--- title: "Приказ Генпрокуратуры России от 16.10.2006 N 92" number: "92" issuer: "Генеральная прокуратура Российской Федерации" issued_on: 2006-10-16 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-92-2006-genprokuratura-rossii" --- ## Приказ Генпрокуратуры России от 16.10.2006 N 92 # Приказ Генпрокуратуры России от 16.10.2006 N 92 "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих органов прокуратуры Российской Федерации" **ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** ## ПРИКАЗ от 16 октября 2006 г. N 92 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ** **ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ**
**ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
В соответствии со [статьей 47](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100514) Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в целях определения основных требований к должностным регламентам государственных гражданских служащих органов прокуратуры Российской Федерации, руководствуясь [статьей 17](https://bukva.ai/docs/zakon-2202-1-1992/statya-17#p100098) Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", приказываю: 1. Утвердить примерные должностные [регламенты](#p100016) федеральных государственных гражданских служащих органов прокуратуры Российской Федерации. 2. Предоставить заместителю Генерального прокурора Российской Федерации, курирующему вопросы управления кадров, полномочия по утверждению должностных [регламентов](#p100016) федеральных государственных гражданских служащих, замещающих в органах прокуратуры должности федеральной государственной гражданской службы высшей и главной групп. 3. Предоставить полномочия по утверждению должностных [регламентов](#p100016) федеральных государственных гражданских служащих, замещающих в органах прокуратуры должности федеральной государственной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп: в Генеральной прокуратуре Российской Федерации - заместителям Генерального прокурора Российской Федерации в соответствии с распределением обязанностей между ними; в Главной военной прокуратуре - заместителю Генерального прокурора Российской Федерации - Главному военному прокурору; в прокуратурах субъектов Российской Федерации, приравненных к ним военных и иных специализированных прокуратурах, прокуратурах городов и районов, приравненных к ним военных и иных специализированных прокуратурах - прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним военным и иным специализированным прокурорам. 4. Заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним военным и иным специализированным прокурорам в срок до 30 октября 2006 г. утвердить и довести до сведения подчиненных должностные [регламенты](#p100016) федеральных государственных гражданских служащих. 5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Генерального прокурора Российской Федерации Е.Л. Забарчука. Приказ опубликовать в журнале "Законность", а также направить заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, начальникам главных управлений, управлений и отделов Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним военным и иным специализированным прокурорам, которым довести его содержание до сведения подчиненных работников.
Генеральный прокурор
Российской Федерации,
действительный государственный
советник юстиции
**Ю.Я.ЧАЙКА**
Утверждены
Приказом Генерального прокурора
Российской Федерации от 16 октября 2006 г. N 92 ## ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ РЕГЛАМЕНТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ### 1. Примерный должностной регламент начальника управления прокуратуры субъекта Российской Федерации, приравненной к ней специализированной прокуратуры 1.1. Квалификационные требования к образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, к уровню и характеру знаний, навыков и умений ##### 1.1.1 В соответствии с [подразделом 2 раздела 17](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p101363) Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы", должность начальника управления ______________________________________________________ прокуратуры (наименование управления) __________________________________________________________________ (наименование прокуратуры субъекта Российской Федерации) относится к высшей группе должностей категории "Руководители" и имеет регистрационный номер (код) 17-1-1-029. 1.1.2. Требования к образованию: высшее профессиональное образование по специальности "Государственное управление" либо высшее профессиональное образование по государственной должности федеральной государственной службы или высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на управление. 1.1.3. Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности. ##### 1.1.4 Требования к знаниям, навыкам и умениям: государственные гражданские служащие указанной категории должны: знать: [Конституцию](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и приказы Генерального прокурора Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей, прав и ответственности; основы организации труда, прохождения государственной службы, управления; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; методы управления структурными подразделениями органов прокуратуры; формы и методы работы со средствами массовой информации; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент; иметь навыки: эффективного планирования рабочего времени; контроля, анализа и прогнозирования; разработки проектов нормативных правовых актов Российской Федерации и организационно-распорядительных документов органов прокуратуры Российской Федерации; владения конструктивной критикой; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; подчинения тактических целей стратегическим; ведения деловых переговоров; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; уметь: организовывать и обеспечивать выполнение конкретных задач; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; прогнозировать последствия принятых решений; квалифицированно планировать работу; правильно подбирать и расстанавливать кадры; грамотно учитывать мнение коллег и подчиненных; выступать перед аудиторией; приказывать, быть требовательным; систематически повышать свою квалификацию; сотрудничать с коллегами и подчиненными; систематизировать информацию по направлению деятельности; работать со служебными документами; адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач; владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных к стимулированию достижения результатов; не допускать межличностных конфликтов. 