---
title: "Приказ Росархива от 29.05.2017 N 91"
number: "91"
issuer: "Федеральное архивное агентство"
issued_on: 2017-05-29
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-91-2017-rosarhiv-federalnoe-arhivnoe"
---

## Приказ Росархива от 29.05.2017 N 91

# Приказ Росархива от 29.05.2017 N 91

"О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Федерального архивного агентства"

(Зарегистрировано в Минюсте России 23.06.2017 N 47134)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-56-2024-rosarhiv-federalnoe-arhivnoe#p100006) Росархива от 24.06.2024 N 56. Указом Президента РФ от 21.02.2019 N 68 утв. [Положение](https://bukva.ai/docs/ukaz-68-2019#p100043) о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации.
> Начало действия документа - 07.07.2017.
> Окончание действия документа - 26.07.2024.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-56-2024-rosarhiv-federalnoe-arhivnoe#p100006) Росархива от 24.06.2024 N 56, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 16.07.2024).
> Документ фактически утратил силу в связи с изданием [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-68-2019#p100035) Президента РФ от 21.02.2019 N 68.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 23 июня 2017 г. N 47134

---


<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНОЕ АРХИВНОЕ АГЕНТСТВО**


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 29 мая 2017 г. N 91

<a id="p100004"></a>**О ПОРЯДКЕ**
**УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО**
**РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ**
**ФЕДЕРАЛЬНОГО АРХИВНОГО АГЕНТСТВА**

<div align="center">

<a id="p100005"></a>В соответствии с [пунктом 11](https://bukva.ai/docs/ukaz-1474-2006#p100072) Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 203; N 50, ст. 6255; 2009, N 49, ст. 5922; 2014, N 27, ст. 3754; 2015, N 10, ст. 1507), приказываю:<br>
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100010) утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Федерального архивного агентства.<br>
2. <a id="p100007"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

</div>


<a id="p100008"></a>Руководитель
**А.Н.АРТИЗОВ**





<a id="p100009"></a>Утвержден
Приказом
Федерального архивного агентства
от 29 мая 2017 г. N 91


## <a id="p100010"></a>ПОРЯДОК УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОГО АРХИВНОГО АГЕНТСТВА


1. <a id="p100011"></a>Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Федерального архивного агентства разработан в соответствии с [Положением](https://bukva.ai/docs/ukaz-1474-2006#p100072) о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 (далее - Положение), [государственными требованиями](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-362-2008#p100089) к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 362 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 19, ст. 2194; 2016, N 24, ст. 3533) (далее - Государственные требования), в целях обеспечения единообразия при утверждении индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Росархива (далее - гражданские служащие).
2. <a id="p100012"></a>[Индивидуальный план](#p100053) профессионального развития гражданского служащего (далее - Индивидуальный план) (приложение к настоящему Порядку) разрабатывается им в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на 3 года.
3. <a id="p100013"></a>В соответствии с [пунктом 11](https://bukva.ai/docs/ukaz-1474-2006#p100072) Положения в [Индивидуальном плане](#p100053) указываются:
- <a id="p100014"></a>цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;
- <a id="p100015"></a>направления дополнительного профессионального образования;
- <a id="p100016"></a>ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданского служащего.
4. <a id="p100017"></a>В качестве целей получения дополнительного профессионального образования гражданскими служащими в [Индивидуальном плане](#p100053) указываются:
<a id="p100018"></a>а) для профессиональной переподготовки: получение гражданскими служащими компетенции, необходимой им для выполнения нового вида профессиональной служебной деятельности, приобретения новой квалификации;
<a id="p100019"></a>б) для повышения квалификации: совершенствование и (или) получение гражданскими служащими новой компетенции, необходимой им для профессиональной служебной деятельности и (или) повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
5. <a id="p100020"></a>В качестве вида получения дополнительного профессионального образования гражданскими служащими в [Индивидуальном плане](#p100053) указывается - профессиональная переподготовка или повышение квалификации.
6. <a id="p100021"></a>В Индивидуальном плане указываются следующие формы дополнительного профессионального образования: с отрывом или без отрыва от государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба), в том числе с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
7. <a id="p100022"></a>Продолжительность получения дополнительного профессионального образования определяется в соответствии с Государственными требованиями:
<a id="p100023"></a>минимально допустимый срок освоения программы профессиональной переподготовки для гражданских служащих не может быть менее 500 часов;
<a id="p100024"></a>срок освоения программ повышения квалификации для гражданских служащих не может быть менее 16 часов.
8. <a id="p100025"></a>В качестве направлений дополнительного профессионального образования могут указываться следующие направления обучения:
<a id="p100026"></a>управленческое;
<a id="p100027"></a>правовое;
<a id="p100028"></a>организационно-экономическое;
<a id="p100029"></a>планово-финансовое;
<a id="p100030"></a>информационно-аналитическое;
<a id="p100031"></a>иное направление обучения (с указанием конкретных направлений обучения).
9. <a id="p100032"></a>В качестве ожидаемой результативности дополнительного профессионального образования гражданского служащего могут быть указаны:
<a id="p100033"></a>внедрение в практику работы гражданского служащего новых знаний с целью повышения качества профессиональной деятельности;
<a id="p100034"></a>включение государственного гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе;
<a id="p100035"></a>назначение государственного гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы в порядке должностного роста на конкурсной основе;
<a id="p100036"></a>присвоение государственному гражданскому служащему очередного классного чина;
<a id="p100037"></a>успешного прохождения гражданским служащим очередной аттестации;
<a id="p100038"></a>иные показатели результативности.
10. <a id="p100039"></a>Подтверждением выполнения [Индивидуального плана](#p100053) является получение гражданским служащим диплома о профессиональной переподготовке или удостоверения о повышении квалификации.
11. <a id="p100040"></a>В [Индивидуальный план](#p100053) гражданского служащего отделом государственной службы, кадров и наград вносятся следующие сведения:
<a id="p100041"></a>наименование образовательной организации, в которой проходил обучение гражданский служащий;
<a id="p100042"></a>наименование дополнительной профессиональной программы;
<a id="p100043"></a>количество часов пройденной дополнительной профессиональной программы;
<a id="p100044"></a>дата выдачи и номер диплома о профессиональной переподготовке или удостоверения о повышении квалификации.
12. <a id="p100045"></a>[Индивидуальные планы](#p100053) составляются и подписываются гражданскими служащими и его непосредственным руководителем в одном экземпляре.
13. <a id="p100046"></a>Индивидуальные планы утверждаются в следующем порядке:
<a id="p100047"></a>руководитель Росархива утверждает [Индивидуальные планы](#p100053) гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей, "помощники (советники)" главной группы должностей, "руководители" ведущей групп должностей в соответствии с распределением обязанностей;
<a id="p100048"></a>заместители руководителя Росархива утверждают индивидуальные планы гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, относящиеся к главной группе должностей категории "руководители" в структурных подразделениях в соответствии с распределением обязанностей;
<a id="p100049"></a>начальники управлений (самостоятельных отделов) Росархива утверждают индивидуальные планы гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, относящиеся к ведущей, старшей, младшей группам должностей категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты".





