---
title: "Приказ Минпросвещения России от 01.12.2023 N 912"
number: "912"
issuer: "Министерство просвещения Российской Федерации"
issued_on: 2023-12-01
redaction: 2024-10-15
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-912-2023-minprosvescheniya-rossii"
---

## Приказ Минпросвещения России от 01.12.2023 N 912

# Приказ Минпросвещения России от 01.12.2023 N 912

(ред. от 15.10.2024)

"Об управленческом кадровом резерве в сфере общего образования, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения"

> [!IMPORTANT]
> Начало действия редакции - 15.10.2024.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>



## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

**от 1 декабря 2023 г. N 912**

<a id="p100003"></a>**ОБ УПРАВЛЕНЧЕСКОМ КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ В СФЕРЕ ОБЩЕГО**<br>
**ОБРАЗОВАНИЯ, СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ**<br>
И СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО<br>
ОБРАЗОВАНИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

</div>


<a id="p100004"></a>В целях содействия формированию высокопрофессионального управленческого кадрового состава в сфере общего образования, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения и в соответствии с пунктом 5.3 Положения о Министерстве просвещения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2018 г. N 884, приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить [Положение](#p100010) об управленческом кадровом резерве в сфере общего образования, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
2. <a id="p100006"></a>Создать Совет Министерства просвещения Российской Федерации по вопросам формирования управленческого кадрового резерва в сфере общего образования, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения (далее - Совет) и утвердить [Положение](#p100079) о Совете согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Министр<br>
С.С.КРАВЦОВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100008"></a>Приложение N 1

<a id="p100009"></a>Утверждено<br>
приказом Министерства просвещения<br>
Российской Федерации

</div>

<div align="center">

от 1 декабря 2023 г. N 912

<a id="p100010"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**<br>
**ОБ УПРАВЛЕНЧЕСКОМ КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ В СФЕРЕ ОБЩЕГО**<br>
**ОБРАЗОВАНИЯ, СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ**<br>
**И СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО**<br>
ОБРАЗОВАНИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

</div>



### 1. <a id="p100011"></a>Общие положения


1. <a id="p100012"></a>Настоящее Положение определяет статус, цели и порядок формирования управленческого кадрового резерва в сфере общего образования, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения (далее соответственно - кадровый резерв, сфера образования).
2. <a id="p100013"></a>Кадровый резерв представляет собой сформированный в порядке, установленном настоящим Положением, перечень, содержащий сведения о лицах, имеющих уровень профессиональной подготовки, деловые и личностные качества, необходимые для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, муниципальной службы в сфере образования, а также должностей руководителей дошкольных образовательных организаций, общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций, а также образовательных организаций, подведомственных Министерству просвещения Российской Федерации (далее соответственно - кандидаты, организации, Министерство).
3. <a id="p100014"></a>Основными целями формирования кадрового резерва являются:
<a id="p100015"></a>а) содействие формированию высокопрофессионального управленческого кадрового состава в сфере образования;
<a id="p100016"></a>б) мотивация кандидатов на профессиональный рост в сфере образования.
4. <a id="p100017"></a>Кадровый резерв формируется на основе следующих принципов:
<a id="p100018"></a>а) добровольность и гласность включения кандидатов в кадровый резерв;
<a id="p100019"></a>б) соблюдение равенства прав кандидатов при их включении в кадровый резерв;
<a id="p100020"></a>в) учет текущей и перспективной кадровой потребности в сфере образования;
<a id="p100021"></a>г) взаимосвязь профессионального роста кандидатов с результатами оценки их профессионализма и компетентности;
<a id="p100022"></a>д) объективность оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов с учетом опыта их работы.
5. <a id="p100023"></a>Сведения из кадрового резерва могут быть использованы работодателями при приеме в соответствии с законодательством Российской Федерации на работу на должности государственной гражданской службы Российской Федерации, муниципальной службы в сфере образования, а также должности руководителей организаций.