1.2. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей 1.2.1. Начальник управления соблюдает установленные [статьями 15](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-15#p100123), [16](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-16#p100141), [17](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-17#p100154) и [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего. Кроме того, он обязан: (Перечисляются основные обязанности, установленные положением о структурном подразделении и распоряжением (приказом) о распределении обязанностей.). 1.2.2. Основные права начальника управления регулируются [статьей 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Кроме того, он имеет право: (Перечисляются основные права, установленные положением о структурном подразделении и распоряжением (приказом) о распределении обязанностей.). 1.2.3. Начальник управления за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае дачи неправомерных поручений подчиненным гражданским служащим либо исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами. 1.3. Перечень вопросов, по которым начальник управления вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения: подготовка положения об управлении и распоряжения о распределении в нем обязанностей между подчиненными; руководство подчиненными ему гражданскими служащими, обеспечение выполнения возложенных на управление задач и функций; подготовка предложений о поощрении подчиненных ему гражданских служащих, присвоении им классных чинов, выплате им премий и материальной помощи, о привлечении к дисциплинарной или иной ответственности; подготовка графика отпусков подчиненных гражданских служащих, проектов аттестаций, представлений на присвоение классных чинов и иных кадровых документов; внесение предложений об укомплектовании вакантных должностей в управлении. 1.4. Перечень вопросов, в рассмотрении которых начальник управления вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений: определение задач, функций и полномочий прокуратуры субъекта Российской Федерации;
прохождение государственной гражданской службы;
обеспечение деятельности прокуратуры субъекта Российской Федерации.
1.5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия 1.5.1. Начальник управления соблюдает установленные законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства сроки и процедуры рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия. 1.5.2. Порядок согласования и принятия управленческих и иных решений устанавливается законодательством Российской Федерации, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства. 1.6. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями Служебное взаимодействие с государственными гражданскими служащими и оперативными работниками органов прокуратуры и иных государственных органов, другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе принципов служебного поведения, изложенных в [статье 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 1.7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности руководителя федерального органа исполнительной власти Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника управления оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач. ### 2. Примерный должностной регламент референта отдела в управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации 2.1. Квалификационные требования к образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, к уровню и характеру знаний, навыков и умений 2.1.1. В соответствии с [подразделом 2 раздела 17](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p101335) Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы", должность референта отдела __________ в управлении ____________ Генеральной прокуратуры Российской Федерации относится к главной группе должностей категории "Специалисты" и имеет регистрационный номер (код) 17-3-2-011. 2.1.2. Требования к образованию: высшее профессиональное образование по специальности "Государственное управление" либо высшее профессиональное образование по государственной должности федеральной государственной службы или высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел. 2.1.3. Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности. ##### 2.1.4 Требования к знаниям, навыкам и умениям: государственные гражданские служащие указанной категории должны: знать: [Конституцию](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и приказы Генерального прокурора Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; основы организации труда, прохождения государственной службы, управления; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; методы управления структурными подразделениями органов прокуратуры; формы и методы работы со средствами массовой информации; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент; иметь навыки: эффективного планирования рабочего времени; контроля, анализа и прогнозирования; разработки проектов нормативных правовых актов Российской Федерации и организационно-распорядительных документов органов прокуратуры Российской Федерации; владения конструктивной критикой; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; подчинения тактических целей стратегическим; ведения деловых переговоров; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; уметь: организовывать и обеспечивать выполнение конкретных задач; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; прогнозировать последствия принятых решений; квалифицированно планировать работу; правильно подбирать и расстанавливать кадры; грамотно учитывать мнение коллег и подчиненных; выступать перед аудиторией; приказывать, быть требовательным; систематически повышать свою квалификацию; сотрудничать с коллегами и подчиненными; систематизировать информацию по направлению деятельности; работать со служебными документами; адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач; владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных к стимулированию достижения результатов; не допускать межличностных конфликтов. 