="p100031"></a>3</td></tr>
<tr><td><a id="p100032"></a>79 - 81%</td><td><a id="p100033"></a>5</td></tr>
<tr><td><a id="p100034"></a>81 - 83%</td><td><a id="p100035"></a>7</td></tr>
<tr><td><a id="p100036"></a>83 - 85%</td><td><a id="p100037"></a>9</td></tr>
<tr><td><a id="p100038"></a>85 - 87%</td><td><a id="p100039"></a>11</td></tr>
<tr><td><a id="p100040"></a>87 - 90%</td><td><a id="p100041"></a>13</td></tr>
<tr><td><a id="p100042"></a>более 90%</td><td><a id="p100043"></a>15</td></tr>
<tr><td rowspan="10"><a id="p1"></a>2</td><td rowspan="10"><a id="p2"></a>Доля педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава, средняя заработная плата которых по итогам календарного года составляет 200% и более от средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации</td><td><a id="p3"></a>менее 30%</td><td><a id="p4"></a>0</td><td rowspan="10"><a id="p5"></a>2 квартал</td></tr>
<tr><td><a id="p6"></a>30 - 32%</td><td><a id="p7"></a>1</td></tr>
<tr><td><a id="p8"></a>32 - 35%</td><td><a id="p9"></a>2</td></tr>
<tr><td><a id="p10"></a>35 - 37%</td><td><a id="p11"></a>3</td></tr>
<tr><td><a id="p12"></a>37 - 40%</td><td><a id="p13"></a>5</td></tr>
<tr><td><a id="p14"></a>40 - 42%</td><td><a id="p15"></a>7</td></tr>
<tr><td><a id="p16"></a>42 - 45%</td><td><a id="p17"></a>9</td></tr>
<tr><td><a id="p18"></a>45 - 47%</td><td><a id="p19"></a>11</td></tr>
<tr><td><a id="p20"></a>47 - 50%</td><td><a id="p21"></a>13</td></tr>
<tr><td><a id="p22"></a>50% и более</td><td><a id="p23"></a>15</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100065"></a>(п. 2 в ред. <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-834-2022#p100010">Приказа</a> Минобрнауки России от 01.09.2022 N 834)<br>3</td></tr>
<tr><td rowspan="10"><a id="p100066"></a>Объем научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в расчете на одного научно-педагогического работника, тыс. руб.</td><td rowspan="10"><a id="p100067"></a>менее 100</td><td><a id="p100068"></a>0</td><td><a id="p100069"></a>3 квартал</td><td rowspan="10"><a id="p100070"></a>100 - 150</td></tr>
<tr><td><a id="p100071"></a>2</td><td><a id="p100072"></a>150 - 200</td></tr>
<tr><td><a id="p100073"></a>3</td><td><a id="p100074"></a>200 - 250</td></tr>
<tr><td><a id="p100075"></a>4</td><td><a id="p100076"></a>250 - 300</td></tr>
<tr><td><a id="p100077"></a>5</td><td><a id="p100078"></a>300 - 350</td></tr>
<tr><td><a id="p100079"></a>6</td><td><a id="p100080"></a>350 - 400</td></tr>
<tr><td><a id="p100081"></a>7</td><td><a id="p100082"></a>400 - 450</td></tr>
<tr><td><a id="p100083"></a>8</td><td><a id="p100084"></a>450 - 500</td></tr>
<tr><td><a id="p100085"></a>9</td><td><a id="p100086"></a>500 и более</td></tr>
<tr><td><a id="p100087"></a>10</td><td><a id="p100088"></a>4</td></tr>
<tr><td rowspan="10"><a id="p100089"></a>Доля работников в возрасте до 39 лет в общей численности научно-педагогических работников</td><td rowspan="10"><a id="p100090"></a>менее 35%</td><td><a id="p100091"></a>0</td><td><a id="p100092"></a>4 квартал</td><td rowspan="10"><a id="p100093"></a>35 - 37%</td></tr>
<tr><td><a id="p100094"></a>2</td><td><a id="p100095"></a>37 - 39%</td></tr>
<tr><td><a id="p100096"></a>3</td><td><a id="p100097"></a>39 - 40%</td></tr>
<tr><td><a id="p100098"></a>4</td><td><a id="p100099"></a>40 - 41%</td></tr>
<tr><td><a id="p100100"></a>5</td><td><a id="p100101"></a>41 - 42%</td></tr>
<tr><td><a id="p100102"></a>6</td><td><a id="p100103"></a>42 - 43%</td></tr>
<tr><td><a id="p100104"></a>7</td><td><a id="p100105"></a>43 - 44%</td></tr>
<tr><td><a id="p100106"></a>8</td><td><a id="p100107"></a>44 - 45%</td></tr>
<tr><td><a id="p100108"></a>9</td><td><a id="p100109"></a>более 45%</td></tr>
<tr><td><a id="p100110"></a>10</td><td><a id="p100111"></a>5</td></tr>
<tr><td rowspan="10"><a id="p100112"></a>Удельный вес численности иностранных студентов, обучающихся по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, в общей численности студентов (приведенный контингент)</td><td rowspan="10"><a id="p100113"></a>менее 3%</td><td><a id="p100114"></a>0</td><td><a id="p100115"></a>4 квартал</td><td rowspan="10"><a id="p100116"></a>3 - 3,5%</td></tr>
<tr><td><a id="p100117"></a>2</td><td><a id="p100118"></a>3,5 - 4%</td></tr>
<tr><td><a id="p100119"></a>3</td><td><a id="p100120"></a>4 - 4,5%</td></tr>
<tr><td><a id="p100121"></a>4</td><td><a id="p100122"></a>4,5 - 5%</td></tr>