### 2. <a id="p100024"></a>Порядок формирования кадрового резерва


6. <a id="p100025"></a>Кадровый резерв формируется и утверждается Министерством.
7. <a id="p100026"></a>Отбор кандидатов в кадровый резерв осуществляется Советом Министерства просвещения Российской Федерации по вопросам формирования управленческого кадрового резерва в сфере общего образования, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения (далее - Совет), порядок создания и деятельности которого определяется [Положением](#p100079) о Совете, утвержденным указанным приказом.
8. <a id="p100027"></a>Кадровый резерв подразделяется на следующие группы:
<a id="p100028"></a>а) публично-управленческий резерв;
<a id="p100029"></a>б) образовательно-управленческий резерв.
9. <a id="p100030"></a>В группу "публично-управленческий резерв" включаются лица, имеющие уровень профессиональной подготовки, деловые и личностные качества, необходимые для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, муниципальной службы в сфере образования.
<a id="p100031"></a>В группу "образовательно-управленческий резерв" включаются лица, имеющие уровень профессиональной подготовки, деловые и личностные качества, необходимые для замещения должностей руководителей организаций.
<a id="p100153"></a>Кадровый резерв обновляется по мере необходимости, но не реже чем один раз в год.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-271-2024-minprosvescheniya-rossii#p100010) Минпросвещения России от 24.04.2024 N 271)*

10. <a id="p100033"></a>Объявление о начале отбора кандидатов размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт Министерства).
11. <a id="p100034"></a>Для участия в отборе для включения в кадровый резерв кандидат подает в Министерство письменное заявление в свободной форме с приложением документов, указанных в пункте 13 настоящего Положения.
12. <a id="p100154"></a>В заявлении указываются:
<a id="p100155"></a>а) фамилия, имя, отчество кандидата;
<a id="p100156"></a>б) дата рождения;
<a id="p100157"></a>в) гражданство;
<a id="p100158"></a>г) адрес места жительства кандидата, адрес электронной почты, контактные номера телефонов;
<a id="p100159"></a>д) сведения об образовании;
<a id="p100160"></a>е) сведения об участии в мероприятиях, направленных на профессиональное развитие, а также о достижениях в научно-исследовательской, образовательной и иной деятельности (при наличии);
<a id="p100161"></a>ж) наименование(-я) субъекта(-ов) Российской Федерации, на территории которых кандидат готов осуществлять свою профессиональную деятельность;
<a id="p100162"></a>з) перечень прилагаемых к заявлению документов, указанных в [пункте 13](#p100165) настоящего Порядка;
<a id="p100163"></a>и) группа(-ы) кадрового резерва, на включение в которую(-ые) дает согласие кандидат;
<a id="p100164"></a>к) иная информация, которая, по мнению кандидата, имеет значение для характеристики его профессионального уровня.

> *(п. 12 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-271-2024-minprosvescheniya-rossii#p100011) Минпросвещения России от 24.04.2024 N 271)*

13. <a id="p100165"></a>К заявлению прилагаются:
<a id="p100166"></a>а) характеристика кандидата, выданная работодателем или организацией, в которой кандидат проходит обучение (при наличии);
<a id="p100167"></a>б) документы, подтверждающие сведения, указанные в [подпунктах "д"](#p100159) и ["е" пункта 12](#p100160) настоящего Положения;
<a id="p100168"></a>в) согласие на обработку персональных данных.

> *(п. 13 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-271-2024-minprosvescheniya-rossii#p100023) Минпросвещения России от 24.04.2024 N 271)*

14. <a id="p100169"></a>Документами, подтверждающими сведения, указанные в [подпунктах "д"](#p100159) и ["е" пункта 12](#p100160) настоящего Положения, могут выступать дипломы, грамоты, благодарности, благодарственные письма, свидетельства, сертификаты, удостоверения, характеристики, письма, ходатайства, справки об участии кандидатов в общественно значимых мероприятиях, выписки о составах команд, участвующих в мероприятиях, копии печатных материалов и публикаций из изданий, выписки из протоколов заседаний органов студенческого самоуправления, ходатайства и служебные записки должностных лиц органов публичной власти, руководителей структурных подразделений организаций и иные документы.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-271-2024-minprosvescheniya-rossii#p100027) Минпросвещения России от 24.04.2024 N 271)*

15. <a id="p100170"></a>Отбор кандидатов осуществляется Советом в установленном им порядке.