2.2. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей 2.2.1. Референт отдела в управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации соблюдает установленные [статьями 15](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-15#p100123), [16](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-16#p100141), [17](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-17#p100154) и [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего. Кроме того, он обязан: (Перечисляются основные обязанности, установленные положением о структурном подразделении и распоряжением (приказом) о распределении обязанностей.). 2.2.2. Основные права референта отдела в управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации регулируются [статьей 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Кроме того, он имеет право: (Перечисляются основные права, установленные положением о структурном подразделении и распоряжением (приказом) о распределении обязанностей.). 2.2.3. Референт отдела в управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае дачи неправомерных поручений подчиненным гражданским служащим либо исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами. 2.3. Перечень вопросов, по которым референт отдела в управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения: анализ работы на вверенном участке, подготовка предложений об улучшении условий прохождения службы, совершенствовании системы работы, обеспечении дополнительными организационно-техническими средствами; внесение предложений о совершенствовании деятельности отдела, управления. Референт отдела управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации не вправе самостоятельно принимать управленческие решения, так как не наделен распорядительными полномочиями. 2.4. Перечень вопросов, в рассмотрении которых референт отдела в управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений: должностной регламент; положение об отделе; планы работы отдела, управления. 2.5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия 2.5.1. Референт отдела в управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации соблюдает установленные законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства сроки и процедуры рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия. 2.5.2. Порядок согласования и принятия управленческих и иных решений устанавливается законодательством Российской Федерации, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства. 2.6. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями Служебное взаимодействие с государственными гражданскими служащими и оперативными работниками органов прокуратуры и иных государственных органов, другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе принципов служебного поведения, изложенных в [статье 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". #### 2.7 Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности референта отдела в управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач. ### 3. Примерный должностной регламент ведущего специалиста 1 разряда отдела в управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации 3.1. Квалификационные требования к образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, к уровню и характеру знаний, навыков и умений 3.1.1. В соответствии с [подразделом 2 раздела 17](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p101350) Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы", должность ведущего специалиста 1 разряда отдела ______________ в управлении ______________ Генеральной прокуратуры Российской Федерации относится к ведущей группе должностей категории "Обеспечивающие специалисты" и имеет регистрационный номер (код) 17-4-3-021. 3.1.2. Требования к образованию: высшее профессиональное образование по специальности "Государственное управление" либо высшее профессиональное образование по государственной должности федеральной государственной службы или высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел. 3.1.3. Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. ##### 3.1.4 Требования к знаниям, навыкам и умениям: государственные гражданские служащие указанной категории должны: знать: [Конституцию](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации, и законодательство о прокуратуре Российской Федерации; порядок документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности органов прокуратуры; нормативную базу, соответствующую сфере деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; передовой отечественный и зарубежный опыт в области статистики и государственного управления; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией; основы делопроизводства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент; иметь навыки: организации и планирования полученных заданий; управления персоналом; эффективного планирования рабочего времени; анализа и прогнозирования; исполнительской дисциплины; подготовки делового письма; уметь: систематически повышать свою квалификацию; взаимодействовать с коллегами и подчиненными; систематизировать информацию по направлению деятельности; работать со служебными документами; владеть компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; предупреждать и разрешать конфликты. 3.2. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей 3.2.1. Ведущий специалист 1 разряда отдела в управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации соблюдает установленные [статьями 15](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-15#p100123), [16](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-16#p100141), [17](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-17#p100154) и [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего. Кроме того, он обязан: (Перечисляются основные обязанности, установленные положением о структурном подразделении и распоряжением (приказом) о распределении обязанностей.). 