Приказ Минкавказа России от 23.06.2016 № 92

Министерство Российской Федерации по делам Северного Кавказа · № 92 от 23.06.2016Утратил силу 14.07.2017

Редакция от 14.07.2017, актуально на 09.11.2026.

Как цитировать: Приказ Минкавказа России от 23.06.2016 N 92. 92. 23.06.2016. редакция от 14.07.2017. https://bukva.ai/docs/prikaz-92-2016-minkavkaz-rossii-ministerstvo

(ред. от 14.07.2017)

«О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)»

Внимание

Документ фактически утратил силу в связи с изданием Указа Президента РФ от 21.01.2020 № 21, которым Минкавказ России упразднен и его функции переданы Минэкономразвития России. Начало действия редакции — 14.07.2017.

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА

ПРИКАЗ

от 23 июня 2016 г. № 92

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ

ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ)

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 49, ст. 7333; № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744; № 50, ст. 6954; № 52, ст. 7571; № 53, ст. 7620, 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326, ст. 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, 3462, 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49, ст. 6351; № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545; № 52, ст. 7542; 2015, № 1, ст. 62, ст. 63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15, ст. 38) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа В.А. Кузнецова.

(в ред. Приказа Минкавказа России от 14.07.2017 № 97)

Министр
Л. В. Кузнецов

Утвержден
приказом Министерства
Российской Федерации
по делам Северного Кавказа
от 23 июня 2016 г. № 92

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ)

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее — гражданские служащие) представителя нанимателя (далее — Министр Российской Федерации по делам Северного Кавказа) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений.

2. О намерении выполнять иную оплачиваемую работу гражданские служащие уведомляют Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа до начала ее выполнения.

Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу, уведомляют Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа в день назначения на должность государственной гражданской службы.

3. Гражданский служащий представляет уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) по форме Приложения № 1 к настоящему Порядку (далее — уведомление) для ознакомления руководителю структурного подразделения Минкавказа России, в котором проходит государственную гражданскую службу.

4. После ознакомления с уведомлением руководителя структурного подразделения Минкавказа России гражданский служащий представляет уведомление должностному лицу структурного подразделения, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Минкавказе России.

(в ред. Приказа Минкавказа России от 14.07.2017 № 97)

5. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления должностным лицом структурного подразделения, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Минкавказе России в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) по форме Приложения № 2 к настоящему Порядку. На уведомлении ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера его регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

(в ред. Приказа Минкавказа России от 14.07.2017 № 97)

6. Одна копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки, который расписывается в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) о получении копии уведомления. Вторая копия хранится в структурном подразделении, ответственном за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Минкавказе России.

(в ред. Приказа Минкавказа России от 14.07.2017 № 97)

7. Уведомление в течение трех рабочих дней с момента его поступления в структурное подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Минкавказе России направляется в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка Министру Российской Федерации по делам Северного Кавказа.

(в ред. Приказа Минкавказа России от 14.07.2017 № 97)

8. После рассмотрения уведомления Министром Российской Федерации по делам Северного Кавказа оно приобщается к личному делу гражданского служащего.

9. В случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении, в том числе об истечении срока договора о выполнении иной оплачиваемой работы, гражданский служащий обязан письменно (служебной запиской) уведомить Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа в течение трех рабочих дней с даты возникновения данных изменений.

Приложение № 1
к Порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими Министерства Российской
Федерации по делам Северного
Кавказа представителя нанимателя
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу (о выполнении
иной оплачиваемой работы)

УВЕДОМЛЕНИЕ о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

                                        Министру Российской Федерации
                                         по делам Северного Кавказа
                                     __________________________________
                                             (инициалы, фамилия)

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» я, _______________________________________________________________________, (Ф.И.О.)

замещающий(ая) должность государственной гражданской службы

                (наименование замещаемой должности)

______________________________________________________________________, намерен(а) выполнять (выполняю) с «» ____________________________ 20 г. оплачиваемую деятельность: ________________________________________________ (указать вид деятельности: педагогическая,

            научная, творческая или иная деятельность)

по ________________________________________________________________________ (трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.) в _________________________________________________________________________ (полное наименование организации, где осуществляется __________________________________________________________________________. иная оплачиваемая работа, и адрес данной организации)

Работа по _________________________________________________________________ (указать характер выполняемой работы, например, по обучению

    студентов, по ведению бухучета, по написанию статей и т.д.)

будет выполняться в:

рабочие дни (понедельник, вторник, среда, четверг, пятница) (нужное подчеркнуть) с : по :;

нерабочие дни: (суббота, воскресенье) (нужное подчеркнуть) с : по :.

Выполнение  указанной работы не повлечет возникновения конфликта интересов.
При    выполнении   указанной   работы   обязуюсь   соблюдать   требования,

предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

    _______________             _______________________________________
       (подпись)                         (расшифровка подписи)

                            "__" ________________________ 20__ г.

Ознакомлен:

    ____________________________________________       ____________________
    (должность, Ф.И.О. руководителя структурного          (дата, подпись)

    подразделения, в котором гражданский
         служащий проходит службу)

Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений ___________________

Дата регистрации уведомления «» ____________ 20 г.

(подпись, фамилия, инициалы гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление)

Приложение № 2
к Порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими Министерства Российской
Федерации представителя нанимателя
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу (о выполнении
иной оплачиваемой работы)

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

№ п/п	Регистрационный номер уведомления	Дата составления уведомления	Ф.И.О., должность гражданского служащего, представившего уведомление	Краткое содержание уведомления (характер деятельности)	Наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа	Срок выполнения работы	Наличие отметки об ознакомлении с уведомлением Министра	Ф.И.О., подпись гражданского служащего, принявшего уведомление, и дата регистрации уведомления	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10