> *(п. 15 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-271-2024-minprosvescheniya-rossii#p100028) Минпросвещения России от 24.04.2024 N 271)*

16. <a id="p100171"></a>Утратил силу. - [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-271-2024-minprosvescheniya-rossii#p100030) Минпросвещения России от 24.04.2024 N 271.
17. <a id="p100172"></a>По результатам отбора кандидатов Совет направляет в Министерство заключение с указанием:
<a id="p100173"></a>а) фамилии, имени, отчества кандидата на включение в кадровый резерв;
<a id="p100174"></a>б) даты рождения кандидата;
<a id="p100175"></a>в) сведений об имеющемся образовании кандидата;
<a id="p100176"></a>г) кратких сведений о профессиональных достижениях кандидата, деловых и профессиональных качествах;
<a id="p100177"></a>д) сведений об отнесении кандидата к соответствующей группе кадрового резерва.

> *(п. 17 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-271-2024-minprosvescheniya-rossii#p100031) Минпросвещения России от 24.04.2024 N 271)*

18. <a id="p100057"></a>В течение одного месяца с момента получения заключения Министерство принимает решение о включении/отказе во включении кандидатов в кадровый резерв и утверждает кадровый резерв.
<a id="p100058"></a>Включение кандидатов в кадровый резерв осуществляется с распределением по группам кадрового резерва.
<a id="p100059"></a>В случае принятия в отношении кандидата решения об отказе во включении в кадровый резерв кандидат информируется об этом в месячный срок с момента принятия такого решения с указанием причин отказа.
19. <a id="p100192"></a>В кадровый резерв включаются следующие сведения о кандидате:
<a id="p100193"></a>а) фамилия, имя, отчество кандидата;
<a id="p100194"></a>б) должность и место работы кандидата;
<a id="p100195"></a>в) сведения об отнесении кандидата к соответствующей группе кадрового резерва.

> *(п. 19 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-713-2024-minprosvescheniya-rossii#p100009) Минпросвещения России от 15.10.2024 N 713)*

20. <a id="p100067"></a>Кадровый резерв размещается на официальном сайте Министерства с письменного согласия указанных лиц, полученного в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".
21. <a id="p100068"></a>В отношении кандидатов, включенных в кадровый резерв, с их письменного согласия могут проводиться мероприятия, направленные на его профессиональное развитие.
22. <a id="p100196"></a>Изменения в кадровый резерв в части, касающейся сведений, предусмотренных [подпунктами "а"](#p100193) и ["б" пункта 19](#p100194) настоящего Положения, вносятся по заявлению кандидата, поданному в порядке, установленном [пунктами 11](#p100034) - 14 настоящего Положения.

> *(п. 22 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-713-2024-minprosvescheniya-rossii#p100014) Минпросвещения России от 15.10.2024 N 713)*

23. <a id="p100070"></a>Основаниями для исключения граждан из состава кадрового резерва по соответствующей группе и категории кадрового резерва являются:
<a id="p100071"></a>а) личное заявление лица, состоящего в кадровом резерве;
<a id="p100072"></a>б) смерть (гибель) кандидата либо признание его безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу;
<a id="p100073"></a>в) признание кандидата недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
<a id="p100074"></a>г) возникновение оснований, препятствующих в соответствии с законодательством Российской Федерации осуществлению трудовой деятельности в сфере образования;
<a id="p100075"></a>д) возникновение оснований, исключающих в соответствии с законодательством Российской Федерации возможность поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации, муниципальную службу;
<a id="p100076"></a>е) назначение на должность государственной гражданской службы Российской Федерации, муниципальной службы, должность руководителя организации.