<tr><td><a id="p100123"></a>5</td><td><a id="p100124"></a>5 - 6%</td></tr>
<tr><td><a id="p100125"></a>6</td><td><a id="p100126"></a>6 - 7%</td></tr>
<tr><td><a id="p100127"></a>7</td><td><a id="p100128"></a>7 - 8%</td></tr>
<tr><td><a id="p100129"></a>8</td><td><a id="p100130"></a>8 - 9%</td></tr>
<tr><td><a id="p100131"></a>9</td><td><a id="p100132"></a>9% и более</td></tr>
<tr><td><a id="p100133"></a>10</td><td><a id="p100134"></a>6</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100135"></a>Качество финансового менеджмента (индекс)</td><td rowspan="3"><a id="p100136"></a>Низкое значение</td><td><a id="p100137"></a>0</td><td><a id="p100138"></a>3 квартал</td><td rowspan="3"><a id="p100139"></a>Среднее значение</td></tr>
<tr><td><a id="p100140"></a>5</td><td><a id="p100141"></a>Наивысшее значение</td></tr>
<tr><td><a id="p100142"></a>10</td><td><a id="p24"></a>7</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p25"></a>Рейтинг медиаактивности</td><td rowspan="4"><a id="p26"></a>Позиция в рейтинге медиаактивности с 1 по 20 место</td><td><a id="p27"></a>2,5</td><td><a id="p28"></a>1, 2, 3 и 4 кварталы</td><td rowspan="4"><a id="p29"></a>Позиция в рейтинге медиаактивности с 21 по 50 место</td></tr>
<tr><td><a id="p30"></a>2</td><td><a id="p31"></a>Позиция в рейтинге медиаактивности с 51 по 70 место</td></tr>
<tr><td><a id="p32"></a>1,5</td><td><a id="p33"></a>Позиция в рейтинге медиаактивности с 71 по 100 место</td></tr>
<tr><td><a id="p34"></a>1</td><td>(п. 7 в ред. <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-834-2022#p100036">Приказа</a> Минобрнауки России от 01.09.2022 N 834)</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100152"></a><a id="p100153"></a>II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений<br>8.</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100154"></a>Доля обучающихся учреждения, систематически занимающихся физической культурой и спортом</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100155"></a>менее 85%</td><td rowspan="2"><a id="p100156"></a>-5</td><td><a id="p100157"></a>1 квартал</td><td><a id="p100158"></a>более 85%</td><td rowspan="2"><a id="p100159"></a>0</td></tr>
<tr><td><a id="p100160"></a>9</td><td><a id="p100161"></a>Выполнение квоты по приему на работу инвалидов, размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях <a href="#p3">www.bus.gov.ru</a>, отсутствие замечаний по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг (в случае проведения такой оценки) и выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг, в рамках компетенции руководителя (в случае проведения такой оценки и наличия недостатков)</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100162"></a>Показатель не выполнен</td><td rowspan="2"><a id="p100163"></a>-5</td><td><a id="p100164"></a>1 квартал</td><td><a id="p100165"></a>Показатель выполнен</td><td rowspan="2"><a id="p100166"></a>0</td></tr>
<tr><td><a id="p100167"></a>10</td><td><a id="p100168"></a>Своевременное выполнение задач, поставленных Министерством науки и высшего образования Российской Федерации</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100169"></a>Показатель не выполнен</td><td rowspan="2"><a id="p100170"></a>0</td><td><a id="p100171"></a>1, 2, 3 и 4 кварталы</td><td><a id="p100172"></a>Показатель выполнен</td><td rowspan="2"><a id="p100173"></a>5</td></tr>
<tr><td><a id="p35"></a>11</td><td><a id="p36"></a>Доля мест, заполненных в рамках квоты для приема на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в соответствии с <a href="https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2012/statya-1#p453">частью 5 статьи 71</a> Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2021, N 8, ст. 1200), в общем количестве мест, выделенных в рамках указанной квоты</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p37"></a>80% и более</td><td rowspan="3"><a id="p38"></a>0</td><td><a id="p39"></a>4 квартал</td><td><a id="p40"></a>50 - 80%</td><td rowspan="3"><a id="p41"></a>-2</td></tr>
<tr><td><a id="p42"></a>менее 50%</td><td><a id="p43"></a>-5</td></tr>
<tr><td>(п. 11 введен <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-834-2022#p100050">Приказом</a> Минобрнауки России от 01.09.2022 N 834)</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"></td></tr>
</table>


<a id="p100174"></a>

---