<a id="p100050"></a>Приложение
к Порядку утверждения
индивидуальных планов
профессионального развития
государственных гражданских
служащих Федерального
архивного агентства
от 29 мая 2017 г. N 91

<a id="p100051"></a>Рекомендуемый образец

<a id="p100052"></a>                                                         УТВЕРЖДАЮ
                                               ____________________________
                                                 (наименование должности)
                                               ____________________________
                                               (подпись, инициалы, фамилия)
                                                   "__" ________ 20__ г.

<a id="p100053"></a>              Индивидуальный план профессионального развития
                  государственного гражданского служащего
                     Федерального архивного агентства

<a id="p100054"></a>___________________________________________________________________________
                      (ф.и.о. гражданского служащего)
___________________________________________________________________________
       (должность гражданского служащего, структурное подразделение)


<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="56%"><col width="12%"><col width="12%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100055"></a>N п/п</td><td rowspan="2"></td><td colspan="3"><a id="p100056"></a>Планируемые годы</td></tr>
<tr><td><a id="p100057"></a>20__ г.</td><td><a id="p100058"></a>20__ г.</td><td><a id="p100059"></a>20__ г.</td></tr>
<tr><td><a id="p100060"></a>А</td><td><a id="p100061"></a>Б</td><td><a id="p100062"></a>1</td><td><a id="p100063"></a>2</td><td><a id="p100064"></a>3</td></tr>
<tr><td><a id="p100065"></a>1.</td><td><a id="p100066"></a>Цель получения дополнительного профессионального образования</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100067"></a>2.</td><td><a id="p100068"></a>Вид дополнительного профессионального образования</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100069"></a>3.</td><td><a id="p100070"></a>Форма получения дополнительного профессионального образования</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100071"></a>4.</td><td><a id="p100072"></a>Продолжительность получения дополнительного профессионального образования</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100073"></a>5.</td><td><a id="p100074"></a>Направления дополнительного профессионального образования</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100075"></a>6.</td><td><a id="p100076"></a>Ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданского служащего</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100077"></a>7.</td><td><a id="p100078"></a>Отметка о выполнении индивидуального плана</td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


<a id="p100079"></a>                   ________________________________  ______________________
                   (подпись гражданского служащего)         (Ф.И.О.)

<a id="p100080"></a>Согласовано:

                   ________________________________  ______________________
                      (подпись непосредственного            (Ф.И.О.)
                             руководителя)

"__" _______________ 20__ г.



<a id="p100081"></a>

---



## Вложения

- [$218687_00L.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-91-2017-rosarhiv-federalnoe-arhivnoe/attachments/%24218687_00L.RTF)