<div align="right">

<a id="p100077"></a>Приложение N 2

<a id="p100078"></a>Утверждено<br>
приказом Министерства просвещения

</div>

<div align="center">

Российской Федерации<br>
**от 1 декабря 2023 г. N 912**

<a id="p100079"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**<br>
**О СОВЕТЕ МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**<br>
**ПО ВОПРОСАМ ФОРМИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КАДРОВОГО РЕЗЕРВА**<br>
**В СФЕРЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО**<br>
ОБРАЗОВАНИЯ И СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО<br>
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

</div>


1. <a id="p100080"></a>Настоящее Положение определяет статус, полномочия, порядок формирования и деятельности Совета Министерства просвещения Российской Федерации по вопросам формирования управленческого кадрового резерва в сфере общего образования, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения (далее соответственно - Совет, Министерство, кадровый резерв, сфера образования).
2. <a id="p100081"></a>Совет является постоянно действующим, коллегиальным, совещательным органом, созданным для предварительного рассмотрения вопросов, касающихся формирования кадрового резерва, и подготовки по ним предложений, носящих рекомендательный характер.
3. <a id="p100179"></a>Совет:
<a id="p100180"></a>а) устанавливает порядок отбора лиц, претендующих на включение в кадровый резерв (далее - отбор);
<a id="p100181"></a>б) осуществляет подготовку и направление по результатам отбора в Министерство заключений о лицах, претендующих на включение в кадровый резерв;
<a id="p100182"></a>в) вырабатывает и представляет в Министерство предложения по стратегическому развитию сферы образования в контексте приоритетов государственной политики, а также нормативно-правового, информационно-методического, кадрового, материально-технического и иного обеспечения сферы образования;
<a id="p100183"></a>*г) вырабатывает и представляет в Министерство предложения о мероприятиях, проводимых в отношении лиц, включенных в кадровый резерв;*
<a id="p100184"></a>д) рассматривает по инициативе Министерства иные вопросы, имеющие значение для развития сферы образования.

> *(п. 3 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-271-2024-minprosvescheniya-rossii#p100040) Минпросвещения России от 24.04.2024 N 271)*

4. <a id="p100088"></a>Совет имеет право:
<a id="p100089"></a>а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений, научных, образовательных и иных заинтересованных организаций;
<a id="p100090"></a>б) приглашать на заседания Совета и заслушивать представителей федеральных органов государственной власти, исполнительных органов власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования, органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, общественных объединений, научных, образовательных и иных заинтересованных организаций;
<a id="p100091"></a>в) изучать, анализировать и обобщать сведения, предоставляемые лицами, претендующими на включение в кадровый резерв;
<a id="p100092"></a>г) направлять представителей Совета для участия в совещаниях, конференциях и семинарах, проводимых федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями, научными, образовательными и иными заинтересованными организациями по актуальным вопросам, относящимся к сфере образования;
<a id="p100185"></a>д) утратил силу. - [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-271-2024-minprosvescheniya-rossii#p100047) Минпросвещения России от 24.04.2024 N 271;
<a id="p100094"></a>е) распространять информацию о своей деятельности в средствах массовой информации;
<a id="p100095"></a>ж) образовывать комиссии, рабочие группы по отдельным направлениям деятельности Совета.
5. <a id="p100096"></a>В состав Совета входят сопредседатели, ответственный секретарь и иные члены Совета.
<a id="p100097"></a>*Состав Совета утверждается и изменяется приказом Министерства и формируется из числа представителей Министерства, представителей иных органов государственной власти, государственных органов и органов местного самоуправления, представителей общественности, имеющих выдающиеся достижения в области государственной и общественной деятельности, образования и науки.*
<a id="p100186"></a>Количество представителей Министерства, представителей иных органов государственной власти, государственных органов и органов местного самоуправления в составе Совета не должно превышать двух третей от общего числа членов Совета. Общая численность состава Совета составляет не менее 10 членов и не должна превышать 25 человек.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-271-2024-minprosvescheniya-rossii#p100048) Минпросвещения России от 24.04.2024 N 271)*