3.2.2. Основные права ведущего специалиста 1 разряда отдела в управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации регулируются [статьей 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Кроме того, он имеет право: (Перечисляются основные права, установленные положением о структурном подразделении и распоряжением (приказом) о распределении обязанностей.). 3.2.3. Ведущий специалист 1 разряда отдела в управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами. 3.3. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист 1 разряда отдела в управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения: руководство подчиненными ему гражданскими служащими, обеспечение выполнения возложенных на отдел задач и функций; анализ работы на вверенном участке, подготовка на его основании предложений об улучшении условий прохождения службы, совершенствовании системы работы, обеспечении дополнительными организационно-техническими средствами; внесение предложений о совершенствовании деятельности отдела, управления. Ведущий специалист 1 разряда отдела управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации не вправе самостоятельно принимать управленческие решения, так как не наделен распорядительными полномочиями. 3.4. Перечень вопросов, в рассмотрении которых ведущий специалист 1 разряда отдела в управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений: должностной регламент; положение об отделе; планы работы отдела. 3.5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия 3.5.1. Ведущий специалист 1 разряда отдела в управлении соблюдает установленные законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства сроки и процедуры рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия. 3.5.2. Порядок согласования и принятия управленческих и иных решений устанавливается законодательством Российской Федерации, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства. 3.6. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями Служебное взаимодействие с государственными гражданскими служащими органов прокуратуры и иных государственных органов, другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе принципов служебного поведения, изложенных в [статье 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". #### 3.7 Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста 1 разряда отдела в управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач. ### 4. Примерный должностной регламент ведущего специалиста отдела прокуратуры субъекта Российской Федерации, приравненной к ней специализированной прокуратуры 4.1. Квалификационные требования к образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, к уровню и характеру знаний, навыков и умений 4.1.1. В соответствии с [подразделом 2 раздела 17](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p101373) Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы", должность ведущего специалиста отдела ______________ прокуратуры ______________ относится к старшей группе должностей категории "Специалисты" и имеет регистрационный номер (код) 17-3-4-036. 4.1.2. Требования к образованию: высшее профессиональное образование по специальности "Государственное управление" либо высшее профессиональное образование по государственной должности федеральной государственной службы или высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел. 4.1.3. Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: не менее трех лет стажа работы по специальности. ##### 4.1.4 Требования к знаниям, навыкам и умениям: государственные гражданские служащие указанной категории должны: знать: [Конституцию](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации, законодательство о прокуратуре Российской Федерации; нормативную базу, соответствующую сфере деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией; основы делопроизводства; правила деловых переговоров; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент; иметь навыки: анализа и прогнозирования; разработки проектов правовых актов; ведения деловых переговоров; взаимодействия с трудовыми коллективами, органами государственной власти и управления; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; уметь: обеспечивать выполнение конкретных задач; управлять персоналом; реализовывать управленческие решения; квалифицированно планировать работу; грамотно учитывать мнение коллег; систематически повышать свою квалификацию; взаимодействовать с коллегами и подчиненными; систематизировать информацию по направлению деятельности; работать со служебными документами; адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач; не допускать межличностных конфликтов. 4.2. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей 4.2.1. Ведущий специалист отдела прокуратуры субъекта Российской Федерации соблюдает установленные [статьями 15](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-15#p100123), [16](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-16#p100141), [17](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-17#p100154) и [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего. Кроме того, он обязан: (Перечисляются основные обязанности, установленные положением о структурном подразделении и распоряжением (приказом) о распределении обязанностей.). 4.2.2. Основные права ведущего специалиста отдела прокуратуры субъекта Российской Федерации регулируются [статьей 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Кроме того, он имеет право: (Перечисляются основные права, установленные положением о структурном подразделении и распоряжением (приказом) о распределении обязанностей.). 4.2.3. Ведущий специалист отдела прокуратуры субъекта Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами. 4.3. