Приказ Минтранса РФ от 10.07.2007 № 92

«Об установлении размеров ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) работников центрального аппарата Министерства транспорта Российской Федерации, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и руководителей подведомственных организаций»

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.08.2007 № 10032)

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 августа 2007 г. № 10032

---

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 10 июля 2007 г. № 92

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ) РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА

В соответствии со статьей 4 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 41, стр. 8220 — 8235), Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 39, ст. 4083) приказываю:

1. Установить размеры ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) работников центрального аппарата Министерства, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и руководителей подведомственных организаций согласно приложению к настоящему Приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра Б.М. Короля.

Министр И.ЛЕВИТИН

Приложение к Приказу Минтранса России от 10 июля 2007 г. № 92

РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ) РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ДОПУЩЕННЫХ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) работников центрального аппарата Министерства, допущенных к государственной тайне на постоянной основе (далее — процентная надбавка), и руководителей подведомственных ему федеральных государственных унитарных предприятий и федеральных государственных учреждений (далее — организаций) выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.

2. Размер процентной надбавки за работу со сведениями, имеющими степень секретности, составляет:

«Особой важности»:

работников центрального аппарата Министерства, замещающих должности государственной гражданской службы, имеющих документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, — 75 процентов;

«Совершенно секретно»:

статс-секретаря — заместителя Министра, заместителей Министра — 50 процентов;

директора департамента — 45 процентов;

заместителя директора департамента — 40 процентов;

начальника отдела в департаменте, заместителя начальника отдела в департаменте — 35 процентов;

работников центрального аппарата Министерства, замещающих другие должности государственной гражданской службы, руководителей подведомственных организаций, имеющих документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, — 30 процентов;

«Секретно»:

работников центрального аппарата Министерства, замещающих должности государственной гражданской службы, руководителей подведомственных организаций при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий — 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий — 10 процентов.

3. Установление процентных надбавок каждому конкретному работнику производится на основании приказа Министерства.

В приказе указывается: фамилия, имя, отчество работника, наименование должности, дата согласования и номер допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, дата начала работ на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну, и размер устанавливаемой ежемесячной надбавки в процентах.

4. Работникам специального отдела Департамента управления кадрами и сопровождения специальных программ дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу, предусмотренной пунктом 2 настоящего приложения, выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в следующих размерах:

от 1 до 5 лет работы — 10 процентов;

от 5 до 10 лет работы — 15 процентов;

от 10 лет работы и выше — 20 процентов.

В стаж работы работников специального отдела включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

---