6. <a id="p100099"></a>Срок полномочий членов Совета составляет 3 года. Одно и то же лицо может быть членом Совета неограниченное число раз.
7. <a id="p100100"></a>Полномочия членов Совета осуществляются на безвозмездной основе.
8. <a id="p100101"></a>Полномочия члена Совета прекращаются досрочно в случаях:
<a id="p100102"></a>а) письменного заявления члена Совета о сложении своих полномочий;
<a id="p100103"></a>б) неспособности его по состоянию здоровья участвовать в работе Совета;
<a id="p100104"></a>в) вступления в законную силу вынесенного в отношении него обвинительного приговора суда;
<a id="p100105"></a>г) признания его недееспособным, безвестно отсутствующим или умершим на основании решения суда, вступившего в законную силу;
<a id="p100106"></a>д) включения его в реестр иностранных агентов;
<a id="p100107"></a>е) смерти члена Совета;
<a id="p100108"></a>ж) в случае ненадлежащего осуществления членом Совета своих полномочий более трех раз;
<a id="p100109"></a>з) в случае отзыва органом государственной власти, государственным органом, органом местного самоуправления ранее представленной кандидатуры.
9. <a id="p100110"></a>Сопредседатели Совета:
<a id="p100111"></a>*а) осуществляют общее руководство деятельностью Совета;*
<a id="p100188"></a>б) утверждают повестку дня и форму проведения заседаний (заочная, очная или очно-заочная с использованием дистанционных технологий);

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-575-2024-minprosvescheniya-rossii#p100006) Минпросвещения России от 15.08.2024 N 575)*

<a id="p100113"></a>в) председательствуют и проводят заседания Совета;
<a id="p100114"></a>г) распределяют полномочия между членами Совета;
<a id="p100115"></a>д) утверждают план деятельности Совета на год, следующий за текущим;
<a id="p100116"></a>е) подписывают протоколы заседаний и другие документы Совета;
<a id="p100117"></a>ж) осуществляют координацию и контроль за реализацией плана деятельности Совета и исполнением решений Совета;
<a id="p100118"></a>з) утверждают составы комиссий и рабочих групп Совета.
10. <a id="p100119"></a>Ответственный секретарь Совета:
<a id="p100120"></a>а) организовывает проведение заседаний Совета;
<a id="p100121"></a>б) по поручению сопредседателей Совета созывает плановые и внеплановые заседания Совета;
<a id="p100122"></a>в) участвует в формировании повестки дня заседания Совета и порядка его проведения;
<a id="p100123"></a>г) информирует членов Совета о дате, времени, месте проведения заседаний Совета и вопросах, включенных в повестку дня заседания Совета, в срок не позднее чем за 14 (четырнадцать) рабочих дней до дня проведения заседания Совета;
<a id="p100124"></a>д) готовит и оформляет материалы к предстоящему заседанию Совета, а также ведет протоколы заседаний Совета;
<a id="p100125"></a>е) готовит и согласовывает с сопредседателями Совета проекты документов и решений для обсуждения на заседании Совета;
<a id="p100126"></a>ж) направляет решения Совета его членам, заинтересованным органам и организациям;
<a id="p100127"></a>з) обеспечивает хранение оригиналов протоколов заседаний Совета и иных материалов заседаний Совета;
<a id="p100128"></a>и) осуществляет контроль за выполнением членами Совета поручений сопредседателей Совета;
<a id="p100129"></a>к) по поручению сопредседателей Совета осуществляет иные полномочия.
11. <a id="p100130"></a>Члены Совета:
<a id="p100131"></a>а) участвуют в деятельности Совета, а также в подготовке документов для рассмотрения на заседаниях Совета;
<a id="p100132"></a>б) знакомятся с документами, касающимися рассматриваемых вопросов, высказывают мнения по существу обсуждаемых вопросов, замечания и предложения по проектам принимаемых решений и протоколу заседания Совета;
<a id="p100133"></a>в) вносят предложения ответственному секретарю Совета по формированию повестки дня заседания Совета не менее чем за 21 (двадцать один) рабочий день до планируемой даты заседания;
<a id="p100134"></a>г) подписывают протоколы заседаний Совета;
<a id="p100135"></a>д) в случае несогласия с принятым на заседании решением Совета излагают в письменной форме свое мнение, которое приобщается к протоколу заседания;
<a id="p100136"></a>е) вправе получать информацию о реализации решений Совета.
<a id="p100137"></a>*12. Члены Совета обладают равными правами при обсуждении вопросов на заседаниях Совета и голосовании.*
13. <a id="p100189"></a>Основной формой деятельности Совета являются заседания, проводимые в заочной, очной и очно-заочной (с использованием дистанционных технологий) формах.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-575-2024-minprosvescheniya-rossii#p100007) Минпросвещения России от 15.08.2024 N 575)*