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист отдела прокуратуры субъекта Российской Федерации вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения: анализ работы на вверенном участке, подготовка на его основании предложений об улучшении условий прохождения службы, совершенствовании системы работы, обеспечении дополнительными организационно-техническими средствами; внесение предложений о совершенствовании деятельности отдела, управления. Ведущий специалист отдела прокуратуры субъекта Российской Федерации не вправе самостоятельно принимать управленческие решения, так как не наделен распорядительными полномочиями. 4.4. Перечень вопросов, в рассмотрении которых ведущий специалист отдела прокуратуры субъекта Российской Федерации вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений: должностной регламент; положение об отделе; планы работы отдела. 4.5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия 4.5.1. Ведущий специалист отдела прокуратуры субъекта Российской Федерации соблюдает установленные законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства сроки и процедуры рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия. 4.5.2. Порядок согласования и принятия управленческих и иных решений устанавливается законодательством Российской Федерации, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства. 4.6. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями Служебное взаимодействие с государственными гражданскими служащими органов прокуратуры и иных государственных органов, другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе принципов служебного поведения, изложенных в [статье 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". #### 4.7 Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач. ### 5. Примерный должностной регламент специалиста 1 разряда отдела прокуратуры субъекта Российской Федерации, приравненной к ней специализированной прокуратуры 5.1. Квалификационные требования к образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, к уровню и характеру знаний, навыков и умений 5.1.1. В соответствии с [подразделом 2 раздела 17](https://bukva.ai/docs/ukaz-1574#p101380) Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы", должность специалиста 1 разряда отдела ______________ прокуратуры _______________ относится к младшей группе должностей категории "Обеспечивающие специалисты" и имеет регистрационный номер (код) 17-4-5-041. 5.1.2. Требования к образованию: среднее специальное образование по государственной должности федеральной государственной службы или по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел. 5.1.3. Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу работы по специальности. ##### 5.1.4 Требования к знаниям и навыкам:
государственные гражданские служащие указанной категории должны:
знать: [Конституцию](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; нормативную базу по вопросам обеспечения деятельности органов прокуратуры; порядок работы со служебной информацией; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;
иметь навыки: обеспечения выполнения поставленных задач; эффективного планирования рабочего времени; исполнительской дисциплины; повышения своей квалификации; владения компьютерной техникой, оргтехникой; работы со служебными документами; сотрудничества с людьми.
5.2. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
5.2.1. Специалист 1 разряда отдела прокуратуры субъекта Российской Федерации соблюдает установленные [статьями 15](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-15#p100123), [16](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-16#p100141), [17](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-17#p100154) и [18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.
Кроме того, он обязан:
(Перечисляются основные обязанности, установленные положением о структурном подразделении и распоряжением (приказом) о распределении обязанностей.).
5.2.2. Основные права специалиста 1 разряда отдела прокуратуры субъекта Российской Федерации регулируются [статьей 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Кроме того, он имеет право:
(Перечисляются основные права, установленные положением о структурном подразделении и распоряжением (приказом) о распределении обязанностей.).
5.2.3. Специалист 1 разряда отдела прокуратуры субъекта Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
5.3. Перечень вопросов, по которым специалист 1 разряда отдела прокуратуры субъекта Российской Федерации вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
анализ работы на вверенном участке, подготовка на его основании предложений об улучшении условий прохождения службы, совершенствовании системы работы, обеспечении дополнительными организационно-техническими средствами;
внесение предложений о совершенствовании деятельности отдела, управления.
Специалист 1 разряда отдела прокуратуры субъекта Российской Федерации не вправе самостоятельно принимать управленческие решения, так как не наделен распорядительными полномочиями.
5.4. Перечень вопросов, в рассмотрении которых специалист 1 разряда отдела прокуратуры субъекта Российской Федерации вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
должностной регламент;
положение об отделе;
планы работы отдела.
5.5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия
5.5.1. Специалист 1 разряда отдела прокуратуры субъекта Российской Федерации соблюдает установленные законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства сроки и процедуры рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия.
5.5.2. Порядок согласования и принятия управленческих и иных решений устанавливается законодательством Российской Федерации, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства.
5.6. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями
Служебное взаимодействие с государственными гражданскими служащими органов прокуратуры и иных государственных органов, другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе принципов служебного поведения, изложенных в [статье 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
#### 5.7 Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности специалиста 1 разряда оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.
---