Приказ СК России от 09.06.2021 № 91

(ред. от 02.02.2022)

«Об установлении федеральным государственным служащим Следственного комитета Российской Федерации, имеющим высшее юридическое образование, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, ежемесячной надбавки к должностному окладу»

(Зарегистрировано в Минюсте России 09.07.2021 № 64199)

Зарегистрировано в Минюсте России 9 июля 2021 г. № 64199

---

В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. № 528 «О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 20, ст. 2000) приказываю:

1. Устанавливать федеральным государственным служащим, имеющим высшее юридическое образование и замещающим должности федеральной государственной службы в центральном аппарате Следственного комитета (за исключением работников Главного военного следственного управления), в основные должностные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, ежемесячные надбавки за особые условия государственной службы (далее — ежемесячная надбавка) не более чем на один календарный год в следующих размерах:

• первому заместителю Председателя Следственного комитета Российской Федерации, заместителям Председателя Следственного комитета Российской Федерации — 70% должностного оклада;
• руководителям главных управлений, управлений и отделов, не входящих в состав главных управлений и управлений центрального аппарата Следственного комитета, старшим помощникам по особым поручениям и помощникам по особым поручениям, старшим помощникам и помощникам Председателя Следственного комитета Российской Федерации, помощникам по особым поручениям первого заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации и заместителей Председателя Следственного комитета Российской Федерации — 65% должностного оклада;

(в ред. Приказа СК России от 02.02.2022 № 11)

• первым заместителям, заместителям руководителей главных управлений (управлений), руководителям (заместителям руководителей) управлений в составе главных управлений (управлений), руководителю отдела, осуществляющего правовое обеспечение деятельности центрального аппарата Следственного комитета, помощникам руководителей главных управлений (управлений) центрального аппарата Следственного комитета — 50% должностного оклада.

2. Руководителям отделов, заместителям руководителей отделов, руководителям отделений (в составе управлений, отделов), в основные должностные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, устанавливать ежемесячную надбавку не более чем на один календарный год — до 50% должностного оклада.

3. Иным федеральным государственным служащим центрального аппарата Следственного комитета, имеющим высшее юридическое образование и замещающим должности федеральной государственной службы в центральном аппарате Следственного комитета (за исключением работников Главного военного следственного управления), в основные должностные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, устанавливать ежемесячную надбавку не более чем на один календарный год — до 35% должностного оклада.

4. В целях принятия решения об установлении ежемесячной надбавки, указанной в пунктах 2 и 3 настоящего приказа, и ее размеров образовать комиссию центрального аппарата Следственного комитета по рассмотрению предложений по установлению размеров ежемесячных надбавок за особые условия государственной службы и организовать ее работу.

5. В случае изменения должностных обязанностей лиц, указанных в пунктах 1, 2 и 3 настоящего приказа, пересматривать размер ранее установленной ежемесячной надбавки или прекращать ее выплату.

6. Управлению кадров ежегодно предоставлять на подпись приказы о персональном установлении ежемесячных надбавок в соответствии с пунктами 1, 2 и 3 настоящего приказа.

7. Выплату ежемесячных надбавок осуществлять на основании персонифицированных приказов в пределах бюджетных средств, выделенных Следственному комитету на оплату труда на соответствующий финансовый год.

8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

---