14. <a id="p100187"></a>Заседания Совета проводятся по мере необходимости не реже 2 раз в год в соответствии с планом деятельности Совета или по решению сопредседателей Совета.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-271-2024-minprosvescheniya-rossii#p100049) Минпросвещения России от 24.04.2024 N 271)*

15. <a id="p100140"></a>Время и место проведения заседаний Совета, а также перечень вопросов, выносимых на обсуждение, определяются сопредседателями Совета.
16. <a id="p100141"></a>В случае необходимости сопредседатели Совета могут принять решение о проведении внепланового заседания либо перенести дату проведения запланированного заседания.
<a id="p100142"></a>Проведение внепланового заседания либо перенос даты проведения запланированного заседания может осуществляться по решению одного из сопредседателей Совета, согласованному с другим сопредседателем Совета.
17. <a id="p100143"></a>Заседание Совета ведут сопредседатели Совета, а в отсутствие одного из них - сопредседатель Совета по согласованию с другим сопредседателем Совета.
18. <a id="p100144"></a>Заседание Совета считается правомочным, если в нем принимают участие не менее половины от общего числа членов Совета. Решения Совета принимаются простым большинством голосов участвующих в заседании членов Совета.
19. <a id="p100145"></a>Каждый член Совета имеет при голосовании один голос. Передача членом Совета своего голоса другому лицу не допускается. В случае равенства голосов решающим является голос сопредседателей Совета, а в случае, предусмотренном [пунктом 17](#p100143) настоящего Положения, - председательствующего на заседании Совета.
20. <a id="p100146"></a>В случае отсутствия члена Совета на заседании Совета по уважительной причине он имеет право направить ответственному секретарю Совета свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
<a id="p100190"></a>*21. В случае проведения голосования в очно-заочной (с использованием дистанционных технологий) форме члены Совета принимают участие в заседании лично либо направляют ответственному секретарю Совета свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме по адресу, который указан в сообщении о заседании Совета.*
<a id="p100191"></a>В случае проведения заседания Совета в заочной форме членам Совета направляется повестка проведения заседания и опросный лист заочного голосования. Опросный лист заполняется членом Совета и направляется ответственному секретарю Совета в срок и по адресу, указанным в сообщении о проведении заочного заседания Совета.

> *(п. 21 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-575-2024-minprosvescheniya-rossii#p100008) Минпросвещения России от 15.08.2024 N 575)*

22. <a id="p100148"></a>На основании результатов голосования на заседании Совета ответственный секретарь Совета подводит итоги голосования по вопросам повестки дня заседания Совета и оформляет протокол заседания Совета.
23. <a id="p100149"></a>Решения Совета носят рекомендательный характер. Принимаемые Советом решения, а также заключение, указанное в подпункте "б" пункта 3 настоящего Положения, оформляются протоколом, который в день заседания подписывается сопредседателями Совета, а в случае, предусмотренном [пунктом 17](#p100143) настоящего Положения, - председательствующим на заседании Совета.
<a id="p100150"></a>Копия протокола заседания Совета направляется членам Совета, заинтересованным органам и организациям в месячный срок со дня их принятия, а также размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
24. <a id="p100151"></a>Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляется Департаментом подготовки, профессионального развития и социального обеспечения педагогических работников Министерства в рамках установленной компетенции.



<a id="p100152"></a>

---